销售统计员岗位说明书完整版.docx
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销售统计员岗位说明书完整版
编号：
TQC/K658
销售统计员岗位说明书完整版
Inmanagement,inordertomakeallthestaffknowwhattodoandwhatnottodo,theirresponsibilitiesareofgreatsignificancetotheworkofthewholeenterprise,soastomobilizetheenthusiasmofthestaffandbecomethedrivingforceofenterpriseproduction.
【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】
编写：
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审核：
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时间：
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部门：
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销售统计员岗位说明书完整版
下载说明：
本管理规范资料适合用于管理中，为使全体人员都知道应该做什么，不应该做什么，以及明确自己的主要职责，所担负的职责对整个企业工作具有的意义和作用，从而把全体人员的工作积极性充分地调动起来，成为推动企业生产经营工作的动力。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
销售统计员岗位说明书
职位名称销售统计员职位代码所属部门销售部
职系职等职级直属上级销售部经理
薪金标准填写日期核准人
职位概要:
建立、管理、维护销售部文件数据档案，为部门制定正确的销售方案、销售计划提供决策依据。
工作内容:
-编制销售月报，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据;
-编制并修改市场部有关文件，以保证销售市场部按照公司的管理模式及质量标准进行工作;
-与其他部门协调客户有关技术方面的需求，以保证及时满足客户要求，从而保持和扩大公司的市场份额;
-迅速而准确地将订单录入，为公司的运行提供及时和可靠的数据基础;
-随时了解客户的变化，配合销售人员的业务工作，保证公司能够及时满足客户的需求。
任职资格:
教育背景:
◆统计、市场营销或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、产业经济、财务统计等方面的培训。
经验:
◆1年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有所了解;
◆熟练掌握统计软件;
◆熟练操作办公软件。
态度:
◆坦诚自信，高度的工作热情;
◆具有团队合作精神。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
篇2：
销售代表岗位说明书
销售代表岗位说明书
职位名称销售代表职位代码所属部门销售部
职系职等职级直属上级
薪金标准填写日期核准人
职位概要:
建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。
工作内容:
-为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作;
-在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率;
-按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料;
-对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作;
-建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表;
-参加公司召开的销售会议或组织的培训;
-与客户建立良好关系，以维护企业形象。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、产品知识等方面的培训。
经验:
◆1年以上销售经验。
技能技巧:
◆熟悉市场营销工作;
◆熟悉零售运作模式;
◆有地区销售网络和销售关系。
态度:
◆坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情;
◆有良好的团队合作精神，有敬业精神;
◆具有独立的分析和解决问题的能力;
◆良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。
工作条件:
工作场所:
办公室及零售店。
环境状况:
比较舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
篇3：
渠道经理岗位说明书
渠道经理岗位说明书
职位名称渠道经理职位代码所属部门销售部
职系职等职级直属上级
薪金标准填写日期核准人
职位概要:
建立与管理产品销售渠道，提供服务支持。
工作内容:
-对“重要客户”进行开拓、沟通与管理，制定合作方案;
-执行销售和市场推广方案;
-制定渠道策略，提供渠道服务支持;
-及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见;
-协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、产品知识方面的培训。
经验:
◆2年以上的渠道管理经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有所了解;
◆良好的渠道客户关系管理;
◆熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务;
◆熟练操作办公软件。
态度:
◆坦诚自信，高度的工作热情;
◆思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力，性格开朗;
◆有良好的团队合作精神及独立工作能力，有敬业精神。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
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