安全生产、设备、消防培训课程.pptx

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20142014年年77月月酿酒二车间2014年度安全生产、设备、消防培训目录消防消防安全安全生生产设备车间安全事故案例车间安全事故案例安全意识的培养与树立安全意识的培养与树立车间危险源识别及事故预防车间危险源识别及事故预防车间安全管理规定车间安全管理规定酒厂火灾事故案例酒厂火灾事故案例车间消防现状车间消防现状车间火灾事故的预防车间火灾事故的预防设备使用规律设备使用规律设备管理制度设备管理制度班组设备安全管理班组设备安全管理一、安全生产u安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。

也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。

它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。

1.什么是安全生产什么是安全生产u安安全全事事故故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动）暂时中止或永远终止的意外事件。

2.什么是安全事故什么是安全事故定定义义：

职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。

认定情形认定情形：

l

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；l

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；l（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；l（4）患职业病的；l（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；l（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；l（7）法律法规规定应当认定为工伤的其它情形。

3.3.什么是工伤什么是工伤工伤认定申请表工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系的证明材料与用人单位存在劳动关系的证明材料医疗诊断证明或者职业病诊断证明书医疗诊断证明或者职业病诊断证明书4.有关工伤的法律法规有关工伤的法律法规5-6级生活大部分不能自理1-4级生活完全不能自理7-10级生活部分不能自理A.工伤认定申请工伤认定申请应提交的材料应提交的材料B.劳劳动动能能力力鉴鉴定定4.有关工伤的法律法规有关工伤的法律法规补偿项目目1-4级5-6级7-10级一次性伤残补助金（X个月的本人工资）27181325161123-921-7伤残津贴（本人工资*X）90%70%-85%60%-80%-75%-车间安全事故车间安全事故案例一案例一员工：

彭志文受伤时间：

2014年4月受伤地点：

窖池区与晾堂区间阶梯上受伤部位：

胸骨多处骨折事故原因：

阶梯湿滑，加之自己行走不慎车间安全事故车间安全事故案例二案例二员工：

高园园受伤时间：

2014年5月受伤地点：

窖池内受伤部位：

胸骨疼痛难忍事故原因：

出池时用力过猛，或用力不当车间安全事故车间安全事故案例三案例三员工：

喻春明受伤时间：

2013年9月受伤地点：

凉糟场地受伤部位：

左脚烫伤事故原因：

从酒窝里搬酒尾桶出来时，不小心踩翻了酒窝内的踏板，左脚踩入踏板下的底锅水中。

车间安全事故车间安全事故案例四案例四员工：

苏武受伤时间：

2012年受伤地点：

窖池内受伤部位：

右手手肘骨裂事故原因：

在筑窖期间，由于卸黄泥操作重心不稳，不慎跌入窖池。

车间安全事故车间安全事故案例五案例五员工：

李洁受伤时间：

2013年1月受伤地点：

食堂宣传栏处受伤部位：

右手手腕骨裂事故原因：

地面结冰，行走不稳导致滑倒ABC所谓安全意识，是人们在从事生产活动中对安全现实的认识，其核心是安全知识。

不能按照安全规范正确地认识和控制自己的心理、行为，就是安全意识薄弱的表现。

加强安全生产管理是企业对员工、对社会、对自身的承诺和负责，第一就是要树立牢固的安全意识。

5.安全意识的培养与树立安全意识的培养与树立安全意安全意识薄弱有薄弱有4种常种常见的表的表现形式：

形式：

心存心存侥幸幸习惯性性违章章疏忽大意疏忽大意盲目无知盲目无知A.习惯性违章习惯性违章B.疏忽大意疏忽大意C.心存侥幸心存侥幸D.盲目无知盲目无知最强致癌毒素，其毒性比砒霜高68倍；比六六六高1万倍；家禽感染后暴毙。

空气平均分子量：

29二氧化碳分子量：

446.安全意识的培养安全意识的培养海恩法则：

海恩法则：

任何安全事故都是可以预防的。

海海恩恩法法则则指指出出:

每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。

按照海恩法则分析，当一件重大事故发生后，我们在处理事故本身的同时，还要及时对同类问题的“事故征兆”和“事故隐患”进行排查处理，以此防止类似问题的重复发生，及时解决再次发生重大事故的隐患，把问题扼杀在摇篮之中。

海恩法则告诉了我们什么道理呢？

事故的发生是量的积累的结果A再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。

B我我们企企业处理事故的理事故的“三不放三不放过”原原则:

事故原因分析不清不放过事故原因分析不清不放过责任人与员工没有受到教育不放过责任人与员工没有受到教育不放过没有整改措施不放过没有整改措施不放过0102037.如何树立安全意识如何树立安全意识A.海恩法则在安全生产管理中的执行步骤海恩法则在安全生产管理中的执行步骤:

定期检查4找出可能发生的事故程序点3生产过程程序化1划分责任2重视小事故6及时报告隐患5B.牢固树立牢固树立5种安全意识：

种安全意识：

1、树立民本意识、树立民本意识2、增强法制意识、增强法制意识3、增强责任意识、增强责任意识4、增强科技意识、增强科技意识5、增强投入意识、增强投入意识123456要要充充分分准准备备，不不要要仓仓促促上上阵阵。

要要有有应应变变措措施施，不不要要进进退退失失据据。

要要见见微微知知著著，不不要要掉掉以以轻轻心心。

要要鉴鉴以以前前车车，不不要要孤孤行行己己见见。

要要举举一一反反三三，不不要要固固步步自自封封。

要要亡亡羊羊补补牢牢，不不要要一一错错再再错错。

C.在在安安全全工工作作中中必必须须坚坚持持“六六要要六六不不要要”：

8.8.车间危险源识别及事故预防车间危险源识别及事故预防A.危险源台帐危险源台帐B.车间安全隐患车间安全隐患9.车间安全管理规定车间安全管理规定出池管理：

出池管理：

u出池人员出池时，必须有2人同时在场，出糟至窖池1.5米深时，必须使用小鼓风机换气；先天未出完的窖池，须用小鼓风机吹3-5分钟，才能下池操作；违者每次处罚责任人20元，扣月度考核分10分。

行车运行管理：

行车运行管理：

u行车在晾糟场吊甑桶打糟时，禁止员工用手拉扯所吊甑桶，严禁人员站在行车行驶路线上；行车工操作行车时，严禁班组人员故意扰乱指挥；违者每次处罚责任人20元，扣月度考核分10分。

鼓风机防护罩上、旁边禁止放任何物品，违者每次处罚责任人20元，扣月度考核分10分。

鼓风机晾糟专用，开启前须盖好晾糟板，违者每次处罚责任人20元，扣月度考核分10分。

送酒管理：

送酒管理：

酒车送酒每车最多装8桶酒，下天桥时须1人拖酒车，1人拉住酒车；送酒人员负责检查酒车尾部刹车皮完好无损;下雨天需从制造的阶梯下去；违者每次处罚责任人20元，扣月度考核分5分。

车间内严禁快速奔跑、跳跃；禁止从东、西头窖池区、打泥场高处直接跳下；违者每次处罚责任人20元，扣月度考核分5分。

严禁操作人员在生产场地工作鞋不系紧鞋带，将工作鞋做拖鞋穿；违者每次处罚责任人5元，扣月度考核分2分。

二、设备设备：

一般是指人们生产所需要的各种机械的总称，设备：

一般是指人们生产所需要的各种机械的总称，其中有代表性的是机器。

其中有代表性的是机器。

直接加工生产的工艺设备1辅助生产设备2运输设备3配套设施：

照明、空调等4检验和计量设备51.设备使用规律设备使用规律01设备磨损规律设备磨损规律02设备故障规律设备故障规律03设备报废设备报废A.设备磨损规律设备磨损规律设备磨损有形磨损使用磨损自然磨损无形磨损B.设备故障规律设备故障规律设备的故障变化规律与设备磨损规律相对应，可分为：

初期故障期初期故障期01偶发故障期偶发故障期02磨损故障期磨损故障期03C.设备报废设备报废凡满足下列情况之一者，就可以办理设备报废：

凡满足下列情况之一者，就可以办理设备报废：

（1）长期使用或发生重大、特大事故，基础已严重损坏，修理后其技术性能也无法达到生产工艺要求的；

（2）设备老化，技术性能落后，耗能高（超过定额20%以上）,效率低，经济效率差的；（3）维修费用过高（一次大修超过50%以上），继续使用不合算的；（4）机型已被淘汰，性能低劣，又不能降低使用；（5）主要零、部件无法补充而长期失修的；（6）严重污染环境，危害人身安全与健康，进行改造又不经济的。

2.设备管理制度设备管理制度为了让设备安全运行，发挥最佳效益，企业必须建立严格执行设备的使用、维修等有关制度。

主要有6种设备管理制度。

岗位位责任制任制操作操作证制度制度安全安全检查、检验制度制度维修保养制度修保养制度交接班制度交接班制度设备使用制度使用制度123456A.岗位责任制岗位责任制必须严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，严格执行岗位责任制，不违章作业，并随时制止他人违章作业。

积极参加安全生产各项活动，接受安全生产教育和培训，经常学习安全知识和技术，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

对本单位存在的问题，有权提合理化建议和批评、检举、控告。

正确佩戴使用和妥善保管各种防护用品和操作工具。

发现事故或发现事故隐患，应积极向本单位领导报告，不得隐瞒事故真相，并积极参加事故抢救，在事故分析会上有义务提出防止事故重复发生的安全措施，并主动自觉执行已决定的安全措施办法。

B.操作证制度操作证制度操作人员必须经技术培训，熟练掌握技术操作规程和安全操作规程后，方可取得操作证。

特殊工种操作人员须经培训取得特殊工种操作证后，方可上岗。

C.安全检查、检验制度安全检查、检验制度运行安全检查是设备安全生产管理的重要措施，也是防止设备故障和事故的有效方法。

D.维修保养制度维修保养制度根据零部件磨损规律，制定切实可行的计划，定期对设备进行清洁、润滑、检查、调整等，延长各零部件使用寿命，避免运行中发生的故障和事故。

设备维护保养工作，依据工作量大小和难易程度，分日常保养、一级保养和二级保养，所形成的维护保养制度，称为“三级保养制度”。

三级保养制度三级保养制度三级保养定义说明日常保养操作人员每班必须进行的设备保养工作配合日常点检进行，是一种不单独占据工时的设备保养方式一级保养以定期检查为主，辅以维护性检修的一种间接预防性维修形式以操作人员为主，专业维修人员配合并指导二级保养以维持设备的技术状况为主的检修形式以专业维修人员为主，操作人员参加E.交接班制度交接班制度生产设备处于日夜连续使用状态，必须建立设备交接班手续，形成交接班制度，以明确设备维护保养责任，提供设备使用的第一手资料，为设备故障的动态分析和生产情况分析，提供准确、有效的可靠依据。

做好交接班手续做好交接班手续交接班内容交接班内容BB交接班交接班标准准CC交接班方式交接班方式AA交接班记录本使用情况，设备故障的排除经过与现状水电汽不漏；油眼畅通，油质良好；设备清洁，螺丝不松，无异常声响；工具、附件等清洁完整。

F.设备使用制度设备使用制度人们在长期的设备维修和维护管理实践中，总结提炼出一套有效的管理措施，如“三好”、“四会”、“四项要求”、“五项纪律”等，应严格遵守。

会使用会维护会检查会排除故障管好用好修好整齐清洁润滑安全凭操作证使用设备，遵守安全操作规程；保持设备整洁，润滑良好；严格执行交接班制度；随机附件、工具、文件齐全；发生故障时，立即排除或报告。

三好三好四会四会四项要四项要求求五项纪五项纪律律3.班组设备安全管理班组设备安全管理做好设备的合理使用做好设备的合理使用1做好设备的维护保养做好设备的维护保养2做好设备的检查维修做好设备的检查维修3做好