会计的自我评价怎么写个人评价怎么写.docx

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会计的自我评价怎么写个人评价怎么写

会计的自我评价怎么写-个人评价怎么写

自我评价如何写

　　一、将自我评价所描述的能力与求职目标紧密挂钩

　　简历中的自我评价要把自己的能力与求职的目标紧密挂钩。

有人在自我评价中写了不少自己的优点和优势，但是这些优点和优势缺乏针对性，甚至与求职的岗位目标没有多少联系，这样的简历就很难引起招聘单位的注意。

　　你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免使用一些空洞、老套的话。

　　二、用词尽量能够打动感染别人

　　很多求职者的简历中，“活泼开朗、外向大方、勤奋努力”这些词汇是很多求职者的常用词汇，这样的用词很难打动和感染人力资源经理们，也很容易让自己的简历落入“不通知面试”的行列。

　　自我评价的用语应该是同时贴近你自己以及求职岗位的要求。

尽量使用具体简洁的语言去描述自己的能力以及性格特点，凸显出自己的特色。

　　三、应该避免的自我评价用语

　　“我是一个非常感性的人，挺适合贵公司的美容导师一职，不知你对我的感觉如何……”如此“含蓄”来源于：

，会让hr哭笑不得。

　　“我有良好的沟通能力，较强的自学能力。

诚实、乐观、团队凝聚力强，敢于面对困难与挑战!

”

　　这样的用词也是很难去感染其他人。

所谓的沟通能力、学习能力，更多的是需要在以后的工作中去体现出来，并不能以这样的形式体现出来。

　　自我评价作为简历的一个重要部分，其他内容也需要用心的去填写。

在网络求职越来越方便的今天，求职者还要注意以下几点：

　　细心：

求职的基础在于简历的完整性。

招聘网站上提供的二三十个栏位必须耐心的完整填写，有些求职者往往会在其中选择自己认为重要的信息进行填写。

当hr看到这些不完整的信息时，心里已对这个求职者的态度打了折扣———连招聘平台最基本的要求都不愿满足，怎么可能会认真对待工作呢?

　　用心：

要细心检查填写的基本信息，严格避免错别字、病句，尤其是数据、年月等更要仔细。

　　条列式：

工作经验，处理项目、所获证书等尽量使用条列的方式，让hr能够一目了然，次序上也要先近后远，先重后清。

优秀实习生自我评价范文

　　建筑实习生自我鉴定，在房校两年的理论，让我学会坚强，对建筑工程造价专业有了更深的认识。

体育委员和足球裁判的工作，让我学会了如何与他人交流，学会了工作的态度。

　　在房校两年的生活，我学会了勤奋，学会了坚强，学会了坚持，学

会了诚实。

在职校的学习与初中的学习不同，职校的学习是为了工作，为了提高自己的职业技能；而初中的学习是为了升学。

所以在房校的学习，我变得更有自信。

对专业课的学习需要多练，不能空想，我比以前增加了动手的能力，我在学习、工作、和生活上遇到许多挫折，面对着这些，我选择了勇敢去面对，而不是退缩。

我在房校结交了很多朋友，交友的首要原则是诚实守信，我做到了，我希望我的诚实可以结交到更多的朋友。

　　我的学习成绩在班上名列前茅，每个学期均拿到奖学金，荣获“学习积极分子”、“优秀学生干部”、“优秀学生”等。

这些源于我对学习的热爱，我认为做任何事情都要有兴趣，特别是学习，没兴趣就学不好。

我认为对专业课学习不应只停留在课本上，还应该多阅读课外书。

所谓“学海无边”，学习不应只停留在课本上，应经常对市场材料价格做调查。

施工技术和材料是不断发展的，只有不断关心最新施工技术和材料价格，才能学好专业知识。

　　在学习上，我认为对建筑工程造价专业课程的学习，需要的知识面广了，涉及施工技术、材料性质、设备等方面的内容。

学习专业课程，需要与实际结合，更需要认真的学习态度，细心、谨慎的性格。

有一点特别的是，建筑工程与经济相挂钩，在保证工程质量的前提下，应减少材料的损耗，选用更经济的材料。

　　在班上，我担任体育委员。

在工作中，需要经常与班上同学交流，倾听他人的意见。

房校第22届校运会开始前，我号召班上同学积极报名，在这次活动中，我学会了工作的耐心和严谨。

号召同学参加学校各类球赛活动。

我需要做好带头作用，呼吁同学们积极参加，为班集体争荣誉。

　　在学生会裁判团工作中，我担任足球裁判。

我执法了多场比赛，我比以前更有责任心和耐心，以及面对突然事件的果断决定。

一场比赛的最终结果掌握在裁判手中，裁判不能偏帮任何一方，判罚应公证，在场上不能有任何的放松，否则会影响判罚。

当双方队员发生冲突时，我会第一时间去制止，分开双方队员，避免不愉快事情的发生。

　　我经常利用放学及休息日的时间去锻炼身体，包括跑步，踢足球，打乒乓球等，运动能更好地舒缓压力，所以运动是非常必要的，我认为自己最自豪的一件事是，xx年3月18日，星期二，下午4点到6点半，我在学校组织的“阳光长跑”活动中，在学校操场跑道上跑了67圈，我亦因此获得“阳光长跑”第二名。

我在这次长跑中学会了坚强，我懂得做任何事情都不能半途而废的道理。

　　我希望能把在房

校的辉惶，带到贵公司中，在工作中有更好的突破，帮助贵公司更好地发展。

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　以下六个步骤使你的“自我评价”出奇制胜

　　1.调查研究

　　你的简历内容越接近雇主的需求，你被雇用的可能性就越大。

比较众多招聘广告，列举雇主们的普遍需求和他们倾向雇员拥有哪些资格。

　　2.自我评估

　　你的调查，你如何自我定位？

你能否帮助“潜在”雇主完成他们的目标？

除了他们需要的资格，你还有什么额外能力？

如果你在某一方面有所缺失，那你是否在别的方面可以弥补？

　　如果你不善于自我评估，不妨询问你的同事、师傅、上级，看看他们眼中的你具有哪些资格。

回顾自己的业绩评估，询问他人如何看待你的工作质量。

然后列举出五个你最具市场竞争力的资格证明。

　　3.开始动笔

　　下一步是将你最具职业竞争力的资格证明写入总结。

总结要包括一份职业成绩概要，重点是要让人事经理相信你愿意为雇主做出贡献，并解释一下你将如何为雇主解决问题。

动笔之前问自己这样一个问题：

雇用我，雇主可以获得什么好处？

　　4.添加标题

　　好的简历标题可以吸引人事经理继续阅读简历。

标题应包括你的工作目标，以及雇用你的主要好处。

　　5.锁定目标

　　最有力的总结应锁定在职业目标上。

如果你的目标不止一个，则要根据职位需求的不同草拟出不同版本。

总结中要用“关键词”写明你的职业领域。

你的简历可以添加一个“主要技能”部分，将核心技能列出，便于阅读。

　　6.修改完善

　　第一印象也是最终印象。

你的总结是极具说服力还是错漏百出？

简历的语气是否与你的职业领域相符？

一定要避免类似“出色的沟通能力”这样空泛的描述。