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大学生就业指导课论文
大学生就业指导课论文
——剖析自我明确方向的成长报告
摘要：
本文为大学生就业指导课程论文，主要是就本人的成长经历，兴趣，性格，能力，自身的优势和不足，职业理想等方面对自己进行分析，从而使自己向着的努力方向更加明朗化，并提出完善自我的方案。
关键词：
大学生就业指导、成长经历、自我分析报告、就业现状、展望未来
一、简单的自我介绍
我叫王璀恒，是航院工商管理学院大一新生。
说实话，刚开始听说要上就业指导课的时候是有抵触情绪的，一是觉得离自己很遥远，觉得现在说这些是不是为时过早，二是为什么要占用周末时间呢。
可是当去上过之后，我突然开始思考未来的种种，仿佛一只无形的手在指引我静下心，抛开来到大学的无忧无虑，挥散路途前方的迷雾，仿佛就像早有预谋一般，现在坐在这里把近来的思绪整理如下。
从未像现在这样理性的思考过我是谁，这个问题恐怕很少有人能够回答清楚。
每个人都以为能回答很好，可也很容易推翻自己原先的想法，这是我吗？
我就是这样一个人吗？
这是个很难回答的问题，这也是每个人都得回答的问题：
我是谁，我是怎么生活到现在的，我的现在如何，以后怎么发展。
大学生正是人生最重要的时期，所以我认为想明白这些问题，对以后的生活和发展都很重要。
二、自我分析
我从小学到现在，和大多数的学生一样，都是在父母的要求下，考重点高校，考重点大学。
我那时的想法，就是按照父母的期望，好好考大学，好的大学就等于将要有好的工作。
每天都是这样说，我就按父母说的，一步一步的走下来，这期间我都没有什么自己的想法，一切都努力往父母说的做，其他的也都是人云亦云，这样一直到了大学开学。
我到了大学，离开了父母，我才到了我的低潮时期，这时的我不知道该怎么和人交流，这里我接触到的人，天南海北，各式各样，生活方式也不相同，我也不知道该怎么去处理生活方面的事。
仿佛一切都变的很难，一切都要自己去想，去做。
那时的我很迷茫，也想了不少。
以前的我，无忧无虑，只要做好学习，一切由父母安排。
现在一切都得自己拿注意了。
所以我现在觉的，大学的生活真是很锻炼人，真是塑造一个人的黄金时刻。
这时候的心理是最容易受影响的，而这种影响是会影响以后的生活的。
直到了那个时刻，我才觉的，我的生活才刚开始呢。
每个人的生活都有高潮和低谷，我知道以前无论如何，都已经过去了，未来才是我该认真考虑和为之奋斗的地方。
我就是我，父母只能给予意见，而不能给予实际。
一切都只能自己去做。
我就是我，别人的所作所为，都是给我的一面镜子，有则改之，无则加冕。
我就是我，我的未来，由我自己把握。
我所做的一切，都是我的选择。
无论对错，结果只能自己承担。
我不知道我的思想是否到了成人的境界。
但我知道，我以后该好好的判断自己的选择，好好的走自己的路。
我的将来，我也无法想象的出来。
也许我的判断能力还不够吧，但对我的未来充满信心。
我知道该怎么去走。
我觉的每个人的生活方式都不同，每种生活方式都有它自身的道理，我们没有资格去批评别人的生活方式和要求别人和自己一样生活。
所以我从不干扰别人的生活，至多给别人一些我的想法。
我认为每个人都有自己的想法，随意批评别人的想法是不对的，是不尊重别人，所以我从不随意批评别人的意见。
我觉得说谎会给人不诚实的表现，即使是开玩笑也不合适，所以我从不说谎，只开开小玩笑。
每个人都有自尊心，每个人也都很容易受伤，所以我从不说别人。
我很愿意和他人在一起。
因为我觉的每个人都有其优缺点，和其他人在一起可以很好的学习别人的优点，借鉴别人的好的地方。
这个世界上没有一个人是绝对的恶人或善人，真正绝对的恶人或善人都是无法生存的。
我觉的我应该好好锻炼自己判断能力。
为什么别人能看到的优点我却看不到。
这就一定是我自己的原因。
不止这，我觉得我还有些地方得加强，比如和他人的交流能力，愿意和别人交流不代表能够很好的交流。
还有就是和别人交流的胆量，我还是不能很从容的和陌生的人交流。
还有我的心理承受能力得加强。
在大学，失败和被超越是家常便饭。
没有好的承受能力，很容易自暴自弃。
我的不足之处上文部分都已经提到了，虽然有的是更多是抱怨与不满，但确实是这些年我所经历的，可能更多的是我处事的态度不积极吧，其实挺感谢能有这样一个机会来回顾我的成长，真是一吐为快啊。
现在说出来更觉得比较轻松，其实更重要的一点就是意识到了我的不足之处，总结起来有如下几点：
1、对人和事不积极2、学习不主动3、社交圈太狭隘4、没有出色的表现5、任性（脾气不好）现在再回过头来看这一段路，虽然有过磨难和打击，但却让我更加热爱生活，知道珍惜，懂得付出。
比起以前，我更加乐观，更加坚强，有力量和韧性面对生活中的不幸，也使我认识到，人生是一个不断受伤与不断复原的过程，只要充满希望，不断进取，终会有美好的明天。
三、职业理想
从小就喜欢蓝天，现在马上就可以实现小时候的梦想了，希望自己能胜任。
我个人比较欣赏比尔·盖茨，主要是我觉的他不仅是为成功人士，更是我觉的他有许多过人的地方。
第一是他的眼光，他知道以后IT业将飞速发展，他放弃了上大学的机会，从事了IT业。
第二是他做事的手法，他可以用各种方法来解决同种问题，还可以创新性的来解决问题。
这些都不是主要的，这里也许有些先天的因素，学习不来。
但是，他的心理素质是绝对的好。
IT业向来都是沉沉浮浮的，他没有失败而放弃，看到成功就预测到了下次的成功。
这是我欣赏的地方，不为实力，只为那心态。
四、就业环境分析
近年来，随着高校扩招，就业竞争日益激烈，大学生就业成为社会关注的热点问题。
一方面，大学毕业生找工作难的呼声越来越高；另一方面是大学生缺乏职业化素质、缺少职业规划意识而导致自身缺少市场竞争力。
如何能在强手之中脱颖而出，撑起属于自己的一片天，这就需要我们思考怎样选择职业？
怎样规划职业生涯？
怎样使自己处于优势地位……我认为，只有做到个人选择与社会需要相结合，并拥有高度战略眼光和较强学习能力的大学生，才能在就业道路上走出一片天。
现代社会发展需要很多人才，社会需要决定着求职的环境。
社会需要、市场需要，就是就业选择的方向。
首先，一个职业的前途是与社会需要息息相关的，只有准确把握社会需要，紧跟时代发展步伐，选择的职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的发展空间，自我发展才会有可靠的保障。
其次，职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。
一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对成功。
再次，职业选择还要符合自己的实际。
每个人的性格不同，每个人都有自己的兴趣爱好，因此每个人要根据自己的实际和需求来选择职业。
所以在选择职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。
调查显示，当代青年择业时更加重视自我发展机会和职业的前途。
在调查中，许多大学生都认识到，“到一个前景不妙的企业工作，意味着今天就业明天便失业”。
他们认为，有发展前景的企业能给人信任感和拼搏的动力。
如果一个企业前景不佳、缺乏后劲，即使工资收入暂时丰厚，也不能让员工有稳定感。
而对于当前的大学生来说，大学专业不一定成为你职业选择的方向。
我认为，大学教育更多的是一种能力的培养。
职业是为了个人生存、生活，获得持续活动的一个必要途径，职业的选择需要在社会上不断地磨练，慢慢选择的。
职业内涵是没有高下贵贱，对社会有用的就可以，没有优劣之分。
所以大学生在择业时，要用长远的战略眼光来审时度势，重视自我发展和职业前途，切忌“病急乱投医”，对待就业问题要更加理性。
要在事业的领域里飞翔，我认为，需要有一对翅膀——哲学和文学艺术。
为什么呢？
哲学给我们睿智，文艺给我们灵感。
这是两种不同的智慧，哲学智慧是一种理性的智慧，文艺智慧是一种直接的智慧。
有这两种智慧，我们就不怕不成功。
人文教育是人格塑造的工程，哲学和文艺是人生起飞的两个翅膀。
我认为，个人的发展是可以选择的，知识的储备决定了以后的发展道路。
我国目前的高等教育已经历史性地进入了国际公认的大众化的教育阶段，然而在高等教育大众化的同时，大学生就业难已经成为一个不争的事实，如何能在就业这条窄道上越走越宽？
毫无疑问，实力与努力是我们成功之路的领头兵。
一个人只有实力而不努力，这个人太懒；一个人只会努力而没有实力，这个人太蠢。
当一个人实力与努力并重时，成功之路也就离我们不远了……
五、大学生个人理想与职业需求的差距
在踏入社会的过程中，大学生往往满怀抱负，有着一腔热血，急切的想要投入到建设社会主义的事业中去。
但大学生就业理念也存在一些误区，如“宁到外企做职员，不到中小企业做骨干”，“创业不如就业”，“就业难不如再考研”等。
这一错误的理念往往造就了大学生对于职位高不成低不就的现象。
而如今中国社会的就业形势却与以前大不相同，市场向企业提供的劳动力远远达不到企业的要求，因而大学生的理想择业只能在现实中化为泡沫了。
分析其原因，存在于多个方面。
1、供需差别大，岗位增36%学生增130%
毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。
2、专业相同的人多，热门专业人才过剩
近年来，一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大。
3、骗子，假招聘铺天盖地
有效招聘信息数量减少，许多骗子利用大学生求职心切和缺乏社会经验的弱点进行坑蒙拐骗。
一些企业利用当前大学生供过于求的形势，推出假招聘，先给出诱人的待遇条件，然后以培训等名义收取费用，再以试用不合格等理由辞退学生。
大学生就业的招聘信息表面看渠道多，但有效的、实用的信息并不多，大学生获取真实有效的信息少，导致就业难。
4、怕吃苦，爱面子
许多企业反映，大学生做事眼高手低，知识脱离实际，不愿从基层做起，缺乏吃苦耐劳精神，比较爱面子，怕从事底层的工作被朋友亲戚看不起，人际沟通能力差，比较自私，因此不愿意接收应届大学生。
5、频繁跳槽
大学生就业后稳定性差，是造成企业不愿意接收大学生的另一重要原因。
企业接收大学生后一两年内流失率在30%以上的达到被调查企业总数的50%。
甚至像联想集团这样的大型企业，也认为他们为大学生高流失率“交的学费太高”。
当大学生发现现实并不符合理想的时候，就对现实大失所望，甚至对社会现实采取全盘否定的态度。
亦或是认为还是“实际”一点好，对就业不抱任何希望。
这些都是大学生自身的原因。
再加上复杂的社会原因，最终导致了大学生个人理想与职业需求的差距。
六、针对分析所提出的适应性对策
目前我们大学生能做的就是做好自己该做的︰大学生择业应树立正确的择业观与创业观。
大学生之所以会出现理想与现实的偏差，从思想方法上讲是由于不能辩证的看待和处理理想与现实的矛盾。
同学们首先要认识到，自主择业与主动创业是社会对当代大学生的客观要求。
但并不完全自由，个人的选择必须和社会的需要结合起来。
树立正确的择业观，做到以下几点是十分必要的。
1、树立崇高职业理想，重视人生价值实现。
2、服从社会需要，追求长远利益。
3、打下坚实基础，做好充分准备。
大学生除了要树立正确的择业观外，还要树立正确的创业观。
要有积极创业的思想准备。
要有敢于创业的勇气。
要提高创业能力。
这些都是大学生所要具备的素质。
俗话说梅花香自苦寒来，只有经过艰苦的锻炼方能成才，这是古往今来无数事实反复证明了的一条人才成长规律。
大学生要想获得理想的职业，必须经历一番磨练。
大学生再择业与创业的问题上要有胆识与气概，这是一个超越自我、完善自我、提高人生境界的现实过程。
当代大学生要直面艰苦，在艰苦中成长。
同时，对大学生来说，在实践中成才的一条重要途径是把自己的择业与创业定位于基层去。
大学生应适当改变一心只去大中城市、事业单位和政府部门，否则宁愿失业的工作态度。
大学毕业生应到基层到祖国需要的地方去艰苦奋斗，为广大农民服务，为解决中国社会主要问题作贡献。
只有摆正自己的就业心态，才能在实践中成才。
七、展望未来
我们大学生身处象牙塔，却不是生活在真实状态。
未来的职业社会对各类职业所持的倾向性态度总会通过传媒、习惯、舆论等各种渠道渗透到大学生职业评价心理中，成为大学生社会化认识的重要一面。
而展望未来我们该如何做，如何挑起社会托付给我们的重任呢？
那就需要我们对未来的学习和发展作出合理的规划。
（一）一定要清楚自己未来的目标是什么
我的职业规划方向是：
毕业5年之内可以从事航空行业的企业高级管理人员。
有了规划，不一定能够成功；但没有规划，一定不会成功！
（二）能力固然重要，但并不能代表全部
注意培养自己的人际交往能力。
（三）要手足够的“亮剑”资本
毕业之后要想找到一份月薪多少多少的工作，争取做到什么什么职位，但必须有足够的晋升资本，大学四年中我准备的资本：
计算机三级、英语六级。
（四）慎重对待第一份工作
一定要慎重对待自己的第一份工作，因为：
1、先入为主的观念影响。
2、职场中不允许从头再来。
3、时间成本不允许。
（五）要保持一种“空杯心态”
先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满。
（六）要懂一点做人的常识
从现在开始就要懂得一点做人的常识，包括：
1、严于律己，宽以待人。
2、学会倾听。
3、诚实守信。
（七）机会只垂青有准备的人
机会是留给有准备的人，所以我现在只有先准备着。
任何目标，只说不做到头来都会是一场空。
然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。
一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。
成功，不相信眼泪;未来，要靠自己去打拼!
实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要因为挫折而畏缩不前，不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的，每天要对自己说：
“我一定能成功，我一定按照目标的规划行动，坚持直到胜利的那一天。
”既然选择了认准了是正确的，就要一直走下去。
八、结束语
这一篇自我分析报告到这里就告一段落了。
我想每个人通过写这篇报告都再次认识了自己！
其实这个对于自我的分析还是很必要的，不断的完善自我才是美满的人生！
非常感谢老师这一个学期内对我们的教导！
参考文献
[1]朱翠英高志强.大学生心理健康教育[M].武汉大学出版社.2007年8月
[2]《大学生就业指导之职业生涯规划课程》讲义，湖南农业大学招生就业指导处，2007
[3]北森职业测评、职前网络教育学堂测评报告
[4]唐宜荣，《大学生职业生涯规划与就业指导》[M].湖南师范大学出版社.2007年7月
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