劳动需求分析.ppt

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第二章第二章劳动需求分析劳动需求分析o派生需求与影响劳动需求的因素o完全竞争下的劳动需求分析o不完全竞争市场结构下的劳动需求分析o劳动需求弹性o劳动需求理论在政策上的运用1一、派生需求与影响劳动需求的因素o派生需求原理o影响劳动需求的因素2o生产要素市场与产品市场的不同性质：

在产品市场上，需求来自消费者，对产品的需求是所谓“直接”需求，即满足“效用”。

在生产要素市场上，需求是来自厂商，满足“利润”的需求。

o厂商对生产要素的需求是从消费者对产品的直接需求中派生出来的，因此被称为“派生需求”或“引致需求”。

劳动的需求是一种生产要素需求。

派生需求3影响劳动需求的因素o技术对劳动需求的影响o时间长短对劳动需求的影响o企业目标对劳动需求的影响o社会制度安排对劳动需求的影响4技术对劳动需求的影响o含有劳动和资本两种生产要素的生产函数常被用来分析技术对劳动需求的影响，即：

Q=f（L，K），它表明了生产中的投入量和产出量之间的相互依存关系。

o技术系数的概念反映生产一单位产品所需要的各种投入之间的配合比例关系，它可以划分为固定技术系数和可变技术系数。

o固定技术系数是指生产某一单位产品所需要的各种生产要素彼此之间不能替代。

o可变技术系数是指生产某一单位产品所需要的各种生产要素的配合比例是可以变动的。

5时间长短对劳动需求的影响o时间长短对劳动需求的影响是通过其对技术即生产函数的影响体现出来的。

它可以划分为短期、长期与超长期。

每一时期内，劳动、资本与技术变化的步伐不一样。

时间范围变化的要素固定不变的要素短期劳动资本和技术长期劳动和资本技术超长期劳动、资本而后技术6o中国企业遭遇资金短缺中国企业遭遇资金短缺（头版头版）o2012年年09月月11日日英国英国金融时报金融时报保罗保罗J戴维斯戴维斯报道报道o中国内地投行中国国际金融有限公司（CICC）的分析师注意到了一种惊人的新趋势：

净利润数据的表现远逊于其他数据所暗示的结果。

o1.地方政府要求他们在当地的子公司今年按照不打折扣的企业所得税率纳税，而不是像以往那样让他们享受高新技术企业所得税率优惠。

o2.与此同时，经济增长正在放缓，信贷仍然紧张，备受期待的中央政府刺激计划只是在缓慢地推出，有些地区甚至根本不在刺激计划内。

o3.除了税负提高，出口也出现了放缓。

如果以香港玩具制造商的遭遇为依据来判断，海外客户正将发票付款期限从60天拉长到90天。

o4.劳动力成本和用电成本都在继续稳步上涨，麦格理（Macquarie）分析师表示，2010年以来，中国各地用电成本平均上涨了15%.o中国遭遇困境的行业绝不仅仅是与政府投资关系最为密切的房地产、建筑、钢铁和重机械行业，而是比这多得多。

广东美的、天虹商场或百盛商业集团也位居这个榜单的前列。

制药、电子和纺织行业可能正出现产能过剩，或是面临来自生产成本更低国家的愈发有力的竞争。

7o俏江南因缺钱失色o近日，中餐企业俏江南董事长张兰因拒不办理房产过户手续被公司原创始人起诉，目前法院已受理此案。

近来，俏江南在国内A股上市搁浅之后不得不转战市盈率较低的香港H股。

加上此前和鼎晖投资的争议，在餐饮业压力越来越大，利润越来越薄的当下，俏江南能否顺利在H股上市募集资金对企业生存发展来说就变得非常关键。

o俏江南CEO汪小菲曾在去年6月表示，俏江南目前每天接待2万名客人。

那么，按照人均消费最高的200元计算，年销售额将近15亿元，餐饮业的净利润在10%左右，每年俏江南的净利润大约在1.5亿元。

o今年2月1日证监会公布了2012年度IPO申请终止审查企业名单，该名单中包括了俏江南在内的9家企业。

赴港IPO的企业不可能筹集巨资，它的好处就是速度快、门槛低。

俏江南目前全国分店总数为60家。

这些数字与张兰口中的每年百店计划相去甚远。

俏江南A股上市搁浅立即选择转战香港上市可见资金压力之大。

餐饮业进入寒冬的今年，在未来十年，俏江南能否向张兰所希望的那样进入世界五百强，还得打上一个巨大的问号。

8oIPOinitialpublicofferings（首次公开发行股票9企业目标对劳动需求的影响在生产技术既定的条件下，企业的劳动需求还受到企业目标的影响。

o1、企业以利润最大化作为其目标。

o2、企业以就业作为目标。

o3、企业以管理效用最大化和销售收入最大化作为目标。

10社会制度安排对劳动需求的影响社会制度分为正式制度与非正式制度。

o正式制度，即一定的经济体制及其相应的就业制度、用人制度、工资制度、福利制度等各项制度安排。

o非正式制度，即对人们的意识和行为有潜在规范作用的社会意识形态、伦理道德、习惯等。

11两种经济体制下企业劳动用工特点o计划经济体制计划经济体制下下企业没有自主决定劳动用工的权利，它们无法严格按照企业技术特征的要求来确定劳动力需求数量和结构，也无法根据外部经济环境的变动严格按效率原则裁减职工。

o市场经济体制下市场经济体制下企业的劳动用工是以实现利润最大化目标而进行的自主行为。

但也受到政府的影响，主要包括以下四个方面：

1、最低劳动标准2、最低生活保障3、对工会组织和雇主权力在法律上的确认4、对市场垄断和市场歧视的限制或利用12二、完全竞争下的企业劳动需求分析o完全竞争的企业是指企业所处的产品和要素市场都是完全竞争的。

也就是说，在产品市场和要素市场上供求双方的人数都很多，产品与产品之间、要素与要素之间没有任何区别，产品和要素的供求双方都具有完全的信息，产品和要素可以充分自由的流动，等等。

1、完全竞争下的短期劳动需求2、完全竞争下的长期劳动需求3、长期劳动需求曲线与短期劳动需求曲线的区别13o产品市场的特点产品市场的特点o1.产品市场竞争的情况o价格由众多的厂商竞争产生，单个厂商是价格的接受者。

o2.产品市场是垄断的情况。

o厂商和消费者之间的竞价产生价格，价格是产量（供给）的函数。

1415oMR是边际收益是指增加一单位产品的销售所增加的收益。

oMPL是劳动的边际产品，即增加一单位的劳动力所增加的产品数量。

oMRPL是边际收益产品，是指由于使用额外一单位投入品所带来的总收益的增加。

它等于投入的边际产品乘以厂商的边际收益。

oVMP是边际产品价值。

o在完全竞争条件下，由于产品价格为常数P，故产品边际收益MR等于产品价格，从而边际收益产品MRP等于边际产品价值VMPMPP；o在不完全竞争条件下，产品价格是根据产品的需求函数得到的变动的价格，故产品的边际收益不再等于产品价格。

企业使用劳动的边际收益不再等于边际产品价值VMP，而是等于更加一般的边际收益产品MRPMRMP。

16o利润最大化雇佣决策o利润最大化必要条件：

MRPL=MELo总收益、边际收益与劳动的边际收益产品（MarginalRevenueProductofLabor）oMRPL=MR*MPLo总费用、边际费用oMEL=（1+L）*W171.完全竞争下的短期劳动需求o边际产出递减规律o在一定时间内，在其它要素保持不变的条件下，随着某生产要素的增加，从该要素连续增加的每一单位中所得到的产出，即边际产出是递减的。

18o吃三个面包的感觉o美国总统罗斯福连任三届后，曾有记者问他有何感想？

总统一言不发，只是拿出一块三明治面包让记者吃。

这位记者不明白总统的用意，又不便问，只好吃了。

接着总统拿出第二块，记者还是勉强吃了。

紧接着总统拿出第三块，记者为了不撑破肚皮，赶紧婉言谢绝。

这时罗斯福总统微微一笑：

“现在你知道我连任三届总统的滋味了吧。

”19水对生命的重要性o水是非常宝贵的，没有水，人们就会死亡，但是你连续喝超过了你能饮用的数量时，那么多余的水就没有什么用途了，再喝，边际价值几乎为零，或者是零以下。

现在我们的生活富裕了，我们都体验过“天天吃着山珍海味也吃不出当年饺子的香味”的感觉。

20边际产出递减规律数量123总效用101818边际效用108021边际效用边际效用在一定时间内，在其它商品的消费数量保持不变的条件下，随着消费者对某种商品消费数量的增加，消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量即边际效用是递减的。

22o有边际效用递减规律，有没有边际效用递增规律呢？

23边际效用递增规律o吸毒就接近效用递增，毒吸的越多越上瘾。

吸毒的人觉得吸毒比其它相比认为毒品给他的享受超过了其它的各种享受。

所以吸毒的人会卖掉家产，抛妻弃子，宁可食不充饥，衣不遮体，毒却不可不吸。

24LQPTRWVCFCTCMPPLVMPL123456410151820213333331230455460635555555101520253055555510152025303521525293028465321121815963完全竞争企业短期内劳动的收益、成本和利润L为劳动量；Q为产量；P为产品价格;TR为总收益；W为工资率；VC为可变成本；FC为固定成本；TC为总成本；为总利润；MPPL为劳动的边际物质产品；VMPL为劳动的边际产品价值.25o劳动的边际物质产品（MPPL）开始是上升的，然后下降。

o劳动的边际产品价值（VMPL）等于劳动的边际物质产品（MPPL）与其销售价格（P）的乘积。

o劳动的边际要素成本（MFCL）（亦称边际劳动成本）等于平均劳动成本。

26o企业使用劳动要素的原则：

利润最大化，即增加一单位劳动的使用所带来的“边际收益”即劳动的边际产品价值和“边际成本”即劳动价格相等。

o公式表示为：

VMPWo图形表示为：

WLVMPPMPd27o完全竞争条件下的劳动需求曲线完全竞争条件下的劳动需求曲线o单个企业的劳动需求曲线与其边际产品价值曲线重合，并且向右下方倾斜。

WLVMPPMPd28整个市场的劳动需求曲线可以看成是所有企业的劳动需求曲线的简单水平加总。

该曲线仍然是向右下方倾斜的，但比边际产品价值曲线要陡峭。

市场众多企业的产量变动将改变产品的市场价格。

29完全竞争下的长期劳动需求o企业对劳动价格上升不仅可以通过调整其使用的劳动数量的方式，而且也可以通过调整其资本存量的方式以作出反应。

o长期劳动需求曲线与短期劳动需求曲线的区别长期劳动需求曲线与短期劳动需求曲线的区别：

短期劳动需求曲线相对更为陡峭，而长期劳动需求曲线则较为平坦。

原因在于工资率变动对劳动需求的长期调整幅度要大于短期调整。

30完全竞争企业的长期劳动需求曲线的推导o工资率的上升导致企业调整的两个效应，即替代效应和规模效应。

o替代效应就是由于工资率的提高，企业如果仍然维持原有的产量水平上，则会采用增加资本，减少劳动的生产方法。

o规模效应就是由于工资率的提高，劳动的边际成本将上升，从而导致企业生产更少的产量，产量的下降将会导致使用的劳动数量下降。

o企业因工资率上升所引起的劳动需求的减少是这两种效应的变化之和。

长期劳动需求曲线与短期劳动需求一样也是向右下方倾斜。

31完全竞争企业的长期劳动需求曲线的推导长期劳动需求曲线的推导32o一名职业曲棍球球员的边际收益生产率一名职业曲棍球球员的边际收益生产率o1988年8月，美国曲棍球联盟中的洛杉矶国王队从爱德蒙顿油轮队购买了大牌职业曲棍球球员威尼格里兹奇的合同。

洛杉矶国王队购买这一合同的原因是，大牌职业球员可以带来边际收益。

为了取得合同，国王队向油轮队支付了1500万美元，合同期为6年。

同时，国王队承诺每年支付格里兹奇200万美元的报酬。

o格里兹奇签约后，洛杉矶一家有线电视公司就宣布，将转播80场比赛中的60场。

进入赛季以后，国王队发现，主场观众人数和平均票价上升的幅度已经足以使该队的门票收入上升。

同时，加上广告和商业销售收入，每场比赛的收入为20万美元。

由于主场比赛达到了40场，这意味着国王队当年的边际收入将达到800万美元左右。

o那么，这一交易对于国王队来说是否合算呢？

33一天，在某家公司的一次经营会议上。

某百货商店的一位高层管理人员夸口说，他经营的商店，已经将失窃率降低到总销售额的1%。

一位女同事却摇头说，这一比率太低了，失窃率达到销售额的2%，才是最好的。

为什么失窃率高反而好呢？

假设1名抓窃员的成本为每小时20美元。

某百货商店抓窃员的劳动边际收益商店营业时间内每小时抓窃员人数每小时所避免的失窃损失