财务主管转正个人工作总结5篇.docx

上传人:b****7 文档编号:23309386 上传时间:2023-05-16 格式:DOCX 页数:10 大小:24.61KB
下载 相关 举报
财务主管转正个人工作总结5篇.docx_第1页
第1页 / 共10页
财务主管转正个人工作总结5篇.docx_第2页
第2页 / 共10页
财务主管转正个人工作总结5篇.docx_第3页
第3页 / 共10页
财务主管转正个人工作总结5篇.docx_第4页
第4页 / 共10页
财务主管转正个人工作总结5篇.docx_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

财务主管转正个人工作总结5篇.docx

《财务主管转正个人工作总结5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《财务主管转正个人工作总结5篇.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

财务主管转正个人工作总结5篇.docx

财务主管转正个人工作总结5篇

财务主管转正个人工作总结〔5篇〕

财务主管转正个人工作总结范文〔精选5篇〕

充实的工作生活一不留神就过去了,回忆这段时间的工作,确定有很多的困难困苦,将过去的成果集合成一份工作总结吧。

想必很多人都在为如何写好工作总结而苦恼吧,以下是我为大家收集的财务主管转正个人工作总结范文〔精选5篇〕,供大家参考借鉴,期望可以关怀到有需要的伴侣。

  财务主管转正个人工作总结1

20xx年在公司班子的大力支持下,我带着宽敞财务人员紧紧围绕年度财务工作思路,不断夯实财务根底工作,标准财务业务流程,创新财务管理方法,改革财务管理体制,着力强化平稳、受控运行,为全面完成公司的各工程标做出了应有的奉献。

一、圆满完成了国家审计署现场审计工作

在国家审计署的审计过程中,我们全力以赴、自查自改、跟踪反愧准时协调,保障了审计工作的顺当行。

一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构,以财务为主协调办公室,建立了顺畅的沟通机制,准时化解现场审计阶段觉察的问题10余项;二是依据公司审前工作会的部署,准时支配和要求三省公司和机关各处室比照内把握度严格自查,整改不合标准事项200余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反响的32个审计记录,马上组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、认真争辩,反复商量  、修改三省公司及各部门的答复,从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。

通过“严格、扎实、细致、周密〞的工作,公司承受住了审计署的严格考验,得到了审计组的较高评价。

二、财务信息化建立取得新突破

在核算体系改革方面,以“推财务和资产7.0系统上线〞为重点,组织本部及三省业务骨干,主动学习财务7.0系统的各项管理和操作程序,主动转变核算流程,30人历时一个月,完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作,顺当实现了6.0和7.0系统的并行。

并行后的财务核算工作量本钱增加,在原来人员偏紧、工作量偏大的根底上,财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作,为一步提高信息透亮度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的根底。

在零售费用定额管理方面,我们主动推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念,在调研、总结和开发软件的三个阶段始终处于板块领先水平,得到了板块的认可,并托付我公司实施软件开发和系统推广工作。

目前系统已经开发成功,估量20xx年一季度在销售系统全面上线,为销售公司全面贯完全本钱进展战略、创新本钱把握手段、实现管理向基层延长奠定了坚实的根底。

在资金管理系统建立方面,通过近一年的调研、开发和推广,根本实现了对库站资金的实时监控,实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动把握,实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。

为一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险供应了便利、快捷的信息平台,是资金管理历程中的一次跨越式变革。

  财务主管转正个人工作总结2

本年度,已经快要过去了。

这一年我在财务主管岗位上工作着,努力的为公司的财务进展管理。

经过一年,最终还是取得一些成果的,也不算铺张了一年的时间。

接下来把本年度的财务工作做下总结。

一、严格把握公司财务的支出

本年度是我坐上财务主管位置的其次年,这一年要比第一年的时候多一些阅历,所以我在管理财务的支出上相比照较严格。

这样做的缘由是,把支出把握在一个度上,也会有个分寸。

之前在查账的时候,觉察往年公司对财务的支出是很宽松的,这就导致了很多问题的毁灭,让财务工作变的困难。

因此这一年,我严格把握了财务的支出,让大家支出去的每一笔账都必需具体的记录好,这样在算的时候,也就会简洁很多,而且也为公司节省一些钱财。

之前支出太松,公司的资金是有些大幅度的消逝的。

二、员工管理严格

我一个人带着着整个财务部,所以我在管理上也相对会严格些。

上班时间我是不允许员工打瞌睡的状况的,到底财务这一工作不能毁灭一点的纰漏,不然就是一团糟。

假设觉察员工不守纪律,我会赐予严峻的惩处。

当然不严峻的话,我一般也是批判一下,犯第一次错误会比较简洁谅解,而且赐予警告,但是不能有其次次。

身为财务部的员工,是必需要把工作给搞好的,在计算账单的时候,不能疏忽,只能认真。

由于我的严格管理,这一年财务工作上毁灭的错误很少,一般都是一些小错,影响不是很大,这也算是进步了。

三、我的缺乏

不过将要过去的一年里,我这个主管本身也是有缺乏的,到底是作为管理人,更加要把工作给搞好了,不然都无法给下面的员工做表率,也无法让大家对我服众。

我所要改的就是在审查大家的工作时不是很准时,说来很多的小问题都是我没有准时追查出来,所以才会导致财务工作后续的一些麻烦。

为此我以后的工作中,我必需准时去审查大家的工作,把错误降低到最小,把财务上的损失也降低到最小。

总之,过去这一年,我有成功,也有缺乏,那么在新年,我就要努力把自己的工作在做好一点,同时对员工的管理也要松弛有度才行,才能让整个财务部门得到好的成果。

  财务主管转正个人工作总结3

在这个硕果累累的金秋季节,我怀着特殊期盼的心情,特殊荣幸的参与了xx这个云南地产行业的明星团队,在云南地产行业虽然不是地产开发体量最大的房地产公司,并不影响公司拥有特殊优秀的管理团队,在业界更是名声鹊起口碑传遍。

我特殊珍惜这个学习历练的平台,信任这确定是我发挥和提升个人力气的机遇,更是我人生的一个转折点。

现就参与公司以来的学习、工作等状况做以下总结和剖析,向公司的各位领导和同志们做以下汇报:

参与公司后经过简短的入职培训和环境生疏,部门领导支配给我的工作内容是:

xx工程和xx园工程所涉及的云南xx有限公司、云南xx投资有限公司、昆明xx开发有限公司、云南xx置业有限公司〔两个工程、四家公司〕的财务管理、本钱核算、预算分析、打算把握、绩效考评和挂念上级领导做好集团公司财务制度建立、税务筹划、税收管理的工作。

一、财务核算根底工作

通过快速生疏公司的财务制度、核算方法和工作流程,在入职一周的时间内完成工作交接,并对原积压的工作进展赶补,使财务核算根底工作与时间同步;结合公司财务核算要求梳理完善账务核算,并向上级主管领导提出合理建议。

二、深刻学习公司财务制度、财务管理标准和会计核算制度

加强企业的财务管理工作,其目的是要为企业的效益效劳。

神州天宇所开发的工程都有各自的背景和特点,我重点从审批程序、资金管理、会计核算、预算把握几个方面入手,深刻理解并把握,以便在今后的工作中运用。

三、工程公司财务工作目前的重点工作:

〔1〕xx进展投资有限公司要求支付前期为xx工程垫付费用,依据公司领导支配已经完成双方财务的对账工作,并对支付方式和处理方法提出了建议。

〔2〕xx土地补偿款应交企业所得税的税收优待——延期缴纳工作的开展,在公司上级领导xx的指导下做了申报前的政策理解、询问、分析和税局人脉资源调动的预备工作。

四、发挥专长,做好参谋。

通过对月度、年度的财务分析,结合工程合同签订执行状况,比照工程经营打算,准时并动态地把握公司营运和财务状况,觉察工作中的问题,并提出财务建议,为领导决策供应牢靠的财务依据。

对公司的投资工程,能使用较为科学的方法做财务可行性测算,充分考虑货币的时间价值和风险把握,转变已往静态的,更加留意现金流量的决策方法,较好地把握了投资风险,为领导决策供应了财务依据。

五、加强业务培训,提高工作力气。

培育良好的专业学问学习提升贮存的习惯,坚持执行会计人员连续再教育的规定,认真学习财务专业最新学问、信息,重点关注国

家宏观政策,特殊是房地产政策,分析新政策对地产税收、金融的影响,收集、整理、分析政策对工程的实际操作运用。

六、切实履行职责。

作为工程公司的财务经理,依据?

xx有限公司财务管理制度?

的要求,努力标准企业财务管理,维护财经纪律,当好公司领导的参谋,为公司领导决策供应真实的财务数据、合理的分析和建议;对不合理的支出,能顶住压力,坚持原那么;对于觉察的重大问题,能不隐瞒自己的观点,书面对公司领导和集团公司汇报,切实履行了岗位职责,确保公司资产的高效营运和保值增值。

在工作中得到了公司领导的支持和同事们的关怀,使我融洽快速地融入了工作团队,极大增加了对xx企业的管理团队精神、企业文化价值的认同感和傲慢感。

在今后的工作中我将更加留意学习,努力抑制工作中遇到的困难,进一步提高职业道德修养,提高业务学识和组织管理水平,工作上新台阶,为企业作出自己应有的奉献。

预祝xx能取得良好的社会效益和经济效益。

在此我申请正式成为公司的一员,殷切期望公司领导赐予批准为谢!

  财务主管转正个人工作总结4

时间荏苒,在繁忙的工作中不知不觉的'已度过了3个月,回忆这3个月的工作历程,也让我收获很多,还记得7月x日是我刚刚进入**有限公司的第一天,怀着无比兴奋与些许忐忑的心情步入了电子商务主管工作的第一步。

这一步往往也是最重要的一步,像很多人一样,我在电子商务工作中摸索着前进,让自己充实让自己去学习,去实现自己对于公司的更多价值所在!

公司赐予我的是无限的鼓舞与支持,在陶总、蒋总的领导下,依据公司确定的方针,我很快速的进入自己管理工作的角色,做到擅长与人沟通的同时,要有猛烈的集体意识,充分听取他人的意见和建议,并能够快速地融入工作群团队,实现团队的最正确效益。

通过与高校生们的亲热协作,根本有效的实现了预定目标。

以下是我对3个月来的工作做出总结:

一、主要工作状况。

1、对高校生们进展培训、分工,近而支配他们的相关工作。

高校生不管是人生阅历还是工作阅历,可以说都是几乎为零,刚出学校,立马出入公司与社会也有很多的不适应,这份不适应最主要的是不知道他们的工作应当从哪里着手,怎么去做好电子商务相关工作?

对高校的培训工作是我与高校生们共创佳绩的第一步,让他们充分的生疏公司的企业文化,人文文化,最重要的是渐渐生疏要销售的产品,根本的业务流程,明白公司主要是做什么的?

市场定位在何处?

我们的市场目标应当投向哪里?

针对的市场个体与群体是谁?

当高校生们对公司整体有了全新深刻的生疏之后,因人而异,分别支配每个成员的日常工作内容,每个成员有了自己的目标,做起来就比较有目的,从而到达人力资源的充分利用。

2、建立淘宝商城平台,包括产品的上架、图片处理、网页美工、装修模板的制定等。

在淘宝我的日常工作内容是:

店铺装修、数据分析、软件应用、协作淘宝进展活动报名和在线听课等,包括一些淘宝商城的推广,例如淘宝客、淘掌柜、相关论坛和淘宝帮派内的发贴。

初步建立了网络营销的根本框架,但尚未形成真正的规模效益:

〔1〕经过三个月的时间,成功开通了淘宝商城和CC613,现已开头成功运营,并逐步进入正轨,两店的开通运营,为后期的宣扬推广及招商加盟,特殊是市场动态把握及消费者的信息反响,供应了重要的平台和渠道;经营过程中积累的阅历和教训也将为以后的工作供应很多值得借鉴和发扬的方式方法。

〔2〕基于电子商务工作的实际状况,以及公司人才贮存等多方面考虑,打算在10月份我们将把CC613交给高校生团队来筹划,形成了电子商务的销售团队,尽管人数不多,但是内局部工明确,留意发挥个人专长,并屡次开会沟通思想和阅历。

随着以后电子商务的不断进展,我们贮存团队成员的数量、构造、分工、素养等将不断提高并加以完善。

〔3〕随着网络市场的竞争日趋猛烈,为了顺应形势,我们组织了屡次促销,包括品种促销和节日促销,但效果并不明显。

开拓市场是一件令人头疼的事情,查找潜在的客户也是一门颇深的学问,要下一番苦功夫才行,深究缘由,所以我想在10月份打算性的尝试广告的投入,包括直通车及阿里妈妈等,尽管到达的效果可能有限,但是这为我们摸清淘宝广告的特点,以及如何更好的发挥广告的作用,供应了很多值得深化争辩的阅历和教训。

〔4〕依据陶总的要求,并通过市场状况的比照,懂得怎么去定价,怎么去分析价格的组成,懂得关于价格的问题怎么与客户去沟通,价格怎么波动,本钱费怎么算包含哪些东西等,最终,经过屡次的对产品和价格进展了调整,我们定位并调整了消费者能承受的心理价格范围。

二、存在的主要问题

1、受主客观因素制约,网络销售收入增长缓慢。

〔1〕淘宝网内竞争极其猛烈。

透过竞争市场的分析,显而易见,淘宝的市场虽还未饱和,但市场的竞争已经是相当猛烈。

竞争的条件是很多面的,我们有我们的优势,但是我们也有劣势,像我们的价格定位不明确,市场关系不如别人成熟,人脉没有别人宽敞,专业营销队伍的缺乏,技术人员的缺乏等,其实对于营销团队是不光要技术上很精通,对待每一个客户怎么走进他们的圈子,怎么去交谈,怎么去建立关系都是应当去深刻争辩学习的,我想这一系列都是我们要考虑的问题,所以怎么用我们的优势去抵制别人的劣势,去捕获市场这很重要。

〔2〕受淘宝各种规章影响,网店信誉、人气、单品销量等陷入恶性循环。

恶性循环主要表如今搜寻排名上,在首页呈现的时机太少,假设按剩余时间排名,每个单品每周循环到首页的时间缺乏3分钟;假设按人气排名,首页呈现的是信誉高、单品销量大、人气旺的店铺,如此那么信誉越低、销量越少的店铺假设凭借正常进展几乎无翻身时机,由于呈现的越少,就卖的越少,卖的越少、人气就越差、排名就越靠后,如此陷入恶性循环,周而复始。

从地方专卖店的持续经营来说,我们过去或者将来面对的加盟商有可能都是“半路出家〞,所以对行业认知、专业程度、产品生疏、经营技巧、促销策略等等这些方面都是先天缺乏、有所欠缺的,所以如何在这些方面有效并且灵敏的对加盟商进展指导和培训,也是后期要面临的一个重要问题。

2、广告宣扬的有效方式过于单一,淘宝的免费资源也未能充分利用。

目前我们的广告宣扬主要靠各类论坛,建议下一阶段打算性的做直通车。

直通车流量大,效果很直接,但是近年直通车的性价比下降,成交转化率过低,费用却越来越高;各类论坛发帖是免费的,但是效果不是很好,带来的全部流量极其有限,有效流量就更少。

所以这两种方式已经越来越不受人们重视了,作为我们新店来说,急需开拓更加划算的广告投入渠道。

由于种种缘由,淘宝的很多免费活动我们无法参与,如聚划算、每天特卖、淘宝天下-淘上瘾等等,一方面是申请店家太多,审核极为严格;另一方面受本钱、费用和库存等影响,局部活动也不适合参与。

值得关注的是9月底我们开通了淘宝客并且加大了佣金比例,效果明显,后期应重点投入。

另外淘宝站外广告也未进展有效尝试,这里面由于关系到扫瞄量与成交量的比重问题,所以始终比较慎重,xx年对于地域性的站外广告要有针对性的尝试性的投放。

三、CC613商城平台的搭建。

CC613商城中主要负责网络营销和宣扬推广,包括问答平台、论坛、XX谷歌贴吧、XX谷歌百科、网站、博客的信息监看以及网站日常维护、依据网站或产品写出推广方案、SEO搜寻引擎优化技术和广告投放、利用网站推广的常用方法进展推广等工作。

结合本公司状况,电子商务工作如下:

〔1〕导航网站链接;

〔2〕搜寻引擎登陆入口的提交,或许有30个,需要审核;

〔3〕SEO搜寻引擎优化,关键词的设置;

〔4〕公司网站内容更新,友情链接优化;

〔5〕定时在XX、谷歌搜寻等大型门户和行业网站发布企业网站。

〔6〕在XX问答、文库,谷歌搜寻、新浪、天际等大型门户和行业

网站论坛投放关于宣扬公司正面形象信息,每天不低于5份。

估量,如今在筹备中;

〔7〕在淘宝,阿里巴巴等电商平台网站检查我公司产品等信息;

〔8〕挂念客服处理网站客户信息回复、垃圾信息处理等客诉问题;

〔9〕挂念客服进展公司新产品网络宣扬推广,展会宣扬等;

〔10〕与高校生团队进展沟通学习,确定每周的工作重心;

瞬息间,对于我来说不平凡的3个月即将过去,参与**有限公司,对于我来说是更近一步全面成长的历程,感谢公司赐予我的时机。

以上是我对这3个月工作的总结,既有对自己工作的确定也有对自己工作的批判,期望在以后的工作中能有更精彩的表现,和大家一起效劳于公司,也祝**有限公司的明天会更好!

  财务主管转正个人工作总结5

劳碌中我们告辞了20xx年,迎来了崭新的20xx年,在这辞旧迎新之际,我代表财务部对过去一年来赐予财务部工作理解、支持和协作的各位员工表示诚意的感谢!

回忆20xx年,财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作下,以本钱管理和资金管理为重点,以务实、高效的工作作风,有序地完成了各项财务工作,有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。

为使财务工作一步得到提高,现将20xx年的工作做如下简要回忆和总结。

一、认真做好常规性财务工作。

1、公司财务部每月担当着大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作。

同时还要协作公司的投标工作;做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料等工作;每月还要办理员工社保申报和增减工作。

面对平常而繁琐的工作,财务部能够依据待办事项的轻重缓急,妥当处理各项工作。

准时为各项经济活动供应有力的支持和协作,根本上满足了各部门对我部的财务要求。

2、对日常的财务工作流程娴熟把握,能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。

从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种根底财务资料的收集,都到达了正规化、标准化。

收集、整理、装订、归档,一律依据财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。

二、主动筹措资金,保证现金流的正常化。

依据公司的统一布署,有打算、合理的支配使用资金,做到合理调配资金,保证工程施工过程中对各项用款的支付;保证工程投标所需资金的使用等。

对工程应收款及其他应收款做到心中有数,准时跟,主动催要。

三、协作、挂念其他部门的工作。

去年在公司办公室人员空缺的状况下,主动完成了20xx年公司营业执照等相关证照的年检工作。

按公司领导的统一部署,协作相关部门完成工程投标工作。

四、提高部门的综合业务力气

为了提高本部门的综合业务力气,我们在工作之余,支配学习企业会计制度,税务制度,大家相互沟通,取长补短。

有效的提高了本部门的业务力气.

五、存在问题及应对方法

1、财务人员财务学问、税务学问有待提高。

针对专业学问方面应加强培训:

包括税务学问、银行学问、会计业务以及如何与税务官员沟通的技巧并支配特地时间行内部学习、商量  。

行部门建立,将财务人员培育成不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理职能,增加独立解决问题的力气。

2、制度管理方面,加大监视力度,定期对现金行盘点,做到防患于未然。

人性管理方面:

加强财务人员素养教育、职业道德教育。

20xx年财务部的工作在各位领导的支持和关怀下,在各部门的协作下,取得了较好的成果。

20xx年度,财务部全体人员在繁忙的工作中都表现出特殊的努力和敬业。

虽然我们做了很多工作,但是,20xx年的任务会更重,压力会更大,还有很多事情等待着我们,我们将连续努力,以务实、主动的看法去迎接新的挑战,主动取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为公司的进展再创辉煌!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 医药卫生 > 基础医学

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1