李强员工精神演讲稿.docx
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李强员工精神演讲稿
李强员工精神演讲稿
员工精神演讲稿
工精神讲座摘要
员工十大精神:
1、热爱祖国热爱企业的崇高精神;
2、尊老爱幼礼仪天下的高贵精神;
3、积极乐观的工作精神;
4、谦虚好学勇攀高峰的追求精神。
5、乐于奉献不拘小节的奉献精神。
6、以身作则决不推让的老板精神。
7、团结互助、互帮互爱的团队精神。
8、大胆创新积极表达的自信精神。
9、承担责任、全力以赴的执行精神。
10、公心为上、企业为家的归属精神。
(一)
在职场中每一位员工都应该具备一种精神,精神是一种信仰与力量,这种精神与力量会催人奋进,助人成长,甚至造成职场的核心竞争力!
在企业每个人都是员工,只是每个人的工种不同!
人生处处是考场,人生事事是考题,人生人人为我师!
思路决定出路,脑袋决定口袋!
事在人为,休言万般皆是命。
境由心生,退后一步自然宽.先解决你的问题,然后再解决你反映的问题!
一个人一生的格局,一生的收获,永远也超不过他思路中设计的东西。
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一个人到了反思自己的时候,将步入一个伟大的起点!
一个人谦虚的时刻,将步入一个更伟大的起点。
人生最可怕的是好为人师。
你有一个思想,我有一个思想,互换的结果是我们都有两个思想。
学习一个人的成功经验固然重要,去看到和规避别人的缺点也同样重要!
工作是一件不得不做的事情,工作还是一件我一定要去做的事情。
不说错话的唯一方式是不说话,不说话永远也不知道你是会什么,能干什么,知道什么?
不做错事的唯一方式是不做事,不做事的结果就是你永远也学不会做事!
一个没有主见和决策的人,一辈子都不会有出息。
对错并不重要,重要的是我有我自己的观点。
对的就做,错的就改,拖延一个问题,比做错付出的代价可能会更大!
"希望总让我激起生活的阳光,而生活总把我的希望破灭,希望原谅生活的残酷,可生活依然不把希望放过!
当我发现我的人生失去希望的时候,我要说我们再见了!
"(古希腊--马丁)
既然不能改变风的方向,那就学会改变帆的方向;既然不能改变事实的结果,就一定要学会改变心态。
开心你要做;不开心你也要做;开心做,赚钱更开心!
不开心做,赚钱也不开心,不赚钱就更不开心。
人生当中,心在哪里,收获才会在哪里!
(二)
当你对企业抱怨的时候,就是你即将离开企业的时候。
企业的三个基本原则:
推崇、原则、部门交叉不影响。
既然选择了,你就是最好的!
人敬人高,人踩人薄!
人踩人踩成石,人敬人敬成神!
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送人玫瑰,手有余香!
心中有佛,眼中的人都是佛;眼中是狗屎,心中也是狗屎。
用有限的时间,创造最有用生活。
人生一生的成败取决于你在和谁一起学习和学习什么。
更取决于你身边是一群什么样的人!
交友不慎,就会遭此横祸!
耳不听。
心不烦!
近朱者赤,近墨者黑!
当我们不能创造环境的时候,我们要学会选择环境!
用一种积极的向上的精神,再具备一种素质的员工,一个企业害怕什么呢!
自身正,无令则从;自身不正,虽令仍不从。
生命是你存在的唯一资本,发展才是你生存的未来!
一个好习惯的养成,一个好行为的养成,只有三句话:
说给对方听,做给对方看,让对方在你面前做一遍,一遍一遍又一遍,直到养成好习惯!
(三)
在这个世界上有人关心是多么难得,哪怕他的关心是多余的,你也要尊重他!
一个人的素质不是与生俱来的,所有你一切的内涵,是因为不断有老师、朋友、贵人等一点点的指引,你才一步步不断完善起来的!
人生最可怕的就是慢半拍。
一步领先吃遍天。
这个世界最美的爱也需要表达。
连自我表达能力都没有,怎么算有能力!
能力是展现在外面的,创造了结果才叫能力。
没有展现的好听点叫潜力,难听点叫废力。
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大海为什么能波澜壮阔,因为他能海纳百川。
人生当中没有巅峰,脚踏实地地做好每一步,全力以赴做好每一件事。
人生最高的追求就是对己无悔,对友无悔,足矣!
学问学问,多学多问!
读万卷书,行万里路,见多才能识广,阅人无数还需名师开路。
努力做事只能把事做对,用心做事才能把事做的更好。
充满阳光,充满热情,你的生命才会更精彩。
无知就是不知。
跟身边所有成功的人学,想不成功都难。
跟失败的人学习想成功更难。
把工作时间延长一倍,把工作劲头增加一倍,我们的工资也会增加一倍。
配合力才是决定成功的战斗力。
既然是为你服务,我就一定为你做好服务!
企业能不能成为品牌,不是老板,而是每个员工。
老板要让每个员工知道企业的走向。
认真做一件事并不难,难的是认真做好每一件事。
严格的制度让人觉得很不爽,但一旦出事,还是需要制度来解决。
一个没有被别人教过的人,一辈子也教不了别人。
一个没有被别人管过的人,一辈子也管不了别人;一个没有被严格制度约束过的人,也永远写不出制度来。
今天你所有的危机,都是源于你知识的浅薄;你之所以知识浅薄,是因为你在一个没有人逼着你,领着你去学的知识环境
人吃亏是福,难得糊涂。
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这个世界单打独斗的时代已经成为历史。
人生当中如果你真的很想成长,如果你真的很想让自己有所作为,找一个好的环境,对你至关重要!
如果你不能给对方物质的满足,你一定要学会给对方精神的满足。
千里家书只为墙,让他三尺又何妨?
万里长城今犹在,可见当年秦始皇。
任何一个人要想成为一个被尊重的人,请你长本事。
否则,你将成为一个无用的弃子。
没有朋友的指点,我们怎能会变得这么完美。
要想当一流的老师,必须先当一流的学生。
要想当一流的老板,就必须先做一流的员工。
我们浪费的每一分钱,都将在这个世界消失;我们节约的每一分钱,都将在这个社会发挥作用。
天下没有不孝的只有没钱的子女。
日子再穷再富,都要精打细算。
不要以小成而骄,不要以小得而傲。
天道酬勤。
小的时候,我们赢了,我们往往赢得的是一点点道理,却输掉了一份永远的感情。
静坐常思自己过,闲谈末论他人非。
能吃苦,方位有志之士。
肯吃苦,方显有德,怕小人,不算无能。
退一步海货天空,让三分心平气和。
飞瀑直下必有深潭!
这个世界最有能耐的就是能将敌人变成朋友。
三流的企业家,只竞争不合作;二流的企业家,既竞争又合作;一流的企业家只合作不竞争。
怕小人不算无能。
再好的cd,不放光碟,也放不出音乐来,再好的嘴皮子,没有思
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想也说不出话来。
今天你拥有的一切,都是用你失去的换来的。
佛家说:
大舍大得,小舍小得,不舍不得。
菩提本无树,明镜亦非台。
世间无一物,何必惹尘埃!
人若自助,天必助。
人不助己,无人能助。
当一个人执迷不悟的时候,上帝都会说"我无能为力了"。
推崇原则:
看似你胜,结果你败了,那是因为你输掉了信誉。
人生的职场一定要具有一技之长。
行行出状元,在这个世界上没有不赚钱的行业,却一定有不赚钱的人。
没有做不成的事情,却一定有做不成事情的人。
干一行,爱一行,爱一行,钻一行,钻一行,就会变成长。
每个人都要练习自我表达能力,因为不知道什么时候需要表达;
每个人都要学会演讲,因为不知道什么时候要演讲;
每个人都应该承担责任,因为责任永远都推卸不掉。
天下理由何其多,理由是抹杀一个人意志的无形杀手。
一个理由、借口满嘴跑的人,永远成就不了大业。
用一份心思,每个人都能在领域内创造奇迹,苍天不负有心人。
做人傻一点,憨一点,厚重一点,大气一点。
八面威风吹不动,全身围坐莲花中。
(苏轼)佛说:
放屁!
人生的大气在于你的行动,而不在于你的口号,人生最重要的是说道要做到,做不到就不要说到。
人生自己的品牌价值就是当你出去借钱的时候能借到多少钱。
第二篇:
员工精神演讲稿-李强
李强<员工精神>演讲稿
(1)
尊敬的女士们、潇洒的先生们、亲爱的兄弟姐妹们、朋友们:
缘是
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天意,份在人为,泱泱大国十三亿人口,九百六十万平方公里土地,我们能在此相识相聚,非常难得,俗话说的好:
“千年修得共枕眠,百年方修同船渡”。
我相信亲爱的朋友们,我们今天能够欢聚一堂,共同探讨,共同学习,最少也是五十年来修来的,所以让我们大家共同的珍惜、共同的拥有、共同的度过今生难忘的时光,还不好?
那边的声音大,那边的士气高。
因为当你走出家门,代表的是家庭,当你走出企业代表的的是企业,当你走出国家代表的额是国家和民族,各位是不是?
所以今天我们这么多的企业,这么多集团在此相聚,那么我们也将体现出哪一个企业,他们的团队、他们的精神面貌。
你们认为哪一家企业,今天来学习的企业当中,最棒的是哪一家?
是哪一家?
不错,每个人的呼声都很响,但还不是一句口号你,其实很多人错误的把企业文化当作一种口号,很多道理说起来非常简单,三岁的娃娃都知道,八十岁的老人未必能做到。
每个人都想打造自己人生职业的生涯规划,每个人都想在自己的人生追求道路上有一技之长,可亲爱的朋友们,回顾我们人生当中会发现,很多时候并不是像我们想象的那么如意,原因在哪里?
也许今天我们的学习会让我们豪情万丈,相反过上一段时间又让我们的人生情绪跌入低谷,为什么会有如此大的震动?
为什么会有这样的变化,那么我们今天将揭开谜底!
好不好?
那么现在呢,我们首先从第一个开始,大家请看大屏幕,这里有一个序言,各位能不能看清上面的字,能还是不能?
能的,认识上面字的,就大声念,不能的,不认识的就跟着大家哼哼!
我念完序言,你们就在底下念,好不好?
(序言:
在职场中的每一个员工,都应该具备一种精神,精神是一
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种信仰与力量,这种信仰与力量会催人奋进、助人成长,直至造就职场的核心竞争力——李强)
谁念李强呢?
一辈子就写这么一个名言,你们还给我忽略了。
这个世界每个人都需要激动,每个人都需要得到别人的认同,每
个人都需要得到别人的欣赏,确确实实这句话看起来很简单,像一本课文念起来很平平,可是各位亲爱的朋友们,包括所有同学来到这里,我相信你们来的时候,都抱着非常大的期望,希望通过这样一堂课,让人生真正变得精彩,
亲爱的朋友们,如果你抱着这样的愿望,你一定会失望,因为一堂课,不能解决你所有的问题,如果今天在一堂课当中,你能听懂一句、悟透、做到,亲爱的朋友恭喜你!
从此你将步入一个伟大的起点,冰冻三尺非一日之寒,一个人的成就绝非偶然。
今天怎样通过这样一个学习反思寻找自己的不足,找到自己的差距,让自己的人生短板提升?
怎样创造职业人生的精髓、精华,创造职场的竞争力?
我想,这是我们今天在座的每一位同学都必须面对的。
所以今天我为大家准备了一个主题:
请问这个主题的名字叫什么——员工精神。
今天在座的各位,是员工的请举手,请放下,不是员工的请举手,举、举,没有关系,有没有?
不错,算你们很聪明,为什么?
有人说那李老师我是老板,no,今天在任何一个企业,每个人都是员工,只是工作工种的不同,每个人都需要做事,而每个人做事最终的结果是让企业盈利,让企业更好的发展,那么让企业更好的发展的结果是什么?
有更多的在这里的人会有更好的生存环境、有更好的工作环境,在这里每一个工作的人,会有未来那些还没有工作的人创造更多的就业机会,各位可以这么说吗?
可不可以?
其实今天在座各位好朋友,恭喜你们有这样一个好机会,我们大家一起学习、一起交流。
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(人生处处是考场,人生事事实考题,人生人人为我师)
其实在我们上学的时候,我们在我们的学校当中,我们每一个人都会如履薄冰、胆战心惊、全力以赴,要把考试做好,每一次到了高考的时候,大家都会如坐针毡、如履薄冰、寝食难安。
可是我想问问各位,今天在工作当中,有多少人真正呢个做到如履薄冰、如坐针毡、全力以赴了?
有多少呢?
为什么我们没有把它当作考场,有人说这是一个工作单位,考
场会影响我一生的命运,可是亲爱的朋友,你就没有想到职场会同样影响你更大、更久、更长的一生命运吗?
各位,人生处处是考场,是还是不是?
人生事事是考题,其实在我们的一个考场当中,如何拿到一个好的成绩,怎样才能拿到一个更高的分数?
那就是把每道题作对,各位是还是不是?
事实上,在我们的社会当中、在我们的企业当中,我们把它当作考场,考场,这个企业的考场当中,题是什么?
每一道题就是每一件事,每一道题就是一份工作,每一道题就是一份技能,每一道题就是你需要去完成的任务ok,可不可以这么说同学们?
我们去想想,哦我们在做每一道题的时候,我们如果觉得这道题不会,我们会去请教别人,是还是不是?
今天又以中高端的作弊工具,就是在考试的时候装在耳朵里,外面有人告诉你这道题怎么做,是各位是还是不是?
可是今天没有人花钱去买一个这样的工具,戴在耳朵上,那件事不会做来咨询别人呢?
有还是没有?
因为你觉得他不重要,你题作对了,最多拿到的是一张文凭,而事做对了,你拿到的是份薪酬和信任,还有更大的升值空间。
各位认同这个观点吗?
那还不给鼓掌!
天下没有一学就会的事情,天下同样也没有学不会的事情,万事最怕有心人!
努力做事只能
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把事情做对,用心做事才能把事情做好!
作弊的为什么能拿好成绩?
因为作弊的时候他真的很用心,ok!
试问各位那个作弊会被批评、会被除名、会被扫地出门?
是还是不是?
但这个作弊会让人羡慕、会让老板欣赏、会让很多人向你学习,你同样能把这件事做得更好ok,是还是不是?
一切的问题取决于两个字:
观念。
人的观念会影响人的一生,人们说思路决定出路,各位是还是不是?
脑袋决定口袋,是还是不是?
那今天还有一句话,李老师送给你们,在任何一个职场中,如果一个人不懂的改变脑袋,它的结果就是只会去改变屁股!
有人说李老师着脑袋和屁股连到一起什么原因、什么意思,ok,很简单,改变脑袋就是前总书记江泽民先生说的一句话,这句话很简单,几个字,但是悟懂了、做到了这个人不得了。
与时俱进,在我们中国经常说的一句话叫适者生存、优胜劣汰。
其实这些都是至理名言,我们来想一想,亲爱的朋友们,我们在一个企业当中,如果不能跟上企业的成长,不能跟上企业的发展,不能达到企业的水平和要求,我们不改变脑袋,只能改变什么?
屁股!
什么意思?
换工作,为什么有的人一辈子换了十几个工作,原因在哪里?
原因只有一个,就是在哪里的题也做不对!
只能被轰出考场。
再去一家考场,到那里不行又被轰走,所以就一直换屁股,一直在换屁股,换屁股找椅子坐。
ok!
各位是还是不是?
所以到我到了四川青城山,登上青城山望着风雨中的千年古刹的时候,上面一副对联让我站在那里足足站了十分钟,上面写着这样一段话:
事在人为,休言万般皆是命,境由心造,退后一步自然宽。
是的,事在人为,成自己,败自己,成败皆为自己,今天你所有的结果,都因你昨天的选择与行为导致的,无论你怎样去抱怨,对事物的本身,都不会有丝毫的改变,只能让你更加痛苦与消极,ok,我们去
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回顾一下,这就是事实,所以今天当你面对着所有你认为对你的,对你自己你付出收获不公平的时候,当你认为你已经做得很好的时候,还不能得到别人的认同的时候,当你已经觉得你已经才高八斗、书读五车,简直是人种之龙,还没有人请你的时候,这个时候,我们就要抱怨这个社会没有给我们空间,浑身有力量老是老虎掉山涧,有劲使不上,是还是不是?
怀才不遇对不对?
为什么对呀,no,
因为你所谓的所有的优秀都是你的认为,你的认为未必是正确的,只能是你心中的认同,就像你当一个学员,给我提一个问题,你说老师,你说让我们在企业毛遂自荐,经常要给企业提合理化建议,我一年最少给老板提二十个建议,可是老板一个都没有采纳,还有第二个问题,你的票价好贵,一张票价580,我真的很想听,可是我买不起怎么办?
请你回答我这两个问题。
我说先解决你个人的问题,再去解决你所接触的问题,首先说你问什么买不起580的课票,愿意只有一个,收入太低是不是?
你有没有问过你自己,为什么收入太低?
因为能力太差,能力为什么太差?
因为你从来没有认认真真地区做好一件事,你的能力当然不会成长,是还是不是?
有没有道理?
我说今天如果让我告诉你解决方案,就是借钱也要来学习,他说
我借钱又多了债了,我说我告诉你,因为你不借钱来学习,未来你永远还是听不起!
各位是还是不是?
没有舍得投资去上过大学的人,他就拿不到文凭,就拿不到更多更高端精英人才的运用和启用,ok,是还是不是?
没有真正舍得潜心学习积极工作的人,就没有人重用他,各位是还是不是?
所以这是我给你的个人问题的解决,关于你说的第二点,我只能告诉你,恭喜你,你有一个很有智慧的老板,他说为什么?
我
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说因为他不听你的就对了,如果他听你的,结果就是他也没不起580的课票。
一个人一生的格局,一生的收获永远超不过他思路中设计的东西,各位是还是不是?
所以今天我们很多人失败的原因,我们总是一味的抱怨对方,不去思考自己的问题在那里?
一个人呆了反思自己的时候,将步入一个伟大的起点,不过多少人能真正反思自己呢?
所以在一开始,我就送大家一句话:
三岁的娃娃都知道,八十岁的老人未必能做到!
说起来可以口吐莲花、倒挂长江、滔滔不绝,做起来那些东西只是说给别人听,所以我每次讲课的时候,尤其今天在座的很多总裁,都是我魅力口才一二三的同学,这些学员们,他们都是个集团的总裁老总,今天来了很多,当他们在一起跟我学习,他说李老师,我们是在被你感动了,我觉得您的课程,让我们收获了太多的东西,我知道我们只有这样做,我们才能够让我们更加升华,
可是李老师我想问您一句话,我们能做到吗?
我说:
不可能全做到,全做到了我们就是神仙了,但是我们要奔着这个目标去做到,最总要一点,今天老师给你们讲的东西,我来告诉你们
,一个老师最伟大的地方就是他讲给别人的东西,首先把自己讲信了,然后他做事就按自己的课题里去做,一个最卑鄙的老师就是他讲课把别人都讲信了,就他自己不信,各位是还是不是?
其实在这句话的背后,我想也隐喻告诉各位:
他把别人都舒服了,就是说服不了自己,他想让所有的人都做到,他自己都做不到ok,是还是不是?
他把目光看到了所有人
就丑陋的东西,他没有照照镜子,自己比人家还丑陋,因为人生心在那里,收获才会在那里。
为什么说人生人认为我师,各位,李老师整天在最做培训,做了一十三年了,
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今天我是88集团的顾问,我是88集团的顾问,我是很多企业的顾问,我在和这些企业老板们在一起交流的时候,我发现我给他们教的东西可以占到10%,而他们教我的东西可以占到90%,所以我站在这里,包括今天在座的各位同学,李强都要跟你说人生最可怕的事是好为人师,李强不是你们老师,李强是你们的朋友。
第三篇:
李强员工精神读后感
员工精神》读后感(转载)
《员工精神》一书是每个员工又一必读之作,它阐述了做一个优秀员工必备的职业道德准则――敬业、责任、进取、合作、忠诚、创新、高效、服从,具备这些精神的员工才是一名优秀员工,李强员工精神读后感。
工作是人类的天职,对待工作的态度是一个道德问题。
我们选择了什么职业,就要把工作的地方当成自己的家,把工作当成自己的事,认真负责,认真做事,一丝不苟,有始有终。
责任是员工的立业之本,是组织最需要的一种精神品质,不管我们做什么工作必须要有责任感,对工作负责就是对企业负责、对自己负责,才能感受到自身价值;有责任心,才会喜欢自己的工作,不管遇到什么困难,都会想尽办法去克服,不找任何借口,把工作做好做出色。
忠诚是人类最宝贵的美德之一,因为忠诚才能尽心尽力,尽职尽责,敢于承担一切,任何时候忠诚永远是我们企业生存和发展的精神支柱,是企业的生存之本。
我们做一个忠诚的员工,必须要尽职尽责,热爱本职工作,有强烈的责任感,不做任何与履行职责相反的事,不做有损企业形象和信誉的事,为企业出谋划策,与企业血肉相融。
时时刻刻把集体的荣誉放到第一位,戒除私心,不要把企业的物品化
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为己有,做一个有着强烈的事业心、一心为公司谋取更高的效益,公私分明的员工。
要想谋取高效益,要比别人多下功夫,少说多做,要有吃苦耐劳、勤付出的精神;要勤观察、勤思考,提前做好计划,不拖拉,让有限的时间发挥更大的效能。
我们要发扬老一辈的团队合作精神。
不要看不起别人,有道是:
孤木不成林。
人无完人,都会有优点和缺点,要经常看到别人的长处,补自己的不足,与同事相互依存,同舟共济,互敬互重,礼貌谦逊,彼此宽容,尊重个性差异,彼此间要相互信任,待人真诚,相互帮助互相关怀,大家彼此共同提高,成就共享,责任共担。
服从是我们每个员工不论做什么工作都要必备的一种美德,没有服从意识,就不能很好地执行领导交给的任务,再好的创意也没有价值,企业就不可能有效益。
一个团结协作,富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队,我们要做一个积极主动,忠诚敬业,具有强烈纪律观念的员工,使我们企业更加辉煌,读后感《李强员工精神读后感》。
李老师的讲座以幽默风趣的语言和滔滔不绝的口才吸引着每一位,一天中没有一个人感到累,没有感到腰酸背痛,反而激情高涨,津津有味的看着听着记着!
李老师讲一个人的心在哪里,你的收获就在哪里,这是一个永恒不变的道理,你只有感兴趣了,你才会去学,你去学了才会去钻研,去钻研了才会有成果,才会成为与众不同的人!
我们不能只说不做,更重要的是落实在行动上!
一个人没有好的口才想去表达一句话却很复杂的说出来,是因为不知道用哪句表达,因为大脑没有足够的词汇,没有更大的储存,所以我们要多看书,以开阔我们的视野,可以站在
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个各角度思考问题,解决问题!
李老师讲企业员工从优秀到卓越的十大法则:
高贵:
尊老爱幼,文明礼仪。
(中华五千年的历史华夏文明,中华美德!
)
进取;积极热情 主动乐观。
(我们要用乐观积极的心态!
要先处理心情后处理事情!
)
追求:
谦虚好学,永攀高峰。
(我们要有目标,才会去干,如果不会就去学,这样才能完善自己更进一步!
)
奉献:
乐于奉献,不拘小节。
(做人不能斤斤计较,吃亏不是痴人,有舍才有得!
)
榜样:
以身作则,决不推让。
(以身作则无令则从,有责任决不推让,要勇于承担责任!
)
协作:
团结互助,互助互爱。
(一个人奋斗的时代已过去,人是一瞥一捺支撑,没有了任何一样还算是人吗?
)
自信:
大胆创新,积极表达。
(有思想不敢于表达是永远不会成功,思路决定出路!
)
执行:
承担责任,全力以赴。
(自己犯了错,我们能弥补就一定要去弥补,全力以赴!
归属:
公心为上,企业为家。
节约:
成本控制 注重细节。
(每天节约一点,积少成多,就可以节约很多成本,更重要的是要注意细节!
)
十大法则是我自己肤浅的了解,纯属个人意见!
什么叫能力?
展现在外面,创造了结果叫能力!
在企业,我们要把自己的特长展现出来,并要钻研学习,学到精,能够贫自己的思路创造出更好的!
既然不能改变风的方向,就改变帆的方向。
当我们不
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能创造环境的时候,就要选择环境。
自己既然选择了这个企业,就说明这个企业好,因为你是最好的,如果不好你就不会选择这里,我们在一个企业,不要去埋怨这个企业,拿着工资还说这不好,自己的心里过得去吗?
既然开心不开心都要工作,就要开开心心的工作,告诉自己是最棒的,最好的,要有自信!
有的时候一件没有意义的事情,不要去争执,我们往往赢得的是一个道理,而输掉的是感情!
退一步海阔天空,忍一忍心平气和!
我们在为一件事情争执不休的时候,让一让他(她)又何妨,要学会先处理心情,再处理事情,我们在生活中往往是先处理事情,再处理心情,等处理好后想想为一件小事何必这样!
这就是青年人容易冲