银行法律培训心得体会.docx

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银行法律培训心得体会

银行法律培训心得体会

银行法律培训心得体会多认识法律对我们是有益处的以下的银行法律培训心得体会可以作为参考哦

银行法律培训心得体会【1】

一、法纪培训

法治和纪委的意思在金融企业的表现是很明了的所以我们首先接受的就是有关商行法纪方面的培训

其中有人力资源部相关领导的讲座纪委书记关于金融纪委的讲座以及一次法律知识的讲解

法纪方面的培训是我步入商行接受的第一项内容用预防针还形容非常的贴切和形象

法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项对于以后的工作及个人前途都十分有意义

二、业务培训

作为刚走出校门的我来说银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的

业务培训主要包括储蓄员工业务会计业务和基本技能训练几项内容

储蓄对于银行的发展很重要储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容主要讲了储蓄的规章制度业务基本知识岗位设置及工作流程等还包括一些操作技巧和流程内容很细很杂;其次是会计业务的讲授重点关于储蓄存款业务、支付结算业务、贷款贴现业务、现金出纳业务、联行清算业务及所有者权益各方面的会计核算讲的比较概括具体的操作看来在以后的工作中加强学习;最后是关于三大技能的练习点钞、汉字录入以及传票录入单一的工作非常容易烦但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高

业务培训是我们以后工作的钥匙是干好其它工作的前提和基础而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实才能跟得上商行的业务需求

三、理念培训

理念培训主要是针对我们自身以后生涯发展的培训基本是要大家建立一种成功的理念

这其中包括职场生涯设计成功一讲求方法以及服务礼仪理念三大部分讲座主要通过视频录像来学习

职场生涯设计内容很多要点包括自身的理想和实现理想的规划如何规划及企业对于职工发展的规划等;成功一定有方法的讲座对于我们遇到的困境如何应对困境摆脱困境作了分析重点讲述了树立成功有方法的理念杜绝蛮干的方式等等;服务礼仪为两次一次是金融业服务礼仪主要对于银行人员的服务礼仪操作及注意事项进行了说明第二次是关于商务礼仪老师风趣幽默用很多案例向我们展示了商务礼仪的规则

成功的理念在培训中被分化为设计方法和操作三个方面来进行对于渐进的树立职场成功理念以及个人的发展是非常必要的

设计是我们首先要做好的方法和机会应当在以后的工作和学习中领悟和把握而操作是我们必须人微言轻要求自己行动的尺寸这样的理念才是真正的成功理念

四、拓展训练

应该说拓展训练是我们培训的附赠品但对于我们却是重要的

拓展训练包括两个方面一个是拓展训练本身另一个就是实践参观

拓展训练是异地举行的进行了一天半时间通过各种培训项目使我们总结了许多有用的东西大家挑战自我团结一致圆满完成了各项任务;实践参观就是具体参观了凌云支行上海路支行和城建支行的工作看看别人是如何工作和发展的以便应用到自己以后的实践工作当中去

拓展训练实际是是对于我们自身的一项完善和发展实践参观也对我们的感性认识有所提升这是一个实践的培训环节是理论与实践的结合

五、前景培训

前景培训不单单是对个人职业前景的规划更主要的是银行业的发展前景锦州市商业银行的发展前景的认知

讲座的主角是总行的行长为我们描述了一个发展的蓝图

讲座分为三大部分首先是当前银行业的发展主要通过国有独资银行股份制商业银行政策性银行外国银行的分析使我们对于当前银行业的发展有了更深一步的了解;其次讲了商行当前遇到的困境从资本金、发展窨和与国内外银行竞争几个方面加以分析;最后针对以展的总是讲了如何发展商业银行的方法提出上市、跨地区发展的一些战略目标

行长的分析虽然很宏观但去与我们每个人的前途密不可分商行的发展是我们发展的前提商行有好的发展大的发展那我们的发展前景才会更好发展的空间才会更大

培训工作这周就完了培训的所有内容都已经归为我们以后工作的储备了

当然培训完了但以后的工作当中我们还要接受再培训接受实践的培训

培训工作的五个方面在我以后的工作中会有更好的应用和发展学以致用用才是目的培训这种手段正是为了用这个目的

培训工作渗入了以后工作的方方面面从理论到实践都有所体现秉承这些东西培训的功夫才算没有白费

培训工作总结是对一月以来参加工作后的总体概括希望以后自己的发展会如总结所提培训对自己的教育会永远指导自己的职场生涯

银行培训心得体会【2】

怀着期待与兴奋终于迎来了建设银行xx市分行新入行员工培训.培训时间虽然不长只有两天但这次的岗前培训对我的意义是巨大的它作为一个过渡一个桥梁让我从学习走向实践收获的远比想象中的丰富

人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划

第一天首先迎来的是财会部的朱经理的授课他仔细地讲解了建行的会计体制员工应该有的工作态度礼仪鼓励我们多学习多向有经验的同事请教多考取证书丰富自己

接着刘姐也详细讲解了柜面业务我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程让我由原先的不了解到现在的基本掌握

作为一名柜员每天与客户接触与现金接触必须要加强风险意识必须合规操作必须加强服务意识与客户交朋友有效率地沟通

柜员的责任重大必须认真对待

晚上人力资源的蒋主任讲述了建行衡阳市分行的整体概况以及李振球行长的“我心中的衡阳市分行”内容详实振奋人心

建行衡阳市分行最近几年发展迅速各项指标都位居全省各地区分行的前列

李行长的话深入我心他对建行员工的殷切期望跃然于字里行间“目标责任能力激情“这八个字在建行员工的日常行为举止中必须得到充分体现

尤其对于我们这些刚毕业即将进入到建行工作的大学生来说更是要时刻铭记

要做一个目标明确责任心强有能力充满激情的人

我记下了

第二天个金部蒋主任电子银行刘主任等介绍了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、建行的电子银行等让我们对建行几个主要部门的业务情况有了初步的了解

这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识把我们领进了建设银行的大门同时也让我们领略到了优秀建行人的风采

通过培训我获得了以下心得体会

第一自身思想的变化与心里的成长

建行的优良传统文化以及员工职业道德等培训内容使我明白了一个优秀的人不光要有过人的技能更要有优良的品质和端正的德行

作为建行的一分子应为建行尽全力融入这个集体与建行同进步共发展

作为新员工我应该首先做好角色的转换

以前在学校的生活多部分都是索取和吸收肩上没有责任很少有过压力而且成长环境单一

现在自己成了一名员工是该自己付出了该自己肩上承担责任了“人仕其职则必尽其职

”其次要使自身修养和企业文化相结合

作为建行的一员就要继承和发扬中行的优良文化传统

对待同事、企业、客户等都要信誉至上;勇于承担企业乃至国家赋予我的各种责任;同时要有放眼全球的开放意识培养自己“敢为天下先”的创新理念;最后要发挥自身能动性融入建行文化

第二这次学习非常适合新员工的实际情况让我们知道了职业生涯规划的重要性、以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业乃至人生中必不可少的知识

通过这次培训我学习到很多书本以外的专业知识和技能更加深刻的体会到团队精神、沟通、协调的重要性为自己的个人成长积累一笔不小的财富

第三李行长的话对我的影响重大

他的话指引了我的职业方向“在这个金融行业我想成为什么样的人我想走多远“时刻在我的脑海中出现

刚步入社会步入建行我会时时谨记建行的核心价值观：

诚实公正稳健创造

在日常的工作中我会努力尽快融入这个团队我以为人的一生小胜靠自己中胜靠团队大胜靠平台

建行为我们提供了这么好的平台我就应该抓住这个机会不断学习充实自己努力提高自身能力和素质完善专业技能

我们不仅要在建行这个平台上实现人生的大胜更要通过大家共同的努力实现建行的大胜让我们齐心协力为中国建设银行更加辉煌的明天而奋斗

银行培训心得体会【3】

这次培训得到了行领导的高度重视尤其在这样的炎炎夏日行长、三位分管会计业务、柜面业务、信贷业务的副行长还有各部主任都亲临培训中心帮助我们迅速的了解并融入商行

行领导的讲话深刻且富有哲理尤其是贾行长在培训第一天的讲话她给了我们四句话从中我很受启发

第一句话是继续人生的课堂

她告诉我们并从实际行动中让我感受到了自己角色的转变

“同志们”听到她这样称呼我们的那一刻我明白自己不再是学生

学历只是我们的价值能力是我们的使用价值

工作后商行为我们买单的不是价值而是使用价值

因此她告诉我们要有空杯的心态不要背上学历的包袱要向老员工学习业务知识提高自己的使用价值

第二句话是保持自己的激情

激情是工作的动力没有动力工作就难有起色

生活告诉我们灵感可以催生不朽的艺术激情能够创造不凡的业绩缺乏激情疲沓涣散很可以一事无成

第三句话是开放的心态

心态决定状态状态决定行为行为决定结果结果决定人生

当你用积极、乐观、向上、阳光、改变的心态对待工作时你就能成功;反之用消极、悲观、传统、被动、拒绝的心态对待工作时你就会失败

改变你所能改变的适应你不能改变的

第四句话是规划人生

人生之旅好比乘上一趟列车

心怀高远的人加上才华、勤奋、机遇就像乘上了一趟高速火车在有限的生命里一定会走得最远欣赏的风景也最壮观、雄奇;勤以补拙的人会搭上一列慢车但这趟车开得稳、开得久也终能到达远方;人穷志短、马瘦毛长的人也能挤上一班车但车速慢得要死而且中途还会被抛弃

你想挤上趟车车速有多快为此就要做什么准备

成功往往眷顾准备好了的人

三位副行长也从不同角度让我们对商行的过去、现在、未来发展目标有了大概的了解对商行的市场定位、企业文化有了初步的认识

各支行的领导和同事也都结合自己的工作给我们介绍了商行客户服务、信贷业务、货币市场业务、柜面操作规程的相关知识

人力资源部的领导和同事也做了很多工作培训课程安排合理培训教室宽敞舒适

从一开始发放员工餐票、餐具、水杯到现在预发工资我们时刻都感受到了商行对我们的人文关怀

商行很年轻有朝气且处在历史发展的新起点

很荣幸能在这时加入商行

有人说：

小胜靠个人中胜靠团队大胜靠平台

在这里中高层领导均是竞聘上岗在这样一个管理规范、人际关系相对简单的平台上我们新员工更容易通过自己的努力实惠个人与商行的共同发展

我们还未走向工作岗位对商行的认识也仅限于概念上的

但通过讲话和授课的这些领导和同事我看到了一个充满希望的商行

有这样优秀的管理团队有明确的发展目标和准确的市场定位我相信在不远的将来商行定能实现跨区经营并最终走向上市