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素质拓展心得体会15篇

素质拓展心得体会15篇

素质拓展心得体会1

  20__年4月17日,在院学生会的组织带领下,参加了万仙山素质拓展练习。

通过本次拓展练习,我受益匪浅。

这次培训,不仅是对我思想觉悟的一次拓展,更是对我潜能的一种激发。

同时,我也为所有参与职员表现出的团结协作的精神深深感动,现将心得体会总结如下:

  一、目标一致,团结协作,做好沟通

  在竞争日益激烈的今天,一个目标要想往完成,一个事业想要往成功,仅依靠一个人的聪明和气力是不行的,它需要这个团队的每个人的相互协作,需要凝聚这个团队每个成员的气力,个人的目标与总体的目标一致,才能充分发挥团队气力,齐心协力的将工作做到尽善尽美。

假如我们在实际工作中,都能像开始时两队分别给自己起队名、队呼、对歌时表现出的积极出谋划策,都在为完成这个一致的目标尽其所能所呈现的氛围,那么我们一定能成为一个团结的,具有强竞争力的团队。

  思考:

当我们成为某个团队的一员时,我们是否想过总结的一言一行都关乎这个团队的荣辱?

  二、“无规电车”之默契

  这个项目使我感慨最深的就是默契和冷静的重要性。

所谓默契,就是两个人心的交流,其条件是两个人语言交流和思考分析,做到默契,就能减少失误的次数,就能帮助团队更快的完成任务。

另外,不要把队友的失误当成自己前进的阻力和压力,要把它当成一种经验教训。

于此同时,还要积极主动的往承担责任。

责任越大,对个人成长的磨练就越大,自己得到的提升空间就越大。

  思考:

当我们想让自己过的更舒服时,我们是否想过对他人造成的影响?

  三、“信任背摔”之信任

  信任,是团队合作的基础。

什么是信任?

教练的解释是相信并敢于托付。

这个项目的难度就在于克服自我,要完全相信团队,把自己的性命完全交给自己的队友。

当队友将他的生命完全交给我们的时候,就表示他对我们的充分信任,这就要求我们必须以高度的责任心来承接这份责任。

同时,背摔也要克服自己的胆怯心理咨询,充分相信同伴的气力,否则,就会出现身体弯曲现象,造成重心偏移,给队友组成的安全带来不必要的偏差力。

  思考:

当我们与别人交流时,我们是否完全信任别人?

  四、“盲人方阵”之冷静

  当我们所有的团队成员都被蒙上双眼的时候,我们最重要的就是保持冷静。

无论面临什么情况,都不要急。

急不会起到任何作用,越急越办不成事。

也许成功就在我们坚持冷静的下一秒的时间里出现。

当然,团队领导的作用也显得及其重要。

假如没有一个领导者,我们或许会乱作一团,这将是我们完成的最大阻碍。

项目结束时,教练一直夸大一个题目:

在整个过程中,你在做什么?

对完成任务是有促进作用,还是有阻碍作用,或者是起到无关紧要的作用?

我像这个题目适用于我们生活的每一天中。

总之,我们在面临挑战时,要保持一颗冷静的心,用自己的行动来促进目标的完成。

  思考:

我们生活的目标是什么?

我们正在做什么?

  五、“毕业墙”之团结互助

  “毕业墙”我以为应该叫“生死墙”更公道。

它不仅是我们要完成的任务,更是对我们在生死线上求生能力的一种考验。

一堵4。

2米的高墙,光滑,没有任何工具,要求所有的队员都要翻过往,才算完成任务。

38个人,仅用了9分48秒。

经过这一项目,我体会到的不仅仅是集体的气力是伟大的、人的潜能是无穷的,我体会到更多的是感动和感激。

为第一个爬上墙头,坚持就上一个又一个同伴的队友感动;为在下面咬着牙敢当基石,让一个个同伴踏着自己的肩头求生的队友感动;为指挥大家逃生,用自己的双手将同伴们一个个高高举起的队友感动。

直到墙下只剩下一个同伴,再没有人给他当基石供他向上攀爬的时候,于是,一个体重较轻的队友坚定的捉住同伴的手将身体放下给他当梯。

当最后一个人成功的跃上墙头的时候,响起了经久不息的掌声。

  思考:

当我们依靠别人的帮助获得成功的时候,我们是否想过向帮助过我们的人真诚的道一声谢谢?

  从素质拓展联想到实际的生活,我们无法猜测前面会碰到什么样的困难,但我们要学会信任,要相信我们的团队。

在人生的道路上,离不开同事的支持和帮助。

当我们碰到困难时,队友和团队是我们坚强的后盾。

他们是永远值得信赖的朋友。

只有这样,才能增强团队的凝聚力,从中找到回属感。

正如这样一句话:

没有完美的个人,只有完美的团队。

素质拓展心得体会2

  素质拓展训练已结束很多天了,可总也忘不掉那些曾经一起“浴血奋战”的战友,虽然我们一周只有两节课的时间相处,可在这短暂的时间里,我们一起流汗,一起欢呼,一起讨论,一起感悟……,使我们亲如兄弟姐妹!

  忘不了:

那一个个艰辛任务的完成。

忘不了:

那一次次汗泪与智慧的交织。

更忘不了:

那一幕幕团结互助的情景。

  “拓展训练”是一项大型的户外拓展活动,在我看来他还被赋予了“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”深层次的内涵。

以前在没有开素质拓展课的时候,对于“拓展培训”这个活动只是听过,但是并未亲身参与其中,所以也不知道所谓的“拓展”究竟是何内容,我一点也不清楚。

今年我们开了这个课,我真的很高兴。

这次有机会参与素质拓展训练,使我受益非浅、感受颇深!

  我们被分成了四队,一队11人,二队8人,三队10人,四队10人。

老师让我们各队创编队名、队训、和口号。

我们是二队,我队考虑后决定取名“启程队”,队训是:

“keepmove”,不走寻常路。

另外还利用提供的资源做了队徽。

里面由我们的队名、队训。

刚开始,因为都是同学,同志们还没有进入状态,显得比较水,后来在老师的严格要求下,大家在训练中都严格遵守纪律,就连中午吃饭也是顾不得吃。

  在这次拓展中,既有个人项目又有团队项目,团队项目不是靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。

它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。

在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最关心的都是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好,团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。

  “信任背摔”、“高空抓杆”、“翻越求生墙”那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目,如经典电影深入脑海,犹在眼前,尤其是“信任背摔”,更使我受益匪浅、感受莫深,那是一种发自内心的触动。

  “信任背摔”是一个比较典型的熔炼团队精神的训练项目,背摔队员需双手捆绑,站到1.7米高的水泥平台上,背对台下,尽可能水平摔,虽然台下有十双手交织在一起,搭起一张安全的“弹簧床垫”,可真正当我站到1.7米高的水泥台上时,原本很轻松的一颗心却被紧紧地揪起,1.7米呀,再加上视差,不由自主地我腿开始发抖。

在经过短暂的心理调整后,我大声高呼“我是张晨璐,你们准备好了吗?

”,随着台下那整齐、有力的回应:

“准备好了,请相信我们”,我感觉到他们的声音已经将我安全托起,我还有什么不信任的,跳!

我勇敢地向后倒下,来不及回想,他们已经把我稳稳的托起……

  通过这次“信任背摔”,使我深深的体会到以下几点:

  一、一个团队里,要充分相信队友,相信他们的能力,相信他们是尽力的

  二、做好团队中的一员,维护团队要不遗余力

  三、学会换位思考

  一节课的素质拓展结束了,感悟很深,真的。

信任背摔、猜字游戏、等一个个的项目让我至今感受至深。

  因为我是第一次参加这样训练,所以进入角色较慢,虽然时间很短,但经典的素质拓展项目有效加强了同志们之间的沟通与合作,培养了大家相互间的信任地和协作精神,提升了团队凝聚力,激发了队员的潜能,使队员们感受到了克服困难的愉悦,培养了积极的人生态度和出色的团队精神。

  拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

在这一天里,感悟最深的真的应该是团队的意识,从一个人到一个团队是个飞跃,在团队的范畴里,我们不能仅仅考虑的是个人的利益,而是应该以团队的利益为上,很多时候我们扪心自问:

一个人能干什么?

是的,一个人确实能干很多事情,但是这个社会现在已经不再需要孤胆英雄了,我们更加注重的是团队的力量。

而且在团队的大家庭里,我们可以得到更多的关爱和温暖。

  “拓展是一种培训,是震憾下的理念,体验下的感悟”。

的确,回头再细细看这些项目的设置,每一个项目都有它在现实生活中,工作中的意义。

每个人循规蹈矩的生活,很难有机会重新思考与认识自己,拓展便为我们开启了这道门,使我们亲身体会到了那些早己熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的认识自我,勇于去尝试新的事物,使自己具有一定的开拓创新精神。

并认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用,资源的合理分配的重要性。

团队中个人奉献与牺牲精神,以及有明确的目标、合理的解决方法,是一个团队成功达到目标的保证。

  世上无难事,只怕有心人。

没有什么不可能完成的任务。

决不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会溜走,要相信自己。

我坚信通过这次训练,我们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成绩。

  通过拓展活动,我感悟到所谓团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。

奉献成为激发团队成员的动力,为成功注入能量。

承诺是团队成员共同承担的集体责任。

没有承诺,团队就如同一盘散沙。

做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。

使我在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了许多东西:

学会挑战自己,学会正视自己的缺点,了解自己的长处和短处,学会鼓励他人,学会欣赏他人。

更学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟!

启发了我本身的想象力与创造力,提高了解决问题的能力;认识到了群体的作用,增进了对集体的参与意识与责任心;改善了人际关系,学会了关心,更为融洽地与群体合作。

素质拓展心得体会3

  今天,我们班进行了为期一天的户外拓展训练,大学生心理素质拓展,虽然天上下着蒙蒙细雨,可是并没有阻挡我们。

  5月17号早上坐车去训练地点的时候,我并不了解所谓的“拓展训练”到底是要做些什么,还以为仅仅是为了让老师们放松疲惫的身心而设立的一个名目罢了。

在这一天,所留下的余味却依然留在我的心里,这余味不仅是身体上的疼痛,更多的是意志上的磨练和人格上的完善。

  古人云:

人心齐,泰山移。

团队的核心是共同奉献。

这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。

要切实可行而又具有挑战意义的目标,能激发团队的工作动力和奉献精神,为学习注入生命活力。

真的,在这次的拓展训练中的活动中,都体现了团队精神。

所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。

团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。

核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。

团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。

团队精神是组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。

如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。

  到了目的地,我们先是听一个培训师,是师大心理学老师,做拓展训练前的讲话。

另还有他的三个研究生,他们面带笑容,平易近人。

与这样的培训师徒相处,让我感到很亲切、很愉快。

首先把我们班人招集在一起,单双单双的报数,报单一组,报双一组,两下就将其分成4个小队。

展示队号,队歌,同学们都是那么的积极,认真的完成老师交代的没一个任务。

第一项活动穿,这是一个人无法完成的,在两棵树的中间,栓上两绳子,与地平面刚好构成三线,将上面又分割成十个小格。

不是很大也不的很小,刚刚一人能过的去。

但是不能碰到绳子,如果是那样的话就得从来,而且要记时间的,有相关的处罚,男生一个俯卧撑,女生一个下蹬。

一孔一人过,只有大家团结一致,计划计划。

怎样能过去,先让瘦小而又有力气的先,之后就空中传人,就这样一个接一个的过去了。

同学们的欢呼声连连。

最后看来,越到后做的快。

这又说明了什么呢,刚开始是觉得有点难,看着那小小的孔,让人难以想象。

在生活中也是如此会遇到很多难题,要对自己有信心。

一回生,二回熟。

不断积累经练,不断的,吸取失败教训。

之后同学们一起照相,一起谈感受,各个都谈出自己的想法,自己的愿望。

  第二项活动是每个队的人全都参加,用一跟绳子编一五角心。

是有眼罩遮着眼,活动中不能用言语交流,四个小组各有各的,我认为都做的很好,完全是靠感觉,心灵感应来完成这项活动,我们奔腾队,个个出谋划策。

共同商讨,最后用一种不用手语,且完成了任务。

我们都有一种团队意识,就是要把老师交代的任务,认真完成。

商讨中互相听取他人见解,共同商讨。

任何组织群体都需要一种凝聚力,传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令,淡化了个人感情和社会心理等方面的需求,而团队精神则通过对群体意识的培养,通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理,来沟通人们的思想,引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感,反过来逐渐强化团队精神,产生一种强大的凝聚力。

在其中每个人都认真,也很快乐。

  除此之外还做了很多活动,大家一起跳舞等等。

都促进了同学们相互交流。

  拓展训练是结束了,拓展只是一种训练,是体验下的感悟,是震撼下的理念。

我相信每一个人体验完了、震撼完了,都会从拓展中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作和学习中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练时间。

强调团队精神,这可能是大家这一次参加训练的最大感受了。

在几个团队项目中,我们有的取得了成功,也有的失败了。

这些项目要求我们同生死、共患难,用集体的智慧才能取得最终的胜利。

  在我们的实际工作中,也是如此。

一个班级、一个团队,各成员之间的能力和特长就应该能够取长补短的,只有这样,整个团队才能健康向前发展,对企业的发展也是有利无害的。

显而易见的是,企业的进步依托的不是个人英雄主义,而是高度互动、高度合作的组织,没有一个协作作战的团队是不可能取得企业的发展的。

  每个人在平时工作和生活中都有很多潜在的能力未曾发挥出来,能不能超越困难,实际上就是看我们有没有信心、有没有勇气去面对,能否开发出那些一直潜伏在我们身上,而我们自己却从未真正了解的力量。

素质拓展心得体会4

  这次拓展其实原来是为那些原本根本不相认识的同学准备。

这一点从这次素质拓展训练整体的安排来看就知道。

这次素质拓展大体需要一天的时间,而且是在大学校园里面完成的。

整体安排流程基本由游戏前的准备和游戏两大块组成。

而由于参与这次素质拓展的大多数是我们人力资源管理专业的同学构成,所以有很多环节明显多余,像“破冰”等。

  游戏前准备具体安排如下:

  1、集合。

这要求所有参与人员于周末早上7点30分于图书馆前集合,迟到者罚俯卧撑。

通过这一项,以达到参与人员的纪律性和服从安排,便于整个活动的展开。

更具体的像,当指导老师问:

“你们叫什么?

”我们回答:

“静悄悄。

”通过这简单的一句口号,使所有参与者保持安静。

当指导老师问:

“同志们好!

”我们回答:

“好!

很好!

非常好!

”这简单的话语也能大大激励参与者,活跃气氛。

  2、分组。

为了保证游戏的目的,整个分组都是通过报数随机安排的。

  3、“破冰”。

“破冰”游戏的目的是打破陌生人之间的隔阂,以达到相互认识和合作的目的。

当然不是完全的相互认识,因为这个过程中用的全是代号,而非真实姓名。

(前面已经提到过了,“破冰”游戏对于我们彼此认识的来说就是多余的。

)还有一个环节是通过扔球环节,掷球者边扔向一个人边说出对方的代号。

而被扔着需接住球并迅速扔向下一个人。

如此反复。

一旦有人出错则罚节目。

通过这项带有娱乐性质的活动,大大调动大家的积极性,是彼此更加融洽。

  4、组建。

这个环节是通过各组选举自己的组长、起组名、制作组旗、选定组歌等活动来完成的。

通过这个团队文化组建的过程,保证团队的合作能力。

  5、展示。

这个是将自己小组的所建立的小组文化进行展示,而且是在所有参加人员面前展示。

通过这个环节的展示,不仅活跃了气氛,更保证了团队的协作能力。

由于大家都很熟悉,且大家都已经大三了,所以在这个环节,大家异常活跃,而且以搞笑为主,现场氛围格外愉快。

  6、信任背摔。

  这个游戏我以前见过,但一直不敢尝试,而这一次的活动让我也有了这样的机会去尝试这样的游戏。

  这个游戏应该都很清楚,这里就不介绍了。

  我认为,这个游戏不是考验胆量,更是考验个人对组员的信任,因为当决定要摔时,你的身家性命全掌握在队友手中。

我刚站上去时,有些发抖,不敢,甚至在已经绑好黑带时还犹豫倒不倒。

不过这个过程中,指导的同学一直在通过各种方式,让我倒,最后当我倒下时,感觉远没想象的恐怖,甚至很舒服。

  通过这次“信任背摔”,使我深深的体会到以下几点:

  1、一个团队里,要充分相信队友,相信他们的能力,相信他们是尽力的。

  2、做好团队中的一员,维护团队要不遗余力。

  3、学会换位思考。

  通过这次训练,使我受益匪浅,终生难忘。

经过此次素质拓展训练,激发了广大同学自身的潜能,提高了心理素质,增强了自信心和团队意识,超越自我,经受住了严峻的考验。

我相信在以后的学习中,我更会懂得生存之道,组织协调之道。

也为我以后在组织相关活动中提供有益借鉴。

素质拓展心得体会5

  11月10日,中国地质大学(武汉)计算机学院团学联组织了一次素质拓展训练,由团学联成员以及大一各班班长团支书参与。

“拓展训练”—一项户外拓展活动,它赋予了“磨炼意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的深层内涵。

对于“拓展培训”这个活动,之前只听说过并且只是在上看了一些资料,并未亲身体验,所以不知道所谓的“拓展”竟为何意。

这次有机会参与团学联组织的素质拓展训练,使我受益匪浅、感受颇深!

此次素质拓展训练我们进行了一次次全新的体验,体验的过程充满冒险与挑战,我们克服困难,完成了这些看似不可能完成的任务,在享受成功的喜悦的同时,我们更真切地感受到了团结就是力量,这力量可以创造任何奇迹。

  首先,我们全体成员被分为八个团队,分别为自己的团队命了队名、创了队歌与口号,由各自的队长领队。

我所在的团队名叫“梦之队”。

教练带着我们“梦之队”共体验了三项活动。

  第一项,“信任背摔”。

这是一项战胜自我,信任团队的活动。

每位团队伙伴都要站在一米来高的台子上,背对着团队其他伙伴直挺着向后倒,由其他在台子下的伙伴接住。

站在一米来高的台子上,我的心不由得“嘭嘭”直跳,两腿不听话的打起颤抖来。

教练对我说:

“别怕,相信自己,相信你的伙伴们”。

我深呼吸,大喊“准备好了吗”,背后传来一声整齐而有力的“准备好了,请相信我们!

”我紧闭双眼,直直的向后倒了下去。

那一秒,我似乎听到了后面伙伴们那紧张而又期待的急促呼吸声。

我的脑海中一片空白,感觉像空中的一颗尘埃,慢慢的向下飘落,直到接触到我那可爱的伙伴们强有力的臂膀时,我才慢慢的睁开双眼。

伙伴们轻轻的把我放下,霎时,一片欢呼声与一阵掌声不由得响起。

信任背摔,是队友用胳膊搭起了一个平稳的落点,“准备好了,请相信我们!

”这几天每回想起这句话时都心生暖意,我感到了信任他人以及被他人信任的快乐,并体验站在下面看上面的人时和自己站在上面时完全不同的感觉,从而理解每个人在工作中的位置不同,感受也不同的道理。

  第二项,“生死电”。

这个项目十分的考验团队合作与领导的分配能力。

小分队全部通过一张电,有一人触电,即为任务失败,电上每个形状只能通过一次。

这个项目给我的感悟就是任务的分配,因为只有一分钟的商议时间,时间过了就只能队长说话,这时队长的分配方案就显得很重要,但是我们还是没有分配得很合理,不过还好最后还是都安全的过去了,但花了很长时间。

所以领导的分配,安排能力很重要。

  第三项,“飞跃硫酸池”。

我觉得这是一个既要靠团体又要靠个人的一项向综合性的课程,既需要智慧又需要勇气,又需要大家的合作,还需要打头的人具有一定的能力和技巧,才可以给后面的人一个相对安全的环境,后面的人才可以放心的去做,那就是要有实力才能让人信服,在这里扩大了来说,就是在一个陌生的环境里,面对的是陌生的人群,如何让别人承认你接受你相信你,那就得靠你自己的能力。

  第四项,“毕业墙”。

集体的力量发挥得淋漓尽致的当数“毕业墙”了。

四米高的墙,不借助任何工具,一个人是无法完成的。

团队必须有有勇敢者甘为人梯,其余人员做保护,踩在队友的膝盖上,肩膀上,我们一个个顺利爬上了墙。

给我的感悟除了集体的力量以外,还有我们成功的背后,是队友的肩膀被踩出了脚印。

我想有时候我们沾沾自喜于自己的成功,其实成功的背后有许多个甘为人梯的人在付出,我们也应学会做人梯,为同事、同学、朋友甚至陌生人的成功出一把力。

  通过这次拓展训练,我深刻体会到了团队的力量是巨大的,成功是属于团队的每一位成员,如果没有团队里每一位成员的相互协作、共同努力,那么很多事情是难以完成,甚至是无法完成的。

通过这次训练,我还学会了挑战自我,学会了鼓励他人,欣赏他人,更学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟!

启发了我本身的想象力与创造力,提高了解决问题的能力;认识到了群体的作用,增进了对集体的参与意识与责任心;改善了人际关系,学会了关心。

虽然只有短短的半天时间,但此次拓展训练所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我身处何种岗位、只要再次回味,用心体会就能得到十分有益的人生感悟:

每个人都要做好自己,要会合作,愿为他人付出,最终集体会取得成功,自己也会取得更大的成功,正所谓“我在团队成长,团队有我更强!

”让我们摒弃个人英雄主义,把自己融入团体,舍小我,为大我,我们会感受到一个团队的成功远比个人的成功更让人幸福!

上下同心,其利断金!

让我们携起手来,为团学联的明天而奋斗!

为学校的明天而奋斗!

素质拓展心得体会6

  20__年11月1日,我很高兴的参加了____班组织的拓展训练活动。

活动共有互相认识、数青蛙、组建团队等几个项目。

拓展训练不同于一般的课堂教学,它是一种“体验式”的教学训练,拓展训练的最大目的是:

培养团队精神和整体意识,改善人际关系,了解沟通的重要作用。

通过教练组织的一系列的活动,就我个人而言,我自己有以下一些深刻的体会:

  第一、无论做什么事情都要有明确的目标。

拓展训练的每个项目都有明确的目标,团队所有的策划和执行都是为了完成目标。

在以后的工作和生活中,我们遇到的目标也许并不具体,“成功”的标准也是众说不一,但是我相信只要目标是积极的,可以使自己进步成长,我们就可以并且应该为了这个目标倾尽全力。

  第二、做事要有周详的计划和正确的方法。

一个好的计划和决策可以使工作实施起来事半功倍,也可以使工作有步骤的进行,因此在进行任何一项工作前,都应该对该工作的实施计划进行论证,以减少在实施过程中出现的偏差和失误。

而在这一论证过程中,必不可少是团队成员的群策群力,鼎力相助。

这样最终成型的方案是集体智慧的结晶,是大家共同努力的成果,才能使团队每个人在工作中都能按计划办事,工作才能顺利圆满的完成。

  第三、有力的领导。

在制定计划和实施的过程中,团队中成员为了目标的完成各抒己见,群策群力。

但是也会出现为了坚持自己的观

  点而争执不下,这时候就需要团队的领导来决策,他的决策能使团队以一个声音说话,以相同步调行动,团队合作的过程中必须只能有一个指令来调配。

所以有力领导也是任务能够贯彻落实的有力保障。

第四、团队精神和整体意识在工作中的推广。

没有完美的个人,但可以有完美的团队,团队合作精神在于信任、合作和奉献,强调的是同甘共苦、共同发展、配置合理、配合默契和工作中的互相帮助。

信任是团队精神的基础,失去了信任团队就无法合作,更不用说奉献了。

而合作和奉献是团队合作的必要条件,所有的成员要紧密合作,无私奉献才能保证工作的圆满完成。

素质拓展心得体会7

  不久前,刚入职的我参加了分行组织的"挑战自我,熔炼团队"拓展活动。

此去青龙峡拓展,短暂的一天一夜,给我留下深刻的印象。

我很感谢

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