酒店合伙协议书完整版.docx
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酒店合伙协议书完整版
酒店合伙协议书
酒店合伙协议书
合伙人：
甲（签字）
合伙人：
乙（签字）
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条甲乙双方自愿合伙经营位于总投资为万元，甲出资万元，乙出资万元，各占投资总额的％、％。
第二条本合伙依法组成位于由甲负责办理工商登记。
第三条本合伙企业经营期限为十年。
如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
宾馆盈余按照各自的投资比例分配。
宾馆债务按照各自投资比例负担。
任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。
补充协议与本协议具有同等效力。
第六条出现下列事项，合伙终止：
（一）合伙期满；
（二）合伙双方协商同意；
（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；
第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第八条本协议一式两份，合伙人各一份。
本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
合伙人：
甲
合伙人：
乙
月（签字或盖章）（签字或盖章）年日
酒店合伙协议书[篇2]
合伙人：
1、，身份证号：
股份比例：
%
2、，身份证号：
股份比例：
%
3、，身份证号：
股份比例：
%
4、，身份证号：
股份比例：
%
5、，身份证号：
股份比例：
%
6、，身份证号：
股份比例：
%本着公平、合理的原则，共同盈利的目标，以上和合伙人经商议决定，达成以下几条：
一、合伙经营位于简阳市河东新区山水年华A区天顺商务宾馆，经营面积为1600平方米，主营茶楼、宾馆。
二、凡经营策略和发展方向均由全体股东商议决定。
具体经营管理由聘请的管理人员执行。
三、盈余分配以财务报表为准，每天账目表由负责经营管理者共同签字方可生效。
四、入伙需承认本合同，需经全体合伙人同意，执行规定的权利和义务。
五、经各个股东商议共同决定，本店工商注册经营者为，若后期成立公司则另行商议法人事宜。
其他合伙人的权利：
发动一切人脉关系为合伙事业能取得成功做最1
大努力，听取经营管理者（可外聘）开展业务情况的报告，检查合伙帐册及经营情况，共同决定合伙重大事项。
本店管理者由各个股东商议选定（可外聘），其权限是：
对外开展业务，对合伙事业进行日常管理。
本店现在设备及后期开发项目、增加设备归所有股东共同拥有。
六、禁止事项
1、经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙人名义在同城范围进行相关业务活动，一旦确认，其业务获得利益归现合伙团队共有，若造成损失按实际损失赔偿（并现团队保留追究其法律责任的权利）。
2、禁止合伙人经营与合伙竟争的业务。
3、如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。
劝阻不听者可由全体合伙人决定除名，除名后其不再拥有本店任何股份。
4、禁止任何个人将本店执照及设施予以出售或私自变相使用。
违者追其法律及经济责任。
七、其他
1、合伙终止后的事项：
（1）即行推举结算人，并邀请中间人（或公证员）参与结算；
（2）清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行，固定资2
产和不可分物，要作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；（3）清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。
2、合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决（以半数票以上为决策权），如协商不成，可以诉讼法院。
八、本协议自订立之日起生效。
十、本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改，补充和修改需由各个股东共同签字生效，其内容与合同有同等法律效力。
十一、本合同正本一式份，合伙人各执一份。
合伙人：
年月日
3
酒店合伙协议书[篇3]
订立合伙协议合伙人：
姓名：
身份证号码：
姓名：
身份证号码：
姓名：
身份证号码：
合伙方同意共同投资经营“xx-x酒店”为明确各方的权利义务，合伙各方本着公平、互利的原则签订合伙协议如下：
第一条酒店经营宗旨：
共同经营，并获得满意的利润为宗旨。
第二条合伙经营项目：
餐饮，经营地址：
xx市xx大道xx商业街xx号门面房。
第三条合伙期限暂定六年，自年月日起，至年月日止，共年。
第四条出资金额、方式、期限、账户。
1.合伙人以现金方式出资，人民币元，占合伙人以现金方式出资，人民币元，占
合伙人以现金方式出资，人民币元，占股份比例。
2.本合伙出资共计人民币元。
合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割或收回。
3.在经营过程中，如需追加投资，合伙人必须按所占股份比例在规定时间内追加资金。
否则视为放弃本合伙中占股份的所有权，所购物品均计入投资固定资产项目，且根据使用年限进行折旧。
4.设立存取款账户，作为每次支出与收入的.公务账户。
第五条盈余分配与债务承担。
合伙各方共担风险，共负盈亏。
1.盈余分配：
以出资额为依据，按投资所占比例分配。
2.因大股东在酒店经营中同样付出努力，但未拿报酬，故酒店拿出总营业额百分之一为大股东的活动经费。
3．债务承担：
经营过程中的债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，合伙人共同承担，任何一方对外偿还后，另外几方应当按投资比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。
第六条入伙、退出、出资的转让。
（一）入伙
1.新合伙人入伙，必须经合伙人各方同意；
2.承担并签署本合伙协议；
3.除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有共同等权利，承担同等责任，入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
4.与本酒店无关的人员不得接纳入伙。
（二）退伙
1.需有正当理由方可退伙；
2.不得在合伙不利时退伙；
3.退伙需有提前个月告知合伙人并合伙人同意；
4.退伙后，以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资均以人民币结算；
未经合伙人同意而擅自退伙给另一方合伙造成损失的，应当赔偿损失。
（三）出资的转让。
1.允许合伙人转让其在合伙中的全部财产份额给其它合伙人。
不得将合伙股份转让给合伙人以外的其他人，否则按退伙方式对待。
大股东有优先购买权。
2.合伙人三个月内从事与本酒店无关的工作，其股份必须转让给其他股东。
第七条合伙负责人及合伙事务执行。
1.___________为合伙负责人。
其权限是：
对合伙事业进行正常管理；进货管理、库存管理、财务管理等等，
主导合作事业，并有优先决定权。
拓展事业，选择合适的项目等等。
第八条合伙人的权利和义务。
（一）合伙人的权利；
1.协助合伙负责人管理合伙事业。
2.合伙人享有合伙利益的分配权；
3.合伙人分配合伙利益应以约定分红比例进行，合伙经营积累的财产归合伙人共
有。
（二）合伙人的义务；
1.按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；
2.分担合伙的经营损失的债务；
3.为合伙债务承担连带责任。
4.每月财务，有财务负责人保管，合伙人监管。
每月核算签字后分红。
第九条禁止行为
（一）未经合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成的损失按损失进行赔偿。
（二）禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。
则否其他合伙人有权没收其所占股份。
（三）除合伙协议另有约定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。
（四）合伙不得从事损害本合伙企业利益的活动。
第十条合伙营业的继续
（一）在一方退伙的情况下，另一方合伙有权继续以原企业名称继续经营原业务。
（二）在合伙人因其它客观情况无法继续经营的情况下，依该合伙人的书面授权或法定选择，既可以结算其财产。
第十一条合伙的终止与结算。
（一）合伙因下列情形解散；
1.合伙期限届满；
2.双方合伙人同意终止合伙关系；
3.合伙事务完成或在能完成；
4.被依法撤销；
5.出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
（二）合伙的清算；
1.合伙解散后应当清算，并通知债权人。
2.清算人又合伙人担任，自合伙事业解散后15天内指定合伙人或委托第三人，担任清算人。
15日内未确定清算人的，合伙人或者其它利害关系的人可以申请人民法院指定清算人。
3.清偿后如剩余，则按本协议约定的所占股份比例进行分配。
4.清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，各合伙人应承担无限连带责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。
第十二条违约责任
（一）合伙人未按本协议出资的，应当赔偿有此给合伙人造成的损失。
（二）合伙人未经其他合伙人同意而转让其财产的，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
（三）合伙人严重违反本协议，或因重大过失或违反法律而导致合伙门店解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。
第十三条争议解决方式
凡是本协议或本协议有关的一切争议，合伙人共同协商，本着有于合伙事业发展的原则予以解决，如协商不成可向当地法院起诉。
第十四条其他
（一）经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。
补充和修改的内容与本协议具有同等效力。
（二）本合同一式四分，合伙人各执一份。
（三）本合同经合伙人签字后生效。
合伙人签字：
年月日
合伙人签字：
年月日
合伙人签字：
年月日
酒店合伙经营协议书
签订日期__________
就业协议书
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一、甲方责任
二、乙方责任
1．严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；
2．学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；
3．服从学校管理和工作安排。
三、待遇及费用
四、违约及责任
（1）未能通过甲方组织的全部课程考试；
（2）有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣；
（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）；
3．乙方有下列情形者，学校不再安排就业：
（1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；
（2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；
（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。
五、其它约定
2．本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。
甲方（盖章）：
_________乙方（签字）：
_________
法人代表（签字）：
_________
_________年____月____日_________年____月____日
一、签约须知
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和教育部的有关要求，为维护国家就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
1、毕业生、用人单位、学校在签订协议时要严格执行国家关于毕业生就业的方针、政策。
2、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到。
若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。
3、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的.要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
5、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。
如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
6、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。
7、本协议经各方签字、盖章后生效。
三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意违约，由违约方承担违约责任，并在备注栏注明。
8、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
二、签订协议书注意事项
1、到河南省辖市市管或区管单位就业的，需经省辖市毕业生就业主管部门（非师范经市人事局、师范经市教育局）盖章同意；到县及县以下单位就业的，只需经县毕业生就业主管部门盖章同意。
2、到河南省直、部属单位就业的，需经其主管部门盖章同意。
部属单位主管部门系指在豫的主管部门；在省工商局注册的非国有单位接收毕业生，须到省就业办办理审核备案手续。
3、在省外落实接收单位的，按有关省（自治区、直辖市）毕业生就业主管部门的规定办理。
原则上到河南省外各省区直或部属单位就业的，经省毕业生就业主管部门盖章同意；到市（地）以下单位就业的，经市（地）毕业生就业主管部门盖章同意；到省辖市单位就业的，需经直辖市毕业生就业主管部门同意。
4、到在京中央单位的，需经国家人事部门同意。
用人单位就业协议书
甲方（用人单位）：
乙方（姓名）：
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
一、甲方同意录（聘）用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录（聘）用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。
四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）。
六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：
1、甲方被撤销或依法宣告破产的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;
3、乙方报到时未取得毕业资格的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。
一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。
十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。
甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当积极配合。
本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。
十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。
甲方（公章）：
乙方（签名）：
年月日年月日
就业协议书
就业协议书
甲方：
乙方：
为大力发展高等职业技术教育，积极推行校企合作，工学结合的人才培养模式，为社会培养高素质的高技能人才，本着互利共赢的原则，双方就共建聊城职业技术学院旅游管理学院学院专业教学实践基地事宜，经双方友好协商，达成如下合作协议：
一、合作总则
1.通过合作，形成以社会需求为导向，以行业、企业为依托的校企合作、工学结合的人才培养模式，推进校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展。
2.成立组织机构，负责制定学生实习、就业及其他校企合作计划，并组织实施。
二、责任和义务
（一）甲方
1.甲方同意乙方为甲方的校外教学及就业基地，列入协议用人单位，在尊重学生本人意愿的前提下，向应届实习学生和毕业生推介乙方。
3.甲方与乙方合作，引入行业企业技术标准，共同开发专业课程和教学资源。
4.甲方与乙方合作，将企业和职业等要素融入校园文化，培养学生职业意识，形成良好的职业素养，促进校园文化建设与人才培养的有机结合。
5.甲方根据专业人才培养方案和课程标准的要求，与乙方共同协商后，确定部分课程的时间、内容、人数和要求，与乙方共同制定具体实施计划和安排，将课堂设在乙方进行，经双方确认后组织实施。
6.甲方与乙方协商后，安排学生利用周末和假期时间，有组织地安排相关专业学生到乙方进行顶岗实践。
7.甲方可以根据乙方的具体要求，提供相应的技术服务、员工培训等服务。
8.甲方根据有计划安排教师到乙方参加顶岗实践工作，并协助乙方管理参加定期顶岗实践的学生。
（二）乙方
1.乙方管理人员应甲方邀请，作为相关专业的校外专家和企业兼职教师，为甲方专业建设和课程建设出谋划策，并安排相关岗位的一线员工实质性承担甲方的授课任务。
2.乙方可以接受甲方的专业教师深入到乙方企业参加顶岗实践。
3.甲方学生顶岗实践期间乙方将按公司现有各类规章制度对顶岗实践学生进行工作管理，按照同等对待，同工同酬的原则，按照XXX小时为学生发放顶岗补助。
4.在顶岗实践期间，乙方应负责为学生提供安全的工作和生活环境，安排实习生在与所学专业相同或相关的岗位上进行工作，不安排实习生从事与学生专业无关的工种和岗位、危险和粗重工种以及其他教育部明令禁止的岗位。
结合实际情况，为实践师生提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。
5.乙方安排专门车辆，组织甲方实践师生的来回接送，并保证其途中人身安全。
三、合作时间
本协议有效期为________年，即________年____月至________年____月。
四、其他
1.如因不可抗力事件致使协议无法履行，则本协议自动终止。
2.合作双方本着友好协商的原则来解决协议履行过程中出现的其他情况。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，合作协议一经双方代表签字盖章即生效，双方应遵守有关条款。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
甲方代表：
乙方代表：
____日期：
____日期
首先谈谈三方协议：
三方的作用在于：
确定毕业工作去向，确定毕业后档案去向、确定毕业后户口去向
三项都能解决，才是完整的三方协议，否则无效。
如果毕业生所签的单位这三条中有一条不满足，其实所签的三方是没意义的
因为任何一条不满足，这个毕业生最终还是要改派回原籍的
绝对不会存在学生和北京的单位正式签了三方，户口档案被打回湖北原籍的情况。
可是很多单位都不明白这一点，把三方当成“预备劳动合同”来约束毕业生，觉得我这单位要你了，你就得给我签三方，对于三方的实际用途一知半解，所以乱签三方。
还有个因素是：
学校片面地追求就业率，追求三方签约率，所以学生一找到工作就让他们签三方，
而现在全国毕业生很多都心仪到上海、北京等直辖市工作，而这些城市的落户、存档是有严格限制的，所以户口不要贸然和这些地区的单位签三方，要反复确认是否接收户口档案
如果单位不解决户口，签的就是无效三方，最后你的户口档案还是会被打回原籍，你的派遣证上的.报到单位是“（原籍）人事局”
需要放心的是，打回原籍的毕业生，不需要签三方，一样有派遣证（报到证），不影响干部身份。
只要你按时到原籍人事局/人才中心报到，按照要求办理相关的手续、提交相关的材料就可以了。
接下来谈谈灵活就业找到了工作，而单位不能解决户口档案问题的毕业生，这种情况下，毕业生就属于“灵活就业”范畴了
灵活就业就是毕业生户口、档案打回原籍，而找到了在另外的城市工作
这样，毕业生的转正定级可以由原籍的人事局/人才中心来做，也可以由工作的单位填写完之后放回你的档案。
两者皆可。
毕业生在外地工作期间的工龄是被计算的。
由此可见，灵活就业的毕业生，和那些签订正式完整三方的人是不一样的。
签订了正规三方的毕业生，三方、派遣证、转正定级的单位，都应该是同一个。
而灵活就业的学生，可以由人事局/或者人才办理转正定级，政策上相对要宽松些。
甲方：
潍坊工商职业学院
乙方：
（学生签名）家长签名：
为明确学生的专业目标，培养适销对路，保证学生毕业后顺利就业。
学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。
具体协议如下：
第一条：
甲方遵守国家法律，依法办学，从严治校。
1、毕业时因考核不合格，未能取得毕业证者；
2、严重违反甲方的规章制度，屡教不改，受过严重处分（处分被撤销者除外）；
3、不交齐学费者（见学校学生收费记录表）；
4、不服从甲方安排实习，不按甲方要求实习或实习鉴定不合格者（见实习鉴定）；
5、体检不合格者（见体检合格证明）。
第七条：
甲方对乙方进行就业跟踪服务二年，在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用；乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务，随时如实提供自己的工作情况。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字日起生效。
甲方：
潍坊工商职业学院乙方：
（学生签名）：
（盖章）（家长签名）：
20xx年月日20xx年月日
辽源市工商学校（以下简称甲方）与（以下简称乙方），就共同建立校企合作关系，建立“辽源市工商学校汽车维修维护实训教学基地”事宜，经双方友好协商，达成如下合作意向：
一、合作总则
甲乙双方坚持“产教结合，工学结合，理实一体，打造品牌”的指导思想，恪守“互相合作、互利互惠、实现双赢、共同发展”的基本原则;同意建立校企合作关系，乙方在甲方校园内挂牌建立“汽车维修维护4S店暨辽源市工商学校汽车维修实训基地”。
二、责任和义务
（一）甲方
1、与乙方合作，共同开发与实施小汽修专业人才培养方案，共同确定培养目标、制定教学计划、调整课程设置、承担教学任务和保证实践教学的实施。
2、根据乙方的实际情况和要求，提供场地、部分设备、技术援助和项目合作研究。
3、根据专业教学计划和课程教学大纲要求，初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求，提前二个月与乙方联系，与乙方共同制定具体实施计划和安排。
4、委派教师与乙方技术人员、管理人员共同指导学生实训、实习，及时掌握新工艺、新技术，实现“双师型”教师的培养和优化。
校企合作协议书5、为乙方在职职工的继续教育、职称（评定）考试、执（职）业资格（技能）鉴定等提供培训与方便。
（二）乙方
1、按照汽车4S店装修标准进行装修建设，并办理经营的相关手续。
3、配合甲方进行专业开发前的市场需求调查、科学合理地完善专业发展规划。
4、推选优秀的专业技术人员、管理人员与甲方共同制定和实施专业人才培养方案。
5、按照甲方教学计划，结合单位实际情况，安排学生实习内容、指导实习过程，培养学生实际操作，提升学生职业素质。
6、配合甲方进行教学质量考核、控制和毕业生资格审定。
7、为甲方进行毕业生跟踪调查提供方便。
8、充分利用人力资源，选送既有丰富实践经验又能从事教学工作的专业技术人员和管理人员担任甲方兼职教师，并为甲方培养“双师型”教师提供帮助。
9、优先选聘甲方毕业生就业。
三、合作时间
合作时间为三年，根据双方合作意愿和实际情况，可长期合作。
首次合作结束后，双方可共同商议形成新的合作意向。
四、其它。
1、本协议一式贰份，双方各执一份，合作协议一经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜，可由双方协商解决或签定相关条款的补充协议。
2、甲方在乙方实习期间创造的有形知识产权属辽源市工商学校，对于双方共同合作开发研制项目，产权归双方共同所有。
3、如一方单方面违约或有损害对方利益或形象的行为，另一方有权终止协议（并可依法追究违约方责任）。
甲方：
（盖章）辽源市工商学校乙方：
（盖章）
代表：
（签字）代表：
（签字）
日期：
日期：
甲方：
（单位／公司）
乙方：
（学校／实习学生）
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作时间
乙方_________学生到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_
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