小学教导处教育教学工作总结.docx
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小学教导处教育教学工作总结
小学教导处教育教学工作总结
小学教导处教育教学工作总结
篇一：
小学教导处工作总结平坡小学201X—201X学年度第二学期教导处工作总结一个学年又在忙忙碌碌中悄然而过，本学年度我校教导处在校领导班子的正确指导下，以校本教研为载体，以教研组特色建设为抓手，以提高课堂教学有效性为核心，以促进教师群体专业化水平提高为目标，深入教学一线，为教师和学生服务。
圆满地完成了本学期的教务任务，取得了预期的工作目标和可喜的成绩。
下面就教导处本学年度的工作作一回顾：
一、夯实校本研训，提升教师业务素质。
1．拓广天地长学识为了提高教师业务素质和专业水平，我校还坚持每两周一次校内业务学习与有计划地组织部分教师外出学习与培训。
本学年学校安排杨玉发、邱苏荔、何定宇三位老师到都匀培训，通过培训，提高了他们的业务水平。
他们回到学校，积极开展校级培训，对语文教学教法、数学教学教法，民族团结教育教材等方面做了校级培训，使得没有到都匀培训的老师，也有了一次培训机会，教研组开展了“观看优秀教学课例光盘”、“听专家名师讲座”等业务学习活动。
本学期学校还先后组织了7名年轻教师参加了黔南州中小学远程班主任培训，同时，还选派王金勇、何定宇两教师到龙里参加为期4天的“中青年教师教学技能大赛”观摩活动。
2．有效教研促成长教研组建设是学科教学能力建设的核心，是学校开展高质量教育教学的关键。
我们向各教研组提出了关注课堂，结合课题，深化课堂教学改革的要求，使各教研组活动规范有序。
各教研组能以“研修课”为主要内容，加强共同协作与探讨，认真落实好每一次的教研活动。
在活动开展过程中，做到定时间、定地点、定人员，保证每位教师都能深入参与活动。
上研修课和参赛课的老师都能以严肃认真的态度对待每一节课，注重反思，积累优秀案例。
本学期，全校共有教师2人执教了县级以上的公开课、课堂竞赛课、示范课、录像课等；教师撰写的教育教学文章在学校网站、微博、QQ中发表10篇。
3．民族民间文化进校园见成效学校以传承民族民间文化为龙头，积极要求教师开展课题研究，争取阶段性成果，并做到理论研究与教学实践相结合，发挥最大的教学效率，促进孩子们的全面发展。
二、开展丰富多彩的活动，搭建学生成长平台
1．“古诗词背诵”润人生我校在用好现有图书的同时，积极寻找书源，把古诗词背诵常态化，变为学生读书生活的一部分。
因此，根据新时代孩子的阅读需要，不断突破，创造新的运行平台，就成为教育者一项重大责任。
目前我们正在组织人员对过去几年来古诗词背诵做法进行梳理和总结，并针对“优秀诗文”诵读总课题组的开题报告要求。
通过活动我们更进一步理解了“优秀诗文”教育理念：
不是所有的经典都是好的，适合孩子的成长需要才是最好的。
真正的经典应当是一条河流，在悠悠岁月里穿行，不断吸纳最新的思想小溪，荡漾着生活的真实浪花，让我们共同来全新解读经典，让孩子们感受到新经典的新魅力。
2．品牌活动增才干丰富多彩的德育活动不但使学生学到很多相关方面的知识，更重要的是学生从中受到很好的教育。
我校每年都利用各种节日、纪念日开展主题活动。
学校文化就如同一条美丽的珍珠链让师生全员参与，锻炼自我，展示自我，成功自我。
本学年期里，举办了教师读书沙龙和首届新经典朗诵比赛。
三、细化教学常规过程化管理，努力提高教学质量
1．课程管理严落实本学年度，学校继续执行《平坡小学绩效考核方案》，重新修订了“考勤请假制度”，对照学校“总课表”、班级“课程表”、教师“个人小课表”进行巡查，发现问题及时记录与当面指正，此举有效地保障我校能够严格按照省课程设置实施方案要求，开齐学科门类并上足学科课程。
同时，我校实施的“校长室请假—教导处调课—代课人签字—调课人补上”制度有效地保障了在有教师请假的情况下班级课程的落实。
2．业务检查重平时学校对教师教学常规的检查方式比较灵活，注重日常的业务检查与指导，原则上每月进行一次业务抽查，期中期末各一次普查，并能做及时反馈。
按照“检查—反馈—改进—复查”四步走的方式，使得教师的各项教学业务工作在平时就落到实处，步步为营，一步一个脚印，不走形式，不走过场，求实创新，为教学服务。
继续进行推门听课制度，我们采取“听课评课捆绑制”，使教师的业务学习与听课务实有效。
3．规范常规做保障我们严格要求教师遵守学校工作制度，规范自己的教学行为，尤其是对教学常规工作常抓不懈。
教导处继续加强教学“六认真”工作的监督与检查，对教师的备课、上课、作业布置与批改、后进生的辅导、学生成绩的检测等都提出了更为细致的要求。
尤其是针对教学常规最薄弱的几个环节：
如教学计划中的学情分析、优差生辅导措施，试卷分析，教学反思、学生成长档案的建立等。
学校教学部门分别作出明确细致的指导与规定。
全体教师都能按照教学部门的要求认真细致地做好教学常规工作，向课堂40分钟要质量，向课外辅导与作业批改要效益。
经过全体教师的协作努力，本学期我校在全县教育教学大检查中，学校在执行教学常规、落实课程计划方面得到上级的充分肯定。
4．教学管理提质量本学年我校重点抓课堂教学管理，拟通过严格的教学管理求得良好的教学质量。
一是学校教导处加强日常教学监控，发现问题，及时分析研究解决办法；二是不断创新质量监控方式方法，加强课堂教学效果检测，进一步巩固和提高质量；三是召开学生、家长座谈会，交流反馈教学情况;搜集、整理、研究学情；四是加强作业、辅导、检测管理力度，避免大量重复性作业，向课堂40分钟要质量；五是扎扎实实地做好“提优补差”工作，从而全面提高学生的总体成绩；六是重点抓好毕业班的教学管理工作，为毕业班尽力提供良好的教学环境与学习氛围。
四、教务工作感悟及反思
1．树立全心全意为师生服务意识教导处的日常工作确实很多，学期初，当师生们还沉浸在暑假的惬意中时，我们教导处已经开始了紧张的准备工作。
从课务、班务安排到制定本学期的教研活动、学生活动；从统一安排本学期的校本培训内容到制定各类教育教学计划；从一年级新生编班到分发各年级师生书本，无一不需要周密考虑、精心安排。
开学后，巩固学额、各类统计报表的填写，召开大大小小的会议，承担各类校本教研、校本培训的任务，各种学生的常规检测又是我们日常工作的“重头戏”一项项繁杂的工作纷至沓来，而又来不得半点马虎。
我们只有高效地开展工作，才能使教导处工作能够稳步而有序地开展。
直到期末复习，我们也在实施“捆绑跟踪”的策略，下沉到薄弱班级、薄弱学科，帮助老师们一同督促学生有效做好期末复习，在中等生与学困生中开展“螺旋式层层过关”的措施，不放弃任何一个学生，扎实打好“攻坚战”。
“累并快乐着，累并收获着”，我们教导处的同志都有这样的共识，尽管工作是琐碎而又繁重的，但是我们感受到的不仅仅是工作的辛苦，更多的是充实与快慰，因为只有当你能够正确审视自己价值的时候才是最快乐的！
所以直到年终岁尾或假期过半，我们也丝毫没有放松自己的工作，而是周到细致地做好了期末的收尾和假期临时工作。
2．建立边工作边反思边改进机制尽管我们教导处做了大量的工作，今年的教学成绩也是斐然，但是我们的教导处工作还是存在着一些不足之处。
如：
个别学科、个别班级教师的主动性及责任意识较差，对学生缺少长期而扎实的训练，没有形成良好的训练计划，开展班级活动抓得不够细、不够实，个别工作是为了应付学校检查，导致学生能力提高迟缓。
还有的是一些班级只顾抓学习，而忽视了班级管理及学生思想等变化，班级学风不浓，一些学困生明显掉队，教师尽管用了很大的力气抓学习，可学习成绩仍然提高不了，可见班级细致的管理工作与教学工作应该是齐头并进的。
在教学管理中，还有因为杂事多导致的落实不够的地方，这也是应该避免的。
如听课听得少，由于教研组缺少工作的主动性，造成教研较为拖拉，集体备课活动的开展得不够扎实。
这些都是今后工作中需要进一步完善的。
进一步加大教学检测，特别是课堂教学的检测力度和教学质量的监控制度，进一步提高我校的教学质
篇二：
中心小学教导处工作总结中心小学教导处工作总结本学期，我校教导处在校长室和教研室的正确领导下，全面贯彻“务本”理念和“三自”校训，以新课程理念引领教师转变教育观念，规范教学行为；加强教育教学管理，深化“有效教学”，提升教育教学质量；推进“和谐课堂”，促进师生全面、和谐、可持续以展，实现“教好每一位学生、发展好每一位教师”的工作目标。
现总结如下：
一、规范教学行为，优化教学管理
1.严格执行课程计划和“五严”要求。
开齐、上足、上好每一门课，每位老师都不得以任何理由挤占其他学科。
认真组织“大课间”和“阳光体育”活动，保证学生在校活动时间。
下午五点前所有学生安全离校。
2．落实校园巡课制度。
巡课主要包括以下几方面：
一是检查教师上课到位情况，要求按课程表上课，不擅自调课、不迟到、不早退、不拖堂、不脱岗，严禁上甲课做乙事；二是检查教师上课情况，要求不坐着上课、不体罚和变相体罚学生等；三是检查各班课堂纪律，要求学生不吵闹，教师对学生不放任自流；四是检查教师仪表和教态，要求老师仪表端正，教态亲切，用普通话教学。
我们对巡课过程中发现的问题，做到如实记载，及时反馈，及时整改。
3．修整“六认真”工作条例。
期初结合绩效方案的制定，教导处根据实际情况重新修整了“六认真”工作条例。
新的“规范”突出教学常规工作的实效性，并完善检查、监督机制。
部分年级试行“有效备课”，避免以往教师抄老脚本、抄教案集的“本本主义”，大大提高了备课的有效性。
期末“六认真”考评，做到常规检查、随机抽查、集中互评相结合，注重过程，力争公正。
4．加强教学质量监控。
本学期，我们继续做好六年级学生的毕业调研，学校自编试题，流动监考，组织专门人员阅卷，确保教学质量。
此外我们还对其他年级部分学科进行了期末质量调研，加强教学质量的监督和管理。
二、落实有效教学，提升教学质量
1．试行“有效备课”制度。
有效备课的主要策略为“资源共享和个性创新”。
“资源共享”是以备课组为单位，集体研读大纲和教材、分析学情、制定学科教学计划、分解备课任务、审定备课提纲、反馈教学实践信息等系列活动为主的集体备课。
“个性创新”是在集体备课的基础上进行“二次备课”。
集体备课每两周进行一次，每次三课时，以备课组（年级）为单位，年级组长负责，教研组和教导处监督。
基本要求为：
（1）每学期初（或上学期末），各备课组要制定出切实可行的集体备课计划，一式二份，一份备课组留存，一份交学校教导处。
（2）集体备课需在各人深入钻研教材，广泛学习并了解学生实际，充分准备的基础上进行。
要准确把握相关的课程要求。
（3）每位教师需在集体备课的基础上集各家之长，写出个性化的课时教案，不得抄袭或直接使用他人的现成教案。
教案格式规范，符合学科要求。
（4）教师可用活页备课、电子备课等方式进行备课。
集体备课首个循环年，每位教师均备详案。
以后五年内教师备详案，注重规范性；五年以上教师，重在教学设计的实效性，详案数量一般教师不少于70%，校级骨干教师详案不少于60%，市级骨干教师不少于50%。
市学科带头人以上教师可采用书头备课，旧案新备等方式，突出创新性和个性化。
主要内容为：
（1）教材理析：
认真钻研教材，确定重点、难点，理清所备内容在全册教材中的地位和作用，以及在所在知识体系中的上下联系。
（2）教学设计：
即每课时的教学设计，着重体现“教什么、怎么教和为什么这么教”。
（3）课例示范：
选取单元或章节中具有典型性的课题，由主备人开课示范。
基本程序为：
分配任务——个人自备——集体研讨——整理修改——定稿备用。
每轮次集中研讨操作过程包括
①主备人讲课。
包括单元教材分析，教案设计意图说明，典型内容、篇目的公开教学等。
②讨论交流。
组内教师结合自己对教材的理解和听课后的想法，与主备人进行交流，提出建议或意见。
③整理修改。
主备人结合课后反思及组内教师意见或建议修改初稿，并将修改稿在上课前一周分发至组内教师。
④各类材料（包括分析、课例、反思），由年级组长收集存档。
“二次备课”即所有备课教案留13空白部分用于教师根据实际修改补充，要求每篇都留下反思的痕迹。
此外，主备人的公开课，同年级教师必须听课，并摄像，在教研组中再研讨，形成“精品课例”。
2．开展“有效课堂”研讨。
本学期，我们继续实行常规的“随堂听课”制度，学校行政两人一组，推门听课，随机抽查备课和作业，效果明显。
除此外，我们还和苏州工业园区星港学校、鲈乡实小开展“三校联动”有效课堂专题研讨活动。
工业园区一名特级教师和两名优秀青年骨干和我校三名青年教师为三校教师提供了良好的示范和研讨课例，我校相关学科的教师参与积极，研讨热烈，收效明显。
六月份，吴江市名师工作室名师李新携“弟子”来我校开展课堂教学研讨，我校数学教师利用此次机会，开展了以“引导学生自主学习”为主题的“课堂观察”，作为我校“有效课堂”研讨的一次重要活动，既是研讨，又是引领，老师们收获颇丰。
3．加强“有效命题”研究。
本学期，我们严格按照“五严”规定，作业布置做到“少而精”，作业批改做要“严而细”，课堂作业提倡当堂练。
认真、精细地设计作业，科学、有效地安排训练。
杜绝机械训练、盲目练习。
要求严格控制考试、练习次数。
课堂练习必须教师自己命题，并上传教导处建立的资源库中。
期未，我们组织全体语数英教师参加了“命题制卷”基本功竞赛，通过比赛帮助教师形成以命题反思教学，分析教学质量，改善教学行为的习惯。
三、加强校本研修，构建和谐课堂本学期，我们以“和谐课堂”的研究、实施为契机，促进教师转变课堂教学观念，积极探索“以生为本”的教学方法、手段，认真指导学生自主学习、合作学习，努力提高现代教育技术的使用效果。
1．解读“和谐课堂”。
期初由教导处人员面向全体教师开设了“和谐课堂”专题讲座。
主讲人从“为什么要构建和谐课堂、什么是和谐课堂、如何构建和谐课堂”三个主要方面对建设“和谐课堂”进行了有效解读，帮助教师理解“和谐课堂”，转变教学观念。
2．实践“和谐课堂”。
各教研组根据“和谐课堂”实施方案，制订了相应的课堂教学评价表，并在各自的课堂教学研讨活动中实践应用，不断反思改进。
期中，学校结合进修校骨干教师讲学团来校示范的契机，开展了“和谐课堂”研讨活动，一是借讲学团来校示范之际，谋求专家指导；二是借助讲学团的影响力，将我校“和谐课堂”的实践研究展示给兄弟学校，以求同行帮助。
活动收到了良好效果。
3．研究“和谐课堂”。
五月份，在教科室的组织下，我们开展了“和谐课堂”沙龙，各教研骨干分别谈了对“和谐课堂”实践中的一些想法和困惑，并提出了一些改进和优化措施。
同时，教科室要求各组成立相应“和谐课堂”学科研究课题，组内教师可承担子课题的研究，并将研究细化，落到实处，付诸行动。
四、开展系列活动，促进师生发展
1．鼓励教师参加各类业务评比。
本学期，我们先后选派多名骨干教师参加吴江市思品教师基本功比赛、吴江市A级优质课评比、吴江市白板教学优化整合比赛等市级比赛，韩娟老师获思品基本比赛一等奖，徐秋菊、范莉老师获评A级课，钱美老师获白板教学二等奖。
此外，钱美老师还代表学校参加了吴江市综合实践活动展示活动，各有3名教师在分别在吴江市进修校组织的骨干教师讲学团、“松星鲈三校联动”活动、松小桃小校际研讨活动中展示各自的课堂教学风采，受到好评。
2．组织开展“把握学科能力”系列比赛。
为了进一步提升教师专业技能，拓宽教师教学能力，把握教学脉搏，努力提高教学质量，实现“发展好每一位教师”的学校工作目标。
我们开展了教师“课程标准解读”、“教师解题能力”、“教师命题制卷能力”等“把握学科能力”系列竞赛。
四月初，全体一线教师（包括小学科）参加了“课程标准解读比赛”，赛前各个教研组下发各科课程标准，组织教师在集中学习和分散自学基础上，自编“课程标准考试卷”一份，然后由教导处组编试卷，统一考试，效果良好。
五月份，我们联合松陵二中心，开展了40周岁以下“教师解题能力比赛”，分语文、数学、英语三门学科，按照市级竞赛的要求编制试题、组织考试。
作为市级比赛前的一次学习和锻炼的机会，教师对比赛非常重视，赛前学习气息浓厚。
通过比赛，许多老师看到了自身的不足，也充分意识到自己要不断更新教学观念、提升专业能力，才能适应今后的教育教学工作，成为“可持续发展”的教师。
六月上旬，我们还组织了全体语数英教师“命题制卷能力比赛”。
比赛只提供相应学科教材一份，要求在两小时内编制一份单元练习卷，并从知识点、难度、题型、表述规范性、评分标准等方面进行了评价，评出优秀试卷约40%，并将输入教导处题库保存。
3．组织学生开展各类比赛。
本学期，我们先后组织学生参加“阳光体育运动”系列比赛、小学生“三独”比赛、小学生科技航模比赛等，都获得良好成绩。
近期，我们还将组织学生参加“苏州市学生数学小论文、数学日记”和第二届学生珠心算比赛。
下学期，我们将进一步规范兴趣小组和社团活动，力争在各类学生竞赛中获取更优异的成绩。
小学201X学年第一学期教导处教学工作总结一学期来，在上级主管部门的正确领导下，在校长室的精心指导下，教导处以提高教学管理效能为保障，以创新课堂教学为着力点，以加强教科研为引领，以加快教师专业化成长为根本，全面实施素质教育。
现将各项工作小结如下:
一、扎实教学常规追求教学精细化管理
1.开好头，起好步。
9月3日上午，召开了一年级新生家长会，程国营校长作专题发言，他强调新生入学特别要关注孩子的情绪、学习、评价等，希望家长能够紧密配合学校的教育，共同关心孩子，使孩子们能迅速适应小学生活。
王春丽老师就新生入学前的准备及家校配合工作进行布置。
9月5日，举行开学典礼。
学校还组织学生观看“开学第一课”，各班以班会等形式教育学生，新学期有新进步。
重过程，抓常规。
重视期中、期末两次阶段性检查。
检查中发现备课：
多数教师均能按要求备课，中老年教师谢旭芝、罗丁玲、钱明珠、金长娟等认真、规范。
青年教师柯连芬、王春丽、饶莲红等反思实在，深刻。
作业：
大部分教师严格按照教研室下发的小学生作业规范书写作业。
童巧燕等老师作业形式多样，柯连芬、江晓俏等老师作文批改认真，柯老师每篇作文都有“眉批”和“总评”。
汤国英老师让学生用贴纸订正，值得借鉴。
听课：
加大对《听课记录本》的检查，大部分教师思考评价及建设性意见实事求是，有一定的见地。
采用年级组循环传阅的方式，开展“优秀备课本、优秀听课笔记”展示交流活动，全体教师阅后签字或写上自己的体会。
单元检测试卷由每位教师精心命题，期末教导处进行检查，发现均能做到自主命题，质量较高。
对检查中发现的问题及时与相关教师沟通，便于今后改进。
3.定要求，正考纪。
期中考试由年级学科带头人负责制卷工作，采取同年级异班监考，一至四年级学生原班就坐，五至六年级同班序交叉就坐。
统一装订试卷，采用流水阅卷方法，分学科分班填写试卷分析表。
期末考试按县教研室统一要求，规范操作。
4.完善学生电子学籍管理。
本学期学校初步启用省中小学学籍网络化管理系统，按时完成新生学籍信息的采集、录入等工作；同时，认真做好2-6年级学生数据由单机版到网络版的迁移工作。
5.规范教学教研档案管理。
教导处从学期初就注重教学教研档案的整理，从开学的计划上报到期中检查材料的上交都认真及时，教研资料的收集更是得到上级主管部门的一致好评。
二、加强校本研修促进教师专业化发展
1.加强全员业务学习，提高教师思想认识。
开学初，组织大家学习了“新课标的修改稿”，汪云副校长作《强化管理，提高效率，求真务实，开创学校工作新局面》的专题讲话。
教导处就新学年教学教研工作计划征求意见，并分析上学年末质量检测情况，通报教研室对学校教学教研工作检查、评估中存在的问题等
加强教研课题管理，提升教师能力素养。
定期召开教学教研工作会议，汪云副校长作《统一思想，提高认识，通力协作，再创佳绩》的发言，重点从强化科研意识、确立发展目标、坚持研教结合、实施读写工程和着力过程管理等方面加以指导，各教研组长及课题负责人交流新学年教研、课题研究的工作思路及活动安排。
3.加强毕业班级管理，促使交流分享提高。
开展“交流中分享，在分享中提高”毕业班专题研讨活动。
教导处对分析上学年期末考试情况，安排新学期毕业班教学教研主要活动。
课任教师谈班级管理及学科教学经验，遇到的困难及今后的工作思路。
汪云副校长要求每位教师应该有“毕业班”意识，力争上游，树立团队意识。
程国营校长做总结发言。
4.加强过程常态管理，引导教师共同发展。
上好“家常课”，提高常态课的质量。
开展“201X学年度第一学期家常课研讨活动”。
语、数、英教研组积极开展了观课议课活动，大家听了詹冬霞等八位教师的家常课。
5.加强外出学习交流，力争教育信息畅通。
走出校门，引领研修。
汪云参加了全省小学、初中信息技术教师研修班及校长培训，饶莲红参加省辅导员培训，程国营校长一行十余人赴芜湖育红学校参加校际交流活动，柯连芬、舒凌云两人到育红小学学习锻炼两周，汤国英等四人参加安徽省第四届小学新课改观摩课暨“苏浙名师智慧课堂”的教师，余建红参加全国品德优质课观摩研讨活动，钱明珠等参加华东六省一市语文观摩研讨活动，程国营一行十余人参加第十八届苏浙皖十一省联谊活动，童巧燕等四人参加“全国著名教育专家中小学校务管理和中小学精品课堂展示研讨会”，余跃等参加“第三届小学名师教学观摩活动”，汤国英等参加心理知识培训，舒立新等参加“新农村建设中的文化因素”研讨会暨徽州文化黟县研究所201X年会。
严格执行学校《外出学习管理制度》。
所有参加活动的教师均认真撰写并及时上交了心得体会，教导处择优上传到《黟县教育网》“教师频道”与大家分享。
三、加强课题研究提升教师教科研能力
1.积极做好课题申报开题工作。
市级陶研课题《生活教育理论在品德、科学教学中的应用研究》申报成功。
现代教育技术课题《有效应用远程教育资源推进小学学科整合进程的研究》被中国教育科学规划领导小组办公室同意立项，入选中国教育技术协会承担的国家社会科学基金“十二五”规划子课题。
12月3—5日，汪云副校长和江海峰老师参加了中国教育技术协会成立20周年庆祝会暨全国教育信息化展望论坛。
12月22日，又参加了黄山市“十二五”教育信息技术研究课题开题会议，向专家组汇报我校课题前期准备及开题打算，展示课题研究方案获得专家组评审论证，同意进入正式研究阶段。
扎实有效开展课题研究工作。
（1）市级课题《利用古黟文化，开发校本教材》进行第二阶段的研究，10月18—26日，开展了课题教学研活动，邵惠玉等12位教师授观摩课。
期间诚邀徽学专家、黟县中学校长胡时滨作《徽州文化的内涵及意义——兼谈<运用古黟文化，开发校本课程的价值取向》的专题讲座。
（2）《作文生活化实践与探究》课题举行开题仪式，制定第一阶段活动方案。
课题组开展了两次理论学习活动，问卷调查活动和研讨课听课评议活动。
（3）《‘数学广角’课程资源的整合、研发与实践》课题开展系列活动。
开展现场撰写一份课题教学设计评比活动，之后，对所撰写案例中的得意片段或不足之处进行剖析，撰写出不少于1000字的剖析文章。
3.认真规范做好结题验收工作。
《建构语文教科书与《同步阅读》一体化阅读教学模式》课题组人员认真撰写结题资料，程瑛等三位教师的论文及课例在“省小学语文课外阅读教学工作经验交流会”进行交流。
积极做好《留守儿童关爱与教育》和《新课标下英语第二课堂的研究》的结题工作。
四、搭建交流平台促进教师开放性发展本学期继续加强与芜湖市育红小学、柯村中心小学等兄弟学校的交流活动，通过牵手共研，师徒结对，互派学习等多种形式，开展深层次教科研系列活动。
1.紧拉育红，携手前行。
10月27-28日，程国营校长一行十余人，赴芜湖育红小学开展“第八届手拉手暨首批师徒满师仪式”活动。
先观摩了后骅、姚惠惠和邵惠玉老师所授研讨课。
之后举办首批师徒满师仪式，育红小学沈鸿副校长回顾了两校“携手共建均衡和谐教育”的历程。
汪景丰老师代表徒弟讲话，感谢师傅的精心指导，并表示更加勤奋好学，立志成才。
师傅代表王颖
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