药品流通行业运行统计分析报告.docx

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药品流通行业运行统计分析报告

2016年药品流通行业运行统计分析报告

一、药品流通行业发展概况

（一）发展概述。

2015年是全国药品流通行业实施“十二五”行业规划纲要

的收官之年。

面对新常态下复杂多变的国内外经济形势和市

场竞争加剧的环境，随着国家医药卫生体制改革的稳步推进

和“健康中国”战略的强力驱动，企业努力寻求转型升级的战

略路径，不断探索医药供应链信息技术和互联网跨界融合的

业务和服务模式。

药品流通行业总体呈现销售总额增长趋

稳、结构调整优化升级、兼并重组步伐加快、行业集中度和

流通效率进一步提升、创新和服务能力逐步增强的良好发展

态势。

（二）运行分析

1、整体规模

2015年药品流通市场规模稳定增长，但增速进一步放

缓。

据商务部统计系统数据显示，全国七大类医药商品销售

总额16613亿元，扣除不可比因素同比增长10.2%，增速

较上年下降5个百分点，其中药品零售市场3323亿元，扣

除不可比因素同比增长8.6%，增幅回落0.5个百分点。

据国家食品药品监督管理总局统计，截至2015年11

月底全国共有药品批发企业13508家；药品零售连锁企业

4981家，下辖门店204895家，零售单体药店243162

家，零售药店门店总数448057家。

2、效益情况

2015年，全国药品流通直报企业主营业务收入12625

亿元，扣除不可比因素同比增长10.9%，增幅回落4.5个百

分点；利润总额283亿元，扣除不可比因素同比增长

10.6%，增幅回落4.2个百分点；平均毛利率6.9%，同比

上升0.1个百分点；平均费用率5.4%，同比上升0.1个百

分点；平均利润率1.7%，与上年基本持平；净利润率

1.4%。

3、销售品类与渠道结构

按销售品类分类，药品类销售居主导地位，销售额占七

大类医药商品销售总额的74.2%，其次为中成药类占

14.6%，中药材类占3.6%，医疗器械类占3.4%，化学试剂

类占1.2%，玻璃仪器类占0.2%，其他类占2.8%。

据中国医药商业协会典型样本城市零售药店2015年品

类销售统计，零售药店销售额中的药品类占主导地位，占零

售总额的80.7%，其中化学药品占47.5%、中成药占

25.2%、中药饮片占8.0%；非药品销售占19.3%，其中食

品（含保健食品）占11.3%，而药妆品、日用品和其他商品

这三类总占比不足3%。

按销售渠道分类，2015年对批发企业销售额为6936

亿元，占销售总额的41.8%，比上年降低1个百分点；对终

端销售额为9677亿元，占销售总额的58.2%，比上年增加

1个百分点；其中对医疗机构销售额为6907亿元，占终端

销售额的71.4%，对零售终端和居民零售销售额为2770亿

元，占终端销售额的28.6%。

4、销售区域结构

2015年全国六大区域销售总额比重，分别为华东

37.9%、华北16.4%、中南22.9%、西南12.8%、东北

5.4%、西北4.6%；其中华东、华北、中南三大区域销售额

占到行业销售总额的77.2%，同比下降0.5个百分点。

三大

经济区域销售总额比重，分别为京津冀经济区占14.1%、长

江三角洲经济区占22.7%、珠江三角洲经济区占8.0%。

2015年销售额居前10位的省市，依次为北京、广东、

上海、浙江、江苏、安徽、山东、河南、重庆、云南；10省

市销售额占全国销售总额的63.8%，同比下降0.5个百分

点。

5、所有制结构

药品流通直报企业中，国有及国有控股药品流通企业主

营业务收入8644亿元，占直报企业主营业务总收入的

68.5%，实现利润169亿元，占直报企业利润总额的

59.5%；股份制企业主营业务收入2633亿元，占直报企业

主营业务总收入的20.8%，实现利润68亿元,占直报企业利

润总额的24.1%。

6、医药物流配送情况

据不完全统计，2015年商务部药品流通行业药品批发直

报企业商品配送总额11150亿元，其中承接第三方业务配送

额占14.4%。

配送客户数量逾120万家，其中批发企业客户

占14.2%、零售药店客户占27.0%、医院客户占11.7%、

城市基层医疗卫生机构客户占20.8%、农村医疗卫生机构客

户占21.4%、专业公共卫生医疗机构客户占1.5%、其

他客户占3.4%。

直报企业共拥有958个物流中心，仓

库面积超过900万平方米，其中常温库占32.5%，阴凉库

占64.3%，冷库占3.2%；托盘数量超过500万个，物流设

备完好率达到99%以上；拥有专业运输车辆15363辆，其

中冷藏车占11.9%，特殊药品专用车占8.8%。

基本药物配

送额为1618亿元，其中对本省配送金额占89.8%，对外省

配送金额占10.2%。

7、医药电商情况

伴随着互联网的推进，医药电子商务呈现爆发式增长，

医药企业开始大规模进军电子商务领域，网上药店、第三方

医药电子商务平台数量增长迅速。

截至2015年12月31

日，全国累计有517家企业拥有《互联网药品交易服务资格

证书》，与上年相比增加164家。

从业务形式来看，全国累

计有25家平台具有第三方交易服务平台交易证照（国A

证），比上年增加9家；106家企业拥有批发交易类B2B

证书（B证），新增33家；386家企业拥有网上零售类

B2C证书（C证），新增122家。

据不完全统计，2015年商务部直报系统医药电商销售总

额达476亿元，其中B2B市场规模达444亿元、占医药电

商销售总额的93.3%，B2C市场规模达32亿元，占医药电

商销售总额的6.7%，订单总数超4000万,订单转化率超过

81%,货物准时送达率达到99%,退货率及客户投诉率均低于

1%。

8、行业上市公司情况

2015年药品流通行业上市公司新增4家，其中通过

IPO增加3家，分别为老百姓、益丰药房和华通医药；通过

资产置换增加1家，即人民同泰；减少1家，系桐君阁因资

产置换不再属于药品流通行业。

截至目前，药品流通行业上

市公司总数达到20家，2015年营业收入总额为5570亿

元，同比增长14.1%,净利润总额为152亿元，同比增长

19.1%。

年终最后一个交易日市值总计为3905亿元，平均

市值达到195亿元；其中市值100亿元以上的企业有13

家，分别是国药控股、上海医药、华东医药、九州通、国药

一致、瑞康医药、老百姓、国药股份、中国医药、一心堂、

益丰药房、嘉事堂和柳州医药，国药控

股和上海医药的市值均超过400亿元。

药品流通行业挂

牌新三板数量快速增长，截至2015年12月31日共有22

家企业在全国中小企业股份转让系统挂牌。

20家药品流通行业上市公司披露的2015年对外投资活

动共有89起，涉及金额63亿元，同比增长14.9%。

9、执业药师注册情况

据国家食品药品监督管理总局统计，截至2015年12

月31日全国注册执业药师总数达到257633人，比上年增

加91129人；执业药师注册率达到62.3%，比上年增长

2.4个百分点；全国每万人口注册执业药师数为1.9人，较

上年增长58.3%。

10、对GDP、税收和就业的贡献

据国家统计局统计，2015年全国社会消费品零售总额

为30.09万亿元，第三产业增加值为34.16万亿元，药品流

通行业全年销售总额占第三产业增加值的4.9%，与上年持

平；其中药品零售总额占社会消费品零售总额的1.1%，占第

三产业增加值的1.0%，均与上年持平。

2015年全国药品流通直报企业纳税额为66.89亿元，

扣除不可比因素同比增长10.8%；全行业从业人数约为534

万人。

二、药品流通行业运行主要特点

（一）药品流通行业销售总额增长趋缓。

2015年，全国药品流通行业销售总额为16613亿元，

比上年增长10.2%。

“十二五”期间年均增长16.6%，2015

年增长率数据显示，低于“十二五”期间年均增长率约6.4个

百分点。

近年来，在医药卫生体制综合改革的推动下，各地医保

控费政策和招标政策陆续出台、基层用药政策调整、“限抗

令”的实施以及医药电商对传统行业的影响，使得药品价格水

平不断下降，药品流通企业的业务增长、盈利能力受到挑

战，加之国内外宏观经济环境均面临增长放缓的压力，致使

药品流通市场销售总额增速有所放缓。

（二）药品批发企业集中度进一步提高。

国医药市场总规模的51.7%，比上年提高2.9个百分点。

数

据显示，药品批发企业集中度进一步提高，在市场上占有一

定规模的药品批发企业其经营能力、营运能力和管理能力均

得到有效提升。

“十二五”期间，全行业已形成3家年销售规模超千亿

元、1家年销售额超500亿元

的全国性企业，同时形成24家年销售额过百亿元的区域

性药品流通企业。

（三）药品零售企业销售增速有所回落但总体向好。

2015年，我国药品零售市场规模总体呈增长态势，但国

家宏观经济增速放缓、基层医疗机构用药水平持续提升、药

品零加成政策推广、药品零售企业经营成本上升，加之以互

联网和移动终端购物方式为主的消费群体正在逐步形成，使

得零售药店传统业务增长空间收窄、药品零售市场规模增长

逐步放缓。

2015年，药品零售市场销售额为3323亿元，

增幅由2014年的9.1%降至8.6%。

“十二五”期间年均增长

13.1%，2015年增长率数据显示，低于“十二五”期间年均

增长率4.5个百分点。

新版GSP在药品零售企业全面实施，对执业药师配备、

信息技术等方面提出更高要求，使单体药店生存压力加大，

但促进零售企业连锁率和集中度有所提升。

截至2015年12

月31日，销售前100位药品零售企业门店总数达到52012

家，占全国零售药店门店总数的11.6%，销售总额956亿

元，占零售市场总额的28.8%，比上年上升0.7个百分点。

其中销售额在10亿元以上的零售企业有21家，销售前3位

企业销售额占全国零售市场总额的6.7%，前10位企业占

15.9%，前50位企业占25.7%，占比较上年均有不同程度

上升。

（四）医药电子商务服务模式呈现多元化。

面对复杂多变的市场环境，2015年药品流通企业顺应医

药健康需求，深入研究相关行业政策，探索“互联网+”商业模

式，主动转型，努力开拓医药电商市场，与拥有流量优势的

阿里巴巴、腾讯、XX、京东等互联网公司跨界融合、整合

资源，对行业格局变革带来深刻影响。

药品流通企业通过自建平台，发展B2B、B2C业务，整

合供应商、批发企业、零售药店、医院资源打造云服务平

台；通过云服务平台提供慢病健康咨询等便民服务，并根据

不断积累的大数据，为调整采购渠道与产品结构提供信息支

撑，为居民购药提供更多便利；与医药电商企业合作，开展

O2O业务，实现信息互通、快速物流，提升用户体验，实现

健康管理；利用第三方平台整合双方资源，实现资源共享、

优势互补，打造线上销售平台及线下配送网络，跨行业合

作、跨地区开展智能医药信息服务，帮助用户完成从自诊到

问诊、购药的全过程。

（五）现代医药物流加快发展提升行业核心竞争力。

近年来，全行业现代医药物流建设快速发展，成为药品

流通企业核心竞争力的重要体现。

同时，新版GSP的实施及

“互联网+药品流通”的推动，以及信息化、现代化技术水平的

显著提高，促使医药物流向新的方向发展，提升企业物流信

息化管控能力，提高流通技术含量，并逐渐向医疗机构和药

品生产企业延伸服务，全供应链的服务模式开始形成。

伴随

医药物流业态的专业化发展，行业内第三方物流发展日渐成

熟，如北京嘉和嘉事医药物流公司及九州通医药集团股份有

48.6%；物流费用占企业三项费用（营业费用、管理费

用、财务费用）总额的14.6%，占营业费用的24.9%；行订

单处理利用度达到69.1%，账货相符率、准时送达率均达到

99.5%以上，基本实现了现代医药物流的专业化、信息化、

标准化的融合。

（六）商业模式创新成为行业转型发展的新路径。

面对药品流通行业增速放缓的形势，药品流通企业积极

探索服务、管理和技术创新模式,以调整促创新，以创新谋发

展。

在服务创新方面，丰富了药品流通渠道和服务模式，提

升了客户服务和药学服务质量。

在管理创新方面，进行战略

规划、业务布局、优化流程、规范与精细管理、资本运作

等，提升整体管理能力。

在技术创新方面，应用现代医药物

流、信息化及互联网等先进技术提高效率、降低成本，引领

行业技术升级、创新发展。

药品批发企业为医疗机构和生产

企业提供供应链综合解决方案，开展形式多样的创新业务，

合作发展院内智慧物流，包括物流延伸服务、承接医院药库

外设。

药品零售企业提供专业化药学服务和多样化、个性化

服务，发展专业药房、品牌专卖店、药（美）妆店，打造现

代社区药店、药店+诊所等新型零售方式，建立DTP（高值

药品直送）药房和基于移动互联的慢病管理平台、以健康服

务解决方案为核心的线上线下一体化营销模式。

三、药品流通行业发展趋势预测

2016年是实施行业“十三五”发展规划纲要的开局之年，

也是实现医药卫生体制改革目标的关键之年，更是药品流通

行业转型升级、创新发展的重要之年。

在行业“十三五”发展

规划纲要指导下，随着药品流通领域改革的深化，药品流通

行业将不断调整结构、转型升级，践行“供给侧”经营服务模

式创新，完善医药供应链管理体系，加强

诚信体系建设，充分发挥药品流通行业在服务医疗卫生

与全民健康事业中的功能作用。

预计2016年行业销售规模

仍将保持稳定增长，与此同时面临着新模式、新业态、新技

术的挑战，行业整体发展进入增速趋缓、结构趋优、动力转

换的新常态。

（一）社会刚性需求引导市场规模持续扩大。

社会刚性需求的加大，将促使药品流通市场规模持续扩

大。

目前，我国人口老龄化和城镇化趋势明显，全国65岁以

上老年人口达1.3亿多人，占人口总数的10.1%；国内城镇

化率已升至56.1%，进城务工人员已达到2亿多人。

此外，

在我国生态环境压力增大、计生政策调整、户籍制度改革、

居民收入稳步增长的新形势下，人民群众对医疗卫生服务和

自我保健的需求将大幅增长，为医药保健市场的进一步发展

扩展了空间。

未来，药品、保健品和健康服务的市场规模将

药补医”体制，对药品流通行业发展将产生重大影响。

推行从

生产到流通和从流通到医疗机构各开一次发票的“两票制”，

将使药品流通环节加价透明化，带来行业格局变化，进一步

提升规模化、集约化经营水平。

药品价格机制、医保支付和

分级诊疗制度的改革,将进一步优化医药产

业健康发展环境，对流通行业产生重大影响。

（三）资本市场发力使企业兼并重组和上市步伐加快。

药品流通行业主管部门在“十三五”期间，继续鼓励大型

药品流通企业通过兼并重组、上市融资、发行债券等方式加

快整合与扩张，进而做优做强做大；同时，支持中小型、创

新型药品流通企业做精做专，形成经营特色。

2016年及“十三五”期间，借力资本市场，全国范围逐渐

产生超大型医药企业集团和一大批全国性、区域性大型骨干

药品流通企业，而且通过全国中小企业股份转让系统挂牌融

资的药品流通企业将明显增多，药品流通行业集中度将进一

步提高。

此外，国际性药品流通企业进入中国的步伐在加

快，国际竞争国内化局面已经形成。

（四）优化医药供应链管理进一步促进行业可持续发

展。

“十三五”期间，围绕优化新型供应链关系，药品批发企

业将继续突破传统商业模式束缚，加快向医药供应链服务商

转型发展，逐步建立以“服务供应链”管理为核心的新商业模

式，推动商流、物流、信息流和资金流的“四流”融合，进一

步优化供应链集成管理。

从依靠进销差价盈利的批发配送商向以服务收费为主的

供应链服务商转化是大势所趋。

企业将按照现代企业制度要

求，以管理提升为契机，挖掘市场潜力，拓展市场广度和深

度，促进物流保障和信息化体系建设有序推进，运用供应链

思维、平台思维、全局思维、共享理念不断提高创新能力、

服务能力、资源整合能力，加快向产业链前端和价值链高端

服务延伸，利用自身在价值链中的优势积极开展增值服务，

如为上游客户生

产研发企业提供专业物流及市场咨询支持服务、为下游

客户医疗机构提供院内智慧物流、药学交流服务等。

店将逐步承接医院门诊药房功能，患者可自主选择在医院或

零售药店购药；随着“健康中国”战略的推进和人口老龄化、

二胎政策、群众健康管理观念的转变，行业发

展环境将不断优化，未来药品零售业的发展将面临重大

机遇。

随着药品零售业自身结构调整初见成效，药品零售市场

逐渐被资本所青睐，药品零售企业上市公司增多，上市企业

规模和盈利能力快速提升，经营规模扩大，管理水平和市场

集中度不断提高。

互联网与传统医药产业融合加快，以医药

电商为基础发展起来的O2O、慢病管理、在线诊疗等新兴业

务模式将促使药品零售业由传统药品零售商转为提供医药商

品、健康产品、专业药学服务和大健康管理的综合零售服务

商。

药品零售行业将加快产业布局，多业态、多品种、多方

式经营成为常态，行业服务水平不断提升，同时建立完善健

康服务人才保障培训机制，专业人才队伍逐步壮大。

（七）诚信体系和标准体系建设将推动企业品牌发展。

《社会信用体系建设规划纲要（2014-2020年）》实施

以来，在国家整体重视信用建设的大背景下，药品流通行业

将进一步加强信用体系建设，健全诚信管理机制和制度，规

范行业流通秩序。

药品流通企业积极谋变，在加强创新引领

转型的同时，也将更加注重合规经营与品牌发展，营造优良

信用环境，提升整体竞争力。

企业在市场中将承担更多的药

品质量责任、渠道安全责任、供应保障及药学服务等社会责

任，更加注重自身基础建设及内涵式增长，共同改善市场诚

信环境。

通过不断创新经营模式、健全内部管理制度、积极

履行社会责任等举措，逐步形成服务竞争力和品牌影响力，

提高整体发展水平。

企业不断提升服务理念，丰富品牌内

涵，建立健全守法合规的管理体系。

同时，全行业进一步强

化标准体系建设，开展标准宣贯和药品批发企业物流服务能

力、零售药店“两项评级”，规范企业经营行为，提升服务社

会的透明度，引领行业健康发展。

（八）行业人才队伍结构调整及知识结构不断更新。

药品流通企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争。

“十

三五”期间，我国药品流通企业兼并重组节奏加快，企业资源

和运营模式的整合必然带来人员结构的调整和人才知识构成

的提升。

具备医药行业知识的高层管理人员及专业管理人员

成为企业急需人才，人才标准、培养和选育机制的针对性和

体系性也将进一步提升。

2016年，行业将努力解决影响总体效率提升和可持续发

展的人才缺乏问题。

药品批发、药品零售、医药物流和医药

电商四大业态更加需要专业型、复合型人才及供应链管理人

才。

企业应注重培养和引进中高级专业人才、执业药师、健

康管理师、营养师、护理师、美容师等和具备供应链管理、

IT软硬件应用能力的人才，为企业适应“互联网+”商业模式时

代发展和向大健康领域拓展提供人才支持。