劳动模范事迹材料10篇.docx

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劳动模范事迹材料10篇

劳动模范事迹材料10篇

劳动模范事迹材料10篇

　　劳动模范事迹材料

（一）：

　　现年xx岁的xxxx，自担任一开队队长以来，凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印，始终以党的方针、路线为指引，进取向上的工作态度，迎难而上，奋力拼搏，使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支”钢铁”队伍，因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。

　　严格管理不松手，质量标准不走样是xxxx长期坚持的工作原则。

他常对员工们说：

”要上岗要上标准岗，干活要干标准活”。

在每条巷道的施工中，xxx都把质量标准化管理放在首位，无论从巷道成型、锚杆的打设，还是喷浆质量、巷道的礼貌施工等方面，他都严格要求员工按质量标准进行施工。

并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。

就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务，处理突发隐患百余起。

　　今年10月份以来，矿上指定一开队担任五采区东风井联络巷掘进任务，该地区施工条件复杂，工绪多、工程量大、任务紧，一开队为xx公司开拓老队，员工平均年龄大、素质差，年老体弱的人员多、出勤低的情景下，xxx为确保工程的顺利如期完成，常常跟班、连班井下工作时间达800

　　分钟以上，再加上又是党政一把抓，升井后还要梳理地面的资料整理情景，使”双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。

　　xxx不但能干、实干，还”会”干。

他进取经过技术创新推动开拓工作上台阶。

在东风井联络巷施工期间，因耙岩机要跟随工程进度移动，所以掩盖风水管和电器设备成了一个难题，xxx琢磨出利用废旧钢管稍微加工，可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏，及不增加材料的浪费又减少隐患、事故的发生，也便于挪动，在有效提高工作效率的基础上，也增加了安全效果。

　　xx同志带领全队员工紧紧围绕安全生产这个中心，在增强自身建设创立礼貌区队的同时，狠抓”双基”建设和质量标准化工作，努力构建安全文化，不断提高员工的安全素质，进取营造安全大氛围，各项工作均取得了较好的成绩，提前完成的全年生产计划，一年来杜绝了轻伤以上人身事故，三违现象明显下降。

同时完成公司多项重点工程，工程质量优良品率到达１００％，机电管理杜绝了失爆现象。

狠抓了内部市场化管理，全年节俭的材料费4万于元，为了使员工生活环境得到了根本性改变，在公司的大力支持下，将职工宿舍上升为职工公寓，使楼道和宿舍经常坚持干净和卫生，给员工创造了良好的工作环境和学习环境。

目前、职工精神面貌篷勃向上，团队精神不断提升，凝聚力，向心力不断加强，

　　公司组织创造建”双基”建设工作以来，党政领导井上井下进取配合，多次受到公司的好评。

　　阅尽征程好风光，更有胜景在前头。

如今，xxx同志正带领全队员工以更加饱满的工作热情，发扬成绩，无私奉献。

因为他明白，自我有一份执着的追求，那就是：

扎根煤海，干事创业，做一名出色的”煤海开拓者”，为xx公司的辉煌发展贡献力量。

　　劳动模范事迹材料

（二）：

　　刘清泉，男，汉族，1969年8月出生，现年35岁，高中毕业，中共党员。

1999年6月任二河乡新庄村党支部书记。

　　刘清泉上任后，提出了”壮大团体经济，增加村民收入，提高村民素质”的工作目标。

　　强化村级经济管理，开源节流，壮大团体经济。

新庄村是全乡的最贫困村，人均收入不足1000元。

村级外债达140万元，其中76万元为高息抬款。

刘清泉经过调研，实施”灭债工程”。

经过清账降息，剔除不合理利息，回收陈欠，存欠款户拉账等办法，3年时间化解债务110万元，让村民看到了期望。

XX年12月8日，率先在全市取消招待费。

节俭办公，过紧日子，在村民中树立了良好形象。

为了统筹经济社会协调发展，刘清泉五赴省城，请东北农业大学王鸿燕等7名博士制定了《新庄村村域生态经济发展规划》（XX年--XX年）。

在五常市

　　林业局的扶持下，建设生态园林村。

XX年8月12日，中央电视台《焦点访谈》节目播出了《博士生搞了村规划》，新庄村生态经济建设得到肯定。

　　主动服务，调整结构，增加村民收入。

新庄村人多地少，土地瘠薄，易遭受旱、涝、早霜等自然灾害。

交通不便，信息闭塞。

村民以传统的三大作物为主，结构单一。

粮价低，卖粮难，制约了经济发展。

刘清泉带领村干部参加农博会，拜访省农业科学院、东北农业大学的专家教授，先后引进”丰禾10”、”平安18”玉米、”绥农14”、”黑农37”大豆、”五优稻1号”、”松98-122”水稻等作物新品种9个，提倡标准化种植。

使村民过去种植的低产、低质、低效的几十个品种退出市场。

其中高产高抗倒伏玉米品种”丰禾10”从XX年引种，目前已推广到全乡，面积超过2万亩，增产200万公斤，增收150万元。

高产高油大豆品种”黑农37”从XX年引种，黑龙江省农业科学院作物育种研究所全部订单收购。

聘请技术人员给村民讲课，常年为村民指导。

此刻已发展绿色水稻6000亩、高油大豆5000亩、杂粮300亩、葡萄240亩、果树600亩、药材苗木200亩，拓宽了村民的收入渠道。

针对靠山、临水、秸杆牧草丰富的特点，鼓励村民发展养殖业。

经过协调贷款、授课培训、防疫灭病、辟建小区、供给信息等服务，目前新庄村黄牛存栏1000头、羊400只、猪1200头、蜂800箱，养殖业收入到达总收入的三分之一。

针对人口多的特点，重视劳动力转移，力抓劳务输出，

　　适时提出”打工经济”。

经过能人带一批，供给信息走一批，统一组织送一批等做法，外出人数1200多人，创收300万元。

全村3000人，初步构成了”千人种、千人养、千人外出闯市场”的格局，人均收入到达2900元。

　　进取引导，形式创新，提高村民素质。

新庄村由于多年疏于思想政治工作，村民思想保守混乱，这个村的两任党支部书记都因为村民上访而去职。

刘清泉提出”依法治村，以德建村、科教兴村”，并在省城聘请法律顾问和科技顾问，解决村民生产生活中的难题。

多年坚持每月8日的民主政治活动日大会制度。

在这一天，要经过支部党员大会、村民代表会、民主理财小组会实行财务公开、村务公开、重大事项讨论。

增加透明度，让村民直接参与村级事务管理。

村支部还经过不定期的培训会，村民大会向村民宣传党的政策、法律、种养技术。

提出”思路决定出路，知识改变命运”。

村里成立了图书室，由五常团市委、哈尔滨医科大学援建的”新世纪书屋”、东北农业大学援建的”科技支农书屋”、村里订阅的30种报刊组成，为村民学知识、更新观念，掌握致富本领发挥作用。

鼓励村民订报刊60多份，其中《农村报》40份。

刘清泉亲自把报纸送到村民手中，风雨不误。

村里有两台电脑，一台用于电算化办公，账目材料打印公开;一台用于上网了解农副产品信息，及时发布给村民。

重视教育，为学校投入10余万元，用于办学条件改善;奖励优秀教师和学生;督促家长关心未成年人成长。

刘清泉还带领村民成立计划生育协会，制定了《新庄村村规民约》，规范

　　村民有关生育、殡葬、婚姻、教育等行为，建设乡村文化。

5年来新庄村无一齐村民上访，人心高度稳定，村民集中精力谋发展。

精神礼貌建设真正成为发展经济的智力支持和思想保证。

刘清泉的姐姐和弟弟分别在青岛和北京从事家具产业，发展很好，他们多次要求他加盟，都被他谢绝了。

北京一家公司以5万元年薪聘他任总经理，他坚辞不就。

他说：

”每个人都有自我的价值取向，我愿意留下来为改变家乡的面貌尽一份职责。

看着家乡因为自我付出而发生的变化，我很充实。

”

　　几年来，刘清泉当选为五常市第一届青联委员，哈尔滨市第十一届党代会代表，哈尔滨市第十二届人大代表，五常市第三届政协常委。

荣获”五常市十大优秀青年”、”黑龙江省青年科技星火带头人”称号。

新庄村成为哈尔滨市精神礼貌建设指导委员会”礼貌村镇示范点”，黑龙江省倡导绿色礼貌、创立绿色家园指导委员会”参与创立单位”。

中共五常市委员会于XX年、XX年两次授予新庄村党支部”五个好村先进党组织”称号。

中共哈尔滨市委、哈尔滨市人民政府于XX年授予新庄村”礼貌村”称号。

　　劳动模范事迹材料（三）：

　　郝建秀，女，汉族，1935年11月出生于山东青岛崂山大翁村，全国纺织工业全国劳动模范，团中央委员，全国妇联执行委员会委员，全国总工会执行委员会委员。

历任青岛市委副书记，市革委会副主任，山东省总工会副主任，省妇联主任，纺织工业部部长，全国妇联副主席，国家计委副主任，中共十一、十二、十三、十四、十五届中央委员，十二届中央书记处候补书记、书记，全国政协九届常务委员。

　　1935年11月，郝建秀出生于青岛的一个贫苦家庭。

抗日战争胜利后，国民党接管青岛，郝建秀想到纺织厂当工人，可到工厂去了好多次，都被拒之门外。

本篇文章来自资料管理下载。

1949年6月青岛解放后，为了尽快恢复生产，各纺织厂都要招收一批工人。

年仅13岁的郝建秀抱着试试看的心理去报了名，当时就被录用。

同年9月，郝建秀来到青岛国棉六厂细纱车间上班，成为新中国第一代纺织工人中的一员。

　　郝建秀在工作中掌握细纱操作规律，摸索出一套高效、快捷、节俭的工作法。

郝建秀摸索出的细纱工作法，创造了七个月细纱皮辊花率平均仅0.25%的新记录。

这个记录为当时全国棉纺织工业平均皮辊花率的六分之一。

郝建秀接线好、浪费少、清洁棒的好技术最终引起原纺织工业部和全国纺织工会领导人的重视。

1951年，中国纺织工业部和全国纺织工会总结了她的操作方法，并命名为”郝建秀工作法”，成为中国工人阶级在社会主义经济建设中运用科学原理进行创造性劳动的典范。

郝建秀工作法不是加强劳动紧张程度，而是合理地安排操作，提高操作水平。

她的工作法很快在全国纺织厂推广，对全国纺织工业增加生产、节俭原料、降低成本和提高劳动生产率起了重大的作用，不但直接创造了很多财富，并且促进了纺织科学技术的发展，产生了巨大的经济效益。

1951年郝建秀当上了全国劳动模范。

这年的10月1日，郝建秀应邀到北京参加国庆观礼。

这是她第一次到首都并登上国庆观礼台，真是兴奋极了。

郝建秀激动地对记者说：

”像我这样一个赶大车人的女儿，能够有今日，并且能够站在观礼台上，感到无比幸福。

我从内心里感激党对我的教育培养。

”1951年10月3日，毛泽东主席嘱托中央办公厅复信表扬了郝建秀：

”由于进取工作和学习，创造了

　　新的工作方法，这个成绩是值得表扬的。

”10月5日，青岛团市委发出通报，号召”全市青年团员向郝建秀同志学习、看齐”。

10月13日，团中央授予郝建秀”优秀共青团员”称号。

随后，毛泽东、周恩来等中央领导亲切地接见了她。

第二年（1952年）的”五一”节，郝建秀又以新中国的工人阶级优秀代表的身份出此刻莫斯科红场观礼台上。

国际友人称她为”新中国的花朵”，并在她的胸前挂上了光荣花。

　　1952年，根据形势的需要，中央决定在全国重点大学成立工农速成中学（以后改为工农预科），让一些工厂企业中的劳动模范、先进生产者和优秀的工农干部，经过这个阶段的学习完成高中学业，然后再进入大学深造。

在这一历史背景下，郝建秀和来自全国各地的一批劳模和先进人物，于1952年9月进入山大工农速成中学学习。

　　郝建秀等这批学员进入山大工农速中学以后，学校给予多方面的关心与照顾，但在学习期间郝建秀始终把自我当成一名普通的学员，严格要求自我，同时，还拒绝了学校领导安排的单身宿舍，坚持自我吃、住、学都和同学们在一齐，不搞特殊化，率先垂范，起到了模范带头作用。

　　华岗校长亲自主持校务委员会，研究决定速中的办学问题，并配备较强的速中领导班子，同时抽调部分优秀教师任教。

罗竹风、张惠等军代表靠上去做工作，其中包括学员的思想政治工作与生活安排，并经常深入班级找学员谈话，帮忙解决问题。

为搞好这批特殊学员的学习，学校特地从文学院、理工学院选拔一些优秀学生来速中担