市内企业信息备案系统信息申报变更操作手册doc.docx
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市内企业信息备案系统信息申报变更操作手册doc
重庆市城乡建委
勘察设计行业综合信息平台
(市内企业信息备案系统)
用户操作手册
编写单位:
重庆市建设信息中心
2015年6月
目录
1系统登录1
2企业信息申报2
2.1概述2
2.2操作步骤2
2.2.1资质证书变更2
2.2.2资质证书增补4
2.2.3基本信息变更6
2.2.4人员信息变更8
2.2.5业绩信息申报10
2.2.6勘察人员岗位申报11
2.2.7人员调出13
2.2.8人员调入14
3归档信息查看15
3.1概述15
3.1.1企业基本信息15
3.1.2注册人员信息15
3.1.3非注册人员信息16
3.1.4企业业绩信息16
3.1.5企业不良行为17
3.1.6企业良好行为17
3.1.7人员不良行为18
3.1.8人员良好行为18
1系统登录
步骤一:
打开IE浏览器,在地址栏输入:
:
8088/
步骤二:
在弹出的页面中输入用户名和密码,点击登录按钮,如下图:
步骤三:
若用户名密码输入正确,则会进入如下界面:
2企业信息申报
2.1概述
企业用户可以通过该项功能对企业的信息内容进行增加或者修改。
2.2操作步骤
2.2.1资质证书变更
步骤一:
在“资质证书变更”导航中,点击“新增”进入信息变更表单,如图所示:
步骤二:
在表单中,点击“修改”进入变更表单,如图所示:
步骤三:
在表单中,填写相关变更信息(已用红色字体表示),如图所示:
步骤四:
填写完毕后,点击上报完成申报,如图所示:
步骤五:
申报完成后,完成变更审核表的打印(上报前可打印不带条形码的变更审核表),如图所示:
步骤六:
若信息被退回,可查看意见后,重新申报。
如图所示:
2.2.2资质证书增补
步骤一:
在“资质证书增补”导航中,点击“新增”进入信息增补表单,如图所示:
步骤二:
在表单中,在“增补”处选择类别后,点击“新增”进入增补表单,如图所示:
步骤三:
在表单中,在“增补”处选择类别后,点击“新增”进入增补表单,如图所示:
步骤四:
填写完毕后,点击上报完成申报,如图所示:
步骤五:
申报完成后,完成增补审核表的打印(上报前可打印不带条形码的变更审核表),如图所示:
步骤六:
若信息被退回,可查看意见后,重新申报。
如图所示:
2.2.3基本信息变更
步骤一:
在“基本信息变更”导航中,点击“新增”进入信息变更表单,如图所示:
步骤二:
在表单中,点击“修改”进入变更表单,如图所示:
步骤三:
在表单中,填写相关变更信息(已用红色字体表示),如图所示:
步骤四:
填写完毕后,点击上报完成申报,如图所示:
步骤五:
若信息被退回,可查看意见后,重新申报。
如图所示:
2.2.4人员信息变更
步骤一:
在“人员信息变更”导航中,点击“新增”进入信息变更表单,如图所示:
步骤二:
在表单中,点击“修改”进入变更表单。
不仅可对注册人员进行“编辑”操作。
还可对非注册人员进行“新增”、“编辑”、“调入”等操作。
如图所示:
步骤三:
填写完毕后,点击上报完成申报,如图所示:
步骤四:
若信息被退回,可查看意见后,重新申报。
如图所示:
2.2.5业绩信息申报
步骤一:
在“业绩信息申报”导航中,点击“新增”进入信息申报表单,如图所示:
步骤二:
在表单中,可填写项目基本信息(可同时上报多个业绩)。
如图所示:
步骤三:
填写完毕后,点击上报完成申报,如图所示:
步骤四:
若信息被退回,可查看意见后,重新申报。
如图所示:
2.2.6勘察人员岗位申报
步骤一:
在“勘察人员岗位申报”导航中,点击“新增”进入信息申报表单,如图所示:
步骤二:
在表单中,可完成劳务人员、测试人员、见证人员的新增、编辑和删除等操作。
如图所示:
步骤三:
填写完毕后,点击上报完成申报,如图所示:
步骤四:
若信息被退回,可查看意见后,重新申报。
如图所示:
2.2.7人员调出
在“非注册人员信息”导航中,勾选需要调出的人员,点击“调出”按钮,即可完成操作,如图所示:
2.2.8人员调入
在“人员基本信息变更”导航中,填写调入人员的姓名和证件号码,点击“查询”按钮,即可查出人员信息,并完成调入操作。
如图所示:
3归档信息查看
3.1概述
企业用户可以通过该项功能查看已经审核通过且备案成功的各项信息。
3.1.1企业基本信息
用于查看“企业基本信息”“企业资质证书”“企业相关印章”“企业人员列表”“企业业绩列表”“企业诚信档案”。
3.1.2注册人员信息
通过条件筛选,查看企业中注册人员信息。
3.1.3非注册人员信息
通过条件筛选,查看企业中非注册人员信息。
3.1.4企业业绩信息
通过条件筛选,查看企业业绩信息
3.1.5企业不良行为
通过条件筛选,查看企业不良行为
3.1.6企业良好行为
通过条件筛选,查看企业良好行为
3.1.7人员不良行为
通过条件筛选,查看人员不良行为
3.1.8人员良好行为
通过条件筛选,查看人员良好行为