机械维修岗位职责书.doc
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一、岗位综述：
承担公司所属生产设备及附属设备的维护、使用管理并进行日常监督，及时解决产品因设备机械故障影响所产生的问题。
负责生产部各设备故障记录管理和改善。
确保设备在生产过程中的正常使用，并不断改善,提高维护\维修技能。
二、指挥线：
上级岗位（设备课长）；下级岗位（无）。
三、岗位职责及对应能力要求：
职能项目
工作职责
周期
绩效标准
能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解）
应知知识
度
应会技能
度
设备维护保养
1.本公司所属的各种生产设备，生产附属设备（水泵、空压机、冷水机等）的预见性维护及预防性维护；
2.公司设备使用安全的监督；
3.日常点检的督促。
月
1.完成设备月度保养计划；
2.时间控制达成情况
3.成本控制在计划的
机械传动，紧固件连接配合，油压等一般设备的机械特性
C
1.设备的拆装技能
2.设备重点保养部位的掌握
B
设备的修理（机械方面）
1.及时修理设备的突发故障；
2.了解生产设备的各种特性；
3.操作员的操作指导。
随时
1.维修达成情况
2.准确判定故障原因，及时修复，尽快恢复生产；
3.维修质量（相同故障不重复发生）
4.故障率
修理钳工的基本理论知识
B
锉，锯，钻，焊等操作技能；常用量具的灵活运用（各种卡尺，量规等）
B
安全用电常识
D
设备安装布线
（机械气水方面）
1.设备的搬运及定位；
2.设备水、气的拆卸，连接；
3.新设备的安装调试及验收。
经常
1.按生产线布置达到生产要求；（准确性）
2.按完成进度状况；（时间）
3.设备安全搬运到位。
（安全、精确）
4.安全性
各种设备合理的吊装、搬运方法（防止安全隐患的发生）
B
设备叉装部位的准确判断，起重器械承重能力的准确判断，各种搬运工具的合理运用
B
设备改善
1.主动了解生产设备的特性并进行合理的改善；
2.设备资料收集。
月
1.改进项目数12件/年；
2.改善提案的完成情况。
1.熟悉设备的工作原理
2.了解产品的工艺特性
3.了解合理的操作动作
C
灵活运用
B
中转设备的管理
负责暂时在技术中心的各分公司的中转设备的维护和管理
随时
设备的完好和正常使用
机械设备的结构和保养知识
B
机械设备的维修和管理技能
B
其他
1.完成领导临时安排的工作；
2.互相协助，克服困难。
随时
主动，及时，准确，团结。
熟悉公司现状
C
四、工作接触：
接触对象
所在单位
接触性质
接触方式
相关联的具体工作活动
频率
领料员
仓管班
内
面谈，书面
签单领料
B
生产员工、班长
生产部
内
面谈
根据提出的设备故障进行处理并进行有效的记录。
A
课长
本部门
内
口头、书面
任务接受，汇报，设备维修协助，请求技术支持，涉外培训等；
B
采购工程师
采购部
内
面谈
设备零部件请购到位确认，跟催。
C
外协人员
外协单位
外
面谈
1.对所提供的机加工零件通过进行质量评定、认可。
2.参与设备验收调试过程。
B
五、工作替补：
替补岗位
所属详细单位
所替代的工作内容（工作活动项目）
设备课长
设备部
设备的修理、维护及改善
六、工作环境：
本岗位在进行设备保养维修时,工作环境较差,高温、有油污、噪声大等现象；工作场所复杂多变，有平地上的维护、也有高空作业的；如：
接水管，气管，维护行车制动轮等都要高空作业，高度3-5米。
有时在狭隘地段工作手脚很难施展。
七、工作风险：
1、劳动强度：
本岗位的劳动强度很高，例如生产线的搬迁拆线接线、设备突发性故障维修、新进设备安装调试等，要求工作节奏快，负荷大、工作姿势多变，工作时间长，加班量增大等。
2、精神压力：
本岗位有一定的脑力劳动，面对问题必须冷静思考，判断果断准确，要主动找领导请示工作；面临的精神压力主要表现在：
需要在最短的时间内完成对设备的维修；精神压力一般。
3、劳动安全：
该岗位工作有直接对身体的危害性，设备维修、搬运时，存在被设备轧伤的潜在危险，需有相应的劳保措施，如戴手套，穿劳保鞋等；焊接时存在辐射，需有电焊面罩，焊接手套等；高空作业。
一般不会产生职业病。
八、学历要求：
职业教育职高专业：
机械、模具相关专业，机电一体化等
九、工作经验：
工作经验的类型
年限
从事机械维修工作，了解一般机械设备特性
2年以上
十、特定资格或补充能力要求：
风、电焊上岗证；如持有车工等级证书，钳工等级证书，特种设备操作证书（如行车）优先
十一、生理素质：
健康程度
正常
相貌、性别、身高、口齿、体型等
正常
力量、耐力、协调性、平衡性等
正常
视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况
无色盲
十二、心理素质：
记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等
记忆力强，操作能力强
兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点
性格偏于内向较佳
十三、道德品格：
能吃苦，善用资源，善于钻研，有创意，言行谨慎，诚恳踏实
十四、转型时间：
3个月以上
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