大运行体系介绍.ppt

上传人:b****2 文档编号:2358167 上传时间:2022-10-29 格式:PPT 页数:72 大小:5.10MB
下载 相关 举报
大运行体系介绍.ppt_第1页
第1页 / 共72页
大运行体系介绍.ppt_第2页
第2页 / 共72页
大运行体系介绍.ppt_第3页
第3页 / 共72页
大运行体系介绍.ppt_第4页
第4页 / 共72页
大运行体系介绍.ppt_第5页
第5页 / 共72页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

大运行体系介绍.ppt

《大运行体系介绍.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大运行体系介绍.ppt(72页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

大运行体系介绍.ppt

课程名称:

28pt使用字体:

隶书字体颜色:

国网绿R:

0;G:

111;B:

107加粗课程编码:

28pt使用字体:

隶书字体颜色:

国网绿加粗开发人:

28pt使用字体:

隶书字体颜色:

国网绿加粗认证时间:

28pt使用字体:

隶书字体颜色:

国网绿加粗课程名称:

课程名称:

课程编码:

课程编码:

培训对象:

培训对象:

开发人:

开发人:

认证时间:

认证时间:

课程名称:

20pt颜色:

国网绿字体:

隶书加粗中文标题:

30-32pt颜色:

黑色字体:

黑体中文正文:

18-20pt子目录(2-5级):

18pt颜色:

黑色字体:

细黑体配色参考方案:

以下是组配色方案,同一页面内只选择一组使用。

(仅供参考)课程编码:

20pt字体:

隶书加粗颜色:

基本知识:

红色专业知识:

橙色相关知识:

黄色基本技能:

绿色专业技能:

浅蓝相关技能:

蓝色职业技能:

紫色以上颜色均为标准色。

“大运行大运行”体系建设方案体系建设方案贾建夫贾建夫吉林电力培训中心吉林电力培训中心课程名称:

20pt颜色:

国网绿字体:

隶书加粗中文标题:

30-32pt颜色:

黑色字体:

黑体中文正文:

18-20pt子目录(2-5级):

18pt颜色:

黑色字体:

细黑体配色参考方案:

以下是组配色方案,同一页面内只选择一组使用。

(仅供参考)课程编码:

20pt字体:

隶书加粗颜色:

基本知识:

红色专业知识:

橙色相关知识:

黄色基本技能:

绿色专业技能:

浅蓝相关技能:

蓝色职业技能:

紫色以上颜色均为标准色。

“大运行”体系简介“大运行”体系建设方案12“五大”体系建设总体方案简介3“大运行”体系建设试点成效4“大运行”体系建设工作要点课程名称:

20pt颜色:

国网绿字体:

隶书加粗中文标题:

30-32pt颜色:

黑色字体:

黑体中文正文:

18-20pt子目录(2-5级):

18pt颜色:

黑色字体:

细黑体配色参考方案:

以下是组配色方案,同一页面内只选择一组使用。

(仅供参考)课程编码:

20pt字体:

隶书加粗颜色:

基本知识:

红色专业知识:

橙色相关知识:

黄色基本技能:

绿色专业技能:

浅蓝相关技能:

蓝色职业技能:

紫色以上颜色均为标准色。

建设建设“五大五大”体系,是适应电网发展方体系,是适应电网发展方式转变,加快建设坚强智能电网的迫切需式转变,加快建设坚强智能电网的迫切需要;是深化公司发展方式转变,建设国际要;是深化公司发展方式转变,建设国际一流企业的重要举措。

一流企业的重要举措。

必要性课程名称:

20pt颜色:

国网绿字体:

隶书加粗中文标题:

30-32pt颜色:

黑色字体:

黑体中文正文:

18-20pt子目录(2-5级):

18pt颜色:

黑色字体:

细黑体配色参考方案:

以下是组配色方案,同一页面内只选择一组使用。

(仅供参考)课程编码:

20pt字体:

隶书加粗颜色:

基本知识:

红色专业知识:

橙色相关知识:

黄色基本技能:

绿色专业技能:

浅蓝相关技能:

蓝色职业技能:

紫色以上颜色均为标准色。

第一部分:

“五大”体系建设总体方案简介1234五大体系建设总体方案简介“五大”体系建设的必要性“五大”体系建设的总体思路和主要目标“五大”体系建设的配套措施“五大”体系建设的主要任务课程名称:

20pt颜色:

国网绿字体:

隶书加粗中文标题:

30-32pt颜色:

黑色字体:

黑体中文正文:

18-20pt子目录(2-5级):

18pt颜色:

黑色字体:

细黑体配色参考方案:

以下是组配色方案,同一页面内只选择一组使用。

(仅供参考)课程编码:

20pt字体:

隶书加粗颜色:

基本知识:

红色专业知识:

橙色相关知识:

黄色基本技能:

绿色专业技能:

浅蓝相关技能:

蓝色职业技能:

紫色以上颜色均为标准色。

总体目标按照集约化、扁平化、专业化的方向,建设“大规划、大建设、大运行、大检修、大营销”体系,做强公司总部,做实省公司,做优地(市)公司,做精县公司,提高公司发展能力和运营效率,提升公司服务水平和社会形象。

课程名称:

20pt颜色:

国网绿字体:

隶书加粗中文标题:

30-32pt颜色:

黑色字体:

黑体中文正文:

18-20pt子目录(2-5级):

18pt颜色:

黑色字体:

细黑体配色参考方案:

以下是组配色方案,同一页面内只选择一组使用。

(仅供参考)课程编码:

20pt字体:

隶书加粗颜色:

基本知识:

红色专业知识:

橙色相关知识:

黄色基本技能:

绿色专业技能:

浅蓝相关技能:

蓝色职业技能:

紫色以上颜色均为标准色。

主要内容一是明确了公司各层级业务功能定位。

突出总部“四个中心”作用,强化全局性重大决策和管控,集约进行核心资源的优化配置,统筹组织“五大”体系建设。

区域公司是总部的组成部分,其职能与总部职能统筹设计、科学分工、协同运作。

二是提出了“五大”体系建设的主要内容。

课程名称:

20pt颜色:

国网绿字体:

隶书加粗中文标题:

30-32pt颜色:

黑色字体:

黑体中文正文:

18-20pt子目录(2-5级):

18pt颜色:

黑色字体:

细黑体配色参考方案:

以下是组配色方案,同一页面内只选择一组使用。

(仅供参考)课程编码:

20pt字体:

隶书加粗颜色:

基本知识:

红色专业知识:

橙色相关知识:

黄色基本技能:

绿色专业技能:

浅蓝相关技能:

蓝色职业技能:

紫色以上颜色均为标准色。

配套措施要加强公司标准体系建设,协调统一公司系统的技术标准、管理标准和工作标准。

1、信息系统是支撑“五大”体系建设的平台ERP。

2、要加强人力资源建设,做好公司系统的人员调整优化和统筹平衡。

3、研究建立反映“五大”体系建设成效的评估指标与评估方法。

课程名称:

20pt颜色:

国网绿字体:

隶书加粗中文标题:

30-32pt颜色:

黑色字体:

黑体中文正文:

18-20pt子目录(2-5级):

18pt颜色:

黑色字体:

细黑体配色参考方案:

以下是组配色方案,同一页面内只选择一组使用。

(仅供参考)课程编码:

20pt字体:

隶书加粗颜色:

基本知识:

红色专业知识:

橙色相关知识:

黄色基本技能:

绿色专业技能:

浅蓝相关技能:

蓝色职业技能:

紫色以上颜色均为标准色。

中中国国电电科科院院交流建设公司交流建设公司直流建设公司直流建设公司国网运行公司国网运行公司省公司省公司地(市)公司地(市)公司县公司县公司省电科院省电科院省检修公司省检修公司跨跨区区500千千伏伏以以上上交交流建设流建设跨跨区区500千千伏伏以以上上直直流建设流建设特特高高压压交交直直流流、660千千伏伏及及以以上上直直流流换换流流站站等等设备运行和维护检修设备运行和维护检修附图附图1公司组织层级示意图公司组织层级示意图地(市)地(市)建设公司建设公司110(66)千千伏伏和和城城郊郊区区35千千伏伏及及以以下下电电网网建建设设管管理理与与组组织实施织实施国国网网电电科科院院国国网网经经研研院院国国网网能能源源院院110(66)千千伏伏和和城城郊郊区区35千千伏伏及及以以下下电电网网检检修修、维维护护、巡巡视视/巡巡线、操作、技改线、操作、技改电电能能计计量量、电电费费抄抄核核收收、业扩报装等业扩报装等技术监督、研发、服务、支持、技术监督、研发、服务、支持、规规划划研研究究编编制制、可可研研初初设设评评审审、工工程程结结算算审审核核、自自动动化化运运维维、设设备备状状态态监监测测评评估估、95598客客户户服服务、计量检定等业务务、计量检定等业务所所辖辖220千千伏伏及及以以上上电电网网设设备备检检修修、维维护护、巡巡视视/巡线、操作、技改等巡线、操作、技改等农村供电所农村供电所检修分公司检修分公司县县域域内内35千千伏伏及及以以下下电电网网检检修修、维维护护、巡巡视视/巡线、操作、技改巡线、操作、技改县客户服务中心县客户服务中心县县域域内内35千千伏伏及及以以下下电电网网调调度度、变变电电站站设设备集控和客户服务备集控和客户服务新设机构原有机构研究机构业务公司国家电网公司国家电网公司郊区供电所郊区供电所地(市)客户地(市)客户服务中心服务中心区域电网公司区域电网公司电电网网规规划划编编制制、设计、科研等设计、科研等地(市)电科所地(市)电科所所辖信息网和通讯网的建设所辖信息网和通讯网的建设、运营、维护等、运营、维护等建设分公司建设分公司县县域域内内35千千伏伏及及以以下下电电网网建建设设管管理理与与组组织织实施(必要时设立)实施(必要时设立)国网信通公司国网信通公司省信通公司省信通公司省建设公司省建设公司所所辖辖220-750千千伏伏电电网网建建设业务管理与组织实施设业务管理与组织实施信信息息网网和和通通讯讯网网的的建建设设、运营、维护、技术支撑等运营、维护、技术支撑等所所辖辖信信息息网网和和通通讯讯网网的的建设建设、运营、维护等、运营、维护等地(市)地(市)检修公司检修公司地(市)地(市)信通公司信通公司课程名称:

20pt颜色:

国网绿字体:

隶书加粗中文标题:

30-32pt颜色:

黑色字体:

黑体中文正文:

18-20pt子目录(2-5级):

18pt颜色:

黑色字体:

细黑体配色参考方案:

以下是组配色方案,同一页面内只选择一组使用。

(仅供参考)课程编码:

20pt字体:

隶书加粗颜色:

基本知识:

红色专业知识:

橙色相关知识:

黄色基本技能:

绿色专业技能:

浅蓝相关技能:

蓝色职业技能:

紫色以上颜色均为标准色。

总总部部层层面面省省层层面面县县层层面面省省建建设设公公司司省省检检修修公公司司区域层面区域层面u总部的组成部分u负责公司规划、计划归口管理u负责总规划和特高压、跨区直流、750千伏电网规划u负责电源和用户接入方案归口管理,负责需国家核准或330千伏及以上电源接入方案负责500千伏以上电网规划研究与编制,对省级规划研究单位提供技术指导u负责公司建设业务的归口管理u负责建设业务相关标准、规范的制定,并对建设业务进行流程和标准化管理u负责国家电网调度运行通信业务的专业管理u负责直接调度管辖电网运行的组织、指挥、指导和协调u负责公司生产业务的归口管理和资产全寿命周期管理u负责电网技改归口管理和组织实施负责特高压交直流设备、500千伏直流设备的状态监测评估u负责公司营销业务的归口管理u负责公司营销政策、营销技术的研究制定和组织实施u负责营销自动化系统建设u负责营销业务标准及业务流程统一制定推广负责营销政策的研究、支撑负责营销技术的开发、信息系统升级完善、稽查监控数据支撑维护u负责本省规划、计划归口管理u负责35-500千伏电网规划u负责需本省核准的35-220千伏电源接入和用户接入方案审查负责500千伏及以下电网规划的研究和编制协助初审220-500千伏项目可研,协助审查35-110(66)千伏电网项目可研负责所辖35一般220千伏电网建设初设评审和工程结算监督负责所辖二次系统、自动化等技术支持u负责所辖电网生产技术管理和资产全寿命周期管理u负责所辖电网技改归口管理负责所辖35-500千伏设备状态监测评估u负责省公司营销业务职能管理及组织实施u负责营销稽查监控管理u负责营销自动化系统推广及业务应用管理负责营销政策、技术研究负责95598客户服务、计量检定等业务u负责地区内调度运行通信业务的专业管理u负责所辖电网生产技术管理l负责省域内220-750千伏电网建设业务的管理和组织实施l负责所辖220千伏及以上电网设备检修、维护、巡视/巡线、操作、技改l负责500千伏以上设备监控l负责信息网和通讯网的建设、运营、维护、技术支撑等l负责特高压交直流变电站、660千伏及以上直流换流站设备运行和维护检修,500千伏常规直流换流站核心设备专业化检修负责二次系统、自动化、通信、仿真计算等技术支持l负责特高压、跨区500千伏以上交直流建设负责电网重点220千伏及以上初设评审和工程结算监督u负责省内所属电网项目的建设职能管理大规划大规划大建设大建设大运行大运行大检修大检修大营销大营销u履行建设管理属地化职能,开展征地、拆迁、外部关系协调等工作u负责提出电网发展需求,负责10千伏及以下电网规划u负责审查10千伏电源接入和用户接入方案u负责配合落实规划、计划和前期工作u负责省级电网调度运行通信业务的专业管理u负责营销业务职能管理u负责营销稽查监控管理信信息息化化平平台台(SSGG-EERRPP)财财务务集集约约化化管管理理物物资资集集约约化

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 考试认证 > 财会金融考试

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1