电工岗位职责及考核表.doc
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设备安全员职责描述
隶属部门
直接上司
下属岗位
相关部门
外联部门
工作职责
1．负责店面水、电、气消防等各项设备的日常维修保养工作。
2．负责店面设备运行安全的检查工作。
3．负责配合店面完成设备的清洁卫生工作。
4．负责店面设备档案寻册登记，设备维修情况记录存档及设备每日运转情况的记录工作。
5．作为店面义务消防队的副队长，建立店面消防队并负责日常训练。
6．协助店面其它工作岗位的有关工作。
7．负责把需特殊维修设备的信息及时向店面经理或出品主任汇报，如遇紧急修理的项目，可直接通知公司经营管理中心工店面设备运行安全保障系统。
8．负责完成店面及店面作业系统安排的其它工作。
9．负责本部门水、电、气、空调制冷、消防等各类设备的日常检查工作，发现问题及时处理。
10．执行设备保养巡检制度，搞好设备的清洁卫生工作。
11．负责本店面（部门）的档案建立及管理工作。
12．认真填写设备安全运行记录情况及设备维修记录情况并存档。
13．负责本店面（部门）的消防安全检查工作及消防知识的培训。
14．拟定设备维修计划，经设备安全部批准后，负责实施。
15．积极完成店面（部门）经理或设备安全部交办的其他工作。
素质要求
考核标准
岗位职责描述
隶属部门
直接上司
下属岗位
相关部门
外联部门
工作职责
1、在部门经理领导下密切配合部门领导搞好店面设备及公司设备安全运行的管理工作。
2、负责设备安全员的日常技术管理、技术指导及监督工作。
3、负责设备安全员技术培训及考评工作。
4、负责店面及公司设备安全运行的日常检查及维护工作。
5、负责店面及公司设备的更新及大型维护及维修。
6、负责组织实施店面设备的抢修工作。
7、负责各类设备的保养工作。
8、按时保质、保量完成公司领导和部门经理交办的其他工作。
9、负责公司所属设备、工程改造的图纸设计方案及工程预算报告。
10、负责拟定新店开张所需设备目录及工程预算。
11、负责公司所属设备的档案管理工作。
12、自觉遵守公司及部门各项规章制度。
13、负责公司及所属店面的设备、设施的维修、保养、检查和抢修工作。
14、编制月度设备维修、保养工作计划，经批准后负责组织实施。
15、加强专业知识的学习，不断提高自身的综合素质，从而提高本组综合维修能力。
16、加强思想作风建设，牢固树立“山天”理念和服务思想，及时为店面和生产部门排忧解难，保障设备正常运行。
17、做好设备保养、维修、检查工作记录，严格控制设备返修率和设备维修成本。
发现异常情况主动与工程师协商解决办法，并报部门经理批准，重大情况报中心总经理和公司总经理批准。
18、做好日常安排工作，做到维修迅速及时、保证质量，不留问题。
设备发生故障时，千方百计组织力量抢修，保证店面正常营业。
19、负责拟定本小组月度工作计划，报部门领导审批，并组织实施。
20、负责拟定公司所属重点设备的检修保养计划和备品备件计划，报维修主任、工程师审核，并负责实施检修及保养计划。
21、做好本小组设备维修工作记录。
设备维修、故障排除、更换零部件情况应清楚地填入工作记录，每周定期交维修主任审核。
1、负责公司总部及所属店面的消防安全检查、指导工作。
2、负责公司总部、店面的安全保卫工作。
3、协助部门经理调查、处理安全事故。
4、协助部门经理搞好安全教育及培训工作。
5、积极配合设备维修组和技术组，搞好设备运行工作。
6、认真完成部门经理或上级领导交办的其他工作。
7、协助部门经理处理设备安全部日常工作。
8、负责本部门的档案，资料收集管理工作。
9、负责公司总部及所属店面的设备维修成本费用的统计工作。
10、积极完成营运中心领导交办的其他工作任务。
11、负责本部门的配件及工具管理工作。
12、负责本部门的考勤工作。
一、
一、执行公司领导的指示，直接对公司负责。
二、对设备安全部所有的人员和设备全权管理和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设备安全运行与装修设施的完好。
尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司店面高格调的水准。
三、制定下属各岗位规范及操作规程，督促检查下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度。
四、深入现场掌握人员和设备状况，坚持每天作如下检查：
1）审核运行报表，掌握运行规律，发现异常，分析原因，及时采取措施。
2）巡查下属岗位纪律及工作状况，了解员工思想，发现不良倾向及时纠正。
五、审定下属工作计划，大项维修工作及工程的质量进度，发现问题及时采取措施。
六、组织制定设备更新改造工程计划，大项维修保养计划，备件购进计划，并组织实施。
七、根据营业要求与科技发展状况，经常征询店面意见，不断改进原设计缺陷，大力支持下属进行技术改造，使设备性能日臻完善。
八、深入了解下属员工的思想状况，及时纠正不良倾向，经常对下属进行职业道德、山天理念教育，培养员工的企业责任感。
九、编制培训计划，定期对所属人员进行培训，提高其综合管理水平，把设备安全部建设成一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
十、负责公司总部（综合楼）、各店面、宿舍消防安全督促检查工作。
13、根据营运中心的规划和计划，制订本部门相应的发展和工作计划，并经营运中心批准后，负责组织实施。
14、对设备安全部所有的人员和设备全权管理和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设备安全运行与装修设施的完好。
尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司店面高格调的水准。
15、制定下属各岗位规范及操作规程，督促检查下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度。
16、深入现场掌握人员和设备状况，坚持每天作如下检查：
A、审核运行报表，掌握运行规律，发现异常，分析原因，及时采取措施。
B、巡查下属岗位纪律及工作状况，了解员工思想，发现不良倾向及时纠正。
17、审定下属工作计划，大项维修工作及工程的质量进度，发现问题及时采取措施。
18、组织制定设备更新改造工程计划，大项维修保养计划，备件购进计划，并组织实施。
19、根据营业要求与科技发展状况，经常征询店面意见，不断改进原设计缺陷，大力支持下属进行技术改造，使设备性能日臻完善。
20、深入了解下属员工的思想状况，及时纠正不良倾向，经常对下属进行职业道德、山天理念教育，培养员工的企业责任感。
21、编制培训计划，定期对所属人员进行培训，提高其综合管理水平，把设备安全部建设成一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
22、负责公司总部（综合楼）、各店面、宿舍消防安全督促检查工作。
二、执行公司领导的指示，直接对公司负责。
三、对设备安全部所有的人员和设备全权管理和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设备安全运行与装修设施的完好。
尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司店面高格调的水准。
四、制定下属各岗位规范及操作规程，督促检查下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度。
五、深入现场掌握人员和设备状况，坚持每天作如下检查：
1）、审核运行报表，掌握运行规律，发现异常，分析原因，及时采取措施。
2）、巡查下属岗位纪律及工作状况，了解员工思想，发现不良倾向及时纠正。
六、审定下属工作计划，大项维修工作及工程的质量进度，发现问题及时采取措施。
七、组织制定设备更新改造工程计划，大项维修保养计划，备件购进计划，并组织实施。
八、根据营业要求与科技发展状况，经常征询店面意见，不断改进原设计缺陷，大力支持下属进行技术改造，使设备性能日臻完善。
九、深入了解下属员工的思想状况，及时纠正不良倾向，经常对下属进行职业道德、山天理念教育，培养员工的企业责任感。
十、编制培训计划，定期对所属人员进行培训，提高其综合管理水平，把设备安全部建设成一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
十一、负责公司总部、配送中心、各门店、宿舍消防安全督促检查工作。
一、负责公司及其所属店面电力系统、照明系统、加工机械设备、空调系统、制冷系统设备、锅炉系统、石油液化气系统、供水系统及地面管道的运行安全检查、设备维护、保养和故障检修。
二、负责公司所属设备的更新和系统改造工作。
三、负责公司及店面的安全保卫制度和消防安全制度制定和完善、培训及安全检查工作。
四、负责门店设备维护人员及安全保卫人员的招聘、培训、选派和任免。
五、负责档案资料的基本管理工作。
设备档案包括：
原始图纸、技术资料、合格证、出厂日期、水、电、气、消防各系统资料等。
安全档案包括：
安全检查记录，设备安全运行记录和设备事故记录等。
六、负责统计分析公司及门店维修成本费用报表
七、负责公司及门店安全事故处理工作。
素质要求
考核标准
电工岗位职责
1、严守值班岗位，密切注意各种设备的使用工作情况和出现故障的及时处理，保证经营的正常进行。
2、全面负责店内的供排水系统和电力输送线路及有关设备的保养维修。
1）保持门面招牌灯的良好工作。
2）店内的冷气设备，每周清洗一次冷气防光网。
3）保证电话、电视以最佳信号运用。
4）认真做好，供油、供气管道配电闸门的安全工作，保证消防器材的良好使用。
5）保证各类照明系统、厨房抽风、尘设施和排水设施等正常运转和故障的及时处理。
6）严格按照各项安全操作规程工作不断提高岗位技能。
7）加强业务学习，发挥工作积极性和主动性，完成上级交办的其他工作。
8）坚守本质工作，不准到任何单位和私人收取外汇。
一经查之，此款项交公司缴收，并加罚壹佰元以上处罚。
9）公司所有废品、旧零件一切交仓管查取，否则按原价赔偿。
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