《通用知识》考点巩固《经济法》含答案.docx
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《通用知识》考点巩固《经济法》含答案
《通用知识》考点巩固《经济法》（2021年含答案）
事业单位考试必看考点高频试题：
1、单选题居民甲在某商场购得1台“多功能食品加工机”，回家试用后发现该产品只有一种功能，遂向商场提出退货，商场答复：
“该产品说明书未就其使用性能作明确说明，且产品本身无质量问题所以顾客应向厂家索赔，商场概不负责。
”对此，顾客应该怎么办？
_____
A:
应当要求销售者给予退换
B:
只能向生产者要求退换
C:
可选择向销售者或生产者要求退换并给予赔偿
D:
因未当场认真检验商品，所以不能要求退换
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析：
产品质量法第40条规定：
“售出的产品有下列情形之一的，销售者应当负责修理、更换、退货；给购买产品的消费者造成损失的，销售者应当赔偿损失：
（一）不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的；
（二）不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准的；
（三）不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况的。
销售者依照前款规定负责修理、更换、退货、赔偿损失后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供产品的其他销售者（以下简称供货者）的责任的，销售者有权向生产者、供货者追偿。
销售者未按照第一款规定给予修理、更换、退货或者赔偿损失的，由产品质量监督部门或者工商行政管理部门责令改正。
生产者之间，销售者之间，生产者与销售者之间订立的买卖合同、承揽合同有不同约定的，合同当事人按照合同约定执行。
”
需要注意的是，只有在因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害时，受害人才既可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。
本题中不存在因产品缺陷造成人身、他人的财产损失的情况，只涉及销售者的修理、更换、退货义务。
2、多选题经营者以低于成本的价格_____的，不构成不正当竞争。
A:
销售鲜活商品
B:
销售有效期即将到期的商品
C:
销售积压商品
D:
销售季节性商品
参考答案:
ABCD
本题解释:
[解析]《反不正当竞争法》第11条规定，经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品。
有下列情形之一的，不属于不正当竞争行为：
（1）销售鲜活商品;处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品;（3）季节性降价;（4）因清偿债务、转产、歇业降价销售商品。
本题正确答案为ABCD。
3、单选题根据法律规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是_____
A:
文艺单位
B:
边远地区企业
C:
体育单位
D:
特种工艺单位
参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析：
《劳动法》第15条规定：
“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
”因此只有B项应选。
4、单选题某甲喜好品酒，某日花500元向乙商场购茅台酒一瓶，饮后产生种种不适症状，住院治疗共花费1000元。
经检验，某甲所购茅台酒为假酒。
甲不能以下列哪种方法实现救济？
_____
A:
主张买卖合同无效，要求返还500元价款，并依法要求乙赔偿损失
B:
要求乙给付真茅台酒一瓶，并赔偿损失
C:
依《消费者权益保护法》，要求乙给付相当于价款二倍的罚款，并赔偿损失
D:
主张乙违约，要求乙承担违约责任
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析：
《消费者权益保护法》第49条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的1倍。
C正确。
根据合同法的一般原理可知，B、D均正确。
从题干所给的材料可知该合同属于可撤销的合同，并非无效合同。
A项错误，应选。
5、单选题王某在某商厦买了一台电视机，使用不到3个月，发生爆炸事故，家中财产损失达30000元。
经查属于质量事故，王某要求商厦赔偿其经济损失。
商厦认为产品质量责任在生产厂家，让王某找生产者予以赔偿。
依照有关法律规定，王某可向谁提出赔偿请求？
_____
A:
只能向该商厦请求赔偿
B:
只能向生产者请求赔偿
C:
可以向该商厦也可以向生产者请求赔偿
D:
只有在找不到生产者时，才能向该商厦请示赔偿
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
根据《产品质量法》第43条，因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。
他们之间再进行追偿。
6、多选题用人单位可以解除劳动合同的情形包括_____。
A:
劳动者不能胜任工作，经过数次培训方能胜任工作的
B:
劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的
C:
劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D:
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行
参考答案:
BC
本题解释:
[解析]《劳动法》第26条规定有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
”据此可知，本题应选BC。
7、单选题下列关于产品责任的表述中哪个是不正确的？
_____
A:
缺陷产品的生产者应对因该产品造成的他人人身、财产损害承担无过错责任
B:
缺陷产品造成他人人身、财产损害的，该产品的销售者和生产者承担连带责任
C:
因缺陷产品造成损害要求赔偿的诉讼时效为1年
D:
销售者不能指明缺陷产品的生产者也不能指明其供货者的，应承担赔偿责任
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
根据《产品质量法》的有关规定，因缺陷产品造成损害要求赔偿的诉讼时效为2年。
其他三项均符合《产品质量法》。
8、单选题工资分配原则不包括_____。
A:
工资总量宏观调控原则
B:
按劳动分配原则
C:
同工同酬原则
D:
效率优先和兼顾公平原则
参考答案:
D
本题解释:
[解析]《劳动法》第46条规定：
“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控。
”该条体现了我国工资分配制度的三项原则，即按劳动分配原则、同工同酬原则、工资总量宏观调控原则。
D项并不是我国工资分配制度的原则之一，因此本题答案选D。
9、单选题《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者_____依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
A:
必须
B:
应当
C:
可以
D:
能够
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析：
《劳动法》第72条规定：
“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
”A为正确答案。
10、单选题《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过_____小时。
A:
l
B:
2
C:
3
D:
4
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
《劳动法》第41条规定：
“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
”可见C项为正确答案。
11、单选题我国的地方审计机关包括:
省、自治区、直辖市、设区的市、自治州、县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府的审计机关。
地方审计机关实行_____。
A:
单一领导体制
B:
双重领导体制
C:
多重领导体制
D:
独立型模式
参考答案:
B
本题解释:
[解析]根据《审计法》的规定，省、自治区、直辖市、设区的市、自治州、县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府的审计机关，分别在省长、自治区主席、市长、州长、县长、区长和上一级审计机关的领导下，负责本行政区域内的审计工作。
地方各级审计机关对本级人民政府和上一级审计机关负责并报告工作，审计业务以上级审计机关领导为主。
由此可知，地方各级审计机关实行的是双重领导体制。
本题答案为B。
12、单选题根据《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的_____工资报酬。
A:
100%
B:
150%
C:
200%
D:
300%
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
《工资支付暂行规定》第13条第1款第2项规定：
“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
……
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；…。
”选项C为正确答案。
13、单选题下列各项中属于我国全体劳动者放假的节日是_____
A:
“五四”青年节
B:
“三八”妇女节
C:
“六一”儿童节
D:
春节
参考答案:
D
本题解释:
【答案】D。
解析：
《劳动法》第40条规定：
“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
”只有D项符合题意。
14、单选题《劳动法》规定的劳动合同生效条件是_____
A:
双方当事人签字之日起生效
B:
双方当事人签字、盖章之日起生效
C:
依法订立之日起生效
D:
劳动行政部门鉴证之日起生效
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
《劳动法》第17条规定：
“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
”
15、单选题某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容，符合《劳动法》规定的是_____。
A:
必须是年龄在15周岁以上20周岁以下
B:
合同试用期为9个月
C:
必须签订6年的劳动合同
D:
一经录用，女性在合同有效期间内不能结婚，否则在哺乳期间将解除合同
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
关于劳动者的年龄，新法未作出新规定，按原劳动法执行。
原劳动法第五十八条和六十四条有规定：
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A错误。
劳动法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
B错误。
劳动法第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。
D错误。
16、单选题工人李某患病医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司领导安排的其他工作，该公司可与其解除劳动合同，但是公司应当提前以书面形式通知李某，提前的期限为_____
A:
3个月
B:
5个月
C:
6个月
D:
30日
参考答案:
D
本题解释:
【答案】D。
解析：
《劳动法》第26条规定：
“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的……”《劳动合同法》第40条第一项规定：
“有下公列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
”题干中李某的情况符合上述法律规定，D项应选。
17、单选题根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期规定的表述中，错误的是_____
A:
约定的试用期不得超过6个月
B:
试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D:
是否约定试用期由双方当事人协商确定
参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析：
《劳动合同法》第11条第2款规定：
“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”故排除C；依据第19条关于试用期的规定，劳动合同的试用期不超过6个月，排除A；第17条第2款规定：
“劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
”可知试用期可由劳动合同双方约定，D正确，排除；第37条规定：
“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
”可见劳动者在试用期解除合同应当提前3日通知单位，不可以随时解除合同。
B为答案。
18、单选题下列各产品中能够适用我国《产品质量法》的是_____
A:
甲自产自用的木椅
B:
乙销售的木椅
C:
丙自建自用的木屋
D:
丁销售的木屋
参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析：
《产品质量法》第2条规定，本法所称产品是指经过加工、制作，用于销售的产品。
建设工程不适用本法规定；但是，建设工程使用的建筑材料、建筑构配件和设备，属于前款规定的产品范围的，适用本法规定。
A、C项是自用不是用来销售，不适用该法。
D项木屋属于建设工程，只不过与一般概念上砖瓦结构的建筑物在使用材料上不同，但是在法律性质上是相同的。
所以根据上述规定也不适用该法。
答案只有B正确。
19、单选题下列与应税合同有关的印花税纳税人是_____
A:
合同订立人
B:
合同担保人
C:
合同鉴定人
D:
合同证人
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析：
订立合同人是指合同的当事人，即指对凭证有直接权利义务关系的单位和个人，但不包括合同的担保人、证人、鉴定人。
20、单选题消费者协会的职能不包括_____。
A:
向消费者提供消费信息和咨询服务
B:
参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查
C:
就有关消费者合法权益的问题，向有关行政部门反映、查询，提出建议
D:
依法作出行政处罚
参考答案:
D
本题解释:
[解析]《消费者权益保护法》第32条第1款规定消费者协会履行下列职能：
（一）向消费者提供消费信息和咨询服务;
（二）参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查;（三）就有关消费者合法权益的问题，向有关行政部门反映、查询，提出建议;（四）受理消费者的投诉，并对投诉事项进行调查、调解;（五）投诉事项涉及商品和服务质量问题的，可以提请鉴定部门鉴定，鉴定部门应当告知鉴定结论;（六）就损害消费者合法权益的行为，支持受损害的消费者提起诉讼;（七）对损害消费者合法权益的行为，通过大众传播媒介予以揭露、批评。
”故应选D。
21、单选题根据《劳动法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议_____
A:
由当地劳动行政部门协调处理
B:
由工会申请仲裁或提起诉讼
C:
由劳动争议仲裁委员会作出裁决
D:
由人民法院直接受理，作出判决
参考答案:
B
本题解释:
【答案】解析：
《劳动合同法》第56条规定：
“用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
”可见B为答案。
22、单选题某商厦开展有奖销售活动，其公告中称：
本次活动分两次抽奖；第一次一等奖8名，各奖彩电一台（价格4500元），第二次一等奖3名，各奖录像机一台（价值2300元）；第一次获奖者还可参加第二次抽奖。
对此事的以下判断中，何者为正确？
_____
A:
开奖不允许分两次进行，该商厦构成不正当有奖销售
B:
可以两次开奖，但最高奖的总额不得超过5000元，该商厦构成不正当有奖销售
C:
可以两次开奖，因每次的最高奖励额未超过5000元，属正当的有奖销售
D:
是不是正当有奖销售，应取决于最后抽奖结果是否出现一人连续两次中一等奖
参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析：
《反不正当竞争法》第13条规定：
“经营者不得从事下列有奖销售：
（三）抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过5000元。
”本题是抽奖活动，虽分成两次抽奖，最后抽奖结果有可能出现一人连续两次中一等奖，违反最高额的限制。
23、单选题下列不适用我国《产品质量法》规定的产品是_____
A:
商店销售的电视机
B:
工厂生产销售的汽车
C:
房地产公司销售的商品房
D:
张某雕刻销售的玉器
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
《产品质量法》第2条规定在中华人民共和国境内从事产品生产、销售活动，必须遵守本法。
本法所称产品是指经过加工、制作，用于销售的产品。
建设工程不适用本法规定；但是，建设工程使用的建筑材料、建筑构配件和设备，属于前款规定的产品范围的，适用本法规定。
”
24、单选题关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是不符合法律规定的？
_____
A:
赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B:
王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C:
李某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D:
杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
《劳动合同法》第14条规定：
“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
”
所以，C符合题意，A、B、D不选。
25、单选题企业的下列支出，准予从收入总额中扣除的有_____。
A:
对外的投资支出
B:
用于购置无形资产的借款利息支出
C:
转让固定资产的费用
D:
白酒生产企业的广告宣传费支出
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
对外的投资支出计人投资成本，用于购置无形资产的借款利息支出应资本化，
白酒生产企业的广告宣传费支出不得扣除。
26、单选题劳动者订立劳动合同时的法定最低年龄为_____
A:
14周岁
B:
16周岁
C:
18周岁
D:
20周岁
参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析：
《劳动法》第15条规定：
“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
”可知，我国法律允许劳动者订立劳动合同的法定最低年龄为16周岁。
27、单选题根据我国反不正当竞争法，抽奖式的有奖销售，最高奖的奖金额不得超过_____
A:
5000元
B:
10000元
C:
50000元
D:
80000元
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析：
《反不正当竞争法》第13条规定，抽奖式的有奖销售，最高奖的金额不超过五千。
A正确。
28、单选题负责组织、协调、指导反垄断工作的国务院机构是_____。
A:
反垄断委员会
B:
国务院办公厅
C:
反垄断执法机构
D:
国务院法制办
参考答案:
A
本题解释:
[解析]《反垄断法》第9条规定，国务院设立反垄断委员会，负责组织、协调、指导反垄断工作。
故本题应选A。
29、单选题王某在电脑公司购买一台电脑，使用10个月后出现故障。
在“三包”有效期内，经两次修理仍无法正常使用。
此时市场上已无同型号电脑。
依照有关法律规定，该事件应如何解决？
_____
A:
王某只能要求再次修理
B:
王某只能要求调换其他型号的电脑
C:
电脑公司应无条件退货或予以更换
D:
电脑公司应予退货，但可抵销折旧费
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
《消费者权益保护法》第45条第1款规定：
“对国家规定或者经营者与消费者约定包修、包换、包返的商品，经营者应当负责修理、更换或者退货。
在保修期内两次修理仍不能正常使用的，经营者应当负责更换或者退货”。
所以C项正确。
30、单选题某民警在一次执行公务中牺牲，被公安部授予“一级英模”称号，并奖励奖金1万元，奖金由该民警家属代领，同时其家属还收到全国各地捐款共达10万元。
对该民警家属的11万元所得应否纳税存在下列几种意见，请问哪一种是正确的？
_____
A:
对11万元全额征收个人所得税
B:
对11万元全部免纳个人所得税
C:
对1万元的奖金免纳个人所得税，对10万元的受赠金可减纳个人所得税
D:
对11万元减纳个人所得税
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
《个人所得税法》第4条规定了免纳个人所得税的个人所得范围，包括：
一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织须发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；二、国债和国家发行的金融债券利息；三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；四、福利费、抚恤金、救济金；五、保险赔款；六、军人的转业费、复员费；七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；十、经国务院财政部门批准免税的所得。
所以，公安部颁发的奖金应当免于缴纳个人所得税。
《个人所得税法》第5条规定，有下列情形之一的，经批准可以减征个人所得税：
一、残疾、孤老人员和烈属的所得；二、因严重自然灾害造成重大损失的；三其他经国务院财政部门批准减税的。
所以，10万元的捐款经过批准后可以减征个人所得税。
31、单选题下列权利主体适用于《劳动法》的有_____
A:
国家机关公务员
B:
大型企业国务院稽察特派员
C:
电脑公司硬件组装员
D:
家庭保姆
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
《劳动法》第2条规定在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
”《国务院稽察特派员条例》第5条规定：
“稽察特派员依照本条例的规定，维护国家作为所有者的权益，以财务监督为核心，对被稽察企业进行稽察。
稽察特派员与被稽察企业是监督与被监督的关系。
稽察特派员不参与、不干预被稽察企业的经营管理活动。
”可见稽察特派员代表国家履行监督职责，因而不适用《劳动法》调整，排除B；《公务员法》第95条第1款规定：
“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
”聘任制公务员受《劳动法》调整。
A选项并未明确该国家机关公务员是否为
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