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月度幸福志工分享会

月度幸福志工分享会

[2011-10-26]

无私的爱,能够牵起无尽的幸福,无私的志工,能够营造充满幸福的城市。

幸福志工分享会是对大家在幸福企业创建中的幸福体会、感受,进行总结、分享。

 

10月26日中午8月—9月的幸福志工齐聚一堂,分享幸福感受。

来自二极管桥堆事业部、IC事业部、总部的20位家人参加了此次分享活动。

 

 

分享会上:

 

VGS李师姐:

我通过经常与产线员工聊天发现一些问题,对工作上的问题我会竭力帮助,对他们生活上遇到的困难、挫折及时向领导反馈、思想沟通;与他们一起走出困境。

MB线任师姐:

通过敬老院活动看到那些孤独的老人缺少子女的陪伴,想到自己远在故乡的父母自己不能陪伴在身边。

学完《弟子规》后觉得父母养育自己那么多年自己没有回馈他们自己做得还很不够,但我会将对父母的孝道传递到敬老院的爷爷奶奶、传递到公司家人。

SMT的陈娟师姐:

帮助别人就是帮助自己,她为大家分享了自己的一个小故事,其实在日常工作、生活中我们一个不起眼的举动是可以改变一个人对他人、对企业甚至对整个社会的看法;我们在幸福企业典范的创建中,就应该从细微入手、从每一件小事做起。

晶圆汽整部何师姐:

通过对《弟子规》的学习和听了众家人的分享,想起了好久没有回去看望父母在其他师兄师姐分享对父母的孝道时自己已泣不成声。

 

 

家人们坚信每一份付出都是收获的开始;大家的点滴付出,全面推动了公司幸福企业典范的跨越式发展。

感恩过去、展望未来、把握现在。

一首好歌可以丰富心田;一则好故事可以启发善心;一句好话可以净化心灵,一群志工可以让社会更和谐。

 

 

为了感恩幸福志工的辛勤付出,幸福企业工作部特地准备了一些结缘品。

 

传承中华传统文化 重振企业中国精神

[2013-03-18]

为弘扬中国传统“家”文化,让员工真正了解企业的家规、家学、家业、家道;使固锝大家庭的每一位成员树立正确的职业观、道德观、人生观、世界观;让每一位员工都能成为人品典范,每一位干部都成为员工榜样、成为“君亲师”;帮助全体家人增长智慧,实现公司全体家人们创建幸福企业典范的共同愿景;全面构建幸福家庭、幸福企业、和谐社会;

3月16日下午,在固锝吴念博董事长的大力支持和精心指导下,公司在通安中学会场为家人们带来了一场《传承中华传统文化重振企业中国精神》的精彩讲座,以此来传承和弘扬中国的传统文化并为后期的更系统的学习打下坚实基础。

公司500多位家人有幸参加了此次讲座,这一次不仅仅是固锝的家人,固锝旗下的晶银与明皜的家人也聆听了此次讲座。

钟茂森博士的《振兴企业的中国精神》主要指出我国应对金融危机的根本方法唯有重视道德教育,回归人性本善,才能重振中国精神。

在公司创建幸福企业典范的过程中,固锝吴念博董事长一直对家人坚持教学为先,2013年度更是进一步加强人文教育工作,让每位员工都能切身感受和领悟到传统文化的真谛。

听完钟博士的讲座,各事业部的家人代表也先后结合自身对传统文化的学习进行了分享。

 

固锝吴念博董事长在分享时就“为什么要发扬企业的家文化,在企业中发扬中国精神前”,首先感恩了公司的各个幸福团队、感恩了全体志工、感恩所有的固锝人为幸福企业的建设做出的努力与奉献。

固锝吴念博董事长在为家人提供学习机会的同时却是在感恩家人们的付出,体现了固锝吴念博董事长“无我利他”崇高品德和人生境界。

固锝吴念博董事长用行动去诠释对家人的爱,用行动去让每一个家人都能够真正地传承中国的优良传统文化;作为固锝大家庭中的每位家人也怀抱感恩之心,坚决秉承老实、听话、真干的优良作风正真落实公司的企业价值,为构建幸福企业、幸福人生而努力。

 

明皜的家人在讲座结束后分享到:

“听了固锝吴念博董事长的分享对与“家”、“孝”有了更深地理解,我们要从最小事和身边的每件事做起,相信会有一个辐射的力量,从一个人到所有的员工,到所有的家庭,我们会一直传递下去。

 

幸福播报

[2013-10-17]

大连团市委、大连青年商会,上海新通联包装股份有限公司一行莅临参访、‘公司22周年庆典总结表彰会’及‘公司2012年度科技成果项目奖发放仪式’在明德堂召开 

10月9日中午12:

30,大连团市委、大连青年商会,上海新通联包装股份有限公司等一行25人莅临我司参访。

 

很多的来访嘉宾们都在之前的讲座上聆听过吴董关于幸福企业建设的分享,对幸福企业已有一个初步的了解,但是当真正地走入固锝后,才发现吴董所介绍的固锝只是冰山一角,固锝还有太多太多的案例没有展示出来。

 

一路上大连凯洋世界海鲜股份有限公司李董,享受到了固锝VIP导览待遇。

 

在所有嘉宾都已进入会场时,李董还拉着朱先科师兄询问固锝各项措施的详细实行方式。

 

直到大连的赵书记“强行”将他拉入会场。

 

李董临走时还说道:

“等会我们再继续聊,你们的好东西太多了” 

因为在座嘉宾们都有听过固锝介绍,所以此次参访后直接进入深入交流环节。

各位嘉宾们争相提问。

 

按计划已准备离开的嘉宾们,都期望改变自己的行程,希望可以和吴董多沟通、交流。

 

而原本计划送走嘉宾后,就赶往明德堂参加‘公司庆典总结表彰会’及‘公司2012年度科技成果项目奖发放仪式’的吴董也不得不改变行程,准备先去参加表彰会与颁奖仪式后,再回来继续和嘉宾们交流。

看到吴董如此紧张的行程,连午餐都来不及用,于是赵书记提议希望能跟着吴董一起前往,这样吴董就不用来回奔波,而且嘉宾们也想要亲身体验一下固锝幸福的氛围。

 

当餐厅为吴董准备好午餐的时候,却找不到吴董,为了不让参加活动家人们等候,吴董已提前来到了明德堂。

 

老干部们虽然退休了,但是每当公司有活动的时候,还都是积极参与。

 

这是一种固锝情怀。

 

在这里有他们为梦想奋斗过的痕迹。

在固锝他们的梦想仍将延续…… 

吴董为此次22周年庆圆满而付出的家人及获得项目奖的家人颁奖。

 

杨总助在场就表示,在照顾好团队同时,把部分奖金捐给明德公益基金会用于帮助弱势群体。

 

颁奖仪式结束后,很多家人也把自己的奖金捐献给了明德基金。

 

固锝家人这种无我利他之心再一次的感动了在场的所有嘉宾。

 

大连团市委书记赵宏分享道:

“我在大连聆听吴董事长的演讲后,我有几个体会,第一就是感动、然后是惭愧、第三是相信。

感动就是我没想到,一个上市公司的一把手、董事长,能够亲自去打扫洗手间,还做很多的脏活、累活。

这在我们大连青年企业家中基本没有,我想到这,这就惭愧,固锝虽然是一个民营企业,但是我们政府和各个有关部门应该做到的事,没有做到,而我们固锝做到了,还有我们的好媳妇队,刚才听你们好媳妇的队长分享的故事,我们很受教育。

我是一个拿着党的俸禄的国家公务员,我们应该做到的没有做到,可是一个民营企业家做到了,我感到非常惭愧,从此人生也找到了一个新的坐标。

我相信有吴董事长这种发自内心的志向,有你们这样2300个员工的同心努力,你们的愿景一定能够实现,那么今天我们代表大连的部分青年企业家来到这里,我们一定会把固锝企业的价值观和愿景带回大连,我们今天来的企业家,准备回到大连就开始力行,就向吴董事长学习,争取把固锝原封不动的搬回大连,我们有一个企业家听过吴董在北京的讲课后,发愿要追随吴董事长,成为东北地区的固锝企业。

” 

东北财经大学财政学博士钟永圣教授在结束后分享道:

“有吴董事长在场,我非常的高兴,但是实在不想讲,我相当于关公门前耍大刀,因为我自己在书房里面把经典经济学的概念梳理出来,翻译成现代的词汇和语言,传播给世界,坚持的很艰苦,因为很多人都说没有这回事,不相信。

在6月份的时候,我们在北京学习,当古老师把大家所做的展现给学习班的时候,我当时的心情实在是难以言表,十几年的坚持我终于看到有人落实,而且是本土上市公司。

稻盛和夫先生说他的经营哲学来自与孔孟,相当于是从侧面佐证我们老祖宗给我们留下的经济智慧是有效的、是能够传承的、是能够改变我们企业状况的,可是我们国家的企业建设,经济建设,我失去了信心,但是在那一天晚上,我非常非常的激动,我说我以后不用废话了,不相信的话,你们就去苏州固锝看一看吧!

我可以躺在我的书斋里做我喜欢做的事情了,也就是说理论总结已经告一段落了,接下来就看我们做得如何,在固锝我看到一句话叫‘读的一尺,不如行的一寸’,这句话对我印像非常深刻,震动也非常大,因为我被认为是读古书比较多的人,但是看到这一句话以后,我立即就想起了吴董、滕总、古老师、在座的同仁,各位做的不仅仅是一寸了,大家是我学习、落实和贯彻的榜样,我今后主要的任务,虽然仍然是要写书,但是对于我个人而言,先要落实。

” 

钟教授在临别时紧紧的抱住了吴董。

 

固锝给了他太多的震撼。

 

所有的语言都已显的苍白。

 

这是看到自己多年来梦想即将实现的狂喜。

 

临行前,大连团市委、大连青年商会,上海新通联包装股份有限公司的嘉宾们与吴董合影留恋。

 

幸福简报

[2013-10-10]

------吴董早餐沟通会 

9月30日,清晨七点不到吴董带着那份兼任大家长的职责来关怀和细心教育我们的家人们。

来自二极管事业部生产一线以及品质工务能源等部门的20位家人也用心的聆听着。

大家长总是那么细心,每一次的道说都让我们倍感温馨。

从用餐的问候和祝福,到生活上工作上学习上的点点滴滴都细心的关怀。

大家长一直都是零厨余的典范,更是孝道的典范。

 

我们真的很有福报,大家长在这次早餐沟通会的前天晚上十二点零六分给我们所有的家人写了一份名叫《建国君明教学为先懂得成就幸福人生的多项真干措施》的家书,最主要的目的就是,让我们大家真正成为“幸福的孩子,幸福的爸爸妈妈,幸福的家庭”。

大家长表明:

我不希望我们的家人每天的工作像机器一样,更希望家人们在工作的同时还可以照顾到我们的家庭,有更多充裕的时间来教育好我们的孩子、照顾好我们的父母、做好自己的本职工作从而提高自己,传播爱心从而提高自己的社会责任!

大家长也一直希望能够让员工的收入不断提高,让固鍀家人都能获得物质和精神的双丰收,公司又为运转班的家人们每月增加薪资200元。

 

我们的古老师正在第一时间向家人们分享大家长的这份幸福措施:

家人分享 

1.工务部 小孙:

在我们工务工作中的一些不足,请我们的厂线家人谅解,例如:

我们整个班组跟班工务只有五人,有时一个人要负责两栋楼的机器,如果同一时间两处同时出现故障我们只能先处理一处,另外一处则无法马上修理.所以我们今后要保养好设备,减少机故率。

 

2.生产二部 小王:

“公司的很多文化我也参与,从学习《弟子规》到原始点,对我的用处很大,也让我懂得了很多。

每次回家的时候,特别是学习原始点后,我下班回家后就试着给我老爸按摩,起初他还觉得有点不习惯,后来一有休息时间就让我给他按摩,几天下来他就习惯了,现在我上完白班回家没给他按摩,他还嚷着让我给他做原始点。

我觉得在公司学到了很多实用东西,我的家人也觉得我的变化很大,甚至让我带动弟弟一起来固鍀学习。

”在最后的分享中,我们的这位家人还提出来一个小小的建议说:

“希望下一次我们公司去看望那些留守儿童的时候,可以制作一些VCR,播放给孩子们看,特别是那些孩子的父母在固鍀上班的,让他们感觉父母就在身边一样!

感恩我们的大家长吴董,感恩公司!

” 

3.生产一部 小周:

我是2012年4月份进公司的,时间虽然不长,但是我来到这个公司我感到挺幸福的,我之前在别的公司也干过,像固鍀公司这么好的我也没碰到过,这是第一次,我感到自己很有福报,进公司之后呢我的身体一直不好,很感谢崔经理和吴董事长对我的照顾,我也不知道怎么感谢你们,我觉得在这个公司上班,我从精神财富和物质财富上都得到了双丰收,我有一个要求,因为我是来自农村,到现在家里公路都没通,我也没学到什么文化,条件不是很好,我们姊妹六七个,我到公司以后,学到了蛮多的文化,在家里没学到的东西都让我在这里学到了,我的要求是什么呢?

就是想让我的兄弟姐妹都到这个公司来上班,让他们也来接受教育,自从我进这个公司以后,对我的人生有很大的改变,之前我也不懂得孝顺父母,这次我请假回家看望父母,专门给他们送钱回去,我的兄弟身体也不是很好,我就想跟领导说,明年正月份的时候,希望可以把他们也带过来,我的妹妹、妹夫他们也都很想过来,我想说的话太多了,一站起来又不知道怎么说了,谢谢大家!

 

当天早餐会的全体家人们都表示想要公司的介绍资料,分享更多的感动、传递给周边的人给社会带来和谐!

 

大家长寄语:

 

我今天其实还是想听听大家有没有什么希望,像刚才她的孩子本来是不想上高中,但是后来跟妈妈说要想考大学,她就不断地在教育孩子,学了传统文化之后一直在改变,我们这个公司啊,不只是说让你们上班赚钱,为公司赚钱不顾大家,不单只是照顾你们每一个人,还要照顾你们每一个家庭,还要进行教育,让你们的孩子受到良好的教育和影响,你们会孝顺你们的父母亲,你看我们的小王,回去给父亲按摩,这个是一种孝道啊,父亲是多么的开心,女儿在帮他按摩的时候啊,这是一种孝道、一种爱,爸爸妈妈会感觉到女儿的成长,这种开心事你们做了父母亲都会有感觉的,如果说你们的孩子回来给你们按摩一下的话,你们想想看,那种感觉是什么感觉?

你们都会希望是这样,那么自己首先要做好榜样,这个很重要,所以你们看到我们的公司进行人文教育、人文关怀等等,我们做的这些事情不是简简单单的给你们上一堂课,这是在内心里面希望让你们有所改变,然后使得你们的家庭再改变,让我们整个社会更好,让家庭更好,你们心情其实也会很好,心情好自然身体好,身体好就少看病了,医药费也就省下来了,就是多赚钱,你们想想看,怎么才会多赚钱,这个东西好多人都不懂,我们的孩子把他们培养到上大学了,懂道理了,他又会赚更多的钱,这个不是很好么?

然后我们还会做很多关心地球母亲的事情,我们整个地球也会变得很好,地球生病也会少了,我们这个空气也会好了。

 

大家知道我们的固鍀愿景,大家理解吗?

 只有中国强大了,经济强大了,我们才会更幸福!

但是现在中国人在国外的影响很不好,别人觉得中国人强大了会破坏地球,会掠夺别人,会欺负别人,其实中国人是这样的吗?

其实不是的,很多人做的不好,到国外去买东西都是卖奢侈品,到处乱扔东西,这些都是非常不好的,别人看了会非常的反感,当然这只是极少数的一部分人,所以我们要做出榜样来,我们要用传统文化把一个企业真正的做好,做成一个幸福企业典范,然后让更多的企业来参观,我们要建设幸福企业,成为大家学习的一个典范,让大家看到:

中国人用中国文化建立起来的企业是最棒的最好的。

它不单纯是员工幸福,是员工的家庭幸福,员工的孩子幸福,地球幸福,我们周边的社区幸福,我们的周边的学校的孩子幸福,做出一个榜样来给世界看,让世界真正感受到中国文化是多么的好.

我们在做每一个产品的时候要把精神放进去,做好每一个产品就是为了我们的幸福企业,我们要证明给世界看,中国企业是最好的,中国文化是最好的.我们做好幸福企业的典范就是在为世界的爸爸妈妈做好典范,我们不是在做一件简单的事情,你们正在做的是一件伟大的事情,你们会改变世界,你们会让世界人看到中国人是最棒的,天下的父母亲都会为你们骄傲,所以一定要做好,你们的责任很大,你们也是很光荣的,你们将来会是世界上最幸福的员工,今天你们的任务就是一个人带动五个人把这个幸福传递下去。

 

真心感谢章总助、段经理、薛经理幸福早餐会的陪伴!

感恩我们餐厅的家人们用心准备丰盛可口的早餐!

 

大家长与我们的家人幸福的合影!

大家长表示后续希望每一位今天参加幸福早餐沟通会的家人都能带回和其他人的幸福合影,把爱把孝道把幸福传给更多的人。

 

幸福简报

[2013-11-06]

——二极管桥堆事业本部

纽扣系爱心活动 

2013年11月5日由资材部牵头带领我们幸福服务中心的家人们进行了一次纽扣系爱心的活动,家人们不仅做到敦伦尽分也帮助了更多的家人解决了一些细小的琐事。

 

快看资材部的朱经理一边把扣眼装在衣袖上一边询问家人们说着你看这样行吗?

认真、亲切的为家人人们服务,大家的脸上都洋溢着微笑。

这种真诚的心让我们现场的家人非常的震撼。

 

有位阿姨亲切的说:

公司对我们太照顾了,我感到真的非常的幸福,真的……说了三四遍真的,这是一句掏心话,充分说明了家人打心眼的认可了。

她还说由于提前就知道了这个活动还有一些家人是上夜班的没时间过来,我就一起帮他们把衣服带过来修扣子了。

一句朴实的话,让我们觉得我们家人间的“爱”真的无处不在。

 

我们食堂的吴经理也接受了我们的采访,他开心的说:

我觉得这个活动是实实在在的在为我们家人做事,我这个纽扣早就掉了,而且在外面很难配的到的,今天服务中心直接把帮助送到了我们的身边,我真的发自内心觉得人文教育起到了积极性的作用,这是真真切切的在为我们服务,我特别的感恩你们!

 

是啊,我们的服务部门真的是知难而上,为我们需要帮助的家人解决了困境。

在现场我们发现有些家人为了做到“冠必正、纽必结”,扣子坏了用钢丝绕着,我们看了非常的心疼,就马上为我们的家人换上新的扣子,看来今天我们的家人们都非常的受益…… 

 

 

                                                

 

蒋福坚师兄看到了我们的此次活动,连连称赞说道:

“真的蛮好,真的蛮好!

扣子好了就可以真正的做到冠必正了,据了解,当时蒋师兄是负责新员工的服装发放的,在发放时发现有些衣服扣子有坏的,他特地去问厂商要了一套工具用来维修,后来由于工作调度后,那套工具再也找不到,据反馈有些员工扣子坏了特地去外面修,还要花个1块钱,现在采购陆青帮忙联系了厂商,解决了这个问题,服务中心的家人一起来服务大家帮助大家纽扣修补,真正的让大家觉得公司在为我们的员工考虑。

非常的感恩。

 

事虽小,利从心!

我们的幸福服务中心将继续秉持最贴心的服务,为我们的家人做一些力所能及的事情。

感恩我们的幸福服务中心的家人们。

让我们的行动继续走向每个家人的心间……为了更好的服务到大家,此次活动在11月5日、11月6日、11月7日的中午11:

00~12:

00我们幸福服务中心的家人将在幸福餐厅为家人服务,后续如有需求,请至幸福服务中心,为家人服务哦……

 

入冬送温暖——姜汤 

冬日的脚步即将要走来,而在这样的季节里总是让人不经意间受到环境的影响。

我们的大家长吴董时刻关心着我们的家人,百忙中总是想着我们,细心呵护每一个家庭成员,这也让我们感到荣幸和幸福。

就算到了冬日的酷寒我们的心窝也不会感到冷,而是暖暖的慰藉就像这些热腾腾的姜汤暖到心间…… 

姜汤不仅仅驱寒、去湿、发汗解毒、还可以预防感冒、温中止呕的功效,更是原始点治疗的必要辅助功能之一。

希望大家感知大家长吴董这样的用心良苦,更加的爱自己、爱员工、爱设备、爱公司、爱家人,做一个优秀的员工和对社会有意义的人,传承固鍀文化。

二极管桥堆事业本部人文教育一期四班系列报道三

[2013-09-02]

学习的最后一天,家人们依旧精神饱满,很早来到集合的地方,安静的等待入场!

 

 

竹筒岁月,家人们一直谨记在心,竹筒积聚的每一分都将汇聚成爱的源泉!

共458.6元。

 

课堂上家人们抓住学习的分分秒秒,认认真真的做好笔记,将圣贤文化传播给身边的每一位家人!

 

一、爱的奉献 

用心就是专业,对于每个细节,我们都很重视!

 

二、一封家书 

“每逢佳节倍思亲”,中秋佳节将至,用笔和纸抒写我们对家人的思念!

 

  

 

 

 

三、我们的金点子 

作为家中的一份子,作为大家长一直牵挂的孩子,我们要为大家长分担一些家事,让我们的家变得更好,更强大!

 

四、幸福分享 

2、胡军辉分享:

 

尊敬的各位家人,大家下午好!

我来自生产四部KBPM,今天能登上这个平台,和家人共同分享咱们国家的传统文化,我感到非常荣幸,首先我们要感恩我们的大家长,幸福企业的总设计师吴董,给了我们这次学习机会,由于我的身体一直不好,经常头晕,每天都吃药,脑子不好用,如果说错了什么或者什么地方说的不妥,还请各位家人多多包涵。

 

我在进咱们公司之前,是在社会上乱跑的,不管在哪里上班,都是三天打鱼两天晒网,从不跟家中联系,也不管父母的吃苦劳累,我现在三天往家中打一次电话,两个月往家中寄一次钱,全家人心中都非常的高兴,父母经常问我:

孩子,你怎么变了?

在外边打工一干就是三年,而且还知道经常给家里打钱,真是太阳从西边出来了!

我说:

这不是太阳出错了,而是我们的大家长吴董,他有一颗仁慈之心,他既是我们的董事长,又是我们的代课老师,他教我们这样做的。

当时我的母亲说话的声音都变得弱了,然后半哭半说的样子,他说:

孩子呀,你们的董事长是个好人,你不要再乱跑了!

我说:

妈妈,你老人家就放心吧!

我不会乱跑了,因为这里也是我的家,我的这个家是个大家,他既能让我们得到财富,又能让我们做一个有智慧、有文化,有道德的中国人,我怎能离它而去呢?

通过这几天的学习,我觉得我们大家一定要认真考虑,多加思索,把这几天的学习内容,以及各位老师的论坛和吴董的嘱咐都要牢记在心上,以后不管在公司还是在社会上,都应该把它应用到日常的生活当中去,因为它是我们中华民族五千年历史的精华,也是每个人的人生法宝,只有它才能让我们重新做人、重振企业精神,创造中国和谐社会,拯救世界,维护和平!

最后我祝愿我们的家人在日常生活当中,一定要注意自己的饮食习惯,特别是要经常吃素,为了我们每个人的身体健康,为了给我们的地球母亲减轻压力,我们要全力以赴做到一日三餐顿顿吃素,让它伟大的生命永远的延续下去。

3、姚笑琳分享:

 

各位家人下午好!

今天情绪有点激动,我们经理刚刚问怎么了,我说我想哭,问我为什么,我说:

我想家了。

我出来4年,每年回去只有7天,有5天时间是和朋友聚会,只有2天时间陪我的爸爸妈妈。

记得我刚到公司的时候有人给我们算了一笔账,如果我们的父母能活到75岁,我们每年回去7天,能够陪他们多少时间?

今天看了蔡老师讲的《弟子规》我感觉我欠我父母的太多太多了,因为我从小就很叛逆,不听父母的话,我在学校里就知道拼命的花钱和朋友们吃喝玩乐,那个时候我不知道家里欠了债,因为那个时候我的家是土房子,后来房子倒了,跟别人借的钱盖的房子,到2010年的时候我才知道,以前我是做幼儿老师的,后来辞职来到了固鍀,在这里好多人问我为什么那么拼命的干,我只想说:

我要替家里还债!

家里只有我爸爸一个人挣钱,我妈妈在照顾我奶奶,我的爸爸真的很辛苦,去年国庆节回去的时候,我爸爸瘦了一大圈一大圈,那个时候我的心里比谁都痛,我爸爸跟我说过:

孩子,我还会为你弟弟奋斗10年(我爸爸已经50岁了)!

当时我听到那个话,我感觉我特没出息,因为我不能让我的父母过上好日子,我从小就没给爸爸妈妈争气,我的几个哥哥姐姐都是大学生,都能让他们的父母过上幸福的生活,我看到我爸爸妈妈在外面面朝黄土背朝天的干活,为了我和我弟弟两个人,在这里请允许我唱一首歌献给我伟大的父亲。

 

《父亲》 

总是向你索取却不曾说谢谢你 

直到长大以后才懂得你不容易 

每次离开总是装作轻松的样子 

微笑着说回去吧转身泪湿眼底 

多想和从前一样牵你温暖手掌 

可是你不在我身旁托清风捎去安康 

时光时光慢些吧不要再让你变老了 

我愿用我一切换你岁月长流 

一生要强的爸爸我能为你做些什么 

微不足道的关心收下吧 

…………

4、薛惠娟经理分享 

每一次的学习,我在这边听都有很多感悟,尤其是听到好多员工精彩的分享,更感动了我,所以我在这里要给大家讲,学了就要行动,不能学的时候激动,过了学习的时候就不行动,所以我这个人的风格呢,就是学了就要用,明天我是微笑问候,在门口,所以上班的时

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