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职业生涯规划

职业生涯规划书

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目录

目录1

前言1

一、“知己”—自我认知与定位2

1、我的成长经历2

2、360度全面解析—自我认识别人给予我的评价4

3、自我认识5

4、我的职业性格6

5、我的职业兴趣9

二、“知彼”—职业环境评估11

1、社会环境11

2、泵行业市场供求状况及变动原因12

（1）国内市场需求变动趋势12

（2）国际市场需求变动趋势13

（3）市场供给变动趋势13

（4）行业利润水平的变动趋势及原因13

3、专业分析14

四、计划制定及实施16

1.我的目标16

2.我的总体计划17

3.我的备用计划17

结束语18

前言

未来，掌握在自己手中。

踏着时光车轮，我已走到23岁的年轮边界。

驻足观望，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场。

在机遇与挑战并存的未来社会里，作为一名工科的研究新生，我究竟该扮演一个怎样的角色呢？

每个人的骨子里都不甘平庸，每个人都有梦想，但是又不免迷失在容易慵懒懈怠和找不到目标的现实生活中。

当“鸿鹄之志”遭遇“蹉跎岁月”，其结果只能是“长空闲，白了少年头，空悲切！

”

人人都期望事业成功。

俗话说“上进之心，人皆有之”，这是人的本性。

然而，事业的成功，并非人人都能如愿。

想要自己的事业有成，必须树立明确的目标与管理，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。

而这些都需要及时、合理的职业生涯规划来为我们导航。

有了目标，才会有动力。

规划好自己的职业生涯。

当岁月婆娑，一晃至我的暮年时分时，自己还依然能手拈金莲花，对着这份亲手规划出的人生之路无悔的微笑！

未来，掌握在自己手中。

一、“知己”—自我认知与定位

职业规划只有从自我认识开始，才能建立可实现的目标，并确定怎样达到这些目标，以及考察目标是否实现。

正所谓不知身在何处，如何知生涯，所以职业生涯规划的第一步就是知道自己身在何处即对自我的全面认知与定位。

1、我的成长经历

我出生在一个普通的农村，这对我的性格有很大的影响。

我的启蒙教育是由我母亲完成的，以及各种为人处事的方法道理也都主要受影响于我的母亲。

母亲有耐心，很热情，喜欢帮助别人，善于与人沟通交流，做事不论付出多少代价都要做到尽善尽美，对生活很满足，但偶尔有点脾气。

高中的时候父亲因病去世，留下了一个不完整的家，这是影响我人生最大的一件事。

从此我懂得了作为家中长子的自己身上承担的责任，也正因此，我一直在努力提升自己，努力前进。

另外对我人生影响最大的是我的高考和考研这两次重要的考试。

由于高考成绩的不理想，只能勉强上一个一般的二本院校，我于2009年被迫转到了复读班，开始了自己的新的奋斗过程。

进入复读班后成绩开始明显起色，逐渐受到老师们的关注，也渐渐融入班级。

“高四”的复习是艰辛的，但仍觉得那是一段温馨美妙的时光，为着一个明确的目标努力拼搏。

2010年我收到了本省的一所高校一本专业机械与动力工程专业的录取通知书，从那一刻起，我走向了高等教育的研究之路。

大学毕业后，发现自己又不幸地处于了中国教育大跃进的时期，本科扩招的弊端由于金融危机而进一步显现出来。

于是我又做出了一个大胆的抉择：

继续读研！

可事不如人意，经过近一年的复习努力，2014年的研究生考试中我数学发挥失常，并没有考上心目中理想的院校，服从了调剂。

但即便如此，我依然坚信努力就一定会得到回报，在江苏大学我一样可以做到自己的人生目标。

自从决定来到这里读研之后，我经常在自己不想努力的时候在心里问自己“Uwannafailagain？

？

”，每当这时，我就又提起动力努力学习，提升自己。

从我的成长经历可以看出，我有上进心、不甘平庸，想象力丰富，喜欢自己制作，遇到自己喜欢的事很有激情、很执着。

我以后的职业生涯之路基本由自己决定，自己规划，不会受家里人太大影响。

2、360度全面解析—自我认识别人给予我的评价

优势（S）

劣势（W）

综合素质

◆较强的沟通学习、创新、领导、组织、协调、表达能力。

◆心态积极乐观

◆气质沉着冷静

◆较高的思想政治素养

◆冲动的个人特质。

◆耐心不足

◆容易感情用事

◆实际操作能力较弱

实际操作

◆极强的责任感

◆目标明确，人际关系好

◆做事系统、规范

◆有时优柔寡断

◆易感情用事

◆有时过于自信

角色

优点

缺点

家人评价

真诚善良，率真，聪明

做事略显稚嫩

老师评价

学习认真，自律能力强，多才多艺，人际关系良好

耐心不足,略显幼稚，有时想法过于单纯

亲密朋友评价

稳重、聪明、做事认真、平易近人、爱好广泛

性格容易急躁、有时过于自我

同学评价

做事认真，乐于助人，有才气

耐心不足

其他社会关系评价

稳重，有开拓精神，有领导能力，不怕吃苦，虚心好学

做事略显稚嫩

3、自我认识

优点方面：

乐观开朗积极进取，能够积极并有效地应对挑战；有较好的综合素质，懂得很好地把握机遇；有一定的沟通交际技巧；有较好的创造性，思维活跃，思路开阔；吸收新知识的速度较快，并且善于在实践当中运用；遇事细心，喜欢思考，对许多事情有预先的准备思考等等。

缺点方面：

心理的消极暗示过多；情绪容易激动，感情过于丰富；容易表露自己的想法，对事情的态度看法容易固执，偏激；竞争意识太强，追求完美，容易自加压力造成紧张等等。

总体分析认知：

我有较好的社会适应能力和活动能力，并且有较好的生存竞争能力。

个人素质较全面，适合综合性较强的职业；有良好的表现能力，这种能力下适合从事交际性较强的职；善于组织和管理。

总的来说，是属于社会型的职业类型。

4、我的职业性格

综合你在四个维度上的倾向，总体来说，你的类型是：

管家型——掌控当下，让各种事务有条不紊地进行

你的特点:

∙你讲求效率，做起事来雷厉风行，又善于自律，尽职尽责。

你喜欢掌控全局、做出决定，推进事情的发展，喜欢制定系统化、结构化的计划和安排，把事情安排得井井有条，按计划行事。

∙你生性犀利、敏锐，对细节有卓越的记忆力，善于组织，看人也很准。

你的逻辑性和分析能力很强，能根据自己的经验进行判断和决策，善于发现系统中不合逻辑、不协调和无效的部分，并积极改进。

∙你是一个传统的人，照章办事，是规则的自觉维护者。

你习惯从细节出发，关注现实，重视经验和感受，注重实用价值，对于听到、看到、闻到、尝到、触摸到的“具体事物”更加感兴趣，而不太关心抽象的东西。

眼前的东西占用了你大量的精力，使你一般忽视了事情的远景和潜在价值。

∙你性格外向，待人友好、直爽，有原则，严于律已，始终如一，通常是坚定的、值得信赖的朋友。

生活中的你：

∙崇尚“责任至上”

∙你的穿衣风格：

你的外表显得干净利落，喜欢剪裁合身、倾向于古典风格的衣服。

∙在团队中你是天生的领导者，很善于激发周围人的信心在

∙在团队中，你喜欢充当负责人和领导的角色，自愿承担起责任。

有时候会显得过于强势或独断，无意中控制或伤害他人，但你自己却没有察觉。

∙你的精力充沛，渴望不停有事情需要去完成，能迅速意识到下一步应该怎么办，并立刻付诸行动。

优势:

∙“实践是检验真理的唯一标准”，你注重将理论用于实践当中，并且关心效率和最终的结果。

∙有担当，能勇于承担自己该做的事情，你的责任感很强，不允许自己出差错，有强烈的愿望做到最好。

∙意志坚定，必要的时候能够快刀斩乱麻。

∙能很好地遵循已经各种安排、流程、模式和规范，严谨守时。

∙你能敏感地发现事情不合逻辑、不可行之处，揪出出问题的环节或者相关人。

∙你的组织能力很强，既客观理智又通情达理，能很好地赢得别人的信任。

在劝诫别人或辩论时你会展现出非凡的魄力。

岗位特质:

∙你喜欢在稳定、讲求规范的环境中工作，要求有明确的前景和清晰的层级制度

∙工作氛围友好，与勤奋、有责任心的人共事

∙遵循已有规范，组织多方资源，采取必要措施，控制事情进展，工作要能够发挥你的逻辑、推理、计划、控制和组织能力，让你有一定的决策权和控制权，承担较大的责任。

∙任务明确、具体、有可操作性，能产生实际结果，对你的工作也有客观公正的评价标准

不足和改进：

∙你看问题具有很强的批判性，注意力更多关注存在的问题，通常不能对别人的贡献表示赞赏和肯定，对不遵守程序的人或对重要细节不重视的人更是缺乏耐心。

你需要留意和发现别人的才能和努力，并适时给予鼓励和表扬。

当提出批评时，多注意技巧。

∙你喜欢把自己的标准强加给别人，对自己和他人都要求严格，通常被周围的人看成“独裁者”。

你需要学会更加通融、开放，不要过于固执。

建议以更加开放的观念和发展的眼光，看待周围的新事物，对不同的人，不同的事更有耐心和包容性。

∙你遵照逻辑和客观的原则做事，较少考虑自己的行为和决定给他人带来的影响。

建议你更加留心和尊重自己及他人的情绪和感受。

∙你不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法，不喜欢变化，埋头专注于实施自己细致的计划，容易错过外界的很多变化和信息，甚至难以停下来听一听别人的意见，你忽视了许多发展的可能性及事物潜在的关联关系。

你需要学会放慢节奏，倾听别人的建议，考虑所有的可能性，更好发现和使用各种资源，做事更周全性。

∙你的想法比较简单，常常认为事情非黑即白，如果你希望更好地适应社会，并获取成功，你需要尝试多角度地理解和处理问题，加强灵活性，不要事事控制，尝试转换思维方式，并且懂得和接受生活中有介于黑与白之间的灰色区域。

5、我的职业兴趣

我的兴趣测评结果：

企业型（E）喜欢领导决策；常常被认为是具有权威性的、有抱负的和具有说服力的；擅长言语技能。

社会型（S）喜欢人际交往，具有很好的沟通技能；关注社会问题，倾向于服务团体；对教育活动等感能力。

事务型（C）常常被认为是实用的、顺从的、友善的和保守的；喜欢结构性和条理性强的工作，例如分类、处理数字和文字等。

分析如下：

你是一个典型的Doer，总是以实实在在地完成实实在在的事情为第一原则。

你喜欢和各种材料、工具、机械打交道，爱好动手操作的活动，乐于使用各种工具和设备，关注各种自然原理。

在他人眼里，你绝对是最佳的实干家，当同学或朋友有东西（如电脑）需要修理、安装或是需要体力上的协助，他们首先想到的就是你，而你也会相当乐意帮忙。

在生活中，你可能比较宅，不愿过多地参与人际互动的活动，宁愿一个人琢磨与工具、机械有关的事情。

你也可能爱好各种体育活动、户外运动，享受挥汗如雨的感觉。

一般来讲，你情绪稳定、有耐性、坦诚直率，宁愿行动不喜多言，喜欢在讲求实际、需要动手环境中从事明确固定的工作，依既定的规则一步步地制造完成有实际用途的产品，是个彻底的实用主义者。

二、“知彼”—职业环境评估

1、社会环境

泵行业的发展与国民经济的发展密切相关，自改革开放以来，中国经济的高速增长和市场的全球化，引发了对泵产品的巨大市场需求，中国已发展成为世界最大的泵生产国，形成了具备相当生产规模和技术水平的生产体系，是全球泵产品的重要生产基地。

在过去的几年内，我国泵行业的技术发展趋势越来越与世界泵业技术发展趋向一致，但总体技术水平较低。

在材料、工艺等基础性研究方面取得了一定进展，为国产化提供了有利的依据。

对一般通用泵的更新换代，从性能范围、结构型式、使用用途、方便维修和外观质量以及系列化、标准化、通用程度方面有了进一步完善。

国家采取积极的宏观经济调控政策，市场持续的需求增长，对环境保护的日益重视以及用户日益严格和不断变化的要求和需求都成为推动行业厂技术水平提升的主要动力。

 产品制造工艺水平有了一定的提高，特别是近两年一些企业扩建和添置了设备，装备水平、工艺设备得到了进一步完善，但缺少先进的检测和试验手段。

产品品种依然比国外先进国家少。

可靠性、可维修性、寿命有了一定的提高在高、精、尖技术含量高的产品领域，泵产品供不应求。

各种泵产品出口大幅度增长，从另 一个侧面也反映了国内泵行业在某些品种的泵技术方面有了明显的提高。

泵行业生产企业的发展正处于一个两级分化的关键时期。

国家重点工程所需要的高技术含量配套用泵的研制取得了一定的进展，配套能力有所提高。

其中工业泵的主要出口国家和地区是，东南亚、孟加拉、巴基斯坦、南非等地。

目前，我国共有各类泵生产企业6,000多家。

据国家统计局统计，2004年，我国泵行业资产总计 323.90 亿元，销售收入303.41亿元，利润总额 28.20亿元。

其中，规模以上的泵制造企业有 699家，泵产量 2,829万台，产品销售收入205亿元，利润总额21亿元。

2005年，我国泵行业继续保持良好发展态势，资产总额达到 379.61亿元，同比增长17.20％；销售收入 390.16亿元，同比增长28.59％；利润总额 35.62亿元，同比增长26.31％。

2、泵行业市场供求状况及变动原因

（1）国内市场需求变动趋势  

2005年，我国泵行业实现销售收入 390.16亿元，利润总额 35.62亿元。

据中国农业机械学会排灌机械分会提供的预测数据，“十一五”期间，中国泵行业将以 25％的平均速度增长，2010年工业总产值（不变价）将达到 995亿元，产品销售收入将达到 1,190亿元。

国内农业与水利（含农艺、园艺）、建筑工业、 

石油工业、电力工业、船舶工业、矿业、冶金工业以及环保等市场的高速增长和一系列重大工程建设（如南水北调、奥运工程）是推动国内泵行业持续增长的主要力量。

（2）国际市场需求变动趋势  

2002 年，世界泵业产值约 270亿美元，其中，美国、日本、德国等国为泵的主要生产国和销售国。

据 McIlvaine 公司提供的预测数,到 2010年，全球泵产品的销售收入将达到 360亿美元，其中，最大的市场为电站、石油工业、污水处理（即环保）、供水（含城建）、排灌（含园艺）等。

推动泵产品需求增加的因素主要为：

亚洲饮用水和洪水控制（即排灌）需求；中国和美国电力与石油工业对泵的需求；全球性的水与污水处理需求；欧洲环保与园艺需求等。

（3）市场供给变动趋势  

在泵产品需求持续增长、销售持续扩大的情况下，现有企业不断扩大产能，同时，新进入企业逐渐增多，将推动泵产品产量快速增长。

产量增长将导致行业竞争更加激烈，促使国内泵企业不断提高技术水平，强化管理，控制产品生产成本，逐渐走上内涵式增长道路。

（4）行业利润水平的变动趋势及原因  

原材料和能源价格的上涨促使产品成本不断提高，加之市场竞争激烈，导致近几年泵行业整体利润率水平略有下降。

在行业集中度不断提高的大趋势下，具备较强的技术优势、规模优势及成本控制能力的企业将获得更高的产品利润率。

3、专业分析

本人就读的江苏大学流体机械工程技术研究中心的前身为创建于1962年的吉林工业大学排灌机械研究室，1963年成建制迁入镇江农业机械学院，1981年成立排灌机械研究所，1993年成立流体机械工程技术中心，2001年12月成立江苏大学流体机械工程技术研究中心（简称流体中心）。

中心连续八年被授予江苏省文明单位称号，并被国家科委、国家教委授予全国高校科技工作先进集体称号。

中心所在的流体机械及工程学科是国内唯一以研究水泵为主的国家重点学科，具有博士、硕士、工程硕士学位授予权；所在的动力工程及工程热物理一级学科具有博士学位授予权，设有博士后科研流动站。

本中心是机械工业定点的全国“现代水力机械培训中心”，也是中国农业机械学会排灌学会的挂靠单位，还是江苏省AAA级信誉咨询机构，主办的《排灌机械》杂志系中国科技核心期刊和中国科技论文统计源期刊。

江苏省流体机械工程技术研究中心连续三次被江苏省科学技术厅、财政厅评为江苏省优秀工程中心。

2008年被评为江苏省科技创新平台建设先进单位。

中心是我国重要的流体机械（尤其是各类水泵、喷头产品）的试验研究、人才培养和技术开发中心之一，是全国喷灌机械、小型潜水电泵、轻工业专用泵、潜水排污泵等的行业归口单位。

机械工业排灌机械产品质量监督检测中心（镇江）、轻工业专用泵质量监督检测中心、江苏省质量技术监督泵类产品质量检测站等专职检测机构设在本中心，拥有5000m2的多功能综合实验室和世界一流、亚洲最大的室内喷灌试验厅，承担着国家、行业科学研究、技术开发、产品检测、生产许可证发放和委托试验等工作。

中心拥有一支精干的科技队伍，现有职工50余人，其中特聘中国工程院院士1人，博士生导师10人，教授（研究员）15人，副教授（副研究员）10人，享受政府特殊津贴者6人，国家杰出青年基金获得者1人，新世纪“百千万人才工程”国家级人选2人，全国“三八”红旗手1人，省部级有突出贡献的专家及青年专家5人，省、部级新世纪学术带头人及学术骨干4人。

中心科、工、贸、人才培养和技术服务相结合，具有很强的综合优势。

针对影响流体机械工业特别是各类工农业用泵及泵站工程、排灌机械工程、节水灌溉工程、石油化工过程和环境保护工程等发展的重大关键性、基础共性技术问题，及时将具有重要应用前景的科研成果进行系统的工程化研究与开发，持续地向行业提供成熟、配套、适应规模化生产的新产品和工艺及装备技术。

同时，在泵水力模型和特性研究、无堵塞泵设计和开发、低比转速及无过载泵的设计、泵计算机辅助水力设计、军工及特种石油化工泵产品开发、新型节水灌溉技术及装备研究、泵内流动数值模拟及实验研究、人工心脏泵技术、机电一体化泵技术，泵站自动控制技术、试验台及其自动化测控系统设计、园林艺术工程等方面具有国内外领先水平。

历年来，已有200余项科研成果通过了省、部级以上鉴定，其中有4项成果获国家科技进步奖，80余项成果获省、部级科技进步奖，获国家专利50余项，出版著作及各类标准50余部，发表论文1000余篇。

80%以上的科研成果已成功转化为生产力，与全国1000多家企业进行了多种形式的技术合作和技术服务，开发新产品200余种，其中不少产品被国家列为节能产品和更新换代产品，大量替代进口。

全国约80%的喷灌机组和水泵CAD软件、70%的无堵塞泵、60%的小型潜水电泵、50%的轴流泵水力模型、40%的低比速及无过载泵、30%的水泵试验台为本中心设计和开发，并在南水北调、三峡工程、引滦入津、东深供水、太湖流域综合治理等国内外大中型工程上广泛应用，取得了十分显著的经济效益和社会效益，为我国流体机械行业技术进步和经济发展作出了积极贡献。

四、计划制定及实施

1.我的目标

职业生涯目标

时间

预期结果

长期

目标

凯泉泵业集团

项目经理

2027——

经过前几年的积累，进入管理层，并进修在职博士研究生。

中长期目标

进入凯泉泵业

在研发基层做起

2020-2027

凭借前三年的工作经验，进入凯泉泵业

中期

目标

一般泵业集团

2017-2020

在此期间，争取把行业行情以及工作技能吃透掌握，为进入凯泉做前期准备

近期

目标

在校读研

2014-2017

掌握好工作中需要的基础软件技能，同时抓紧专业课学习，以优异成绩毕业

2.我的总体计划

完成短期职业目标及研究生三年学习生活的计划与措施

研究生期间规划

1、认真完成硕士学位攻读过程中的学习任务。

2、按要求完成学术论文，参与老师的1-3个科研项目。

中期目标规划

1、在毕业找到的泵业集团认真工作，下基层，生产第一线。

2、逐步掌握泵行业工作中所需熟练运用的研发软件基础。

3、争取在三年内达到凯泉泵业对泵研发人员的基本要求。

中长期目标规划

1、进入凯泉泵业，做基本研发工作。

2、时刻注意在工作和生活中调整自己。

长期目标规划

1、全身心投入到凯泉泵业集团的工作中。

2、坚信自己一定能够做到项目经理，并为此不懈努力。

3、在合适的时间，进修博士研究生。

3.我的备用计划

2020年8月

从原公司辞职，申请凯泉泵业集团的岗位。

2021年9月

如果不能进入凯泉泵业，准备考取博士研究生。

2025年7月

在读博士期间争取申请提前毕业。

2025年8月

继续申请凯泉泵业集团的职位，并努力直接申请项目经理助理这一层次职位。

2017年

争取靠自己的学历以及工作中的努力，当上项目经理。

结束语

计划定好固然好，但更重要的，在于其具体实施并取得成效。

这一点时刻都不能被忘记。

每一个成功者都有一个开始。

勇于开始，才能找到成功的路。

那让我们从做好自己的职业生涯规划书开始。

任何目标，只说不做到头来都只会是一场空。

这份规划书寄予了我对自己前途的希冀与向往，无论它是否拥有完美的语言，都将是我对于自己未来的美好的计划，并且它终将载负着我的理想到达一个更高的境界！

每个人都有不一样的梦想，也不是每个人都能实现自己的梦想。

有目标，有计划的一点点一步步实施着，才能逐步靠近自己的梦想。