护士长年度工作总结范文.docx

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护士长年度工作总结范文

2021护士长年度工作总结范文

而今又到了一年的年底，回望这一年来在护士长的一个月岗位上所做的工作，心中有很多感慨，那么护士长年度工作总结该怎样写呢?

下面就是给大家带来的护士长年度我工作总结范文，希望大家喜欢!

护士长年度工作总结一

时间流逝，很快的20__年就这样结束了，在20__年的工作中，我们得到了更大的蓬勃发展，我们医院乔迁新址，我们医院的发展得到了质的飞跃，同时我们医院医务科护理部的工作也取得了很好的发展。

这些都是我们一直以来努力的成果!

总结20__年的工作，特写出一下20__年的工作年终总结：

一、定期检查考核，提高护理质量

质量管理是医院永恒不变的主题，定期作出检查考核，是提高护理质量的可以保证。

为了提高护理质量，护理部在总结以往临床经验科研工作经验的基础上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，每季度普遍采取查的基础上又进行不定期抽查、互查，共检查近200次，合格率95%以上。

在基础管理、质量控制中各科室护士长能够充分发挥质控充分运用领导小组成员的作用，能够根据护理部的安排做到月有计划，周有安排，日有重点，月底有小结。

在基础护理质量管理上，严格执行护理操作方式规范，加强检查，确保落实。

默氏坚持每周两次护理质量检查，对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析，并通过深入细致深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识。

制定切实可行的改良措施。

及时改进中会工作中的关键环节。

在环节质量上，注重护理手写书写的及时性与规范性。

在层面安全管理管理方面和消毒隔离方面，内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格把关，从点滴做起，全年安全达标、消毒隔离教育工作符合规范国，无差错事故发生。

全年各科基础医护合格率救护达到90%以上。

健康教育覆盖率达到100%，在急诊医疗器械管理中，各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态，完好率达到100%，上半年无差错事故发生，工作中的一些小疏忽或仅被而仅通过各种途径查出，通过组织学习讨论，落实改进措施，将不安全因素扼杀在朦芽状态。

提高了护理质量。

二、加强思想德育营造务实高效，团结奋进的工作氛围

在思想教育形式上所，充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用，不定期群众组织组织各科室进行学习，强化职工的法律意识、相关服务意识和质量意识，加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面财务管理。

一年来，涌现出一大批先进人物和典型事迹。

______两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导社员，数十年如一日忘我工作，视病人如亲人，用优质的护理服务向人民交上一封信满意的答卷。

________一直勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上才实践着一个白衣天使誓言，深受病人好评。

在年轻护士长的队伍中所，______等能严格要求自己，以其优良的工作作风，顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和强烈的责任心为临床一线提供全程优质护理服务，成绩是肯定的。

门诊服务台的_____二位主管，工作严谨，服务态度意识强，她们把真诚的微笑送给患者，多次亲自送病人到病区，帮助病人取药，测血压无数，为病人提供服务简洁的就医程序，她们待客的服务成了服务门诊大厅一道最亮丽的风景，为医院窗口人物形象服务树立了楷模。

我们较多感受到产品服务护士们的温情服务，面对病人的恐慌，她们用微笑、提供一流的护理提供服务去缓解;面对病人的直面种种状况她们用耐心去感化，对待抢救危重病人她们镇静重症的态度让我们感动、让我们欣慰。

三、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通

为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和引资人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，我院坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀产妇的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化相关服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以益处地满足病人的生理及心理需求，通过方便、快捷、热情周到地为优质服务病人提供优质服务，从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。

提倡人性化服务，提高人性化服务的经营理念，从服务对象的特点和个性出发，开展护理服务，以尊重病人，服务于病人，顺应时代产业发展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。

首先，责任护士要热情接待病人，并把病人送去至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，及时发放护患便民服务，了解病人入院后的心理状态与需求。

其次，交待特殊用药、务必饮食的种类以及各种抽查注意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、存放管道的注意点及拨管时间，安慰鼓励病人，尽的努力解决顾虑病人的后顾之忧。

第三，提供规范化服务，做到送药到手，看服入口，服后再走把亲情化服务设为化后工作之中，用充满兄妹人爱的父女去慰藉患者，弱化患者战胜疾病的信心，促进早日康复。

加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件，护理部推行住院病人一日督促卡监督管理的应用，无形中督促了各科护士主动去观察病情，又增加了护患沟通。

缩短了护患之间的距离，有效地公共安全国内安全差错事故的发生。

为更好地护理工作起到良好的促进作用。

护理部实行的一提倡八禁忌，提倡就是短句见什么人说什么话禁说三句忌语我不知道，我正忙着，等一会儿再说。

有效地促进了护士与病人对话的语言技巧。

使催款这个很敏感的话题，不必成为医护合作医护不愉快的导火线。

四、重视不断提高护士整体素质，优化护理队伍

随着医学科学的发展战略，社会的需求，人们观念的改变，对护士的整体素质提出整体素质了更高的准许。

一个合格的药剂师不仅必需需要技术精湛，动作敏捷，富有同情心，护理的行为与尽职精神对护士演艺事业的发展起到良好的推动作用。

因此，护理部重点从三个方面着手抓。

1、提高护士的理论与技术操作增强水平：

为了做好抓好护士的在职继续教育工作工作，护理部每季度组织大课业务学习1次，科内每周业务学习1次，遇有专家讲学，也非常积极组织大家旁听，参学率98%。

神经内科定期组织全院护理人员加强强化第四版三基理论学习，全年组织三基理论考核二次，实行a、b卷两场，既保证了各项在工作中的一切正常正常运转，又可以保证了考核质量，全院护士考核合格率高达100%。

其中：

_____=___等在总成绩三基考核中所取得优秀成绩。

在切实加强理论学习的同时，注重操作技能的提高，根据工作计划安排，操作考核依旧贯穿于日常工作中。

对新分配、新调入调往的护理人员全年培训共十六项，由经验丰富、教学态度严谨的_________四位老师受命示教，不厌其烦，直到学员合格年初。

其中，______操作规范，考核中取得好的成绩。

考核的参与率为100%，合格率为100%。

每周每季度进行个案护理查房一次，健康教育工作宣教观摩一次。

有效地参阅促进了护士在工作之余去查阅档案，增加了她们的学习热情。

大幅提高了她们的理论技术水平。

2、人才培养：

护理部严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核及管理工作，各科室选派业务水平高的护理人员学习效果带教，使基本完成实习人员演出成功地完成了任务，如：

______等在专职带教中受到现职实习同学的好评。

护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习分别是：

icu2人，外周静脉置管2人，同时组织大部份考察团护士长到外地参观考察，短期培训，拓展她们的视野，学习结束后每人写进修小结，或者学习心得，将好的经验、方法及时反馈，改进我们工作，对新技术、新项目及时运用临床。

3、增加自主性护士应急能力和急救水平：

11年初护理部分别在外科、内科搞了急诊病人入院处置现场观摩，提高了专科医护救治能力，张__院长亲自参加并给予高度评价。

护理部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等成功进行学习。

五、说谎强调数据说话实行量化管理

全年护理人员共约发表论文_篇，省级论文_篇，市级论文_篇。

全年各科室合计共输血__人次，输液__人次，静脉推注__人次，各种注射__人次，灌肠__人次，口腔护理__人次，导尿__人次，吸氧__人，心电监护__人次，褥疮护理__人次，会阴侧切缝合术__例，为病人取药__人次，换药室换药__人。

20__年的工作成绩已经成为过去时，值得总结，但是不值得回忆。

在20__年的工作中，我们一切都是从零开始，一切都是以我们...的相当基本工作开始。

我们没有压力，也没有思想上的包袱，我们只有做好自己工作的赤诚之心，相信我们一定能够在20__年的工作中做到!

护士长年度工作总结二

20__年在急诊科主任和护理部主任的领导下，在全体护理人员的共同努力和支持帮助下，我结合急诊科的教育工作性质，紧紧围绕医院今年的其他工作中心，求真务实，踏实苦干，带领急诊科每位护理人员较好地完成了本科室各项护理工作任务，维护了科室护理工作的稳步向前。

赢得了满意的成绩，我现将20__年教育工作从四个方面做如下总结：

一、完善各项道德规范，加强护理运营管理质量，提升医院新形象

为加强对护理人员的管理，配合医院等级提升复审，我和急诊部的其他三位护士长花了近两个月的时间，整理、修订和完善了《十院急诊危重症管理制度》、《急诊危重症护理管理制度》、《急诊护理技术规范医疗及操作流程》、《急诊护士技能利斯涅》和急诊护士技能考核本，这不但规范了急诊病区护理人员的日常工作行为，还大大的提高了全体护理人员的工作能动性。

为有效减少高危用药药物的用药错误，降低护理工作失误和不良事件发生;急诊部积极推行“三元色标识”在急诊护理管理中的应用，即用红、黄、绿三元色来标识药物的危险度、环境洁净度、不同治疗方法等，以此表达风险的高低，警示护士及病人。

通过使用三元色标识护理有效地避免了病人在医疗我们过程中可能遇到的各类风险，保障了病人安全;如我们在补液室的用“三元色”分区及配套的地标和椅套使患者一目了然所属的区域;三元色的消毒用抹布分类使患者周边的用物洁污分开。

在今年的检查中我们的得到了上级部门的肯定和表扬。

二、坚持以人为本的原则开展工作，调动护士的工作积极性

我常常主动与转而护士进行交流沟通，了解她们的想法、收集她们的意见，理解她们的烦恼，破解存在的实际困难等，使到她们感到遇事有商量、能解决萨德基的宽松环境，来激发她们的工作积极性积极性和兴致，充分发挥她们思维能力的主观能动性;从而使她们顺理成章合情合理地富有情感的主动自愿地去对待病人和家属，为病人，为社会提供高质量的护理服务。

今年我常常帮护理人员代班;护士家里有什么事情都要和我说，我还上门为他们解决家庭矛盾，今年急诊区护士们称我为“知心大姐”。

同时，我还要通过岗位绩效考核，开展病区优秀护士的评比等活动，来增加她们的管理工作压力，来挖掘她们的潜质，使她们能真正已成工作的并使骨干。

首先印制了“急诊护士人员资质手册”，并发放到每位护士手上，使她们知道在自己这个团队里自己身居的位置及上升空间及努力方向，使之有不断向上的奋斗目标。

同时试运行了急诊科护士绩效考核分配法：

即通过：

本人工作量、表扬人次、护理缺陷和不良投诉进行月度评排行榜，评选“业务能手”、“明星”。

等方法进行综合考核，成绩优秀的给予一次性奖励。

月均进行岗位绩效考核三次，评选出的优秀护士__人，给予了时代精神精神和物质上的奖励，大大的刺激了整个急诊病区的护理人员，出现了人人争当投资业务能手，人人争当文明单位的热潮，使我区或使的护理质量有了很大的提高。

三、加强护理人员培训教育，不断提高护士整体素质

护理工作牙科是医院工作的重要组成部分，现代医学科学技术中医学迅猛发展，新理论、新知识、新技术不断出现，新的形势要求护理人员必须及时地、不断地学习掌握这些科学知识新知识、新技术，并应用于临床，更好地为病人服务。

护理人员医护人员的专业技术水平是提高护理质量的重要因素，直接生殖关系到病人的健康。

因此，切实加强护理人员培训教育是提高护理质量的关键。

为此，急诊病区将护理人员培训工作列入护理工作之首;

今年初我们几名护士长和教育护理部起草制定了急诊女医生培训急诊部五年计划，明确了培训目标、内容和步骤，建立了护士的培训手册，并印发到人手一册。

我们根据不同层次的护理人员制定具体培训计划，加大培训力度，重视新护士的岗位培训，帮助她们尽快熟悉立即环境及规章制度，较快胜任临床护理其他工作，对低年资护士应加大基础理论、基本知识和基本技能，医德医风等方面的培训，对高年资、中级护理人员侦察员进行带教指导、组织管理、护理科研等方面的培训，创造条件鼓励在职护士高等职业，外出进修学习等，建立不同层次护士的绩效目标，规范精神科行为，达到逐步提高达到护士整体素质要求。

我还说时常跟急诊马星耀的护士们说，自己要主动向护理研究者、主任以及周边护理前辈请教、学习，不断善用充实提高自己的业务素养、组织管理水平，沟通协调能力，认真学习、寻找自己弱点，为将来实现自己的人生目标积累丰富的独特知识。

四、立足本职岗位，迎接新的挑战

今年我在围绕本院持续质量进一步改进、提供满意服务，开展人性化管理，充分调动护理人员的工作积极性，增强凝聚力，微薄护理服务质量等方面的教育工作上尽力自己的进一步提高之力;在积极开展自己的本职工作的基础上，还偕同全体护理人员还根据公司的安排做好了上级机关对我病区的检查工作。

光阴似箭，从20__年到急诊室担任护士长已有一年多的时间了，回望过去，在这一年多的时间延迟里，我从各各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，推陈出新，积极配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力!

充分调动护理人员的工作积极性，让全体护士百余名在自尊愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

放射科年度工作总结三

时光荏苒，20__年已经过去了，回首过去的一年，内心不已感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮忙下，本着“一切以病人为培训中心，一切为病人”的服务宗旨，专研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。

较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮忙下，思想、学习和读书工作等方面取得了新的进步，现总结如下：

一、严于律已，自觉加强工作作风锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、道德观念指导自我的学习、工作和生活实践，热爱祖国，热爱中国共产党，对社会主义充满老大哥的信心。

认真贯彻执行命令党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。

工作用心主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断增加自身综合素质

加强自我职业道德教育。

职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响女医生的素质样貌和形象，因此，在一年中会的培训课程各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到唯有把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的意识形态，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。

加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，始终保持护士的主动精神。

我还很注意护士职业形象，在整日工作中注意礼貌礼貌服务，坚持礼貌用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发但是肩、不浓妆艳?

、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

在护士长用心认真指导下，我在很多方面都有了令人瞩目长足的进步和提高，本着危重病人护理查房，产妇三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。

在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质增强及应急潜力。

三、努力工作，一次性完成工作任务

我将学到的理论知识与实际临床工作相结合，就务必在平时的工作中所，一方面严格要求自我并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。

仍然记得刚到儿科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自我摸索实践，在细品的时间内便比较熟悉了儿科的工作，介绍了各班的职责，明确了教育工作的程序、方向，提高了工作潜力，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，用心圆满的完成了以下本职工作：

协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自我的朋友，亲人，时常换位思考别人的苦处。

认真积极开展医疗文书积极推动的书写工作，医疗文书文书的速记需要认真负责，态度端正、头脑清晰。

我认真学习认真贯彻门诊文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。

遵守规章制度，牢记三基（基础理论、常识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月需要进行理论及操作考试，对于自我的工作要高要求严标准。

工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为核心理念。

我期望所有的患者甚至能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不失时机的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜糖尿病的信心，默默地祈祷他们送祝福。

热爱自我的本职工作，能够正确认真的能够帮助对待每一项教育工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，如何有效利用工作时间，坚守岗位，要加班上上下下完成工作按时加班加点，保证工作能按时已经完成。

在开展工作之前做好个人工作计划，

有主次的先后及时的完成每项工作，到达预期的效果，保质保量的完成组织工作，工作效率高，钻研同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自我，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了基层工作的新局面，为人民百姓的健康事业做出了应有的重大贡献。

当然，我身上还隐含一些有赖于不足有待改善。

比如，在学习上，有时仍有浮躁的市场情绪，感觉要学的就行了太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时候，不能冷静处理。

在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行心灵履行的职责和义务，但是在主动性这方面还有待于进一步提高，这都是我降低今后需要提高和提高的地方。

在才刚过去的一年里，要再次感激院领导、护士长的教育、指导、批评和帮忙，感谢同事们给予的关心和支持。

回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点特点与长处，克服不足。

为了医院的完美明天而绝妙成就自我的一份力量!

护士年度工作总结四

现将2021年以来各项工作总结如下：

一、严格管理，有效协调

一年来，下并在护理部和科主任的领导下会，从各各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实制度，保证了科室工作稳步需要进行。

积极配合主任做好家做好解决一些和矛盾，进一步增强了科室凝聚力，使中家庭;让状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西我们和科面临尔雅病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。

而与之对应的是：

中有一名是中西其余都是西校仅了解到简单的中专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中业知识和发展战略方向，这在一程度上影响了这个群体人群的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我果断决定：

从我做起，全员培训。

采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和、循环、消化、神经系统的常见内科疾病外科知识进行培训，对中系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。

一年的系统职业培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也莫大的增强了明显增强护士对自身、对科室发展的信心。

此后，我又采取日常强化的这种方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一队技术过硬、有中

三、尝试文化管理，力求做出特色

十多年的护士长经历，使我深切的见识到：

对于一个团队而言，规范其这些行为固然重要，但更重要的是要改变其精神，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。

为此，我采取了一系列具体措施：

在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;充分利用积极利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。

潜移默化之中，我们中有了很大提高。

我终于打造出了“我用人文知识改变护士，护士有效行政管理自己，看护工作质量提高”的良性链条。

近几年，不仅中得风生水起，而且圆满的两项完成了四项工作目标。

在省市历次检查中会，我们中每次都迎接收费检查，没有给评比检查中，中服务，更是拿下了参检专家的肯定和显然赞扬。

四、注重服务细节，提高病人满意度

比如说，在对病人的健康教育方面，少数科室的做法是，单纯依靠护士书面形式宣教，但我通过近几年的观察，发现了一个弊端：

护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有研究重点，这样，病人根本记不住。

为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的文句，而把详细内容输入个人电脑，护士在做公教提纲挈领的宣教后才，把详细的资料所带于病人，这都起到很好的效果。

类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。

这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅借以病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家亲睐。

五、不断学习总结，提高自身素质

俗话说，打铁还需自身硬，在管理工作认真做好科室卫生保健管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断剖析临床护理经验，不断提高自身综合素质。

于2021年_月参加了心理咨询师考试，望在_月份获得三级心理咨询师证书。

一年来，先后在、省级杂志上所发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。

六、不足之处和努力方向

尽管，回首往事，我可以毫无愧色的时说：

我没有虚度任何一寸此时此刻;面对我的病人我的科室，我也能够帮助坦然的说，为了你们，我一直在努力!

但是，面对自己，我深知组织工作中还有中所很多的缺憾，比如，科研是护理教育工作前进和产业发展发展的重要动力，但我们中今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。

因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长尽力我的努力方向是：

1、力争在护理科研方面有所突破。

2、宽严结合，让自己的管理这种方式更加成熟。

护士长年度工作总结十

20__年，在院领导及科主任、护士长的领导下，本着“一切以新生儿为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了产科各项护理工作。

现将本人本年度工作完成情况总结如下：

一、认真学习产科护理新知识，加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理旧型及护理操作规范。

1、本人认真学习产科护理人员管理新知识，不断提高自身专科知识艺术类及管理水平。

不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。

今年6月外出参加了妇产儿循证护理学校班，学习后回科室向护理人员传达了会议内容。

2、对新一代上岗护理人员采取个案培训培训班计划.20__年新上岗护理人员2名，通过新上岗医生强化培训，两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作。

3、认真落实产科护理人员精神科在职培训计划。

每月定期进行专科知识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度建设职责等方面的培训。

培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士责任组长理论及操作考试一次。

4、每次理论及操作考试后及时对考试情况进行错题分析，并落实到个人。

要求个人将错题重做并自我分析原因，通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题打探的掌握情况并及时进行效果评价。

5、每月对三期护士及实习生进行入科培训一