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实例大学生职业生涯发展规划书

为了在日趋激烈的竞争环境中,不断地提高就业竞争能力,使自己自身条件适合所从事的工作,在工作发挥自己的优势,提高自己工作的愉悦程度,就需要根据自己和社会的条件做好职业生涯的规划。

合理的职业生涯规划对实现职业生涯成功、满足人生需求和实现人生价值具有重要的意义。

第一部分自我认知

认识自我是职业生涯规划的基础。

只有全面、客观地了解自我,才能进行合理的职业定位,进而规划个人职业生涯行动方案。

我将通过自我、家庭、他人的评估和专业职业测评综合分析,以认识自我。

一、自我评估

㈠自我评价

生理的我

女性,21岁,身高160cm,五官端正,身体健康,能胜任教育类的工作。

心理的我

⒈心思缜密、有耐心,丰富的想象力,接收新思想快,善于寻找新方法,理解能力强;但缺乏表现力、行事不够果断。

⒉喜欢与人交往,不喜欢单纯的做事情。

⒊向往成功,希望在帮助别人的同时获得自我价值的肯定。

社会的我

××学院电子工程学院应用电子技术教育专业(职师)09级学生

 

家庭的我

家庭背景与社会资源

父母是普通工人,经济收入状况中等,社会资源较少。

家庭文化

父母敬重教师这个职业,使我从小就崇敬老师,感恩老师。

他们艰苦朴素的作风、踏踏实实、以及母亲善良的好品质一直影响着我,让我乐于服务他人。

家人期待

父母期望我选择教师职业,认为这一职业稳定,有一定的社会地位。

 

优势的我

专业优势

本专业以“宽口径、厚基础、高素质、能力强”为总体指导思想,培养具有扎实的电子技术和信息系统的基础知识、基本理论、基本实验技能,能在高(中)等职业技术院校和普通中小学从事应用电子技术、计算机应用和信息技术教育等方面的教学和研究,以及能在电子与信息、计算机及相关领域从事科学研究、教学、技术开发与推广的复合型人才。

⑴专业培养体现“教学型”人才与“应用型”人才的专通结合、电工技术与电子技术结合、电子技术与计算机技术相结合。

⑵经历由初级到高级平台的专业基础实验。

培养了良好的专业操作能力。

实习实践

的经历

2010.05——南宁××职业技术学校实习

2011.05——南宁××电子科技公司实习

㈡他人评价

评价

优点

缺点

老师评价

学习能力强、责任心强

不够大胆、不擅于大型社交活动

朋友评价

有主见,组织能力好

固执、倔强

同学评价

待人热情、开朗乐观

创新能力不强

其他社会关系评价

乐于助人

害羞、敏感

二、工具测评

㈠职业性格

通过职业性格测评,我的性格类型:

外向+直觉+情感+知觉。

这一类型职业性格的特点:

对周围的人和事物观察得相当透彻,能够洞察现在和未来。

崇尚和谐善意、情感丰富、热情、友好、体贴、情绪强烈。

总是避免矛盾,更在意维护人际关系,愿意花费很多心思,结交各种各样的人,而不是做事。

富有活力,待人宽厚,有同情心,有风度,喜欢让人高兴。

我倾向于运用情感作出判断,决策时通常考虑他人的感受。

有丰富的想象力,善于创新,自信,富有灵感和新思想,善于寻找新方法,更注重理解,而不是判断。

㈡职业兴趣

根据《RCCP通用人职匹配测试量表》测出我的职业兴趣类型:

测试项目

得分

R(现实)型

25

I(研究)型

36

A(艺术)型

36

S(社会)型

44

E(管理)型

36

C(常规)型

30

可得我所适合的职业类型为:

SEI:

大学校长、学院院长、医院行政管理人员、历史学家、财政经济学家、职业学校教师、资料员。

SIA:

社会学家、心理咨询者、心理学家、政治科学家、大学或学院的系主任、大学或学院的教育学教师、大学农学教师、大学工程和建筑课程教师、大学法律教师、大学数学(医学、物理、社会科学、生物科学)教师、研究生助教、成人教育教师。

SAI:

图书馆管理员、小学教师、幼儿园教师、学前儿童教师、中学教师、师范学院的教师、盲人教师、智力障碍者教师、聋哑人教师、学校护士、牙科助理、飞行指导员。

㈢职业能力

能力决定工作的效率。

通过职业能力测评,得到如下结果:

能力类型

得分

基本智能

8

数理能力

7

言语能力

8

推理能力

9

人文素质

8

信息分析能力

9

测评结果显示:

我的推理能力和信息分析能力较强,具有比较清晰的逻辑思维能力,善于思考分析,迅速地掌握问题的核心。

同时,在人际交往中,能关注他人的反应,从中理解他们的想法,能较好地指导或示范别人如何做某事。

㈣职业价值观

价值观决定着工作的满意度。

通过职业价值观测评,得到如下结果:

测评结果显示:

在职业价值观测评中,我把“注重关系”视为自己重要的职业价值观,希望的工作是:

能够拥有与同事和谐的关系,并且与上下级也能够融洽相处;具有团队协作性质的,能够以团体共同努力的方式进行工作;能够接触到不同类型、群体、层次的人;合乎社会道德,或者是能够在道德的原则下行事的。

我非常希望获得有充分保障的工作。

适合从事的工作:

教育、管理类工作

自我认知小结

职业测评工具显示的结果与自我评估基本吻合。

结合自我评估与工具测评结果,我对自己有了更全面、更客观的认识。

首先,无论是生理的、心理的、社会的我以及我的优势,都显示我适合从事教育类的工作。

其次,选择教师这一职业也符合我的价值观。

再次,父母支持我选择教师职业,为我职业的发展提供的一个有力的支持。

从本科学历和专业特点这一现实出发,我决定对中等职业学校教师这一职位作进一步探索。

第二部分职业认知

一、行业环境分析

㈠国家对职业教育高度重视

温家宝总理在《政府工作报告》中强调,“要把发展职业教育放在更加突出的位置,使教育真正成为面向社会的教育,这是一项重大变革和历史任务”。

胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出,要“大力发展职业教育”。

“十一五”期间,中央财政对职业教育将投入100亿元,重点用于支持职业教育实训基地建设,充实教学设备,资助贫困生家庭学生接受职业教育。

2007年到2008年,中央财政重点支持了465个县级职教中心、785个职业教育实训基地和483所示范性中等职业学校的建设。

根据“十一五”经济社会发展规划与2020年发展设想,广西到2020年实现城镇人口2850万人,城镇化水平达到50%左右。

而要实现这些城镇化发展目标,不仅需要广西经济的快速发展,更需要加快发展职业教育,快速培养高素质的劳动者和技能型人才队伍,支撑城镇化的进程。

从业人数从190万人增加到300万人

五年自减人员

 

合计

需要补充工程技术人员(10%)

需要补充管理营销人员(20%)

需要补充技术工人(55%)

需要补充普通工人和其他人员(15%)

增110万

减20万

130万

13万

26万

71.5万

19.5万

“十一五”期间重点工业产业需要增加的就业人数

㈡广西中等职业学校发展现状

⒈中等职业教育攻坚效果显著

从2007年12月到2010年底,广西投入60亿元全面实施了职业教育攻坚计划,重点是建设100所自治区级示范性职业院校,使广西职业教育办学条件居于全国平均水平,构建完善的职业教育政策体系。

2009年,广西中等职业学校共招生31.95万人,与高中阶段普招比例达到1.2:

1,到2009年底,中职在校生人数为73万人。

同时,加强对中职学校领导和教师的培训力度。

自治区积极推进中职教学改革,累计安排300所职业学校实施了近1000个教改项目,其中对187项优秀成果进行了表彰。

全区2010年共有上万名学生参加了中等职业教育技能比赛。

通过三年攻坚,广西中等职业学校毕业生就业率均保持在95%以上,为地方经济的发展提供了人力资源。

2011年普通高等学校面向中等职业学校毕业生对口招生考试等4项考试将于4月举行,约有6000人报名参加中职对口招生考试。

其中对部分技能突出、学习优秀的中职毕业生,可以免试入学,实现中职升高职的“直通”。

⒉办学条件显著改善

广西自治区职业学校办学条件得到较大的改善。

教学设备日趋齐全,实训基地日渐改善,办学条件日益提升。

目前,职业学校校均校园占地面积为181.4亩,校均校舍建筑面积22114.37平方米。

⒊办学形式趋于多样

就业为导向,加强校企合作,广泛推进订单办学、工学结合、产学研一体等培养模式;优势互补,加强校合作办学;加强与行业协会的交流与合作;管理体制有新突破;办学特色初步显现;服务能力不断增强。

㈢广西中等职业学校人才需求分析

⒈职校教师总量少

2009年,自治区职业学校在校教职工总数为6453人,其中专任教师为5056人,生师比为20.1:

1,与教育部要求达到的16:

1有一定的差距。

⒉专业教师紧缺,“双师型”教师匮乏

专业教师特别是“双师型”教师的紧缺,致使职业教育的实用性和职业性得不到充分体现。

近年来各中职学校加大了对专业教师的培训力度,但由于教师多为普通中学的转岗教师,缺少专业技术知识和实践操作能力,以文化课教师居多,所以培训效果并不好。

目前,广西自治区职校专业课教师和文化课教师均为2528人,各占专任教师中一半的比例;实习指导教师比例偏低,仅为477人,仅占专任教师的9.4%;“双师型”教师为1182人,只占专任教师的23.4%。

专任教师结构不合理,专业课教师、实习指导教师、“双师型”教师不足,无法满足正常的教学需要,难以培养出实践能力强、高质量的学生。

⒊教师学历水平有待提高

2009年,广西自治区职业学校以本科学历教师为主,占68%;具有硕士学历的教师仅为21人,在专任教师中仅占0.4%,比重偏低;大专及以下学历的教师仍占近32%的比例。

二、目标城市行业分析

⒈目标城市概况

近年来,南宁市大力开展城市建设,加强生态建设和环境保护,着力打造中国绿城、中国水城,努力将南宁建设成为适宜人居住的绿色城市。

南宁市是5个首批获得全国城市建设最高奖“中国人居环境奖”的城市之一,还先后获得“国家园林城市”、“中国优秀旅游城市”、“全国生态环境建设十佳城市”等荣誉称号。

我家位于南宁市区附近的县城;我适应南宁的语言习惯、气候特点、生活节奏,能很快投入工作。

⒉南宁市职业教育的发展状况

近年来,南宁职业教育的办学规模逐年扩大。

从2005年开始,南宁市中等职业教育连续4年扩大招生,在校生从2005年的3.4万人增加到2008年的6.8万人。

按照发展计划,到2010年,南宁市中等职业学校在校生规模达到8.56万人,初中毕业生就读中等职业学校的升学率达到45%。

在职业教育攻坚阶段,南宁市将大力加强职业院校的基础能力建设。

南宁市将重点建设南宁职业技术学院、市一职校、市三职校、市四职校、市六职校、横县职业教育中心、广西南宁高级技工学校和南宁市卫生学校等8所示范性职业院校。

考虑到工业发展,南宁还将启动分别设置在南宁部分工业园区的4所技工学校的建设,并集中建设商贸与旅游、信息技术、加工制造类等10个职业教育实训基地。

自2008年启动职教攻坚以来,南宁市职业教育在发展规模、财政投入、项目建设和人才培养等方面亮点纷呈。

但也要清醒地看到,南宁市职业教育发展还存在着一些矛盾和问题,必须高度重视,认真对待。

下一步,南宁市将继续在巩固职教发展成果上攻坚;继续在职教薄弱环节整改提高上攻坚;继续在提升职教基础能力上攻坚;继续在扩大职教办学规模上攻坚;继续在提高职教办学质量上攻坚;继续在创新职教机制上攻坚。

三、中等职业学校教师职位分析

职业

描述

主要从事高中阶段的职业教育,其定位是在九年义务教育的基础上培养技能型人才和高素质劳动者。

按照教育部颁布的中等职业学校文化基础课程教学大纲,进行高中文化知识教育,并根据职业岗位的要求有针对性地开设职业教育课程,传授职业知识,培养职业技能,进行职业指导,对受教育者进行思想政治教育和职业道德教育,全面提高受教育者的素质。

 

工作

内容

教授文化基础课程;

教授所在职业方向的专业知识,培养职业技能、创新精神和创业精神;

组织学生实习,通过现场或模拟职场的真实环境,深化和拓展专业的学习,培养学生模仿、操作、实践、制作产品的应用性能力;

对学生进行思想政治教育和职业道德教育,培养学生的职业态度;

组织笔试和实践等方式对学生成绩进行考核。

任职

条件

教育背景:

专科以上学历

核心课程:

教育学、心理学等与所教职业相关的课程和教法等

职业资格:

教师资格证和实习指导教师资格证;相关专业的技能资格证。

核心能力:

表达能力、沟通能力、实际操作技术能力

工作环境

教室或实习场地上课;带学生去工厂实地参观或实习。

薪酬待遇

因地区、学校及个人职称、教学工作量不同而有所差别。

一般在每月2000元以上,并享有一定的福利。

职业认知小结

通过对行业环境分析、目标城市行业分析以及具体职位分析以及职业生涯人物访谈,使我对目标职业有更深刻的认识。

目前国家高度重视中职教育,广西中职学校发展迅速且发展良好,中职教师需求不断增加,中职教师具有较大的发展空间,其待遇不断提高,享有一定的福利,具有较好的保障。

中等职业学校教师是“教师型”与“技能型”的结合,要求具备较强的实际操作技术能力。

同时,中职学生与普通中学学生心理不同,学习目的不同,中职教师应更注重学生的心理变化。

第三部分职业目标及路径设计

在自我认知和职业认知的基础上,我将运用SWOT技术决策,以确定职业目标,明晰未来的职业路径。

一、SWOT分析

内部环境因素

优势因素(strenths)

劣势因素(weaknesses)

✧职业兴趣、职业性格、职业能力、职业价值观与教师这一职业相符

✧专业培养目标为中职教师

✧良好的身心条件让我能胜任教育性质的各类工作。

✧有较好的表述能力,理解分析能力强

✧善于洞悉他人想法,迅速掌握问题的核心

✧实践经历不多

✧对电子知识、电子技能掌握程度还不高

✧不够自信,表现力不强

外部环境因素

机会因素(opportunities)

威胁因素(threats)

✧国家高度重视职业教育

✧电子产业是一项新兴的高科技产业,被称为朝阳产业

✧职业院校快速发展

✧中职教师需求较大

✧家庭支持

✧技术人员能够通过考取教师资格证进入中职学校就职

✧同类专业非师范生可通过考取教师资格证进入中职学校就职,竞争相当激烈

✧学校对第一批职师班专业培养缺少经验

通过SWOT分析,我的个性心理、能力特长及价值观适合从事中职教师工作,且我的专业背景、知识结构为从事中职教师工作奠定了良好的基础。

而且,国家高度重视职业教育,广西中等职业院校正快速发展,中职教师需求较大,这为我职业的发展提供了一个良好的前景。

同时,选择中职教师工作也面临着一些的不足和外部的威胁。

根据职业生涯人物访谈,我了解到中职教师工作要求中等职业学校教师是“教师型”与“技能型”的结合,要求具备较强的实际操作技术能力。

而我在表现力还不够,实践经历不够。

我将会通过以后的学习与工作予以弥补。

另外,由于南宁的就业竞争较大,则提前取得各项进入中职业学校任教的资格证书。

二、职业目标的确定

通过上述关于自我认知、职业认知的分析,以及SWOT分析的结果,我确定了我的职业生涯目标。

职业目标:

毕业后成为南宁市中等职业学校的一名教师。

三、职业发展路径

第四部分行动方案

一、总体目标

二、职业行动计划

目标

具体期限

细分目标

实施策略

中职教师

(2012-2014)

2012.3

-2012.9

计算机三级考试

1.每天学习机算机理论的时间不少于1个小时。

2.每天计算机实操1小时。

教育理论知识

1.2012.03-2012.06阅读《普通教育学原理》,并撰写读书笔记。

2.2012.06-2012.09阅读《普通心理学》,并撰写读书笔记。

教育技能

和专业技能

1.2012.04参与学校组织到中职学校的教学实习活动,积累教学经验。

2.每周至少从事2个小时的中小学家教工作。

3.每天操场练习演讲半小时。

4.通过家电器等实践课程提高专业实操能力

5.利用2012年暑假到南宁电子科技广场,寻求一家电子产品公司实习。

2012.9

-2013.2

计算机辅助设计(电子CAD)证书考试

1.每天学习计算机辅助设计(电子CAD)证书课程不少于1个小时。

2.每天上机实操2小时,掌握protel99se和altiumdesigner—protel(升级版本)的使用方法和绘图技巧。

教育理论知识

1.2012.09-2012.10阅读《个性化教育原理与方法》,并撰写读书笔记。

2.2012.11-2012.12阅读《教育心理学》,并撰写读书笔记。

教育技能

和专业技能

1.每周至少从事2个小时的中小学家教工作。

2.10月参与学校组织到中职学校的教学实习,积累教学经验。

3.寒假期间,到南宁电子科技广场,寻求一家电子产品公司实习。

4.每天操场练习演讲半小时。

2013.2

-2013.6

1.为6月份计算机辅助设计(电子CAD)认证考试做冲刺准备,争取在2013年6月份,取得电子CAD应用工程师证书。

2.进行毕业论文设计及答辩。

3.收集南宁中职学校招聘信息,参加人才招聘会,积极投放简历。

中职中级

讲师

(2013-2015)

2013.7

-2014.7

1.完成学校安排的教学与实习工作。

2.发表1篇学术论文

3.申请1项教育教学科研项目。

4.做好班主任工作,争取所担任班主任班级被评为优秀班级。

5.每周与同事交流两次以上。

2014.7

-2015.7

1.每天英语学习1小时,通过全国职称外语等级考试(B级)

2.完成学校安排的教学与实习工作。

3.参加教师讲课评课大赛,参加职业技能大赛,指导学生参加职业技能竞赛

4.发表一篇论文。

5.做好评中职中级讲师职称的其他工作

6.每周与同事交流两次以上。

中职高级

讲师

(2015-2018)

2015.7

-2016.7

1.完成学校安排的教学与实习工作。

2.发表1篇学术论文

3.申请1项科研项目。

4.每周与同事交流两次以上。

2016.7

-2017.7

1.完成学校安排的教学与实习工作。

2.发表1篇学术论文

3.申请1项科研项目。

4.每周与同事交流两次以上。

5.每天英语学习1小时,通过全国职称外语等级考试

2017.7

-2018.7

1.完成学校安排的教学与实习工作。

2.做好评中职高级讲师职称的其他工作

3.发表一篇论文。

第五部分评估与调整

环境总是处在不断变化中,应根据实际情况和目标的实现程度分析,做好职业目标与职业路径的修改和调整,依据具体情况采取相应的措施,不断修正职业生涯的目标和策略,保证职业生涯规划切实可行、行之有效。

保持每半年做一次评估,每月根据当月主要事务做详细周计划,充分认识自己并随时调整计划,为职业生涯打牢基础。

一、评估与调整

在实施行动方案的过程中,将利用从工作中或非工作中得到的反馈信息,不断评估自己的职业目标定位和职业发展方向是否合适,职业生涯策略是否可行等等方面内容。

若发生与职业生涯规划的偏差,则需要有针对性地修正,修订职业生涯规划的内容包括有:

重新选择职业、重新选择生涯路线、修正阶段性目标、变更实施策略计划等。

例如:

在2013年4月没有通过计算机三级考试,则于2013年10月再次参加计算机三级考试,并在2013年4-8月,针对考试,拟定短期的行动方案,以增大实现目标的可能。

二、备选方案

结合我的职业兴趣、职业性格、职业能力、职业价值观,我拟定了一份针对目标职业的备选职业生涯规划方案,以适应千变万化的职场世界,更好地主动把握人生。

我的备选职业目标为中小学教师。

一个人想要获得人生的成功,没有规划是不行的,没有目标的人就像推磨的驴一样,忙碌一生却只是在原地转圈圈。

今天站在哪里重要,但更重要的是你下一步迈向哪里。

在做这次职业规划之前我只知道要完成大学学业,如何完成,都没有明确的实施策略,更别说职业实施策略了。

通过这次职业规划生涯的设计过程,我明确了职业目标,设计了实施策略,并考虑到了备选方案。

这使我不再感觉前方路一片迷雾。

世界上唯一不变的东西就是变化,此后我还要根据环境的变化,不断地评估和反馈,坚持不懈,从而保证计划得以实施。

天生我材必有用,我的未来不是梦!

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