销售统计员岗位说明书完整版.docx

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销售统计员岗位说明书完整版

编号:

TQC/K658

 

销售统计员岗位说明书完整版

 

Inmanagement,inordertomakeallthestaffknowwhattodoandwhatnottodo,theirresponsibilitiesareofgreatsignificancetotheworkofthewholeenterprise,soastomobilizetheenthusiasmofthestaffandbecomethedrivingforceofenterpriseproduction.

【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】

 

编写:

________________________

审核:

________________________

时间:

________________________

部门:

________________________

 

销售统计员岗位说明书完整版

下载说明:

本管理规范资料适合用于管理中,为使全体人员都知道应该做什么,不应该做什么,以及明确自己的主要职责,所担负的职责对整个企业工作具有的意义和作用,从而把全体人员的工作积极性充分地调动起来,成为推动企业生产经营工作的动力。

可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。

  销售统计员岗位说明书

  职位名称销售统计员职位代码所属部门销售部

  职系职等职级直属上级销售部经理

  薪金标准填写日期核准人

  职位概要:

  建立、管理、维护销售部文件数据档案,为部门制定正确的销售方案、销售计划提供决策依据。

  工作内容:

  -编制销售月报,为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据;

  -编制并修改市场部有关文件,以保证销售市场部按照公司的管理模式及质量标准进行工作;

  -与其他部门协调客户有关技术方面的需求,以保证及时满足客户要求,从而保持和扩大公司的市场份额;

  -迅速而准确地将订单录入,为公司的运行提供及时和可靠的数据基础;

  -随时了解客户的变化,配合销售人员的业务工作,保证公司能够及时满足客户的需求。

  任职资格:

  教育背景:

  ◆统计、市场营销或相关专业大专以上学历。

  培训经历:

  ◆受过市场营销、产业经济、财务统计等方面的培训。

  经验:

  ◆1年以上相关工作经验。

  技能技巧:

  ◆对市场营销工作有所了解;

  ◆熟练掌握统计软件;

  ◆熟练操作办公软件。

  态度:

  ◆坦诚自信,高度的工作热情;

  ◆具有团队合作精神。

  工作条件:

  工作场所:

办公室。

  环境状况:

舒适。

  危险性:

基本无危险,无职业病危险。

  直接下属间接下属

  晋升方向轮转岗位

  篇2:

销售代表岗位说明书

  销售代表岗位说明书

  职位名称销售代表职位代码所属部门销售部

  职系职等职级直属上级

  薪金标准填写日期核准人

  职位概要:

  建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划。

  工作内容:

  -为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作;

  -在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率;

  -按照企业计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;

  -对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作;

  -建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;

  -参加公司召开的销售会议或组织的培训;

  -与客户建立良好关系,以维护企业形象。

  任职资格:

  教育背景:

  ◆市场营销或相关专业大专以上学历。

  培训经历:

  ◆受过市场营销、产品知识等方面的培训。

  经验:

  ◆1年以上销售经验。

  技能技巧:

  ◆熟悉市场营销工作;

  ◆熟悉零售运作模式;

  ◆有地区销售网络和销售关系。

  态度:

  ◆坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;

  ◆有良好的团队合作精神,有敬业精神;

  ◆具有独立的分析和解决问题的能力;

  ◆良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。

  工作条件:

  工作场所:

办公室及零售店。

  环境状况:

比较舒适。

  危险性:

基本无危险,无职业病危险。

  直接下属间接下属

  晋升方向轮转岗位

  篇3:

渠道经理岗位说明书

  渠道经理岗位说明书

  职位名称渠道经理职位代码所属部门销售部

  职系职等职级直属上级

  薪金标准填写日期核准人

  职位概要:

  建立与管理产品销售渠道,提供服务支持。

  工作内容:

  -对“重要客户”进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;

  -执行销售和市场推广方案;

  -制定渠道策略,提供渠道服务支持;

  -及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;

  -协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。

  任职资格:

  教育背景:

  ◆市场营销或相关专业大专以上学历。

  培训经历:

  ◆受过市场营销、产品知识方面的培训。

  经验:

  ◆2年以上的渠道管理经验。

  技能技巧:

  ◆对市场营销工作有所了解;

  ◆良好的渠道客户关系管理;

  ◆熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务;

  ◆熟练操作办公软件。

  态度:

  ◆坦诚自信,高度的工作热情;

  ◆思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗;

  ◆有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神。

  工作条件:

  工作场所:

办公室。

  环境状况:

舒适。

  危险性:

基本无危险,无职业病危险。

  直接下属间接下属

  晋升方向轮转岗位

本处可输入公司或团队名字

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