南开17春学期《管理心理学》在线作业.docx

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南开17春学期《管理心理学》在线作业

●17春学期《管理心理学》在线作业 

试卷总分:

100  得分:

100

一、单选题(共20道试题,共40分)

1.  能最大程度提高群体生产率的是()

A.强凝聚力,群体目标与组织目标高一致性

B.弱凝聚力积极,群体目标与组织目标高一致性

C.弱凝聚力,群体目标与组织目标低一致性

D.强凝聚力,群体目标与组织目标低一致性

    满分:

2  分

正确答案:

A

2.  “近水楼台先得月”,这是人际吸引中的()原则。

A.邻近

B.相似

C.一致

D.互惠

    满分:

2  分

正确答案:

A

3.  作为群体的目标规范、成为人们行动指南的群体是()。

A.正式群体

B.实际群体

C.参照群体

D.松散群体

    满分:

2  分

正确答案:

C

4.  “工业心理学之父”是()

A.威廉·冯特

B.韦伯

C.法约尔

D.闵斯特伯格

    满分:

2  分

正确答案

5.  影响公平差别阈的因素不包括

A.经济效益因素

B.文化因素

C.职务因素

D.信息因素

    满分:

2  分

正确答案

6.  决策的原则不包括()。

A.信息准全原则

B.可行性原则

C.对比选优原则

D.适度沟通原则

    满分:

2  分

正确答案

7.  根据PM领导行为类型理论,能够经常关心体贴下属的领导是()

A.P型

B.M型

C.PM型

D.pm型

    满分:

2  分

正确答案:

B

8.  最早的气质学说是由希腊的哪一位学者提出来的()

A.亚里士多德

B.柏拉图

C.苏格拉底

D.希波克拉特

    满分:

2  分

正确答案

9.  认为员工导向的领导行为与生产导向的领导行为是相互排斥的,一个领导者只能偏向于一种领导行为,不能兼而有之,持这种观点的是()

A.俄亥俄学派

B.密西根学派

C.菲德勒

D.三隅二不二

    满分:

2  分

正确答案:

B

10.  下列属于胆汁质的行为特征是()

A.善交际

B.精力充沛

C.多愁善感

D.安静迟缓

    满分:

2  分

正确答案:

B

11.  研究者通过调查、了解、收集关于某个特定的人或群体的详尽资料,然后进行分析的研究方法,称为()

A.观察法

B.个案法

C.调查法

D.实验法

    满分:

2  分

正确答案:

B

12.  实际上并不存在,只是为了研究或统计的需要,划分出来的群体称为()

A.假设群体

B.实际群体

C.实属群体

D.参照群体

    满分:

2  分

正确答案:

A

13.  被人们称为“动作专家”的是()

A.莫雷诺

B.勒温

C.吉尔布雷斯

D.泰勒

    满分:

2  分

正确答案:

C

14.  下列哪一因素是构成领导权力性影响力的主要因素()

A.品格

B.能力

C.经验

D.感情

    满分:

2  分

正确答案:

C

15.  麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和()

A.对发展的需要

B.对享受的需要

C.对精神的需要

D.对权力的需要

    满分:

2  分

正确答案

16.  菲德勒设计的LPC问卷中,高LPC的领导者()

A.用消极的术语评价他们不喜欢的同事

B.主要靠任务与完成任务中所获得的满意来激励自己

C.主要靠建立并维持较近的人际关系来激励自己

D.试图与圆满完成任务的下属建立并保持良好的关系

    满分:

2  分

正确答案:

C

17.  在影响知觉选择性的因素中,下列属于客观因素的是()

A.兴趣

B.知觉对象本身的特征

C.知识经验

D.性格与气质

    满分:

2  分

正确答案:

B

18.  《科学管理原理》一书的作者是()

A.亨利·法约尔

B.弗雷德里克·泰勒

C.马克斯·韦伯

D.梅奥

    满分:

2  分

正确答案:

B

19.  管理心理学认为一个人的工作绩效主要取决于他的()

A.能力和工作难度

B.能力和激励水平

C.性格和机遇

D.价值观与态度

    满分:

2  分

正确答案:

B

20.  公认的“科学管理之父”是()

A.泰勒

B.梅奥

C.韦伯

D.法约尔

    满分:

2  分

正确答案:

A

二、多选题(共10道试题,共20分)

1.  根据工作团队的存在目的()

A.合作共赢型团队

B.问题解决型团队

C.自我管理型团队

D.多功能型团队

    满分:

2  分

正确答案:

BCD

2.  影响青年人道德发展水平的个体因素有()

A.自我效能感

B.控制点

C.教育

D.替代学习

    满分:

2  分

正确答案:

ABD

3.  组织文化社会化包括哪几个阶段()

A.原有状态

B.碰撞阶段

C.调整阶段

D.物质环境

    满分:

2  分

正确答案:

ABC

4.  人们常说的社会知觉过程中的可能偏误有()

A.第一印象

B.晕轮效应

C.近因效应

D.刻板印象

    满分:

2  分

正确答案:

ABCD

5.  费尔德曼和阿德诺归纳的减少冲突的策略有()

A.回避

B.缓和

C.对质

D.限制

    满分:

2  分

正确答案:

ABCD

6.  下面哪几项属于A型性格的主要特点()

A.生活节奏通常很快

B.对很多事情的速度感到不耐烦

C.总是试图同时做两件以上的事情

D.充分放松而不感内疚

    满分:

2  分

正确答案:

ABC

7.  影响个性形成的因素有()

A.阶级和阶层因素

B.家庭因素

C.先天遗传因素

D.文化教育因素

    满分:

2  分

正确答案:

BCD

8.  在管理实践中,可以将管理者的决策风格归纳为以下哪几类()

A.指示型

B.分析型

C.概念型

D.行为型

    满分:

2  分

正确答案:

ABCD

9.  人们常说的社会知觉过程中的可能偏误有()

A.第一印象

B.晕轮效应

C.近因效应

D.刻板印象

    满分:

2  分

正确答案:

ABCD

10.  以下哪项属于开放型的特征()

A.审美

B.好奇心

C.想象力

D.感情丰富

    满分:

2  分

正确答案:

ABCD

三、单选题(共20道试题,共40分)

1.  按照领导方格理论,“只讲团结,不关心生产”是()

A.1.1型

B.9.1型

C.1.9型

D.9.9型

    满分:

2  分

正确答案:

C

2.  信息沟通的基本要素不包括()

A.信息源

B.信息传播渠道

C.信息

D.接受者

    满分:

2  分

正确答案:

B

3.  公平理论的公平关系模式中的OP代表()

A.自己的投人

B.自己所获收益

C.他人的投入

D.他人所获收益

    满分:

2  分

正确答案:

B

4.  以下哪项因素属于领导者权力性的影响力()

A.能力因素

B.品格因素

C.感情因素

D.职位因素

    满分:

2  分

正确答案

5.  根据领导生命周期理论,如果员工的发展程度是能力高、意愿低,建立的领导风格是()

A.指示

B.推销/教练

C.参与/支持

D.授权

    满分:

2  分

正确答案:

C

6.  以下哪项不属于强化的方法

A.目标设置发

B.逐步渐进法

C.信息共享法

D.满足需要法

    满分:

2  分

正确答案:

C

7.  个人之间能面对面地接触和联系的群体是()。

A.小型群体

B.大型群体

C.实属群体

D.参照群体

    满分:

2  分

正确答案:

A

8.  根据麦克利兰的成就需要理论,高成就需要型人的特点是()

A.具有一定的冒险精神

B.踏实谨慎不冒风险

C.成就需要越强烈,其冒险性就越大

D.不达目的势不罢休

    满分:

2  分

正确答案:

A

9.  按照格雷夫斯对价值观的分类,下列哪种类型的人喜欢无拘无束、富有创造性的工作()

A.宗族型

B.顺从型

C.社交型

D.存在主义型

    满分:

2  分

正确答案

10.  由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()

A.问题解决型团队

B.任务型团队

C.多功能型团队

D.自我管理型团队

    满分:

2  分

正确答案:

C

11.  以下哪项不属于弗鲁姆提出的保证决策质量和可接受性的基本法则()

A.信息法则

B.接受性法则

C.沟通法则

D.冲突法则

    满分:

2  分

正确答案:

C

12.  某人与多年相识的女友分手后从此一蹶不振,这是一种什么心理表现?

()

A.攻击

B.升华

C.冷漠

D.退化

    满分:

2  分

正确答案:

C

13.  以热情但急躁易冲动,刚强但较粗暴为特征的人其气质属于()

A.多血质

B.胆汁质

C.粘液质

D.抑郁质

    满分:

2  分

正确答案:

B

14.  赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()

A.物理因素、社会因素

B.环境因素、主体因素激励

C.保健因素、激励因素激励

D.内在因素、外在因素保健

    满分:

2  分

正确答案:

C

15.  实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。

不过,要使领导的效果更好、影响力更大,应该做到()

A.多有权力影响力,少用威信影响力

B.少用权力影响力,多用威信影响力

C.多用说服影响力,少用压服影响力

D.以上都不是

    满分:

2  分

正确答案:

B

16.  以下哪项不属于挫折的防范工作()

A.设置新的目标取代旧的目标

B.完善培训体系、提高员工能力

C.建立健全的人事制度和奖酬制度

D.设置可行的目标

    满分:

2  分

正确答案:

A

17.  鼓励群体成员提出任何种类的方案设计思想,在此过程中其他人不得对这些观念加以评论,当所有方案记录在案后,群体成员共同讨论分析这些建议和方案,这种决策技术称为()

A.头脑风暴法

B.命名小组法

C.德尔菲法

D.电子会议法

    满分:

2  分

正确答案:

A

18.  下列属于行为科学时期代表人物的是()

A.亨利·法约尔

B.弗雷德里克·泰勒

C.马克斯·韦伯

D.梅奥

    满分:

2  分

正确答案

19.  依据决策程序和方式的科学性程度,可将决策分为()

A.战略性决策和战术性决策

B.确定型决策、风险型决策和不确定型决策

C.原始决策和追踪决策

D.经验决策和科学决策

    满分:

2  分

正确答案

20.  “物以类聚,人以群分”,这是人际吸引中的()原则。

A.邻近

B.相似

C.一致

D.互惠

    满分:

2  分

正确答案:

B

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