完整word版工会财务工作总结.docx
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完整word版工会财务工作总结
工会财务工作总结
今年1-8月份以来,我们街道工会按照市总工会的总体步署,结合本街道的实际,为着力打造“实力宗汉、活力宗汉、和谐宗汉”建功立业。
一、注重对工会干部及广大职工的教育,切实提高综合素质
1、加强政治思想教育。
运用各种有效载体在职工中广泛地开展社会主义荣辱观大讨论和爱国主义、集体主义和工人阶级优良传统教育,增强广大职工的荣辱意识、责任意识和危机意识。
3、加强职能技能教育。
一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演习,观摩人数达250人次;二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操作运动会,金轮集团工会从6月份开始在各分厂开展了初赛,参与项目15个,参与人数达520人;集团工会打算于九月份进行决赛。
4、加强企业管理教育。
为了提高车间班组长以上人员的,管理水平,街道工会发动落实了8名职工参加宁波市组织的“工商管理”专业培训。
二、进一步加强基层组织建设,着力夯实工会工作基础。
1、加大工会新建工作力度。
今年,随着企业的不断发展,规模企业不断增加,街道应新建工会达到25家,组建任务非常繁重。
起初,我们采取跑下去逐家上门做工作,宣传有关政策,要求企业组建工作。
企业主表面上是支持的,但实际效果不是很好。
六月份,宁波市总工会等五家单位联合发了《关于依法对未建工会企事业单位收取筹备金的实施意见》文件,我们街道结合实际于七月下旬把文件下发到各应建工会的企业,并进行宣传,限时做好工会组建工作,效果相对比较好。
到目前已建7家。
同时,为了减轻下面同志的负担,街道工会组建好一家,工会二证就审报一家。
3、深入开展规范化创建活动。
树立一批企业家、党组织重视,工会主席优秀,职工参与度高,工会工作出色的先进典型,如嘉利机械实业有限公司、宁波中源渔具有限公司、中发灯饰有限公司、兴业电子有限公司、大成化纤集团、人健药业有限公司、金堂村、漾山村、百两村、联兴村、周塘西村等。
三、切实加强维权机制建设,维护职工的合法权益。
2、全面推行《集体合同》制度。
新建工会和合同到期的工会,严格按照市总工会新的合同格式文体,结合实际订立了工资集体协议、职业安全卫生协议和女职工权益保护协议,同时,对合同的履行情况进行不定期的检查,加大了从源头上维护职工合法权益的力度。
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四、加强职工民主管理,不断推进基层民主建设
1、进一步推行职工代表大会制度。
宁波人健药业有限公司等工会,对有关涉及职工的工资保险、福利等事宜,通过职工代表大会决议来实行,切实维护了职工的合法权益。
今年,街道工会通过开展工会,新增了2家企业工会实行代表大会制度。
2、职工合理化建议和厂务公开工作不断完善。
如:
慈溪市中发灯饰有限公司工会设立了工会信箱。
职工把在工作、生活中的困惑、不解、抱怨等要求工会帮助解决的以及要求企业及工会改进的意见、建议等,做到有问必答,随时改进,并在每星期一升旗仪式中进行回复,每月一期的企业报上进行书面解答。
五、加强工会财务管理,完善工会经费依法拨缴机制。
按照市总工会的要求,在去年工作的基础上,今年的工会经费已于8月15日开始收,在收缴过程中要求下面单位随带企业职工工资报表。
下步打算:
按照年初工作计划和市总工会的工作步署,重点抓好:
一是大力推进工会组建和工会规范工作,争取到9月底前完成组建任务,同时办好两证。
指导基层工会充分发挥作用,按照规范化建设要求尽最大努力做好吸纳职工,组织职工,服务职工工作。
二是切实加强维权建设,金堂村联合工会主动参与企业职业安全卫生工作,逐步向18个村推开,最近打算在金堂村召开现场会,由各村工会主席和安全生产管理员参加,把“主动参与”和“建村职工维权服务站”结合起来,街道工会统一制作了村维权服务站的牌子,服务站设在村综治工作室内。
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一、营造团结心齐气顺的工作氛围
一年来,时刻以大盂各项事业发展为已任,政治上讲大局、思想上不松懈、行动上敢争先、工作中能吃苦、生活中乐助人。
严格遵守廉洁自律的各项规定,在财务开支上勤俭持家,花小钱办大事,不花钱也能办事。
制定了来客接待、文印管理、值班、考勤等制度,自己带头遵守,来客一般在食堂就餐,不在外面大吃大喝,上班、值班坚持除特殊情况在岗在位,对同志、待群众热情、谦和、严谨,主动到村入户办实事、解难题,主动到一线行示范、作表率。
特别是对大盂现在、将来的发展定位经常思考、经常问责,经常思考自己能为大盂老百姓办点什么,留点什么,经常谋划大盂老百姓富起来的办法措施,经常跑县到市,联络同乡朋友,想法争取项目资金。
一年来,时刻在工作上摆正位置、选准角度,做到胸怀大局,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,把心思用在工作上,把精力用在事业上,既当主角,又当配角,相互补台,同唱一台戏。
始终坚持总揽工作大局,但不包揽一切,放手放心地让分管副职抓好本职工作,让他们感觉到位子是实的,权力是真的,功劳是大家的,责任是自己的,充分调动他们的工作积极性,上对县委、县政府负责,下为全镇百姓分忧,做到通力合作不分家,充分发挥班子的整体效能,努力在班子内部形成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。
二、千方百计谋发展办实事
三是在引企上做文章。
经济发展的支撑依赖与项目建设,群众增加收入依赖项目建设。
我们一手抓现有项目的发展壮大,一手抓新项目的引进落户。
我镇的两个支柱企业喜跃发公司、百城钢铁成为全县的亮点企业,喜跃发公司承揽县首邑西路等多项县级重点工程,承揽太佳线等多项省级重点项目,公司业务迈出国门,群众务工到了非洲。
百城钢铁成为全县的税收支柱企业,全年上缴税金1600万元,但目前受到金融危机严重影响,面临效益下滑,短期停产的不利局面。
与此同时,经过积极协商联系,好想你枣业、巨元新型建材两个投资均在千万元以上的项目即将开工建设,以将成为我镇新的经济增长亮点。
四是在基础上做文章。
市县高度重视大盂中学建设,校寺工程健康发展。
慈仁寺修复总投资210万元,已基本完工,中学扩建项目拆除大盂大棚户5户,工程总投资过千万,一期投资710万元,新建锅炉房、住宿楼,目前进展顺利。
大力推广新型合作医疗制度,全镇合作医疗参合率达90%以上。
抓好计生工作,全面完成手术、结扎、社会扶养费征收三大任务。
积极推行农村养老保险,完成养老保险金征缴任务。
以扶贫济困为手段,做好民政残疾人工作,关心贫困人口,弱势群体生活生产。
三、构建和谐稳定平安的社会环境
全镇2018年实现三个平安,平安换届、平安应对突发事件、平安渡过汛期防火期。
一是安全稳定这个头等大事,这不仅是涉及农民切身利益、生命财产的大事,更是全镇形象和社会影响的大事,我始终高度关注安全稳定工作,建立健全安全稳定和保障机制,责任机制,基础上做实,工作中扎实,创建了安全稳定的良好局面。
二是防火护林这个重中之重,近几年来防火护林形势异常紧张。
干旱无雨的气候压力,责任追究的政治压力,不敢有丝毫麻痹和松懈。
加之防火护林经费的严重缺短,这项工作是在极其艰难的做,认真细致的做,扎扎实实的做。
三是防汛防疫这个关键,大盂作为一个小盆地是防汛的重点区域,位处北大门,大运高速,108国道横穿而过,是防疫的重要地段,在防汛防疫上不得不注入大量精力。
回顾一年来的工作,有苦有乐,有忙碌有放松,有收获有教训,有镇村干部的理解支持,有全镇群众的信任和厚爱。
重要的是,经过这一年的工作历练,我思想上更加成熟、能力上更加完善、作风上更加务实。
特别是经历了大泉沟学校学生误食麻种毒等重大事件,在困难面前锻练了胆量、磨练了意志、铸造了品格,形成了成熟、稳健、务实的工作作风。
借此机会,向多年来关支持大盂发展及我本人成长进步的阴书记、周主席、考核组各位领导、全体镇村干部表示衷心的感谢!
以上是我2018年度工作的述职述廉,请领导和同志们提出宝贵意见。
各位代表、同志们:
大家好!
非常感谢大家能在百忙中抽出空来听我的工作报告,这是我受到xxx委员会的的委托来做这一次报告的。
这一次报告呢,说实话其实很重要,这就是我们学校再过去一年所做的具体工作和今后我们学校的发展计划,这对于我们在做的每个人都是切实相关的,希望所有人能够重视起来,认真听我的演说,谢谢大家!
下面我开始我的报告,希望大家不要大声喧哗,我再这里表示感谢!
这次报告会议我们全面实施学院“十一五”发展计划,加快推进学院快速发展新的历史起点上召开的一次十分重要的会议。
我们这次大会的主题是:
高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面落实科学发展观,发挥我院广大青年先锋模范作用,提高广大师生思想道德素质和科学文化素质,营造良好的育人环境,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,团结带领青年为把学院建成充满活力,特色鲜明,和谐稳定而努力奋斗。
近些年来,我们在院党委和上级团组织的领导下,紧密团结全院广大青年,配合学院改革发展的大局,在加强学生思想政治教育,校园文化环境建设,改善校园文化氛围,提高大学生综合素质等方面作了大量的工作,这段时期,我院工作在继承中创新,在探索中前进,走出了一条具有高职特色、时代特征和青年特点的新时期事业发展之路,谱写了我院事业发展的新篇章,成为我院史上最好的发展时期之一。
第一,坚持以科学的理论武装青年,积极开展形式多样的理论学习和主题教育活动,努力构筑青年强大的精神支柱。
以正确的思想观念,着力探索青年思想政治教育的新模式,构筑青年强大的精神支柱。
以增强思想政治教育时代性为重点,剖析青年“发展困惑”、“成长困惑”问题,帮助他们正确把握人生问题。
全院各级坚持“以人为本”的理念,以关注青年成长成才为切入点,将思想政治教育纳入教学、管理、服务体系,广泛开展青年思想政治教育,把青年的思想引向深入,培养团员青年成为德、智、体、美全面发展,知识、能力、素质协调发展,具有较强创新精神和实践能力的高素质应用型人才。
以科学发展观武装团员青年,着力引导团员青年坚定理想信念,构筑团员青年强大的精神支柱。
以增强思想政治教育科学性为出发点,充分运用每周团日活动、“三会一课”等多种手段和形式,坚持不懈地组织广大青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策。
在学习内容上,重点学习掌握科学发展观的基本内涵和精神实质;在学习对象上,重点抓好各级团干部,覆盖全院青年;在学习载体上,重点抓好形势与政策教育课和学生干部培训班等,引导团员青年坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。
第二,坚持以品牌项目繁荣校园文化,积极组织丰富多彩的文化活动,努力优化团员青年成长成才的育人环境
校园文化体现时代性。
弘扬主旋律,突出高品位,开展多种校园文化活动,努力营造体现时代特征的文化氛围。
近年来,我院共青团提升校园文化品位,教育团员青年胸怀祖国,胸怀未来,对真理的追求;通过开展金秋文化艺术节、校园“十大歌手”大赛、演讲比赛等活动,营造体现时代特色的艺术文化氛围;通过组织“团员人生观、价值观大讨论”等活动,提高团员青年跟党走和严格要求自己的自觉性。
校园文化把握规律性。
大力弘扬文化育人理念,提高文化育人能力,必须紧紧把握校园文化的规律性。
我院共青团从团员青年的实际出发,开展一系列能促使团员青年健康成长成才的文化活动。
一是以“创新、创业、创造”为原则,开展学术科研作品竞赛等多学科竞赛的科技文化活动,引导团员青年勤奋学习、刻苦钻研;二是以人才培养为目标,在学生中开展学习生活经验交流会、两代人对话(教师和学生面对面)等活动,引导团员青年奋发成才。
第三,坚持以社会实践作为育人基本途径,积极深化实践活动和志愿服务活动,努力提高团员青年的实践能力
积极开展多种增长团员青年才干的社会实践活动。
我院共青团一直把社会实践活动作为加强团员青年思想政治教育的重要形式,作为团员青年认识社会、了解国情和奉献社会、增长才干的重要途径。
第四,坚持以学校工作大局为重,积极引导团员青年为学校改革、发展与稳定聚智聚力,努力拓展团的工作领域
服务学校中心工作有新贡献。
六年来,我院共青团在学校改革、促进学校建设发展事业中,特别在为学校“迎评促建”工作中,发挥了积极作用。
。
服务和谐校园建设有新举措。
“学校无小事,稳定压倒一切”,学生党团员、学生干部积极学习安全防范知识,有效提高安全防范意识和自我防范能力,成为学校稳定工作的排头兵,投身建设安全校园;广大团员青年平时主动参与义务植树、清洁卫生活动,志愿者队伍不畏艰辛,不畏劳累,清洁校园,美化校园,投身建设生态校园。
服务社会建设发展有新作为。
我院共青团在上级团组织的领导下,紧紧围绕着邢台经济社会发展开展了一系列富有成效的工作。
第五,坚持以党建带团建,积极推进团的自身建设,努力打造充满生机与活力的共青团组织和培养党放心、青年满意的优秀团干部
坚持党建带团建,我院团的建设迈出新步伐。
我院共青团始终坚持“党建带团建”的原则,以“永远跟党走”增强共青团员意识主题教育活动为契机,以团干部队伍建设为突破口,不断整合资源,优化配置,全面推进我院团的自身建设。
加强基层团组织建设,增设教工团总支,下设教工团支部,独立的开展活动;并在学生宿舍成立团小组,组织督促团员参加团的活动,开展批评与自我批评,完备了全院的团组织机构;
重视对学生会和学生社团的指导,学生组织发展势头良好。
共青团肩负着指导学生会和学生社团的工作任务。
六年来,我院共青团围绕以下三方面开展指导工作,一是在把握好方向,当好参谋的基础上,支持各学生组织独立开展工作,充分发挥学生组织“自我教育、自我管理、自我服务”职能;二是在学生组织中全面启动“学习型、服务型、创新型”学生组织建设,学生会机构得到进一步完善。
回顾、总结我院的共青团工作,我们有如下几点体会。
第一,必须坚持科学理论为指导,永葆共青团组织的先进性。
自觉把党的指导思想作为自己的指导思想,武装头脑、指导实践、推进工作,牢固树立和落实科学发展观,加强团建,增强共青团组织的生机与活力。
第二,必须坚持党的领导,发挥好助手和后备军作用。
共青团组织是党的助手和后备军,只有坚持党的领导,始终与党保持高度一致,做到“党有号召,团有行动”,才能方向明确,有所作为。
第三,必须坚持围绕学院中心工作。
要始终把团的工作放到全校工作的大局中去思考、去把握、去部署,在大局中找准位置、发挥作用。
第四,必须坚持以人为本,围绕青年需求竭诚服务青年。
共青团要站在时代高度,认真研究和分析团员青年在成长过程中遇到的各种问题,切实维护好团员青年的利益,帮助团员青年解决实际问题,为党培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义建设者和接班人服务。
第五,必须坚持加强团干部队伍建设,培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的高校团干部队伍。
在新时期,党对共青团工作提出了新的要求,时代的发展和社会的进步也为共青团工作创造了新的机遇和提出了新的挑战,广大团干部只有不断提高工作水平和能力,才能应对挑战。
第六,必须坚持团建创新,推进团的自身建设。
共青团只有坚持“党建带团建”政治优势,以“五四红旗团委”标准要求自己,不断研究新形势,适应新要求,完善团的工作机制,探研工作中遇到的新情况和新问题,才能有所创新,发挥更大的作用。
代表们,同志们,同学们,我院共青团在院党委的坚强领导、上级团组织的悉心指导、校内外各界的大力支持,以及全院团员青年和团干部的无私奉献下,取得了以上的成绩。
所有这些成绩的取得,凝聚着院党委和上级团组织的正确领导和亲切关怀,凝聚着兄弟院校共青团组织、学校各部门给予的热情帮助和大力支持,凝聚着全院广大团干部的聪明才智和辛勤汗水,凝聚着广大团员青年的开拓进取和拼搏奉献。
在此,我谨以大会的名义,向各级领导、各位同仁和各界朋友表示衷心的感谢!
向所有曾经为我院共青团事业的发展挥洒汗水、奉献青春的老团干致以崇高的敬意!
向勤奋工作,默默奉献在第一线的各级团干部和积极参加共青团活动的广大团员青年致以亲切的问候!
二、今后工作的主要任务
各位代表,同志们,今后一个时期是全院工作重心逐步转向注重软件建设和内涵发展上来,这是教育发展规律的必然要求,也是学院发展史上一个非常关键和不可逾越的阶段。
我们要在院党委的领导下,在上级团组织的指导下,团结带领团员青年积极投身物质文明、政治文明和精神文明建设的伟大实践,为实现我院新阶段的宏伟目标贡献青春,智慧和力量。
今后我院共青团工作的指导思想是:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习贯彻党的十七大精神,在学院现有发展基础上,结合学院实际,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合的改革发展之路,促进教育质量和管理水平的全面提高;突出专业办学特色,加强和改进大学生思想政治教育工作,加强校园文化建设,优化育人环境,提升学院品牌形象,为推动学院健康稳步发展而努力奋斗。
依据这一指导思想,今后一个时期我们应努力抓好以下几方面主要工作:
第一,抓住新的发展机遇,以思想建设为首位,构筑思想育人体系,进一步推进团员青年的思想政治教育
进一步加强和改进大学生思想政治教育。
共青团作为党的助手和后备军,要把团员青年的思想政治教育摆在首要位置上,充分发挥自身优势,把思想政治教育做深、做细、做实,不断提高思想政治教育的时代性、针对性和实效性,科学构筑共青团教育体系。
把握思想政治教育核心。
理想信念是人生的奋斗目标、前进动力和精神支柱,是加强和改进团员青年思想政治教育的核心。
我们要深入开展教育活动,引导团员青年树立远大理想和坚定科学信念,引导团员青年坚定马克思主义的信仰、坚定中国特色社会主义道路的信念、坚定改革开放和现代化的信心、坚定对党和政府的信任。
提高思想政治教育效果。
充分发挥学生骨干、理论社团、网络阵地的作用,把思想教育与社会实践、文体活动结合起来,找准“五个载体”,构筑“五个引导”。
一是开展社会实践和志愿服务活动,引导团员青年在传承美德、积聚爱心、奉献社会过程中提升境界、锤炼品格、体验实现人生价值之美;二是开展重大节日和团日活动,引导团员青年在五四青年节、建党纪念日、国庆节、庆北京奥运等重大的主题思想教育活动中,牢固树立祖国观念和社会主义观念,培养团员青年的爱国主义、集体主义和民族精神;三是开展团校和学生社团活动,引导团员青年大兴理论学习之风,掀起学习科学理论的新高潮,确保团员学生学习理论的实效性;四是利用网络和学生刊物,引导团员青年弘扬主旋律、把握青年脉搏,促进信息交流;五是宣传先进事迹和典型事迹,引导团员青年学习榜样,争做先进。
第二,立足新的发展形势,以文化建设为目标,打造文化育人品牌,进一步营造积极、健康、高雅、活泼的校园文化氛围
高等学校校园文化是社会主义先进文化的重要组成部分,要认真贯彻落实教育部、共青团中央《关于加强和改进高等学校校园文化建设的意见》,正确引导广大团员青年,以实施科学文化素质教育为基础,以建设优良的校风、教风、学风为核心,以增强科技创新意识和能力为重点,以提高综合素质为目标,努力建设我院具有特色的校园文化,全面提高广大团员学生的文化品位。
以思想文化为主题,着力培养团员青年的政治思想素质。
思想文化作为校园文化的一个重要组成部分,其独特的功能对学生起着陶冶情感、净化心灵、培育情操的重要作用。
我院共青团应在以下几个方面,打造思想文化育人品牌。
通过组织新生参观校史展,激励团员青年,增强自豪感和责任感;利用“诚朴,严谨,求实,创新”的校训,警示团员青年,激发豪情,拼搏奋进;结合时事,开展诸如“八荣八耻”征文比赛、诗歌朗诵比赛、“参与志愿服务,共建和谐校园”的活动、“建文明校园,做文明学生”活动等,使学生精神振奋,在思想上受到教育。
以艺术文化为主题,着力培养团员青年的文化艺术素质。
经过50多年的发展,我院形成了文化、艺术、娱乐、体育等系列传统活动项目,如歌咏比赛、篮球赛、文艺晚会等,活跃了校园文化生活,陶冶了学生情操,展现了我院文化艺术的成果,形成了浓郁的校园文化氛围。
今后,学院各级团组织要巩固传统项目,整合优势,以团委、学生会的活动为主体,进一步整合院系和学生社团的各类校园文化活动,举办“大学生文化艺术节”,既具有规模,又突出特色,使全校文化艺术活动产生良好效应。
以社团文化为主题,着力培养团员青年的个性发展。
学生社团有着人才优势、专业优势和组织优势,其活动具有较为突出的前瞻性、创新性和广泛性特点,已成为校园文化活动的一支生力军,如举行以“青春社团激情无限”为主题的学生社团文化节,充分展现学生社团的风采。
团委要加强对学生社团的引导、监督和管理,完善学生社团章程,健全学生社团审批机制、监督机制、评价机制、奖惩机制、扶优机制,指导办好“大学生社团文化节”,“以活动吸引人,以组织凝聚人,以服务感召人,以创新发展人”。
第三,拓宽新的发展空间,以社会实践和志愿服务为依托,搭建实践育人平台,进一步引领团员青年在实践中受教育、长才干、做贡献
实践出真知。
社会实践和志愿服务是高校实践育人的有效途径,我院共青团要针对团员青年的成长规律和思想特点,以“受教育、长才干、作贡献”为宗旨,深入开展社会实践和志愿服务。
积极探索社会实践和志愿服务活动模式。
各级团组织要利用学院开展暑期社会实践活动的契机,扩大暑期社会实践规模,不断深化“暑期社会实践与寒假社会调查相结合、日常社会实践与专题实践活动并举、个体实践与团队实践并重”的社会实践工作模式,引导团员青年到西部去、到祖国最需要的地方去,在社会实践中提供服务,在社会服务中锻炼成长,贡献青春。
积极推进社会实践和志愿服务的基地建设。
全院各级团组织要加强和推进现有的社会实践和志愿服务基地建设,评比和表彰学生社会实践和志愿服务示范基地和优秀基地,为深入开展“三下乡”、“四进社区”、红色之旅等社会实践活动打下基础。
拓宽社会实践和志愿服务的新载体和新渠道。
要积极组织团员青年参与社会调查,鼓励团员青年参与“大学生志愿服务中西部计划”等传统项目活动。
深入实施“社区志愿服务和谐行动”新项目,引导团员青年为社会主义新农村建设做出贡献。
第四,把握新的发展规律,以“服务”为原则,完善服务育人体系,进一步提高共青团的服务能力
为实现学校发展目标贡献力量。
共青团作为党的助手和后备军,要充分发挥自身的优势,动员和组织广大团员青年的力量,进一步增强主人翁意识,自觉地把个人的成长成才融入到学院的建设发展事业之中,创建良好的校风和学风,为最终实现学校发展目标而贡献力量。
竭诚服务团员青年。
坚持把服务团员青年作为我院共青团一切工作的出发点和落脚点,把服务团员青年作为教育团员青年的重要手段之一,贯穿于工作的全过程,热情帮助团员青年解决学习、工作、生活、情感中的实际困难。
竭诚服务团员青年,首先要树立“以团员青年为本”的观念,实际工作中,要求共青团工作坚持“三个一切”(一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切)观点。
要充分认识到,惟有真正服务团员青年健康成长,共青团工作在新时期才会有不竭的动力。
其次要强化“大服务”观念,共青团要为团员青年大学生学习成才、创业就业、自我价值的实现和权益保护等服务。
因此,今后我院共青团应着重围绕三个方面,竭诚地为团员青年服务。
服务团员青年的精神文化需求。
我院共青团工作要坚持贴近实际,贴近生活,贴近学生,以丰富多彩、喜闻乐见的文化方式服务大学生,满足文化需求。
发挥大学文化“育人”功能,帮助团员青年解决在诚实守信、艰苦奋斗、爱岗敬业等方面遇到的基本道德问题;开展“荣辱观”主题讨论、“短信公德”教育、“创建文明校园、文明宿舍,做文明大学生”等内容丰富、形式活泼具有时代气息的校园文化活动,满足团员青年的各种精神需求。
服务团员青年的学术科技、社会实践的需求。
我院共青团要重视团员青年的科技学术活动,加强对团员青年专业学习和学术科研的指导,开展学术报告会、学术讲座等活动,培养团员青年的科研兴趣;成立更多的如“疯狂口语协会”、“金思维创作协会”等学术社团组织,大力扶持学术社团组织开展科技学术活动,引导团员青年钻研学术。
同时,要求团员青年深入社会、深入群众、深入实际,利用自己的科学技术为社会服务。
服务团员青年