企业薪酬试调查主要指标解释及填报要求.ppt

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2015年企业薪酬调查年企业薪酬调查主要指标解释及填报要求主要指标解释及填报要求乌鲁木齐市人力资源和社会保障局乌鲁木齐市人力资源和社会保障局2015年年5月月企业人工成本情况表企业人工成本情况表（11个主要项目）个主要项目）劳动者工资报酬表劳动者工资报酬表（12个主要项目）个主要项目）逻辑性审核和合理性审核条件逻辑性审核和合理性审核条件一、企业人工成本调查表一、企业人工成本调查表第第11项项-第第88项：

企业的基本信息项：

企业的基本信息第第99项：

项：

用工总量情况用工总量情况第第1010项：

项：

主要财务指标主要财务指标第第1111项：

项：

人工成本情况人工成本情况目的：

了解目的：

了解2014年度企业全年人工成本水平、构年度企业全年人工成本水平、构成情况和主要财务指标情况成情况和主要财务指标情况由企业由企业人力资源人力资源管理部门管理部门商财务部门商财务部门填报填报1.1.法人单位代码法人单位代码nn按照质量监督检验部门颁发的按照质量监督检验部门颁发的中华人中华人民共和国组织机构代码证民共和国组织机构代码证上的代码填写上的代码填写nn每个企业、事业单位、机关和社会团体每个企业、事业单位、机关和社会团体在全国范围内统一的、始终不变的法定代在全国范围内统一的、始终不变的法定代码。

码。

nn八八位数字位数字和和1位校检码位校检码2.2.法人单位名称法人单位名称n按按工工商商部部门门登登记记的的名名称称填填写写，按按企业法人营业执照企业法人营业执照填写。

填写。

n与单位公章所使用的名称完全一致。

与单位公章所使用的名称完全一致。

3.法定代表人法定代表人n是指依照法律或者法人组织章程是指依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责规定，代表法人行使职权的负责人。

人。

n按按企业法人营业执照企业法人营业执照或或个个人独资或合伙企业营业执照人独资或合伙企业营业执照填填写。

写。

4.企业所在地行政区划代码企业所在地行政区划代码n指企业所在地区的行政区划代码指企业所在地区的行政区划代码n只填写至县及县以上行政区划，只填写至县及县以上行政区划，66位数字。

位数字。

5.单位隶属关系单位隶属关系根据企业依据资产或管理所形成的隶属根据企业依据资产或管理所形成的隶属关系填写关系填写非国有单位填写“90”。

6.6.行业类别行业类别nn根据各单位的主要业务活动（或主要根据各单位的主要业务活动（或主要产品名称），对照产品名称），对照国民经济行业分国民经济行业分类类（GB/T4754GB/T475420201111）填）填写写nn本次调查涉及本次调查涉及1818个行业个行业门类门类，8989个行个行业业大类大类。

nn填写或选择对应的代码。

填写或选择对应的代码。

7.7.企业规模企业规模划分标准按照国家统计局关于印划分标准按照国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的发统计上大中小微型企业划分办法的通知（国统字通知（国统字201120117575号）执行。

号）执行。

指企业生产经营的规模，主要以从业指企业生产经营的规模，主要以从业人员、营业收入、资产总额等指标或人员、营业收入、资产总额等指标或替代指标为划分依据。

替代指标为划分依据。

注意：

注意：

大型、中型和小型企大型、中型和小型企业须同同时满足所足所列指列指标的下限，否的下限，否则下划一档；微型下划一档；微型企企业只只须满足所列指足所列指标中的一中的一项即可即可部分不分规模的行业，暂不填写部分不分规模的行业，暂不填写GGGG53535353铁路运输业铁路运输业铁路运输业铁路运输业JJJJ金融业金融业金融业金融业66666666货币金融服务货币金融服务货币金融服务货币金融服务67676767资本市场服务资本市场服务资本市场服务资本市场服务68686868保险业保险业保险业保险业69696969其他金融业其他金融业其他金融业其他金融业PPPP教育教育教育教育82828282教育教育教育教育QQQQ卫生和社会工作卫生和社会工作卫生和社会工作卫生和社会工作83838383卫生卫生卫生卫生84848484社会工作社会工作社会工作社会工作8.登记注册类型登记注册类型nn按企业在工商行政管理机关登记注册的类型按企业在工商行政管理机关登记注册的类型填写。

填写。

nn分类依据：

国家统计局、国家工商行政管理分类依据：

国家统计局、国家工商行政管理局局关于划分企业登记注册类型的规定关于划分企业登记注册类型的规定nn注意：

注意：

注意：

注意：

（1111）不可填写）不可填写）不可填写）不可填写100100100100、200200200200、300300300300三个代码三个代码三个代码三个代码（2222）“国有独资公司国有独资公司国有独资公司国有独资公司”属于属于属于属于“有限责任公司有限责任公司有限责任公司有限责任公司”代码企业登记注册类型内内资企企业110国有企业（不含国有独资公司）120集体企业130股份合作企业140联营企业150有限责任公司（含国有独资公司）160股份有限公司170私营企业190其他内资企业港、澳、台商投港、澳、台商投资企企业外商投外商投资企企业9.企业从业人员平均人数企业从业人员平均人数与国家统计局与国家统计局与国家统计局与国家统计局I301I301I301I301表的填报要求一致表的填报要求一致表的填报要求一致表的填报要求一致包括：

包括：

包括：

包括：

（1111）在岗职工）在岗职工）在岗职工）在岗职工（2222）劳务派遣人员）劳务派遣人员）劳务派遣人员）劳务派遣人员（3333）其它从业人员非全日制人员、聘用的正式离）其它从业人员非全日制人员、聘用的正式离）其它从业人员非全日制人员、聘用的正式离）其它从业人员非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者等，以及本退休人员、兼职人员和第二职业者等，以及本退休人员、兼职人员和第二职业者等，以及本退休人员、兼职人员和第二职业者等，以及本单位中工作的外籍和港澳台方人员。

单位中工作的外籍和港澳台方人员。

单位中工作的外籍和港澳台方人员。

单位中工作的外籍和港澳台方人员。

劳务派遣人员劳务派遣人员指与劳务派遣单位签定劳动合同，并被劳务指与劳务派遣单位签定劳动合同，并被劳务派遣单位派遣到实际用工企业工作，且劳派遣单位派遣到实际用工企业工作，且劳务派遣单位与实际用工企业签定务派遣单位与实际用工企业签定劳务派劳务派遣协议遣协议的人员。

的人员。

无论用工单位是否直接支付劳动报酬，劳务无论用工单位是否直接支付劳动报酬，劳务派遣人员的人数均由实际用工企业填报，派遣人员的人数均由实际用工企业填报，而劳务派遣单位（派出单位）不填报这些而劳务派遣单位（派出单位）不填报这些人员人员从业人员不包括从业人员不包括

（1）离开本单位仍保留劳动关系的并定期领）离开本单位仍保留劳动关系的并定期领取生活费的人员；取生活费的人员；

（2）利用课余时间打工的学生及本单位实习）利用课余时间打工的学生及本单位实习的各类在校学生；的各类在校学生；（3）本单位因劳务外包而使用的人员。

）本单位因劳务外包而使用的人员。

10.财务指标财务指标nn销售（营业）收入销售（营业）收入销售（营业）收入销售（营业）收入nn利润总额利润总额利润总额利润总额nn成本费用总额成本费用总额成本费用总额成本费用总额nn企业增加值企业增加值企业增加值企业增加值工业企业必填，其他行业企业可不填工业企业必填，其他行业企业可不填工业企业必填，其他行业企业可不填工业企业必填，其他行业企业可不填单位：

万元单位：

万元单位：

万元单位：

万元企业损益表企业损益表11.企业人工成本企业人工成本nn包括：

包括：

从业人员劳动报酬（工资总额）、福从业人员劳动报酬（工资总额）、福利费用、教育经费、保险费用、劳动保护费利费用、教育经费、保险费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本用、住房费用和其他人工成本等等七项七项。

nn单位：

万元单位：

万元（可填写至小数点后两位）可填写至小数点后两位）从业人员劳动报酬/工资总额nn同国家统计局现行劳动统计报表制同国家统计局现行劳动统计报表制度中关于度中关于“从业人员劳动报酬从业人员劳动报酬”的的口径，包括计时工资、计件工资、口径，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资特殊情况下支付的工资nn含在岗职工的工资总额、劳务派遣含在岗职工的工资总额、劳务派遣人员的工资总额和其他从业人员的人员的工资总额和其他从业人员的工资总额工资总额福利费用福利费用nn指企业在工资以外实际支付给从业人员个人以及用于集体的福利费用的总称。

nn该数据可来源于两方面：

一方面是企业净利润分配中公益金里用于集体福利设施的费用，另一方面是从业人员福利费（不包括上缴给社会保险机构的医疗保险费用）。

nn按照实际发放数统计，不是按照提取数统计按照实际发放数统计，不是按照提取数统计。

教育经费nn指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。

nn包括岗前培训，在职提高培训、转岗培训、派外培训、职业道德等方面的培训费用和企业自办大中专、职业技术院校等培训场所发生的费用以及职业技能鉴定费用。

保险费用保险费用nn包括根据国家法律，由企业承担的各包括根据国家法律，由企业承担的各项社会保险费用，包括养老保险，医项社会保险费用，包括养老保险，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等费用。

保险等费用。

nn也包括企业缴纳的年金（补充养老保也包括企业缴纳的年金（补充养老保险）、补充医疗保险或储蓄性医疗保险）、补充医疗保险或储蓄性医疗保险。

险。

劳动保护费用劳动保护费用n指企业为实施安全技术措施、工指企业为实施安全技术措施、工业卫生等发生的费用以及用于职业卫生等发生的费用以及用于职工劳动保护用品（如保健用品、工劳动保护用品（如保健用品、清凉用品、工作服等）的费用。

清凉用品、工作服等）的费用。

n它不包括劳动保护设备的购置费、它不包括劳动保护设备的购置费、维修费以及个人只能在工作现场维修费以及个人只能在工作现场使用的特殊用品。

使用的特殊用品。

住房费用住房费用nn指企业为改善从业人员的居住条指企业为改善从业人员的居住条件而支付的所有费用。

件而支付的所有费用。

其他人工成本其他人工成本nn指不包括在以上各项中的其他人工成本指不包括在以上各项中的其他人工成本项目。

项目。

nn包括工会经费，企业因招聘职工而实际包括工会经费，企业因招聘职工而实际花费的职工招聘费、咨询费、外聘人员花费的职工招聘费、咨询费、外聘人员劳务费，对职工的特殊奖励，支付实行劳务费，对职工的特殊奖励，支付实行租赁、承租经营企业的承租人、承包人租赁、承租经营企业的承租人、承包人的风险补偿费等，解除劳动合同或终止的风险补偿费等，解除劳动合同或终止劳动合同的补偿费用，企业因使用劳务劳动合同的补偿费用，企业因使用劳务派遣人员而发生的管理费用和其它用工派遣人员而发生的管理费用和其它用工成本等。

成本等。

主要数据之间的逻辑性审核条件主要数据之间的逻辑性审核条件nn人工成本总计等于七个构成之和。

nn人工成本总计应小于成本费用总额。

nn企业增加值应大于等于0。

nn销售（营业）收入应大于等于0。

年人均年人均销售收入售收入（年（年销售收入售收入/年从年从业人人员平均人数）平均人数）年人均企年人均企业增加增加值（年企（年企业增加增加值/年从年从业人人员平均人数）平均人数）年人均人工成本年人均人工成本（年人工成本（年人工成本总额/年从年从业人人员平均人数）平均人数）主要数据之间的合理性审核条件主要数据之间的合理性审核条件二、劳动者工资报酬情况调查表二、劳动者工资报酬情况调查表目的：

目的：

了解了解2014年度不同类型劳动者的工资报酬水年度不同类型劳动者的工资报酬水平及工资报酬的构成情况平及工资报酬的构成情况由企业由企业人力资源人力资源管理管理或或劳资部门劳资部门填报，不是填报，不是由劳动者个人填写由