法院重大事项报告制度.docx

法院重大事项报告制度.docx

《法院重大事项报告制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《法院重大事项报告制度.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

法院重大事项报告制度

法院重大事项报告制度

　　篇一：

集团重大事项报告制度

　　集团

　　重大事项报告制度

　　第一章总则

　　第一条为规范集团（以下简称“集团”）重大事项内部报告工作，有效防控经营风险，提高管理效率与效益，确保企业行为合法合规，实现科学发展，特制定本制度。

　　第二条本制度适用于集团各部门、控股子公司，并对集团全体董事、监事、高级管理人员、各部门负责人、控股子公司负责人及其他因工作关系了解到集团重大事件的知情人具有约束力。

　　第三条重大事项报告的原则：

及时、真实、准确，不得有虚假、误导性陈述或者重大遗漏。

　　第二章重大事项的范围和内容

　　第四条重大事项是指对集团的安全、生产、环保、稳定、经营、改革、发展以及对集团形象等方面已经产生或者可能产生较大影响的事件。

　　第五条重大事项具体内容：

　　集团以及集团各子（分）公司发生（出现）或可能发生（出现）以下情形时，报告义务人应将有关信息向集团董事长、总经理报告：

（一）各子公司召开股东会、董事会、监事会会议所作出的决议；

（二）集团各子（分）公司发生购买或者出售资产、对外投资（含委托理财、委托贷款等）、向他方提供财务资助、融资或融资担保、租入或者租出资产、委托或者受托管理资产和业务、赠与或者受赠资产、债权或债务重组、签订技术及商标许可使用协议、研究开发项目的转移等交易标的事项；

　　（三）出现下列使集团面临重大风险的情形之一：

　　1.重大诉讼、仲裁事项；

　　2.未清偿到期重大债务或者重大债权到期未获清偿；

　　3.可能依法承担重大违约责任或者大额赔偿责任；

　　4.计提大额资产减值准备；

　　5.股东会、董事会决议被法院依法撤销；

　　6.本公司决定解散或者被有权机关依法责令关闭；

　　7.本公司预计出现资不抵债的情形；

　　8.主要债务人出现资不抵债或者进入破产程序，本公司对相应债权未提取足额坏账准备；

　　9.主要资产被查封、扣押、冻结或者被抵押、质押；

　　10.主要或者全部业务陷入停顿；

　　11.本公司因涉嫌违法违规被有关权力机关调查，或者受到重大行政处罚、刑事处罚；

　　12.本公司董事、监事、高级管理人员无法履行职责或者因涉嫌违法违纪被有关权力机关调查或采取强制措施，或者涉及重大诉讼、仲裁、行政处罚；

　　13.其他可能给本公司带来重大风险的情况。

　　（四）安全、环保方面存在重大隐患、发生或者将要发生事故，按照集团安全管理规定及时上报；

　　（五）各子（分）公司中层及中层以上管理人员的异动；

　　（六）影响集团声誉或危害程度较大的重大投诉；

　　（七）本公司发生的各类紧急和突发事件以及各种非法集会、示威、上访、游行、躁动和张贴大小字报等各种影响本公司或社会稳定的苗头及行为；

　　（八）重大外事活动；

　　（九）各子（分）公司认为需要上报的其他事项。

　　第三章重大事项报告程序、形式、时限和格式

　　第六条报告程序

　　重大事项按照急缓程度，分为紧急、一般两种类型。

　　紧急类的重大事项可直接报告董事长或总经理，然后再履行相应报告手续；一般类的重大事项原则上先履行有关报告手续，再呈报董事长或总经理。

　　第七条报送形式

　　重大事项报送的形式分当面报告、电话报告和书面报告三种。

对紧急类重大事项，要以最快的方式在第一时间报告，然后再补办有关手续；对一般类重大事项，原则上应采取书面报告的形式。

　　第八条报送时限

　　对紧急类重大事项，必须在事发半小时内迅速报告集团；对于一般类重大事项，可由各子（分）公司自行掌控报告时间。

　　第九条报送格式

　　紧急类重大事项，属于负面的要报告清楚时间、地点、事件主要人物、事件经过、应急措施、初步原因、联系人及有效联系电话；属于正面的要报告清楚时间、地点、主要人物、事件主要内容及工作成效。

　　一般类重大事项，要报告清楚时间、事件有关各方、事件核心描述、事件经过、拟采取措施、联系人及联系方式。

　　第十条各子（分）公司需要报请集团审批的重大事项，除按照本制度规定作为重大事项报告外，要按照集团有关管理制度（办法、规定）等，按照正常程序呈报审批。

　　第四章责任与处罚

　　第十一条重大事项报告义务人包括以下人员和机构：

（一）董事、监事和高级管理人员；

（二）机关各部门负责人；

　　（三）各子（分）公司负责人；

　　（四）其他负有信息管理职责的集团人员和部门；

　　（五）其他重大事项的知情人。

　　第十二条提供信息的有关单位（部门）和人员，应对资料的真实性、完整性和及时性负责。

如因未及时提供情况或提供情况存在失实等问题，影响集团声誉，使集团受到损失的，应视情

　　况对有关责任人予以处罚。

　　第十三条各子（分）公司、各部门应加强未公开重大信息内部流转过程中的保密工作，明确未公开重大信息的密级，尽量缩小接触未公开重大信息的人员范围，并保证其处于可控状态。

　　第十四条涉及本公司重大信息的人员对本公司内幕信息负有保密义务，不得利用内幕信息进行有损本公司利益的活动。

　　第十五条任何违反本制度的行为和事项，给企业造成损失的，集团将按照上级有关法律法规对相关责任人给予处分。

　　第五章附则

　　第十六条本制度由集团负责解释。

　　第十七条本制度自印发之日起施行。

　　篇二：

重大事项内部报告制度

　　重大事项内部报告制度

　　第一条：

为了规范湘潭盘龙生态农业示范园有限公司（以下简称“公司”）的重大信息内部报告工作，明确公司各部门及有关人员重大信息内部报告的职责和程序。

根据《公司法》、《证券法》、《证券交易所股票上市规则》等法律法规及《公司章程》和《公司信息披露管理制度》，制定本制度。

　　第二条：

本制度适用于公司各部门以及有可能接触信息的相关人员。

　　第三条：

公司董事会秘书为公司接收信息的联络人。

公司董事、监事、高级管理人员、公司各部门负责人负有向公司董事会秘书报告其所知悉的重大信息的义务。

　　公司各部门负责人为第一责任人和联络人，由联络人具体负责信息的收集、整理工作，并在第一责任人签字后负责上报工作。

　　第四条：

公司董事、监事、高级管理人员、公司控股子公司相关负责人以及因工作关系了解到公司应披露的信息的人员，在该信息尚未公开披露之前，负有保密义务。

　　第五条：

各信息报告义务人应向公司董事会秘书报告的有关信息包括：

（一）拟提交公司董事会、监事会审议的事项；

（二）公司各部门发生或拟发生以下重大事项，包括但不限于：

　　1、购买或者出售资产；

　　2、对外投资（含委托理财、委托贷款等）；

　　3、提供财务资助；

　　4、提供担保；

　　5、租入或者租出资产；

　　6、签订管理方面的合同（含委托经营、受托经营等）；

　　7、赠与或者受赠资产；

　　8、债权、债务重组；

　　9、签订许可使用协议；

　　10、转让或者受让研究与开发项目；

　　11、发生重大诉讼和仲裁；

　　12、公司或者证券监管部门认定的其他重大交易行为。

　　（三）出现下列使公司面临重大风险的情形：

　　1、发生重大亏损或遭受重大损失；

　　2、发生重大债务、未清偿到期重大债务或者重大债权到期未获清偿；

　　3、可能依法承担重大违约责任或者大额赔偿责任；

　　4、计提大额的资产减值准备；

　　5、公司决定解散或者因涉嫌违法违规被有权机关调查或者受到刑事处罚、重大行政处罚、被依法责令关闭；公司董事、监事、高级管理人员涉嫌违法违纪被有权机关调查或者采取强制措施，或者可能依法承担重大损害赔偿责任；

　　6、公司预计出现资不抵债（一般指净资产为负值）；

　　7、主要债务人出现资不抵债或者进入破产程序，公司对相应债权未提取足额坏账准备；

　　8、主要资产被查封、扣押、冻结或者被抵押、质押；

　　9、主要或者全部业务陷入停顿；

　　10、出现影响股东权益的重大信息；

　　11、股东大会、董事会决议被依法撤销或者宣告无效；

　　12、新公布的法律、法规、规章、行业政策可能对公司产生重大不利影响。

　　（四）公司有下列情形之一的：

　　1、变更公司名称、公司章程、股票简称、注册资本、注册地址、办公地址和联系电话等；

　　2、经营方针和经营范围发生重大变化；

　　3、变更会计政策、会计估计；

　　4、公司董事长、总经理、董事（含独立董事）或三分之一以上的监事提出辞职或发生变动；

　　5、生产经营情况或者生产环境发生重大变化（包括产品价格、原材料采购价格和方式、政策或法律、法规、规章发生重大变化等）；

　　6、发生重大灾害、安全事故等事件，将对公司造成损失的；

　　7、订立重要合同，可能对公司的资产、负债、权益和经营成果产生重大影响；

　　8、新颁布的法律、行政法规、部门规章、政策可能对公司经营产生重大影响；

　　9、获得大额政府补贴等额外收益，转回大额资产减值准备或者发生

　　可能对公司资产、负债、权益或经营成果产生重大影响的其他事项；

　　10、报告人认为有义务报告的其他情况。

　　第六条：

本制度规定的各信息报告义务人的交易事项达到或者可能达到下列标准之一的，相关负有报告义务的人员应将有关信息向公司董事会秘书予以报告：

（一）交易涉及的资产总额占上市公司最近一期经审计总资产的5%以上，该交易涉及的资产总额同时存在账面值和评估值的，以较高者作为计算数据；

（二）交易标的（如股权）在最近一个会计年度相关的主营业务收入占上市公司最近一个会计年度经审计主营业务收入的10％以上，且绝对金额超过1000万元；

　　（三）交易标的（如股权）在最近一个会计年度相关的净利润占上市公司最近一个会计年度经审计净利润的10％以上，且绝对金额超过100万元；

　　（四）交易的成交金额（含承担债务和费用）占上市公司最近一期经审计净资产的10％以上，且绝对金额超过1000万元；

　　（五）交易产生的利润占上市公司最近一个会计年度经审计净利润的10％以上，且绝对金额超过100万元；

　　（六）公司与关联自然人发生的交易金额在30万元以上的关联交易，应当及时披露。

　　上述指标计算中涉及的数据如为负值，取其绝对值计算。

　　第七条：

各信息报告义务人与公司关联人之间发生或者拟发生转移资源或者义务的事项，包括：

　　1、购买或出售资产；

　　2、对外投资（含委托理财、委托贷款等）；

　　3、提供财务资助；

　　4、提供担保；

　　5、租入或租出资产；

　　6、签订管理方面的合同（含委托经营、受托经营等）

　　7、赠与或受赠资产；

　　8、债权或债务重组；

　　9、研究与开发项目的转移；

　　10、签订许可协议；

　　11、购买原材料、燃料、动力；销售产品、商品；

　　12、提供或者接受劳务；

　　13、委托或者受托销售；

　　14、与关联人共同投资；；

　　篇三：

领导干部个人重大事项报告制度

　　领导干部重大事项报告制度

　　领导干部报告个人重大事项制度，是新时期加强对领导干部的管理和监督，促进党风廉政建设和领导干部思想作风建（来自:

小龙文档网:

法院重大事项报告制度）设的重要举措。

中共中央办公厅、国务院办公厅于1997年1月31日印发了《关于领导干部报告个人重大事项的规定》。

这项制度的建立，为各级领导干部筑起了一条廉洁自律的防线，有利于增强领导干部的组织纪律观念，勤政、廉政、防微杜渐；有利于组织上加强对干部的日常管理和监督，防患于未然；有利于社会和群众监督，密切党群关系、干群关系；同时也有利于组织上了解、关心和爱护干部。

从根本上说，有利于树立优良的党风政风。

　　报告人应报告的重大事项包括：

本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况；本人参加与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况（不含仅在近亲属范围之内办理上述事宜）；本人子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）定居的情况；本人因私出国（境）和在国（境）外活动的情况；配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况；配偶、子女经营个体、私营工商业或承包、租赁国有、集体工商企业的情况，受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况，以及本人认为应当向组织报告的其他重大事项。

重大事项应由报告人在事后一个月内以书面形式报告。

因特殊原因不能按期报告的，应及时补报，并说明原因。

按照有关规定需要事前请示批准的，应按规定办理。

本人认为需要事前请示的事项，也可事前请示。

　　各级党委及纪委，各级人大、政府、政协、法院、检察院党组，以及上述领导机关所属的部门和单位（包括事业单位，下同）的党组（党委），负责受理本级领导干部的报告（不设党组、党委的部门和单位，由相应的机构受理）。

各部门和单位内设机构的领导干部的报告，由本部门、本单位的组织人事部门负责受理。

社会团体、企业事业单位的领导干部个人重大事项的报告，由本人单位党委（党组）负责受理。

对于需要答复的请示，受理报告的党委（党组）或组织人事部门应认真研究，及时答复报告人。

报告人应按组织答复意见办理。

对报告的内容，一般应予以保密。

组织认为应予以公开或本人要求予以公开的，可采取适当方式在一定范围内公开。

　　领导干部不按规定报告或不如实报告个人重大事项的，其所在组织应视情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令做出检查、在一定范围内通报批评等处理。

　　领导干部年度个人重大事项报告表

　　所属年度：

填表时间：

年月日

　　领导干部重大事项报告制度

　　（稿2）

　　第一条为认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈关于领导干部报告个人重大事项的规定〉的通知》和省、市有关文件精神，加强对领导干部的管理监督，特制定本制度。

第二条报告的对象和范围

　　市局担任领导职务和非领导职务的副处级以上干部。

　　第三条报告的事项

（一）本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况；

（二）本人主持或参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜情况；

　　（三）本人、子女与外国（境）人通婚以及配偶、子女出国出境读书或定居的情况；（四）本人因公、因私出国出境和在境外活动情况；

　　（五）配偶、子女受纪检监察机关和司法机关立案调查及处理的情况；

　　（六）配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体工商企业的情况，以及受聘于三资企业担任企业主管，或受聘于外国驻华，或港澳台企业驻境内代办机构担任主管的情况；

　　（七）本人认为需要向组织报告的其他事项。

　　第四条报告的时限和方式

　　下列事项必须事先向局党组报告：

（一）本人、配偶及共同生活的子女营建和买卖私房；

（二）本人、子女与外国（境）人通婚；（三）配偶、子女出国、出境读书或定居；（四）本人因公、因私出国出境。

　　其他报告事项应在事后一个月内报告。

报告个人重大事项应以书面形式报告。

第五条报告的受理

（一）领导干部重大事项的报告，由纪检组受理。

纪检组在受理报告后10天内答复报告人。

报告人应按组织答复意见办理。

（二）对报告的内容，一般应予以保密。

纪检组认为应予以公开或本人要求予以公开的，可采取适当方式在一定范围内公开。

　　第六条报告的督察和要求

（一）如有不按本制度报告或不如实报告个人重大事项的，纪检组应视情节轻重，分别给与批评教育、限期改正、责令作出检查、在一定范围内通报批评等处理。

（二）受理部门要加强对本制度执行情况的监督检查。

要把报告个人重大事项的情况作为考核干部的内容，并存入本人廉政档案。