工作中怎样合理安排学习时间doc.docx
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工作中怎样合理安排学习时间
工作中怎样合理安排学习时间：
分类
l工作相关的专业类资料，包括ppt、pdf、word等格式的资料;音频资料;视频资料;网络资讯类;专业书籍等;
l资讯类资料，主要以网络和杂志文章为主（基本上都是网文形式）;
l行业、企业、管理类资料，主要以网络和杂志文章为主;
l兴趣类资料，包括书籍;视频/音频教程;网络文章等;
l心智提升类资料，包括书籍;网络文章等。
怎样把各种类型、各种形式的资料放进我的时间里学习呢?
分析一下我可能的学习时间，分成以下十一种时间段：
第一种是上午起床时间，可以一边利用洗漱穿衣的时间，一边听一些感兴趣的资讯（这类资讯一般比较轻松，分神接收这些信息完全没有问题）;
第二种是上午上班的路途时间，由于要有几次交通换乘，需要分出一定注意力关注路况，并且很快就要进入一天的工作状态，因此适合在路上听一些专业类的资讯;
第三种是正常工作日上午的时间，这个时间宝贵而有限，适合做计划和总结，与其他人共同开展工作，不适合拿来学习;
第四种是正常工作日下午的时间，与上午类似，集中处理公务，你的时间要跟公司其他人配合工作，也不太适合拿来进行个人学习;
第五种是晚上在公司的时间，属于自己的个人时间，由于和白天的工作相关联，脑子当中会有很多工作中产生的需求和问题，因此适合利用这段时间学习一些专业上的东西，作为专业提升，效果很好;
第六种是下班回家的路途时间，不赶下班高峰期就比较轻松，精神比较放松，注意力也比较集中，可以一路上听听感兴趣的电子书。
第七种是晚上在家时间，属于个人的时间和空间，方便纸版书籍的阅读，可以一边阅读一边做读书笔记，可以做非专业类的兴趣型阅读;
第八种是晚上临睡觉之前，刷牙洗脸，宽衣解带，适合放松和催眠的内容，听一两章小说正合适。
第九种是周末在家的时间，适合兴趣型阅读和做笔记，还可以自己写写东西作为总结和提升。
第十种是出差旅途中的时间，就是坐快轨等飞机取行李打车到酒店过程中的时间，这些时间中要处理很多事情（要认路换票安检打车办理住宿等等），注意力会经常分散，经常被外界事情打断，因此可以跟上午起床时候的阅读内容类似，听些感兴趣的资讯。
第十一种是锻炼（或者散步）的时间，特别适合一边锻炼，一边听电子书（因为电子书主题统一，阅读也很连续，不需要动手选择翻页之类的多余操作，不会干扰你的锻炼，因此特别适合运动中消化），健身健脑两不误。
所以，我的学习时间对应的学习方式是：
上午起床时间，听一些感兴趣的内容，用安卓手机上的webpagerreader朗读XX+pocekt朗读摘录内容;
上午上班路途时间，专业类资讯集中阅读，安卓手机上的webpagerreader朗读foxmail邮箱中自己筛选出来的文章（这些专业文章是我在outlook中转发或者专业网站上摘录出来后，发送到foxmail邮箱中的）;
晚上在公司抽出一段时间，学习专业上的东西。
因为我工作中专业文档主要是ppt、pdf、excel等格式，图文并茂，不适合听，要用到大屏幕的电脑来看。
边看边做笔记摘录。
晚上回家路途时间，安卓手机上的静读天下听电子书。
晚上在家，做兴趣型阅读，可以看googlereader中订阅的资讯，筛选第二天需要听的资料（保存到pocket中）。
可以看纸版书，并做读书笔记。
晚上睡觉前听小说，放松休息。
周末，集中时间看书和做笔记。
并为下一周阅读学习准备素材。
出差，用安卓手机上的webpagerreader朗读XX+pocekt朗读摘录内容。
锻炼时，安卓手机上的静读天下听电子书。
这样安排之后，学习时间变得井然有序。
当然，在什么时间学什么资料并不是一成不变的，有的时候也要看你的兴趣、情绪和状态。
不过，有了这个设计好的学习规则，可以有效降低你学习选择的困扰。
怎样节省你的学习，工作时间
1.建立专属信息库
你每天的日常工作和学习当中，一定有许多时间，浪费在来回搜寻信息上面。
什么信息呢?
比如QQ里和同事的某段对话、微信里面领导的一段要求、邮件里面的一段文字、藏在多层路径下面的某个文件它们总是在你最紧急、最需要的时候藏起来，让你花一番力气去找。
不但浪费时间，也常常影响心情。
如果你经常有这样的困扰，那么你可以试试这个方法：
建立一个专属的信息库。
无论是聊天记录、邮件内容，还是工作安排、项目反馈，抑或是突然产生的灵感，或者从网上看到的有价值的案例、知识，都可以往里面一丢，需要的时候，打开它，直接查找即可。
当然，你可以用任何笔记软件来建立这个信息库。
在笔记软件里，按照你负责的项目，新建一个笔记本。
然后，所有跟这个项目相关的一切信息，都可以放进这个笔记本，再起一个易于辨认的名字即可。
更重要的，是一定要坚持平时的积累和记录。
可以把所有的工作流程、规范，甚至是生活的备忘录都放进去。
平时或许感觉不到，但在急需的时候，绝对可以为你节省大量的时间和精力。
2.化整为零
生活中的碎片时间，比如乘车、等电梯、吃饭、步行，等等，这些时间，很多人都会选择读书、看公众号，或者听讲座、公开课。
这很对，当然也比发呆，什么也不干要好得多。
但是，这仍然不是最好的利用方式。
为什么呢?
因为绝大多数有价值的知识，并不是你在碎片时间里可以掌握的。
它们往往很复杂，有着严格的推理过程和思考逻辑，这个过程，很多时候都没法在碎片时间里完成，它往往需要一整段的大块时间。
实际上，在碎片时间里，你能学习到的，只是一些简单的结论而已。
它们除了增加一些谈资之外，并没有太大的价值，甚至还不一定是全面、严谨、正确的。
对于碎片时间，最好的利用方式不是学习和吸收，而是思考。
一个行之有效的方法，是把工作、学习中遇到的问题，分解成一个个更小的问题，然后把它们列成清单，随身携带，利用碎片时间，进行思考和推导。
在这个过程中，取得的任何进展和反馈，都记下来，便于下一次继续进行思考。
这就是把工作化整为零、逐步攻克的最好方式，也是最能节省时间的方式。
生活中，很多看起来很聪明的人，其实并不是真的比我们聪明多少，而是因为，他们在生活中的每一秒，在别人发呆、放空、浑浑噩噩的时候，都时刻在脑中对各种情形进行思考、推演、分析，对各种路径和结果早已烂熟于心。
所以，当需要的时候，就能够非常快速地对各种情况进行判断，作出最佳的决策。
3.减少对学习的打断
很多人为了节省时间，都会让自己进行多任务工作。
比如同时开着一大堆网页，这里看一会，那里看一会，做一下PPT，做一下EXCEL，以此来降低我还有一项任务没有开工的焦虑;比如看一会电视学习一会儿......记住一个最基本的原则：
人类的大脑是没法进行「多线程处理」的。
人同一时间只能聚焦在一件事情上面。
所谓的「多任务工作」并不是真的「同时进行」，而是大脑不断地在这些不同的事务之间打断和切换而已。
所以，工作时，请专注在你手头上正在处理的事情，至少保证半个小时以内不要打断，不要同时处理任何其他的事情。
如果一定非打断不可比如突然有个会议要开，那就拿上便签纸，先把刚才的工作进度和正在思考的内容，用关键词的形式迅速记下来，自己能看懂即可。
当回到原先工作的时候，这可以大大减少你进入状态的时间。
4.先来后到
当很多事情摆在你的面前的时候，一定不要乱，什么事情最紧急就放在最前面，一件一件的认真的完成。
当你完成所有的事情后，你会特别有成就感。
高效率的完成一些任务，便是另一种节省时间的方式。
：
1.工作中怎样合理安排学习时间
2.如何合理安排学习时间
3.如何合理安排学习的最佳时间
4.怎样合理安排你的学习时间
5.怎样合理安排学习时间
6.如何制定高效学习时间安排表
工作中怎样克服难堪_文秘工作
公开地被羞辱通常并不是一件滑稽可笑的事，也不是一件小一。
当感情被伤害时，大多数人会感到愤怒、口吃。
但是，这里还有另外一种选择，就是理智地站在那里，控制局面。
如果你的上级在你的同事面前训斥你，并且下次还要这么干，你可以平心静气地说：
“我能不能私下谈一谈这件事？
”
同样，如果受了同事的伤害，不能报以刻薄的诽谤，而要说明你的感情受了伤害。
如果这个人继续使你难堪，你就会认识到这个人已经很难使你信任了。
下一次如果有人使你难堪，你就可以采取比较强烈的措施，有时你可以当场中止对你的伤害。
对他说：
“你真要使我难堪吗？
你能不能告诉我，你这样做是为什么？
”或者说：
“你看起来是失去了理智，你是否对我做的什么事感到不愉快？
”
不管你说些什么，要避免发脾气。
失去自控，只会使冒犯你的人占人风，只会使他们对你更加仇视。
不要用太多的时间来考试：
为什么这个人要对我使坏呢？
有些人故意使你难堪，是因为他们受到威胁，或是惩罚你过去曾对他们做过的什么事。
有些人是习惯给人找难堪，并不关心他们羞辱的对象。
在生活中，面对复杂的社会，最好的办法常常应是机智和幽默艾德华·格网斯讲过两位作家舌战的典故。
其中一位作家刚与完了一本书。
正在接受同行们的恭维。
另外一个作家在他们的谈话中听出了什么，就站起来说道：
“我也喜欢你的书，那是谁替你写的？
”这位作家就说：
“我很高兴你喜欢我的书，那么谁替你读的呢？
”
的确，在使你难堪的情况下保持优雅的风度，那才是真正的报复呢。
来源：
秘书高效率工作手册
21、改变性格，就能改变命运!
22、工作的意思是：
天下为公，为公而做，先工而后坐，多工而上坐，为公而勤做者为老板。
23、绿叶丝毫不嫉妒花朵，而且为花朵的美丽勤垦地工作着。
24、机会留给有准备的人，付出必定有回报。
25、挫折时，要像大树一样，被砍了，还能再长;也要像杂草一样，虽让人践踏，但还能勇敢地活下去。
26、世界会向那些有目标和远见的人让路。
27、没有恰如人意的工作，只有可能选择一个更接近你所要走的路的出发点。
28、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
29、成功者永不放弃，放弃者永不成功。
30、跳槽要留后路，做事要想前途，工作力求上进，大事不可糊涂！
31、人生的价值，即以其人对于当时代所做的工作作为尺度。
32、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
33、灵感全然不是漂亮地挥着手，而是如健牛般竭尽全力工作的心理状态。
34、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
35、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
36、少说话，多做事，常常学习少生气。
看眼色，提建议，进退攻守有心计。
敬老手，护新手，圈内做事讲和气。
别怨言，别管事，份内份外分清楚。
负责任，守秩序，工资升迁要牢记。
37、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
38、刚刚只是发泄啦，工作一定要努力啊!
39、改变你所能改变的，接受你不能改变的。
40、要是被老板开除了，你就有了创业的机会。
41、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
42、独立思考能力，对于从事科学研究或其他任何工作，（）都是十分必要的。
在历史上，任何科学上的重大发明创造，都是由于发明者充分发挥了这种独创精神。
43、人生最大快乐，是自己的劳动得到了成果。
农民劳动得了收获工人劳动出了产品医生劳动治好了病教师劳动教好了学生，其他工作都是一样。
44、以诚感人者，人亦诚而应。
45、脚踏实地做好每一天。
46、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
47、只要路是对的，就不怕路远。
48、人生是一个永不停息的工厂，那里没有懒人的位置。
工作吧!
创造吧!
49、想在人前显贵，就得人后勤奋。
50、河流之所以能够到达目的地，是因为它懂得怎样避开障碍。
51、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
销售渠道代表个人年度工作总结
说起销售，每个做销售的人都有自己的心得体会，下面我谈谈自己这几年做销售的一些感悟。
一、耐心
在得知a公司有扩建项目后，我去拜访a公司关键人时他告诉我以前一直使用s公司的产品，合作的也很愉快，并且很明确的告诉我不会再考虑其他公司的产品了。
该客户的扩建工程共分三期，目前是一期工程。
我按照计划每三周左右打电话给该关键人，最开始电话里我并不和他聊产品，而是问候他。
比如：
工作忙不忙啊、顺不顺利啊、保重身体之类的。
从最开始的两三分钟到后来甚至半个多小时的朋友似的聊天。
半年后的某一天突然接到他给我打电话来说他们公司用的s公司产品出了问题，由于s公司的人员变动不能及时给他们解决问题，问我公司能不能帮他们解决一下，我立即答应了他，马上安排技术人员前去。
问题解决后他非常感激我。
在该公司的二期扩建项目中选用了我公司的产品。
从第一次拜访到最终和该公司合作共花了十六个多月，第三期工程现在还未启动。
后来他告诉我说：
现在和他打交道的厂家很多，打电话全是听他说他公司是多么多么的不错，产品是如何如何的好，每次接到这些电话都很烦。
而你打电话来则让我感觉轻松些，有时你的一声问候让我很受感动。
现在工作都很忙并且压力很大，工作中难免会遇到一些麻烦，偶尔能收到一声问候让人感到很舒心。
以前一直和s公司合作挺愉快，所以开始并不想冒险和其他公司合作，即使价格便宜些。
后来慢慢接触你后觉得你这个人挺可靠，愿意交你这个朋友，通过对上次那个小问题的接触，我觉得你公司的服务也还是挺不错的，所以最后决定把这次机会给你。
做销售的人都知道，有些销售像马拉松，将产品销售到有些公司需要一年、两年甚至更久，我们需要的是慢慢的和客户接触，耐心地获得客户信任。
二、细心
在与b公司技术负责人切磋完毕后，该负责人叫我再去物质部的z，在商务方面是由z在负责（技术都差不多的情况下选择谁是z说了算）。
了解了一些关于z的事情后然后去找z，他所在的是个大办公室，有很多人，当我找到z给他介绍完后，他对我“打官呛”：
“好的，知道了，留份资料需要时给你打电话吧！
”说完就做他自己的了，找他留个电话，他说他到时给我打电话。
当时我想他没有明确的赶我出去，我先呆一会儿看看有没有其他的机会。
过了一会儿我发现他在word表格中累计时用计算器，这时我主动过去对他说：
可以直接用word里的工具进行直接求和和平均，快速并且准确。
他说“怎么用你教教我”。
我就一步一步地教他，他用后非常高兴的说：
“原来用这个东西这么方便，以前不知道有这么方便害得我一直用计算器，麻烦死了。
”我还教了他一些其他技巧，他非常高兴，慢慢地他对我有了好感，主动和我聊起来。
最后走时他留给我了他的电话和手机……（与其合作是自然是的事了）
在销售中遇到被人拒绝是常事，但被人拒绝后再找什么机会接近对方，有时是需要细心的观察才可以发现的。
三、信心
做销售不是一帆风顺的，就像在大海航行的水手遇到风浪一样总是难免的。
当初，我被安排到一个新的市场去的时候曾连续七个月没有签单。
刚开始我对自己充满信心，但连续四个月都没有“开张”时我便坚持不住了，很想放弃。
这块市场的需求量很大，就这样放弃的话我又觉得不甘心。
如果放弃只能用一个词来形容我：
无能！
何况公司并没有责怪我，领导还经常关心我、问候我，没给我任何压力。
不行，我必须做出成绩来，不能让公司失望，也不能让自己失望……做销售的人都必需要有信心，但如果只有信心，我想再多的信心也会被失败耗光的……
四、关键人先找上面
得知d公司近期有需求。
了解到j是技术专工，w是他的主任，采购主要用他们两人负责，但本次我公司所涉及的设备通常情况下是由j说了算。
我去d公司找到了j并和其建立关系，并间接性的问他是否需要找一下w，j说你去和他打个招呼就可以了，这个项目主要是他在负责，并告诉我说价格只要适中就行。
我按照他所说的做了。
将这次参与竞争的单位一贯的报价进行了仔细分析然后报了一个中间价，满怀信心的等待结果。
而结果却让我大失所望。
最后被s公司以拿下来了。
后来了解到，w在看到技术都差不多的情况下选择了。
而这个重要的“反常”（通常情况下是选择中间价）的决定是j所不能左右的。
这次失败的教训告诉我：
关键人得先从上面找起。
暂写这么多，与各位同仁共享。
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