岗位招聘启事doc.docx
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岗位招聘启事doc
岗位招聘启事
根据学校发展需要，经研究决定，现面向社会公开招聘非教师专业技术助理、行政助理、工勤技能人员，具体说明如下：
一、招聘岗位
见附件一。
二、招聘条件
（一）基本要求
1.品行端正，遵守法律法规与学校的相关规章制度；
2.身体健康，胜任工作。
（二）年龄要求
劳务派遣人员，男性年龄不超过60周岁，女性年龄不超过50周岁。
（三）学历及技术职务要求
非教师专业技术助理岗位及行政助理岗位要求具有大学本科及以上学历或初级及以上专业技术职务。
三、相关说明
（一）本次招聘人员采取劳务派遣方式聘用；受聘人员须与劳务派遣单位签订劳动合同后，派遣来我校工作。
（二）学校为劳务派遣人员依法缴纳“五险一金”，相关待遇标准按照学校相关规定执行。
（三）应聘人员限报两个岗位，所提交的各项材料内容必须真实准确，如有弄虚作假，不予聘用。
四、其他
（一）相应岗位具体情况、招聘工作日程及联系人见附件一。
（二）岗位申请表见附件二（）。
东北大学人事处
二〇一九年三月十三日
附件一：
岗位招聘信息
部门
招聘岗位
岗位数量
主要职责
上岗必备条件
联系人
联系方式
后勤管理处
行政助理
2
1.节能监管平台运行与管理；
2.推进学校成本分担机制中水、电消耗定额工作的监督、执行和核定工作。
热爱本职工作，工作认真负责，具有较强的责任心，具备良好的服务意识。
张老师
冶金学院
科研人员
1
实验分析
1.分析化学相关专业；
2.硕士研究生及以上学历；
3.具有大学英语六级水平（425分以上）。
王老师
1
1.加热炉计算机控制项目现场调试及编程开发工作；
2.加热炉离线管理软件开发调试。
1.热能工程及相关专业硕士及以上学历，具有较好的英语应用能力；
2.三年以上轧钢加热炉二级系统编程及调试经验，熟悉掌握C#，C++者优先；
3.能满足长期出差要求（全国）。
行政助理
1
1.负责教学科研办日常工作；
2.负责本科生教学管理工作；
3.负责档案整理等工作。
1.硕士学位及以上；
2.具有良好的写作及语言文字组织能力；
3.较好的沟通协调能力。
非教师专业技术助理
1
1.负责编辑部日常管理及编辑、校对、发行工作；
2.负责编辑部版面费、印刷费、审稿费等财务工作；
3.负责编辑部网站管理及维护工作。
1.工科背景，冶金、材料相关专业；
2.硕士学位及以上；
3.文字组织能力强，掌握出版行业的政策法规。
江河建筑学院
非教师专业技术助理
1
1.负责建筑模型试验工作；
2.协助完成其他实验室工作。
1.大学本科及以上学历，专业不限；
2.工作认真负责，有责任心；
3.要求能熟练使用CAD、PS、SketchUp等绘图软件，能熟练使用雕刻机、切割机等工具，具有模型制作经验。
韩老师
理学院
非教师专业技术助理
2
1.处理浑南实验室日常事务，学生助理的排班与管理，简单维护预约系统与考试系统正常运行，随时安排考场的开放情况；
2.处理南湖实验室日常事务，包括采掘楼实验室和外招实验室的管理，日常报销，设备的维护与系统简单维护，能够及时处理实验室的突发情况；
3.协助任课老师安排实验课。
1.品行端正，遵守法律法规与学校的规章制度；
2.身体健康，爱岗敬业，踏实肯干，具有较强责任心和服务意识；
3.具有较强的合作意识和沟通协调能力；
4.具有较好的语言表达能力和写作能力；
5.具有熟练操作计算机及办公软件的能力；
6.具有一定的计算机编程能力，熟悉java编程语言者优先。
李院长
2
1.实验室建设、实验教学辅助工作；
2.文件收取与报送、资产材料验收；
3.后勤保障工作。
1.品行端正，遵守法律法规与学校的相关规章制度；身体健康，胜任工作；
2.物理及相关专业。
1
1.品行端正，遵守法律法规与学校的相关规章制度；身体健康，胜任工作；
2.专业不限。
1
1.配合教师完成以及维护实验中心“6s”标准化管理工作；
2.维护实验中心仪器设备正常使用。
3.处理实验中心日常事务。
1.力学相关专业；
2.具有吃苦耐劳精神和责任意识；
3.能够胜任较多体力劳动。
流程工作综合自动化国家重点实验室
行政助理
2
协助做好行政管理工作
1.全日制本科及以上学历，管理相关专业优先；
2.品行端正，遵守法律法规与学校的规章制度；
3.身体健康，爱岗敬业，踏实肯干，具有较强责任心和服务意识；
4.熟悉计算机操作及办公软件的使用。
胡老师
非教师专业技术助理
2
1.协助做好科研辅助管理工作；
2.协助做好财务管理工作。
1.全日制硕士研究生及以上学历，财务相关专业优先；
2.品行端正，遵守法律法规与学校的规章制度；
3.身体健康，爱岗敬业，踏实肯干，具有较强责任心和服务意识；
4.熟悉计算机操作及办公软件的使用。
医院
非教师专业技术助理
1
1.从事门诊或住院部护理工作。
2.参加医院临床24小时值班。
大专及以上学历，具有护士资格证，至少有三年二甲及以上医院护理工作经历。
刘老师
工勤技能
1
负责医院收款、出入院结算工作。
1.能熟练操作计算机；
2.具有良好的沟通能力及服务意识，工作认真、责任心强，窗口服务热情周到，有良好的团队合作精神；
3.计算机及会计相关专业者优先。
科技成果转化办公室
行政助理
1
1.学校新动能技术领域科技成果挖掘、推广与转化，技术需求的分析与成果对接；
2.学校知识产权、科技成果转化过程管理工作等。
具有研究生学历，材料、冶金专业，熟练掌握办公自动化相关软件，有相关管理经验者优先。
成老师
1
具有本科以上学历，财务相关专业，熟练掌握办公自动化相关软件，有相关管理经验者优先。
基建管理处（新校区建设办公室）
工勤技能
1
1.认真学习相关法律法规、政策，具备一定的保安业务水平和工作能力。
上岗时必须穿着统一保安制服，着装整洁，有良好的服务意识、安全意识、责任意识。
2.认真履行职责，值班岗位必须在岗。
能及时疏导单位门口交通，确保门口畅通；严密监控单位门口周边动向，及时驱散社会闲杂人员，发现有可疑人员、可疑情况要及时上报领导及相关部门并进行有效处置。
3.严把单位大门，按时开、闭大门，严格落实外来人员来访登记制度，对来访群众要文明、热情接待，问明原因、在与被访对象联系获准后，进行登记，方允许进入单位；未经允许，外来机动车辆不得进入单位院内。
1.爱岗敬业，有较强服务精神和责任意识，吃苦耐劳，具备一定相关经验；
2.身体健康，无不良嗜好；
3.遵纪守法，无违法违纪记录。
何静
图书馆
工勤技能
1
1.负责图书馆门卫值班，外来人员的接待和咨询服务；
2.熟知图书馆各项规章制度并认真执行，必须掌握基本的防火常识和灭火器材使用以及如果接处火警报告；
3.巡查图书馆安全。
1.身体健康，较好的形象气质；
2.能坚持原则，自觉执行学校和图书馆相关规章制度，能胜任本职工作；
3.具有较强的工作责任心和职业道德，具有较强的学习能力，能在较短时间内熟悉业务，具有良好的文字表达和沟通协调能力。
刘建华
体育场馆中心
工勤技能
1
负责游泳馆前台的收银和接待工作。
具有良好的形象，反映灵敏，具有较强的工作责任心，具备良好的思想品质和职业道德。
陈萌
1
1.负责刘长春体育馆空调、水源热泵的维修维护和保养；
2.加强防范和安全检查，及时发现老化线路和腐蚀的空调管道；
3.加强空调、水源热泵、电器设备管理，按时巡查。
1.品行端正，社会关系良好，无不良嗜好；
2.热爱本职工作，工作态度端正，积极向上；
3.持有电工证，有3年以上的电工和水源热泵方面的相关工作经验；
4.具有较强的责任心和吃苦耐劳精神。
计算中心
非教师专业技术助理
2
1多媒体设备、网络的日常运行维护；
2.课堂上的教育技术支持。
1.计算机相关专业；
2.具备基本的计算机和网络维护知识；
3.能够适应一定的倒班工作。
李真
轧制技术及连轧自动化国家重点实验室
科研人员
6
1.电气及机械设计，工程图纸绘制；编程调试；日常处理科研项目；
2.现场设备调试；辅助科研项目的完成；
3.经常性出差。
1.电气自动化、机械设计等相关工科专业；
2.能独立进行工程图纸绘制及设备调试、编程，工作认真负责；
3.能适应经常性出差。
荆磊
2
1.负责机械设备设计、现场机械设备的安装等工作；
2.参与新项目的设备设计、施工管理和调试指导等工作；
3.熟练掌握CDASolidWorks制图软件。
1.机械设计，软件设计编程；
2.现场设备调试；
3.经常性出差。
工作日程表
计划时间
工作内容
3月13日～3月20日
学校公布招聘岗位，应聘人员将《岗位申报表》及相关证明材料上交给用工部门。
同时，用工部门将《招聘工作实施细则》上报人事处。
3月21日～3月26日
用工部门根据《招聘工作实施细则》组织考核，确定人选；将《东北大学使用劳务派遣人员及聘用退休人员用工审批表》、《东北大学使用劳务派遣人员及聘用退休人员薪酬核定表》、《东北大学使用劳务派遣人员及聘用退休人员用工登记表》、拟聘人员的《东北大学健康检查表》复印件报送人事处审批。
3月27日～3月31日
聘用人员前往辽宁人才派遣有限公司有限公司签订劳动合同，办理相关用工手续。
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