水利工作总结.docx

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水利工作总结

水利工作总结

9在举国上下全面贯彻十六大精神、深入学习“三个代表”重要思想的200*年，全国人民在以胡锦涛总书记为首的新一代党中央领导集体的领导下，与时俱进，求真务实，在全面建设小康社会，开创有中国特色社会主义新局面的征途上迈出了坚实的第一步。

一年来，在省水利厅党委的正确领导和关怀下，在所党支部的带领下，全所干部职工以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，脚踏实地，开拓创新，圆满完成了200*年度的各项工作任务。

为更好地做好200*年的工作，进一步把党的十六届三中全会精神落到实处，促进我所两个文明建设更上新台阶，现将我所200*年度的工作情况总结汇报如下：

一、深入学习贯彻“三个代表”重要思想，努力加强精神文明建设

（一）深入学习贯彻党的十六大精神，掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮

学习贯彻十六大精神，核心是学习“三个代表”重要思想；用十六大精神统一思想和行动，首要的是用“三个代表”重要思想统一思想和行动；兴起学习贯彻十六大精神的热潮，最根本的是兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。

为此，所党支部把学习贯彻党的十六大精神，掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为我所党建工作的一项重大政治任务来抓，并制定了详细的学习计划。

在学习过程中，我们以提高广大党员干部的马克思主义理论水平，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部、指导我所支部党建工作实践为出发点和着眼点，先后组织党员和干部职工传达学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》、胡锦涛总书记“七一”重要讲话和在西北坡考察时的讲话精神、党的十六届三中全会精神、《党章》以及省厅有关学习贯彻“三个代表”重要思想的文件会议精神等多个有关党建工作的重要文件，组织全所党员和入党积极分子参加了“学习新党章，做新时期合格党员”党的知识竞赛和法纪政纪知识考试，并组织观看了郑培民同志先进事迹等电视教育片，在学习贯彻“三个代表”重要思想的活动过程中，还请省委党校的资深教授来所进行了专题讲座，并多次组织人员参加了上级部门组织的“三个代表”重要思想理论学习和培训活动。

通过这一系列教育活动，不仅使广大党员干部加深了对“三个代表”重要思想丰富内涵的理解和把握，更有效地提高了广大党员干部的政策理论水平，增强了对政治理论学习的自觉性。

（二）以学习贯彻“三个代表”重要思想为契机，狠抓党风廉政建设

虽然我所作为一个科研单位，人员较少，工作性质相对单一，但所领导班子一直以来把党风廉政建设工作作为我所干部队伍建设的重点内容，把着力点和着眼点放在教育和防范上，放在机制的完善与创新上。

一年来，所党支部以学习贯彻“三个代表”重要思想为契机，结合我所工作实际，在近几年建立和完善的各级岗位工作职责、基础建设经费管理等一系列规章制度的基础上，进一步着重健全和完善了党风党纪教育、干部管理等一系列廉政教育和反腐败制度。

由于制度健全，工作落实，至今，从未出现任何利用职权损公肥私、贪污受贿等违法乱纪及腐败行为,信访举报率为零，从源头上对腐败进行了预防和治理。

所领导班子还以落实《江西省水利厅党组贯彻落实〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施办法》为出发点，充分发挥党政领导班子在反腐倡廉工作中的作用，形成了“支部统一领导、党政齐抓共管、专人分管纪检、部门各负其责、群众监督参与”的反腐败领导体制和工作机制。

今年，由于人事调动的原因，我所领导班子成员有所变动，但所领导班子仍然有针对性地对我所党风廉政建设责任制的实施情况进行了检查和督促，强化了监督措施，并组织开展了学习郑培民先进事迹等教育活动，加强了反腐败宣传教育。

为配合“三个代表”重要思想和“两个务必”等党风廉政建设教育活动和厅组织的“优化政务环境”等活动的开展，我们还以廉政建设和反腐败为主题，出了两期宣传板报,并积极组织人员参与“用‘三个代表’重要思想指导纪检监察工作新的实践”理论研讨活动，有效地巩固了党风廉政建设的成果。

（三）加强政治及业务技能培训，努力提高广大党员和职工综合素质

为了进一步学习贯彻十六大精神，把“三个代表”重要思想的学习贯彻活动引向深入，所党支部紧紧把握“岗位锻炼与学习培训相结合”的人才培养方针，加大了对广大党员干部和职工的培训力度。

一年中，先后有二十二人次党员干部参加了各级党组织组织的培训，如处级领导干部“三个代表”重要思想理论学习培训、水利厅党委理论学习中心组学习、年青优秀后备干部理论培训、“三个代表”重要思想学习理论骨干培训、党务政工干部理论学习培训以及纪检干部培训等政治理论培训活动，有效提升了广大党员干部，特别是中层以上党员干部的政治理论素养，增强了理解政策、把握政策的能力。

作为科研院所，科研业务建设一直是我所的中心工作。

由于各方面的原因，我所近年来人才外调较多，有经验的科研人才明显不足，在此情况下，为确保我所水保科研任务的顺利进行，遵循有关部门劳动人事要求和我所科研业务发展的需要，所党支部着重加强了对职工业务技能的培训，以提高职工的业务素质。

一年来，我所在人员紧，任务重的情况下，先后推荐和派员参加全国水土保持监测技术人员上岗培训、水土保持工程概（估）算编制规定及定额培训、职称外语培训和继续教育培训等，学习和培训的人员达十七人次，参学参训人员占我所在职技术人员总人数的百分之百，同时，还组织人员参加全国水土保持工作会议等会议进行学术交流，派员赴澳大利亚等地考察学习，邀请中科院水利部水保所、台湾中华水土保持学会等多名著名水土保持专家、教授来我所指导工作，有效地提高了我所人才队伍的业务素质，促进了人才队伍的建设。

挂靠我所的江西省水土保持学会还组织召开了“水土保持与生态环境建设”学术研讨会和江西省水土保持学会二届二次常务理事会，并负责组织了水利部在全国搞的第一个试点——江西省水土保持学会“水土保持管理”专业培训班的具体承办工作。

（四）积极开展各类健康有益的精神文明活动

我所是一个以青年人为主体的科研单位，但由于科研任务较繁重，人员因公外出比例较大，难以集中起来组织开展各项活动。

一年来，全所努力克服这些不利因素的影响，在精神文明建设方面仍紧抓不放，并取得显著成效。

所党支部积极组织开展了厅党委倡议的“创建基层党建红旗单位”、“弘扬井冈精神，兴我美好江西”主题教育和向郑培民同志学习等一系列学习宣传活动；所团支部荣获“省直五四红旗团支部”荣誉称号；所科研管理科成功荣获省直和省级两级“青年文明号”集体荣誉称号；所后勤狠抓安全生产等综合治理工作，并利用我所环境优美、基础设施俱全、管理规范、整体素质较强的优势，正积极组织参加西湖区“综合治理安全小区”的争创活动；所综合办公楼还被厅文明办评为“文明楼”。

一名同志还荣获“省直优秀团干”荣誉称号；在厅组织的部分副处以上岗位竞争上岗活动中，我所选派了两名同志参加了竞岗，在竞岗过程中，他们充分展现了我所干部职工的精神风貌，以优异的表现赢得了评委及各级领导广泛的赞誉。

不仅如此，所党支部还注重引导和发挥所工会的桥梁纽带作用和共青团支部的组织助手作用，灵活机动地组织开展形式多样、健康向上的文化教育、娱乐和体育活动。

一年中，除了组织广大党员干部和职工观看了郑培民等先进英模人物模范事迹报告会和“三个代表”重要思想学习专题讲座等视听教育片等活动外，还组织职工参加网页制作知识讲座学习、到科技园义务植树、在所周边进行爱国卫生义务劳动以及围绕“青年人才工作”开展岗位练兵、技术比武等活动，在春节前，还组织全所干部职工开展了征集春联、趣味游艺等一系列活动。

此外，我们还积极响应省直工委和省厅文明委的号召，组织党员干部职工参加“三助”和“扶贫济困送温暖”等献爱心活动，先后两次组织捐款，参加捐赠人数达五十三人次，共计捐款近两千元，充分展现了我所党员干部和职工良好的思想素质和道德风范。

这些活动的开展，不仅开阔了大家的视野，丰富和活跃了全所职工的工作和业余生活，同时也使广大干部职工的思想观念进一步得到了统一和净化，提高职工的政治素质，树立起了爱岗、敬业、求实、奉献的工作指导思想，增强了干群团结，展现出我所职工良好的精神风貌。

（五）努力搞好政研及宣传工作

为进一步扩大我所及水保科技事业在社会上的影响，近年来，所党支部高度重视对外宣传工作并加大了宣传力度。

作为科研单位，论文是对外宣传的一个重要窗口，为此，我们积极组织职工撰写业务论文及信息，并建立起了相应的奖励机制。

一年来，先后在《中国水利报》、《中国水土保持》、《水土保持学报》、《水土保持科学》等报纸和刊物上发表或在会议上宣读交流各类和信息二十余篇，其中有七篇获得了优秀论文等奖励。

既进一步提高了广大职工的业务素质，又促进了对外交流工作。

此外，为了进一步宣传水保科技事业业绩，展现十年来我所改革发展的成果，我所近年来一直在筹划建立所荣誉室。

在以往工作的基础上，今年，所办公室组织安排了专门的人员对荣誉室的版块宣传内容进行了收集、整理和设计，在克服了资料收集面广、图片收集整理量大、图文组织较复杂等困难的情况下，所荣誉室终于在年底全面完成，实现了多年来一直想完成而又没有完成的心愿。

通过这些宣传工作，有效地扩大了我所的影响力，促进了水保科技事业的发展。

二、卓有成效地推进水土保持科技主业建设

（一）围绕我省水土保持重点防治工程的中心工作，做好技术服务

一年来，我所主要承担完成了国家农业综合开发水土保持项目江西省白沙岭、上玉、金临和博阳河四个项目区的可行性研究工作。

该项目是我省第一个严格按照水利部《水土保持建设项目前期工作暂行规定》的要求编制可行性研究报告的水土保持专项建设项目，时间紧、任务重、要求高，我所克服种种困难，以此为中心工作，从野外调查、收集资料，到措施布局、设计和报告编制，所主要领导亲自抓，带头加班加点，按照上级有关部门的要求，几易其稿，反复修改完善，先后顺利通过了省水利厅、长江水利委员会水土保持局和水利部组织的专家审查，得到了领导和专家的一致肯定，并已得到实施；承担完成了国家水土保持重点建设工程江西省赣江上游项目区200*~20XX年建设规划。

该项规划是原全国八片水土保持重点治理工程在我省的延续，按照水利部的要求，该项目必须重新编制规划，按基本建设程序进行报批，并按项目区进行实施。

该项目涉及我省的兴国、于都、瑞金等十个县市，任务十分繁重，时间非常紧迫，按照省水利厅的要求，我所采取超常规的措施，特事特办，全所上下拧成一股绳，克服规范新、要求严、标准高等诸多难点，加班加点，在规定的时间内按质按量地完成了全部工作任务，提交了规划报告；此外，还积极承担开展了全国水土保持生态修复试点工程水土保持监测工作。

水土保持生态修复和水土保持监测都是新事物、新课题，全国上下尚处于起步摸索阶段，没有任何现行的规范标准和样本可参考，为配合我省水土保持生态修复试点工程的顺利开展，我所主动走出去，与有关试点县积极联系，开展国家水土保持生态修复试点工程安远县项目区水土保持监测工作，制定了监测实施方案，设计制作了调查监测表格，布设了监测点，并对安远县水土保持局的技术人员进行详细的技术培训和指导，现正在继续开展具体观测工作。

这些工作的开展和完成，均得到了上级有关部门和当地政府的好评，为我省水土保持工作争取国家支持提供了技术保障。

（二）进一步加大科技攻关力度

一年来，我所致力于江西省跨世纪学术和技术带头人项目、海峡两岸交流合作项目、长江上中游水土保持重点防治工程科研项目、省农业与水利重点科技攻关项目等八项课题研究。

其中，全面开展并初步完成了江西省跨世纪学术和技术带头人项目“水土流失监测监控指标体系研究”，目前该项目已进入结题阶段；重点开展并完成了“鄱阳湖红壤丘陵区不同治理措施的减蚀效益分析”；重点开展了对江西省水土保持生态科技园径流观测小区的观测、分析及整理工作；继续开展了“红壤丘陵坡地梯壁植草与坡面草沟技术试验研究”、“水土流失区土地资源利用研究”、“红壤坡地生态农业防洪减灾技术研究”、“水土流失区草沟技术研究”等项目的研究；新开展了“