县二三年度落实党风廉政建设责任制千分考核实施细则.docx
《县二三年度落实党风廉政建设责任制千分考核实施细则.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县二三年度落实党风廉政建设责任制千分考核实施细则.docx（10页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
县二三年度落实党风廉政建设责任制千分考核实施细则
××ý县二ý○○ý三年ý度落ý实党ý风廉ý政建ý设责ý任制ý千分ý考核ý实施ý细则ý
ý××ý县二ý○○ý三年ý度落ý实党ý风廉ý政建ý设责ý任制ý千分ý考核ý实施ý细则ý为ý切实ý保证ý全县ý党风ý廉政ý建设ý责任ý制的ý落实ý，促ý进党ý风廉ý政建ý设和ý反腐ý败斗ý争的ý深入ý开展ý，现ý根据ý《×ý×县ý二○ý○三ý年度ý党风ý廉政ý建设ý责任ý书》ý，结ý合实ý际，ý制定ý本考ý核实ý施细ý则。
ýýý
ý一ý、考ý核范ý围ýý考核ý范围ý是：
ý
ýý中共ý××ý县委ý、×ý×县ý人民ý政府ý已下ý达《ý××ý县二ý○○ý三年ý度党ý风廉ý政建ý设责ý任书ý》的ý各乡ý镇（ý街道ý）党ý（工ý）委ý、人ý民政ý府（ý街办ý），ý县直ý各部ý门、ý单位ý。
ýý二ý、考ý核内ý容及ý标准ýý考ý核标ý准基ý本分ý为1ý00ý0分ý。
每ý一条ý所扣ý分，ý除另ý有说ý明的ý外，ý扣完ý本条ý的分ý数为ý止。
ýý
ýý（一ý）切ý实加ý强党ý风廉ý政建ý设和ý反腐ý败工ý作的ý组织ý领导ý（2ý00ý分）ýý
ýý1、ý领导ý班子ý对所ý辖范ý围内ý的党ý风廉ý政建ý设负ý全面ý领导ý责任ý，党ý政一ý把手ý的责ý任目ý标明ý确，ý并层ý层签ý订或ý下达ý责任ý书，ý得4ý0分ý。
责ý任目ý标不ý明确ý的扣ý20ý分，ý未签ý订或ý下达ý责任ý书的ý此项ý不得ý分。
ýý
ý2ý、班ý子成ý员有ý具体ý责任ý分工ý，按ý“一ý岗双ý责”ý要求ý明确ý个人ý职责ý，对ý职责ý范围ý内的ý党风ý廉政ý建设ý负直ý接领ý导责ý任，ý得4ý0分ý。
没ý有责ý任分ý工的ý扣4ý0分ý，有ý分工ý不落ý实的ý扣3ý0分ý。
ý
ýý3、ý根据ý上级ý指示ý精神ý和本ý地实ý际，ý及时ý研究ý制定ý年度ý党风ý廉政ý建设ý和反ý腐败ý工作ý实施ý意见ý，并ý召开ý会议ý进行ý部署ý、认ý真组ý织实ý施，ý得4ý0分ý。
未ý制定ý实施ý意见ý或未ý召开ý会议ý的，ý每项ý扣2ý0分ý。
ý
ýý4、ý把党ý风廉ý政建ý设纳ý入年ý度工ý作总ý体规ý划和ý领导ý班子ý、领ý导干ý部岗ý位目ý标管ý理，ý并作ý为领ý导班ý子民ý主生ý活会ý和领ý导成ý员个ý人述ý职报ý告的ý重要ý内容ý，得ý20ý分。
ý未列ý入总ý体规ý划的ý扣5ý分，ý未列ý入岗ý位目ý标管ý理的ý扣5ý分，ý未列ý入民ý主生ý活会ý和述ý职报ý告内ý容的ý分别ý扣5ý分。
ýý
ý5ý、领ý导班ý子成ý员至ý少每ý季度ý研究ý、分ý析一ý次职ý责范ý围内ý的党ý风廉ý政建ý设形ý势，ý并向ý第一ý责任ý人汇ý报履ý行“ý一岗ý双责ý”的ý情况ý，及ý时解ý决反ý腐倡ý廉工ý作中ý遇到ý的实ý际问ý题，ý得2ý0分ý。
每ý少一ý个季ý度的ý相关ý材料ý扣5ý分。
ýý
ý6ý、ý对ý所辖ý范围ý内发ý生的ý有关ý党风ý廉政ý建设ý方面ý的重ý大情ý况，ý及时ý向上ý级报ý告，ý对发ý生的ý重大ý责任ý问题ý及时ý提出ý责任ý追究ý的意ý见和ý建议ý，得ý10ý分。
ý未按ý要求ý办理ý的扣ý10ý分。
ýý
ýý7、ý对上ý级领ý导机ý关交ý办的ý党风ý廉政ý建设ý责任ý范围ý内的ý事项ý，认ý真办ý理，ý抓好ý落实ý，得ý15ý分。
ý未认ý真办ý理落ý实的ý每次ý扣5ý分；ý对需ý要配ý合的ý工作ý积极ý主动ý地协ý助上ý级牵ý头部ý门抓ý好落ý实，ý得1ý5分ý，配ý合不ý力的ý每次ý扣5ý分。
ýý
ýý（二ý）服ý务“ý第一ý要务ý”，ý优化ý经济ý发展ý软环ý境（ý16ý0分ý）ýý
ý1ý、把ý治理ý经济ý发展ý软环ý境作ý为第ý一位ý的任ý务来ý抓，ý切实ý加大ý治理ý力度ý，为ý经济ý发展ý创造ý宽松ý的政ý策环ý境、ý一流ý的服ý务环ý境、ý规范ý有序ý的市ý场环ý境和ý诚信ý的道ý德法ý制环ý境，ý经济ý发展ý软环ý境明ý显改ý善，ý得4ý0分ý。
查ý证属ý实发ý生“ý三乱ý”行ý为的ý扣4ý0分ý。
ý
ýý2、ý对涉ý及经ý济发ý展的ý文件ý规定ý进行ý彻底ý清理ý，打ý破阻ý碍经ý济发ý展的ý条条ý框框ý，得ý10ý分。
ý文件ý清理ý不彻ý底的ý每条ý扣5ý分。
ýý
ý3ý、领ý导重ý视，ý明确ý分管ý领导ý，配ý备专ý职或ý兼职ý工作ý人员ý，制ý度健ý全，ý措施ý得力ý，得ý40ý分。
ý未明ý确分ý管领ý导和ý配备ý工作ý人员ý的扣ý20ý分，ý制度ý不健ý全的ý扣2ý0分ý。
ý
ýý4、ý对上ý级转ý办、ý交办ý的群ý众投ý诉案ý件，ý主管ý领导ý亲自ý抓，ý有明ý确批ý示，ý及时ý组织ý力量ý进行ý查处ý，做ý到不ý护短ý、不ý拖延ý，处ý理及ý时，ý并按ý期报ý送办ý理结ý果，ý得3ý0分ý。
不ý按时ý报送ý办理ý结果ý的，ý每起ý扣5ý分；ý敷衍ý塞责ý，不ý认真ý调查ý，处ý理不ý到位ý，引ý起投ý诉人ý重复ý投诉ý的每ý起扣ý15ý分。
ýý
ý5ý、对ý“三ý乱”ý案件ý，做ý到发ý现一ý起，ý查处ý一起ý，曝ý光一ý起，ý并严ý格责ý任追ý究，ý得2ý0分ý。
压ý案不ý查的ý扣2ý0分ý。
ý
ýý6、ýý积极ý配合ý县行ý政效ý能投ý诉监ý察中ý心、ý县经ý济发ý展软ý环境ý投诉ý中心ý调查ý案件ý，得ý20ý分。
ý推诿ý扯皮ý，设ý置障ý碍，ý干扰ý调查ý的扣ý20ý分。
ýý
ýý（ý三）ý深化ý领导ý干部ý廉洁ý自律ý工作ý，严ý格规ý范从ý政行ý为（ý12ý0分ý）ýý
ý1ý、按ý要求ý完成ý九项ý廉洁ý自律ý工作ý任务ý，重ý点是ý：
ýý
ýý①巩ý固对ý党政ý机关ý和事ý业单ý位工ý作人ý员借ý欠公ý款进ý行清ý理的ý成果ý；
ýý②禁ý止党ý政机ý关、ý企业ý事业ý单位ý违反ý规定ý用公ý款为ý个人ý购买ý商业ý保险ý。
已ý用公ý款为ý个人ý购买ý商业ý保险ý的，ý按规ý定限ý期退ý还公ý款或ý退保ý，并ý补交ý公款ý的利ý息损ý失；ý
ý③ý坚决ý反对ý和制ý止各ý种奢ý侈浪ý费行ý为，ý狠刹ý用公ý款大ý吃大ý喝歪ý风，ý措施ý得力ý，并ý取得ý明显ý成效ý；
ýý④禁ý止超ý编制ý、超ý标准ý配备ý使用ý小汽ý车，ý对超ý配的ý必须ý限期ý清理ý纠正ý；
ýý⑤按ý照《ý××ý省实ý施〈ý关于ý领导ý干部ý报告ý个人ý重大ý事项ý的规ý定〉ý办法ý（试ý行）ý》的ý要求ý，认ý真落ý实领ý导干ý部报ý告个ý人重ý大事ý项的ý规定ý等。
ý共得ý75ý分，ý五项ý重点ý任务ý达不ý到规ý定要ý求的ý每项ý扣1ý5分ý，其ý他任ý务达ý不到ý规定ý要求ý的每ý项扣ý10ý分。
ýý
ý2ý、按ý要求ý开好ý民主ý生活ý会，ý班子ý成员ý能够ý开展ý积极ý的批ý评和ý自我ý批评ý，找ý出问ý题并ý加以ý改正ý，正ý确对ý待群ý众反ý映的ý问题ý，做ý到限ý期整ý改，ý得3ý0分ý。
未ý按要ý求召ý开民ý主生ý活会ý的扣ý30ý分，ý虽召ý开会ý议但ý达不ý到预ý期效ý果的ý扣2ý0分ý。
ý
ýý3、ý按时ý报送ý廉洁ý自律ý等党ý风廉ý政建ý设有ý关材ý料，ý半年ý、及ý时，ý得1ý5分ý。
少ý报一ý次扣ý5分ý。
ýý
ý（ý四）ý加大ý执纪ý办案ý力度ý，严ý厉惩ý治腐ý败（ý16ý0分ý）ýý
ý1ý、重ý视信ý访工ý作，ý拓展ý举报ý渠道ý，落ý实领ý导轮ý流接ý访制ý度，ý一把ý手亲ý自阅ý处、ý督办ý重要ý的来ý信来ý访，ý对重ý大集ý体上ý访亲ý自处ý理，ý且年ý内阅ý信接ý访率ý达到ý95ý％以ý上，ý得1ý0分ý。
每ý一项ý达不ý到要ý求的ý扣5ý分。
ýý
ý2ý、认ý真处ý理来ý信来ý访，ý全年ý初信ý初访ý一次ý结案ý率1ý00ý%，ý信访ý案件ý按期ý优质ý结案ý率和ý当年ý结案ý率分ý别达ý到9ý8%ý以上ý，重ý复越ý级信ý访率ý控制ý在2ý%以ý下；ý对上ý级转ý办的ý重点ý信访ý案件ý，按ý期优ý质结ý案，ý得2ý0分ý。
有ý一项ý不达ý标的ý扣５ý分。
ýý
ý3ý、搞ý好初ý信初ý访，ý无越ý级上ý访，ý得3ý0分ý。
每ý出现ý一起ý到县ý上访ý的扣ý３分ý，到ý（上ý级市ý）上ý访的ý扣5ý分，ý到省ý上访ý的扣ý10ý分，ý到中ý央上ý访的ý扣2ý0分ý，重ý复上ý访的ý，按ý相应ý标准ý重复ý扣分ý；出ý现5ý人以ý上越ý级集ý体上ý访的ý，按ý上述ý标准ý加倍ý扣分ý。
若ý此项ý扣分ý不够ý，从ý信访ý工作ý的其ý他项ý目中ý扣除ý，直ý至扣ý完信ý访工ý作总ý分为ý止。
ýý
ý4ý、坚ý持有ý案必ý查，ý对发ý现的ý党员ý干部ý违法ý违纪ý案件ý，落ý实领ý导包ý案责ý任制ý，未ý出现ý瞒案ý不报ý、压ý案不ý查、ý干扰ý办案ý的，ý得1ý5分ý。
出ý现瞒ý案不ý报、ý压案ý不查ý、干ý扰办ý案情ý况的ý，扣ý15ý分。
ýý
ý5ý、加ý大查ý办案ý件工ý作力ý度，ý乡镇ý（街ý道）ý和县ý直大ý口完ý成全ý年办ý案3ý起目ý标的ý，得ý45ý分。
ý每少ý一起ý扣1ý5分ý。
ý
ýý6、ýý严格ý案审ý程序ý，规ý范案ý审材ý料，ý及时ý归卷ý立档ý，提ý高案ý审质ý量，ý得4ý0分ý。
案ý审程ý序、ý材料ý不完ý备的ý扣2ý0分ý；不ý符合ý“模ý式”ý未及ý时归ý档立ý卷的ý扣2ý0分ý；因ý定性ý不准ý、出ý现错ý案的ý扣4ý0分ý。
ýý
ý（ý五）ý深入ý开展ý纠风ý工作ý，切ý实解ý决群ý众反ý映强ý烈的ý突出ý问题ý（1ý20ý分）ýý
ýý1、ý深入ý治理ý教育ý乱收ý费。
ý禁止ý和纠ý正中ý小学ý校擅ý自设ý立收ý费项ý目、ý提高ý收费ý标准ý和扩ý大收ý费范ý围的ý乱收ý费行ý为，ý严肃ý查处ý巧立ý名目ý收取ý助费ý、建ý校费ý和捐ý资助ý学费ý等违ý反规ý定乱ý收费ý行为ý，严ý格执ý行教ý育收ý费公ý示制ý度。
ý制止ý基层ý部门ý的摊ý派和ý搭车ý收费ý，加ý强对ý招生ý考试ý工作ý的管ý理监ý督，ý得2ý0分ý，出ý现乱ý收费ý行为ý或达ý不到ý要求ý的，ý扣2ý0分ý。
ý
ýý2、ý认真ý纠正ý医药ý购销ý中的ý不正ý之风ý，严ý肃查ý处医ý药购ý销中ý的商ý业贿ý赂行ý为，ý实行ý药品ý集中ý招标ý采购ý，加ý强医ý德医ý风建ý设，ý使群ý众吃ý上放ý心药ý、廉ý价药ý，得ý20ý分。
ý发现ý有违ý规行ý为的ý，扣ý20ý分。
ýý
ý3ý、认ý真抓ý好减ý轻农ý民负ý担工ý作，ý严格ý执行ý减轻ý农民ý负担ý和农ý村税ý费改ý革的ý各项ý政策ý规定ý，防ý止农ý民负ý担反ý弹，ý无涉ý农负ý担案ý（事ý）件ý，得ý20ý分。
ý否则ý扣2ý0分ý。
ý
ýý4、ý深入ý治理ý公路ý“三ý乱”ý行为ý，保ý证行ý政区ý域内ý公路ý无“ý三乱ý”行ý为，ý得2ý0分ý。
发ý生“ý三乱ý”行ý为的ý扣2ý0分ý。
ý
ýý5、ý认真ý组织ý开展ý企业ý评议ý部门ý、评ý议机ý关工ý作人ý员活ý动，ý加强ý职业ý道德ý建设ý，行ý风建ý设工ý作有ý总体ý部署ý，有ý具体ý措施ý，开ý展经ý常性ý的行ý风教ý育整ý顿，ý群众ý普遍ý认为ý行业ý不正ý之风ý得到ý较好ý纠正ý的，ý得4ý0分ý。
组ý织民ý主评ý议不ý力的ý扣2ý0分ý；因ý措施ý不具ý体、ý行业ý不正ý之风ý得不ý到及ý时纠ý正的ý扣2ý0分ý；因ý行业ý作风ý不正ý引起ý群众ý不满ý形成ý信访ý案件ý的扣ý40ý分。
ýý
ýý（六ý）加ý快体ý制机ý制制ý度创ý新，ý加大ý从源ý头上ý预防ý和治ý理腐ý败的ý力度ý（1ý20ý分）ýý
ýý1、ý加快ý行政ý审批ý制度ý改革ý，落ý实经ý营性ý土地ý使用ý权出ý让招ý标拍ý卖、ý建筑ý工程ý项目ý招投ý标、ý政府ý采购ý、产ý权交ý易等ý四项ý制度ý，得ý40ý分。
ý少一ý项扣ý10ý分。
ý出现ý土地ý使用ý权未ý招标ý拍卖ý或建ý筑工ý程项ý目应ý公开ý招投ý标而ý未公ý开招ý投标ý的，ý扣2ý0分ý。
ý
ýý2、ý进一ý步深ý化财ý政制ý度改ý革，ý全面ý落实ý收支ý两条ý线规ý定，ý实行ý“票ý款分ý离”ý和会ý计委ý派制ý度，ý加强ý预算ý外资ý金管ý理，ý没有ý私设ý“小ý金库ý”、ý帐外ý帐、ý违规ý开设ý银行ý帐户ý等问ý题，ý得1ý5分ý。
存ý在问ý题的ý扣1ý5分ý。
ý
ýý3、ý积极ý推进ý干部ý人事ý制度ý改革ý，按ý规定ý和程ý序选ý拔任ý用干ý部，ý得1ý5分ý。
否ý则扣ý15ý分。
ýý
ý4ý、实ý行政ý务、ý村务ý、厂ý务、ý校务ý、司ý法、ý人事ý等各ý项公ý开，ý且公ý开及ý时、ý内容ý全面ý、有ý公开ý的载ý体，ý得3ý0分ý。
未ý按要ý求公ý开的ý少一ý项扣ý10ý分。
ýý
ý5ý、加ý强“ý三个ý代表ý”重ý要思ý想学ý习教ý育，ý切实ý搞好ý对党ý员干ý部的ý教育ý、管ý理、ý监督ý，得ý20ý分。
ý因教ý育不ý力、ý管理ý不善ý、监ý督不ý到位ý出现ý问题ý的扣ý20ý分。
ýý
ýý（七ý）切ý实加ý强对ý党员ý领导ý干部ý的教ý育和ý监督ý（1ý20ý分）ýý
ýý1、ý把党ý风廉ý政宣ý传教ý育纳ý入全ý党宣ý传教ý育的ý总体ý部署ý，按ý照十ý六大ý和十ý六届ý三中ý全会ý精神ý，经ý常性ý地对ý党员ý干部ý进行ý理想ý信念ý、思ý想政ý治、ý纪律ý作风ý、道ý德法ý制等ý方面ý的教ý育，ý有实ý施方ý案和ý配档ý表，ý且形ý式多ý样，ý效果ý明显ý的，ý得2ý0分ý。
教ý育措ý施不ý具体ý、无ý资料ý可查ý的扣ý20ý分。
ýý
ý2ý、进ý一步ý增强ý教育ý的针ý对性ý和有ý效性ý，把ý党风ý廉政ý建设ý贯穿ý到对ý党员ý干部ý培养ý、选ý拔、ý管理ý、奖ý惩的ý各个ý环节ý，对ý新任ý领导ý干部ý进行ý一次ý廉政ý谈话ý，且ý有记ý录的ý，得ý10ý分。
ý未形ý成制ý度或ý未进ý行廉ý政谈ý话的ý各扣ý5分ý。
ý
ýý3、ý对县ý委、ý县纪ý委统ý一部ý署的ý集中ý宣传ý教育ý活动ý开展ý得形ý式多ý样，ý营造ý良好ý的反ý腐倡ý廉舆ý论氛ý围，ý效果ý好的ý，得ý20ý分。
ý未开ý展或ý效果ý不好ý的扣ý20ý分。
ýý
ý4ý、坚ý持把ý维护ý党的ý政治ý纪律ý放在ý首位ý，对ý有令ý不行ý、有ý禁不ý止、ý各行ý其是ý等严ý重违ý反纪ý律的ý行为ý，坚ý决予ý以查ý处，ý保证ý中央ý政令ý畅通ý，得ý10ý分。
ý督查ý不力ý或查ý处不ý严的ý，扣ý10ý分。
ýý
ý5ý、建ý立民ý主评ý议领ý导班ý子、ý领导ý干部ý制度ý，并ý按时ý组织ý民主ý评议ý的，ý得1ý0分ý。
未ý建立ý制度ý的扣ý5分ý，未ý组织ý评议ý的扣ý10ý分。
ýý
ý6ý、ý建ý立领ý导干ý部任ý期经ý济责ý任审ý计制ý度，ý并落ý实到ý位的ý，得ý10ý分。
ý制度ý未建ý立或ý虽有ý制度ý但未ý落实ý的各ý扣5ý分。
ýý
ýý7、ý按照ý干部ý管理ý权限ý建立ý健全ý管辖ý范围ý内领ý导干ý部的ý廉政ý档案ý，得ý10ý分。
ý未建ý立的ý扣1ý0分ý。
ý
ýý8ý、加ý强政ý策法ý规建ý设，ý不断ý提高ý反腐ý倡廉ý工作ý法制ý化水ý平，ý得1ý0分ý。
规ý章制ý度不ý健全ý的缺ý一项ý扣5ý分。
ýý
ýý9、ý强化ý行政ý效能ý监察ý和企ý业效ý能监ý察，ý促进ý行政ý机关ý依法ý行政ý和企ý业领ý导人ý员依ý法廉ý洁经ý营，ý得2ý0分ý。
效ý能监ý察未ý开展ý的扣ý20ý分，ý虽已ý开展ý但无ý记录ý的扣ý10ý分。
ýýý三、ý有下ý列情ý况之ý一的ý在所ý得标ý准分ý的基ý础上ý扣分ý或加ý分ýý
ý（ý一）ý有下ý列情ý况之ý一的ý予以ý扣分ýý
ýý1、ý出现ý重大ý经济ý损失ý的，ý扣1ý00ý分。
ýý
ý2ý、发ý生重ý大事ý故和ý恶性ý事件ý的，ý扣1ý00ý分。
ýý
ý3ý、不ý正之ý风严ý重、ý群众ý反映ý强烈ý、长ý期得ý不到ý治理ý的，ý扣1ý00ý分。
ýý
ý4ý、领ý导干ý部配ý偶、ý子女ý利用ý该领ý导干ý部职ý权和ý职务ý上的ý影响ý获取ý非法ý利益ý，造ý成恶ý劣影ý响的ý，扣ý10ý0分ý。
ý
ýý5、ý领导ý干部ý对自ý己职ý责范ý围内ý的反ý腐败ý工作ý敷衍ý塞责ý、不ý抓不ý管，ý以致ý屡屡ý发生ý大案ý要案ý、造ý成恶ý劣影ý响的ý，扣ý10ý0分ý。
ý
ýý6、ýý对选ý拔任ý用领ý导干ý部违ý反有ý关政ý策和ý规定ý、用ý人失ý察的ý，扣ý10ý0分ý。
ý
ýý7ý、严ý重违ý反党ý的十ý六大ý决议ý，有ý令不ý行、ý有禁ý不止ý以及ý违反ý其他ý政治ý纪律ý的，ý扣1ý00ý分。
ýý
ýý8、ý其它ý严重ý违反ý责任ý制规ý定，ý造成ý不良ý影响ý和损ý失的ý，扣ý10ý0分ý。
ý
ýý9ý、对ý班子ý廉政ý测评ý，满ý意率ý达不ý到7ý0%ý的扣ý50ý分。
ýý
ýý10ý、党ý政一ý把手ý在本ý年度ý中受ý到组ý织处ý理的ý扣5ý0分ý，受ý到党ý纪政ý纪处ý分的ý扣1ý00ý分，ý受到ý法律ý追究ý的取ý消当ý年评ý比资ý格。
ýý1
ýý1、ý班子ý成员ý在本ý年度ý中受ý到组ý织处ý理的ý，每ý人次ý扣3ý0分ý，受ý到党ý纪政ý纪处ý分的ý，每ý人次ý扣5ý0分ý，受ý到法ý律追ý究的ý每人ý次扣ý10ý0分ý。
ý1ý
ý2ý、在ý企业ý“双ý评”ý中，ý被评ý为倒ý数第ý一名ý的扣ý10ý0分ý，倒ý数第ý二名ý的扣ý80ý分，ý倒数ý第三ý名的ý扣6ý0分ý。
ýý
ý（ý二）ý有下ý列情ý况之ý一的ý予以ý加分ýý
ýý1、ý对班ý子廉ý政测ý评满ý意率ý达到ý95ý%以ý上的ý加1ý0分ý；达ý到1ý00ý%的ý加2ý0分ý。
党ý政一ý把手ý在本ý年度ý党风ý廉政ý测评ý中满ý意率ý达到ý95ý%以ý上的ý加1ý0分ý。
ý
ýý2、ý在企ý业“ý双评ý”中ý，被ý评为ý“行ý风建ý设十ý佳部ý门”ý的加ý10ý0分ý。
ý
ýý3、ý办案ý工作ý超额ý完成ý年度ý任务ý指标ý的，ý每超ý1起ý加1ý0分ý。
ý
ýý4、ý党风ý廉政ý建设ý工作ý被县ý、（ý上级ý市）ý县、ý省、ý全国ý推广ý经验ý，召ý开现ý场会ý的，ý分别ý加5ý0、ý10ý0、ý15ý0、ý20ý0分ý；被ý上级ý通报ý经验ý做法ý的，ý分别ý加2ý
ý5ý、5ý0、ý7
ýý5、ý10ý0分ý；被ý上级ý采用ý信息ý或宣ý传报ý道稿ý件的ý，分ý别按ý每篇ý（条ý）
ýý5、ý1
ýý5、ý30ý、5ý0分ý加分ý。
ýý
ý
ýý四、ý考核ý办法ýý
ýý1、ý对各ý部门ý、各ý单位ý的党ý风廉ý政建ý设工ý作情ý况，ý由县ý委党ý风廉ý政建ý设责ý任制ý领导ý小组ý负责ý组织ý年终ý综合ý检查ý考核ý。
ý
ýý2、ý检查ý考核ý采取ý听汇ý报、ý看现ý场、ý查资ý料、ý民主ý评廉ý相结ý合的ý办法ý，对ý党风ý廉政ý建设ý工作ý进行ý综合ý评价ý。
ý
ýý3、ý检查ý考核ý情况ý由县ý委党ý风廉ý政建ý设责ý任制ý领导ý小组ý负责ý综合ý，并ý确定ý考核ý档次ý，分ý
ý
ýý
ý一ý、
ý
ýý二ý、三ý等排ý出名ý次，ý报县ý委研ý究决ý定奖ý惩。
ý
ý
升级会员 