保安部安防工作总结汇报.docx

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保安部安防工作总结汇报

2013年保安部上半年安防工作总结汇报

2013年上半年以来，保安部在公司和上级部门的关心指导下，在各单位的大力支持和职工的共同努力下，我们以“治安防范”为主线、以内部防范为重点，全力保障公司的安全生产建设，大力开展“平安创建”活动，不断夯实维稳基础，全面完善治安防控体系，出色地完成了各项工作任务。

一、建立标准明确目标

年初部室确定了2013年保安工作计划，明确了保安工作方针、工作重点、工作目标。

（一）工作目标：

1.坚持自我提升与借鉴先进相结合、管理提升工作与日常工作相结合，在工作上、政治思想上提高一个层次。

2.队伍整体素质提升，包括：

从政治素质、业务素质、劳动纪律、身体素质等各方面都要得到提升。

3.达到政治思想强，作风过硬，纪律严明，素质高，有战斗力的保安队伍。

（二）工作思路：

紧跟公司党委、行政的思路，团结务实，为各项生产经营及改扩建重点工程建设和公司“三项”制度改革保驾护航，圆满完成各项工作任务。

（三）工作方针：

紧紧围绕公司“十八”字方针，重点突出“促稳定、立标准、树形象”，同时抓落实，强素质。

突出总公司的“三个管理”思路，抓廉政，纯洁队伍，提升队伍的战斗力。

（四）工作任务：

1.确保公司秩序整体稳定。

2.确保公司生产生活秩序正常。

3.确保公司重点工程顺利推进。

4.确保不发生重特大刑事、治安灾害性案件。

5.确保队伍稳定，发挥战斗堡垒作用。

6.确保不发生大的火灾事故。

（五）工作计划：

1.紧跟公司党委、行政思路。

以“四防”为措施，加强业务素质、政治思想教育的提升，强化责任，规范队伍，提升整体战斗力。

2.进一步完善规范综治工作，2013年3月底前完成综治工作座谈会。

搞好综合治理目标考核，落实责任，增强群防群治意识。

3.加大反内盗行为的打击力度，遏制公物私用和内盗行为。

4.狠抓廉政建设，杜绝一切腐败行为。

5.完善重控部位的基础设施，接轨六大自动化系统，更好地发挥技防作用。

6.适时搞一次处突演习，增强防范意识，提高战斗力。

7.加强消防工作，完善设施，增强技能，排除隐患，杜绝火灾发生。

8.切实维护重点工程建设，确保重点工程建设顺利推进。

二、强化内部管理，提升队伍素质。

保持矿区治安秩序稳定，必须要有一支立场坚定，思想过硬，作风顽强，纪律严明的武装保卫队伍。

半年来，我们通过强化责任意识、严格内部管理、关心职工生活，进一步加强了队伍建设，提升了队伍的整体素质。

一是实行考核制度，加强内部管理。

我们将职工履行职责的情况每月进行一次考核，公开考核结果。

通过公开、公平的奖惩考核机制，增强了职工的责任意识和主观能动性。

二是加强体能军事训练，组织全体队员进行军事训练，从4月份开始每天早晨组织消防队员进行野外5公里拉练，先后进行13次消防演练，提高了消防队员的战斗力，真正做到了招之即来，来之能战，战之必胜。

通过各种训练有效地提高了队伍的业务素质和身体素质，为履行职责，干好工作，全面树立保安部的形象奠定了坚实的基础。

通过队伍自身建设，使队伍内部工作作风，劳动纪律，业务能力，政治觉悟，都得到了提升，全体保安人员的整体素质和综合素质都得到提高，使全体保安人员的形象在公司领导和职工、家属心目中得到根本性的转变。

三是以关心职工生活为切入点，调动员工的工作积极性。

采取开会学习和个别谈话的形式，与保安人员交心，采取层级管理，每周召开骨干会议，每周总结工作、部署工作，历求精一求精，每月召开大会学习转化思想，认真开展批评和自我批评，讲道理、做宣传，以行动感化他们，通过心与心的交谈，增强了保安部内部凝聚力，在工作上相互支持，团结协作，默契配合。

我们还经常开展走访谈心，使职工真切感受到组织上的关心，极大地调动员工的工作积极性。

四是开展读书学习活动。

我们将学习与岗位联系起来，采取队、班和自学相结合的方式开展学习保安业务知识、学习国家、公司、部室各项法律法规及规章制度，人人做笔记、写心得，做到知法懂法，在学习中提高岗位责任意识。

三、强化打击与防范，全力防止物资流失。

物资流失是企业面临的突出问题。

打击盗窃行为，确保矿产品及公用物资安全，是我们一项长期而艰巨的任务。

打击是治标，防范是治本。

因此，我们突出重点，打防结合，标本兼治，严厉打击盗窃行为，强化内部防范，杜绝物资流失。

一是严厉打击盗窃行为，加强物资安全保障。

针对盗窃现象时有发生的现状，我们先后开展多次“反内盗窃”专项整治活动，采取巡逻、检查、秘密守候等方式加大打击力度，严惩盗窃违法人员。

在日常工作中，还多次组织人员在上下班、夜间及节假日期间不定期地开展专项整治。

通过专项整治活动的持续开展，有力地打击了盗窃行为，震慑了违法分子，确保了单位财产安全。

二是加强门卫、出入井管理，防范物资流失。

严格落实车辆、物资出入制度，规范出入手续；严格落实出入井检查制度，不放过每一出门物资和车辆，不放过每一个出入井人员，严格规范巡逻制度，实行不间断巡查，对重点部位不定期地组织开展秘密守候。

强化保安人员责任意识，强化措施、制度的严格落实，有效地预防了盗窃案件的发生，有力地防范了物资流失。

三是加大技术防范投入，全面提升技防能力。

在公司领导的大力支持下，对要害部位增设了多个摄像头，监控点达到78个，公司重控部位得到监控系统24小时实行全方位全程监控。

这些先进技防设施的运行，不仅全面提升了公司的技防能力，还为公司平安创建提供技防保障。

四是加强内部防范，整治治安隐患。

在打击盗窃行为的同时，我们以加强内部防范制度建设为重点，以防范检查管理为手段，着力整治治安隐患，注重机制的长效运行。

我们在日常检查的基础上，又不定期地开展消防、治安检查，共整治多处治安和消防隐患。

加强了单位的内部防范。

五是重点突出明山暗洞薄弱环节，对明山暗洞加强巡逻检查和蹬点守护，发现有盗窃分子破坏已封洞口、及时处置，目前已全部封堵暗洞，有效防范了矿产品流失，矿区范围内加强巡查力度，彻底杜绝偷摸盗劫行为，对赌博场所加强管控，揭制聚众赌博行为，有效防范不稳定因素。

通过“打防结合”的常抓不懈，公司盗窃案件大为减少，物资流失现象有了根本遏制。

半年来，仅发生1起偷带锑砂出井案件，未发生一起刑事案件和重大灾害性事故，实现了公司的平安稳定。

四、维护公司稳定强势推进改扩建工程

根据辰州矿业总公司整体部署，安化县委、县政府指示和要求，2013年度是安化渣滓溪矿业有限公司“8＋1”重点工程强势推进之年。

我部积极行动起来，坚决执行上级和公司的指示，制订措施和预案，全体保安人员不畏强暴，积极维护公司稳定，确保公司“8＋1”工程顺利推进。

（一）为公司各项会议执勤13次，出动保卫人员60人次；起动应急预案为公司各项仪式、活动执勤6次，出动保卫人员70余人次；起动一级接待预案6次、二级接待预案8次，出动保卫人员45人次，接待上级部门单位领导和其他部门单位领导来公司检查指导工作，圆满完成了接待安全保卫任务，得到了各级领导的好评。

（二）开展矛盾纠纷排查调处工作，由于企业改革和公司各项改扩建工程的推进，各类矛盾凸显出来，为了及时化解各类矛盾纠纷，为了确保公司改革成果和各项改扩建工程的顺利进行，工作中本着重心下移，措施前移，我部出动保安人员妥善处置各类突发事件

（1）3月3日公司铁矿石进购被刘桃贵母亲强阻在过磅房、阻工长达6个小时，多次做工作无效，最后采取强制措施得到稳妥的处置。

（2）3月13上午，刘桃贵母子阻拦公司原材料车长达5小时，强行拉开后，在下午17：

30分.刘桃贵首先跑到砂库前用石头把两台装产品的车玻璃、水箱等砸烂、其后他母亲用扒子打烂反望镜，油箱等。

事后派出所干警赶到将其母子带走、对刘桃贵处治安拘留15天；3月23日上午.刘桃贵母亲龚小贝在丁家冲路口拦公司原材料车，长达2个多小时.向派出所交警队报案、在9点多配合派出所将龚小贝强制拉开，疏通道路。

3月27日龚小贝又在外供电一号塔施工场地阻工，向派出所报案、将其带至公安局进行刑拘、现以移交检察院批捕。

（三）积极配合公安机关对扰乱施工秩序，阻扰施工行为进行严厉打击，3月底公安局专案组进驻奎溪后，采取一系列强有力的打击措施，找准突破口，对强买强卖强揽工程等歪风邪气和犯罪行为进行严厉惩治。

小区大学生公寓一直不能装修，受到地方强揽工程的阻扰，通过专案组干警的整治，有力打架了歪风，现以正常运作。

木榴外供水泵房的修建一直受到当地农民的无理阻扰，通过多次协调无果，4月3日.以公安局副局长牵头的专案组人员和政府人员共同进入木榴新龙村、采取强制推进工程、当天在施工现场将三名出头阻工的村民抓捕，通过强有力的打击手段，现施工正常。

（四）建立公司应急机制，制定了操作性强的突发性各类事件处置预案并组织演练。

特别针对矿山这一特性，我部4月份组织队员对防汛预案进行演练，并从演练开始实行值周领导带队，在全矿范围开展了一次拉网式汛前大检查。

检查工作采取自查与抽查相结合，对防汛物资储备、下水道清障、通信预警、防汛信息系统等方面进行检查。

对检查出的隐患和问题提出整改要求，确保今年的防汛工作不出问题。

从4月1日开始进入汛期24小时值班，以确保大汛来临时设备正常有效，人员及时到位；确保公司汛期安全；确保公司职工生命财产安全。

（五）加强临时用工、外来人员管理，由于公司该扩建工程的推进，临时用工和外来人员近400人，我部加强了对临时用工和外来人员管理，严把审核关，对用工单位人员进行身份摸底登记，与用工单位签订社会治安综合治理责任状。

开展承包工程治安隐患的排查。

我们从1月到6月用了6个月的时间深入调查摸排治安隐患，对工程队及工程承包人的情况进行排查，并依托公安机关对其中重点的工程承包人开展一定的管控。

制定《公司应对突发事件处置预案》，随时做好打硬战的准备。

在今年多起突发事件中，保安队员在部室领导的带领下,开展现场管控和处置，有效防止了事态的扩大。

五、加强消防管理确保消防安全

在消防管理工作中，我部做到1.加强消防巡查力度，按照上级消防要求，我部每月对公司范围内用电、用气、易燃易爆物品进行重点检查，对发现的各种安全隐患及时下达整改通知，并督促整改到位，有效地杜绝和防范事故的发生，半年来公司仅发生火警3起，志愿消防队及时进行扑救，有效第保护了矿山财产安全。

2.4月1日开始启动军事训练，并适时组织消防队员长跑拉练，增强队员的体能素质。

加强志愿消防队员理论、技能操作培训学习，组织全体消防员学习消防法律、法规，各种消防器材的操作使用方法，灭火技能，体能训练及自我保护等知识。

为了提高志愿消防队的实战能力，每月至少不少于二次组织消防队员进行消防演习，通过学习培训和经常性的演习，提高了消防队员的身体素质和实战能力。

3、建立健全各项消防规章制度，制订了2013年消防工作计划，消防应急预案，消防演习预案，完善公司消防安全管理制度，消防队长、主管、消防员工作职责等各项规章制度。

4.半年来共出警灭火救援4次，出动消防员70人次，处置公司火警3起。

为奎溪地区义务灭火救援1起，通过义务救火，村民和当地政府对我消防队员给予了很高的评价，也融洽了矿村关系。

对公司“8＋1”改扩建工程起到了推波助澜的作用，确保了公司生产、生活秩序，确保了公司改扩建工程的顺利进行。

六、党建工作

　　保安部支部在公司党委的正确领导下、各分厂、部室中心的大力配合下、公司全体党员的全力支持下，紧紧围绕公司提出的“十八字”方针、坚持三条工作主线和三个工作思路，根据公司党委关于开展创先争优、民主评议活动要求，保安部党支部带领全体党员不断解放思想、转变观念、更就保卫工作理念、扎实开展各项工作和活动，努力加强队伍建设，造就过硬团队，确实做到为公司八大重点工程、生产、生活秩序及三项制度的改革护航。

一是认真组织学习，坚定理想信念，通过集中学习与分散自学相结合的方式，党支部组织党员学习了党章、学习十八大，学习新时期党的路线、方针、政策、国家法律法规，学习《湖南安化渣滓溪矿业有限公司党风廉政建设责任制度》，通过学习，广大党员更加坚定了信念，以高标准严格要求自己，处处以创先争优的姿态，通过在保安工作的平台，加强党性锻炼，紧跟公司党委工作思路，维护公司治安秩序稳定，积极为提高企业核心竞争力争当先锋，转变观念积极投身公司改制改革，8＋1改扩建工程建设中。

二是认真开展批评与自我批评，做好自我总结，按照公司党委的部署，保安部党支部认真组织进行民主评议，开展批评与自我批评活动，全体党员积极开展批评与自我批评，找出自身在思想观念、能力素质、党性、党风、党纪和工作作风方面不适应、不符合科学发展观要求的主要问题，进行了深入剖析，提出了整改措施。

党支部根据评议要求，认真安排党员自评、互评、群众评议。

全体党员都能将学习心得与个人一年来的工作情况相结合，联系企业实际进行自我总结，既肯定了成绩,也认真查找差距，深入剖析自己，实事求是地分析自己在党性、工作作风等方面存在的问题和原因，针对存在问题提出改正意见，明确了今后努力方向。

通过该活动把保安部的工作推向了一个新的阶段。

三是坚持党的领导不动摇，着力加强党支部组织建设，

（一）加强支部党内民主建设，提高党支部党内民主生活质量，尊重党员的主体地位，尊重党员的民主权利，组织开展党员民主评议活动，组织每个党员写出公开承诺书，有效调动党员参与支部事务和安全稳定工作的积极性、主动性，把党支部建设成为坚强有力、富有朝气的战斗堡垒。

（二）为增强党员的凝聚力和团队精神，永保共产党员先进性，在保安部开展创先争优共建活动，通过先进工作经验交流，认真负责、表现突出的干部职工得到认可，进一步发挥党员先锋模范带头作用。

在支部会上及时宣传本支部、本单位的重大活动以及党支部发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用的典型事例，树立学习榜样和先进典型，从而激励全体保卫干部职工投身到各项安全保卫工作中，维护矿山治安安全稳定。

（三）认真抓好组织发展工作。

严格按照党员发展要求，把入党积极分子的培养工作落到实处，做到支部有安排，有分工。

一年来在保安部确定入党对象2名，1名入党积极分子培训对象，保安部支部指定专人与其经常联系，及时提供帮助，做好培养，考察工作，为党组织输送新鲜血液。

（四）规范支部各项日常工作。

规范支部党员信息管理工作，安排专人做好支部党员变动信息更新工作；认真做好支部会议、活动组织资料留存归档。

四是开展民主评议，接受群众监督，在民主评议党员的工作中，支部分别召开了党内民主评议会和党外群众座谈会，听取党员对党员的意见，听取群众对党员的意见。

职工群众对本支部党员的先锋模范作用给予了普遍肯定，对党支部能够结合公司和保安部实际务实地开展党务工作给予了赞扬，同时也对个别党员同志提出了更高的希望。

评议过程做到实事求是，既敢于触及矛盾，又不伤和气，重事实讲依据，气氛和谐，健康向上。

支部根据党内民主评议和党外群众评议，客观地对本支部的每一位党员进行了鉴定，强调了加强党性修养、强化为企业、为职工群众服务的理念、坚持国家利益高于一切的思想具有特别重要的意义。

本年度参加民主评议的党员共13人，职工群众参加民主评议20人，对15名党员进行了认真细致严谨的评议，经过评议与鉴定，支部成员3人为优秀，其余党员全部合格。

七、存在的问题

（一）政治思想教育有待加强。

（二）队员整体素质有待提高，队员整体年龄偏高，业务技能偏低。

（三）劳动纪律、责任意识、主观能动性达不到公司要求，有待加强队员责任心、主观能动性和执行力。

八、下步工作

（一）重点抓队伍建设，真在思想教育，增强整体凝聚力。

（二）分期组织年轻队员进行培训（县消防大队），增强业务技能和体能训练，在内部进行业务知识培训班。

（三）强势维护重点工程建设，服务于生产，确保治安秩序正常。

（四）合理调节组织各项文体活动，增强职工的文化生活。

（五）搞好半年综合治理检查考核，增强各部门的责任感和群防意识。

（六）继续进行“反内盗”专项整治行动，加大对偷摸盗窃公司矿产品及公司集体财产和广大职工财产的打击力度。

重点突出明山暗洞的防护，确保矿产品不流失。

（七）搞好防洪防汛工作，坚持每天有值班员，有巡逻检查记录，掌握汛情信息，防范险情发生，确保安全。

公司保安部

2013年6月19日