我最喜爱的老师评选事迹材料精选多篇Word格式文档下载.docx
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成绩的取得是与他平时特色的、以人为本的班级管理理念分不开的。
感动、感恩一直是他主题班会永恒的主题。
他说：
“只有让学生学会感动与感恩，才能把他们人性中最光辉的一面展现出来，才能激发他们的斗志与潜能，做任何事情才会成功！
”同时他相信，只有让每个学生都感动起来，才会形成强大的班级凝聚力和战斗力，这个班级才会攻无不克、战无不胜！
记得今年的5月份的高考备考中，方老师因为操劳过度，得了一场重感冒，整整咳嗽了一个多月，但他没有因此而缺过一天班、一节课，他一直坚持着白天上课，晚上十一点多钟回家之后自己的爱人才帮他打吊针。
半夜两点多钟他妈妈起床上侧所看到这情况，心疼的说：
“儿子，请个假吧，明天不要去了，没想到在屋檐里教书的比我们当农民的在太阳下耕田种地还累啊！
”但方老师说：
“不行啊，还有几天就要高考了，在这关键时刻，学生离不开我啊，我绝不能倒下，每天看不到学生，我心里不踏实啊！
”正是这股韧劲和执着，结果今天他所带的09（12）班高考本科上线率达到了80%的好成绩，是学校里面成绩最好的一个班级。
当高考成绩出来的那一晚，十二点多，学生李丽明打电话过来报喜：
“老师，我分数上重点线了，感谢您一直以来对我的关心与帮助，能够遇到您这样的好老师、好班主任，是我这辈子的荣幸与幸福，谢谢！
”但你可知道，此时此刻，方老师还躺在医院里面打着吊针呢！
但这已经不重要了，方老师此时已经没有了病痛，心里只有幸福与喜悦！
一场大病下来，足足瘦了14斤，本来就个小的他显得更加瘦小啦！
但在工作上他依然还是那么的伟大！
三、树立学习型、创新型的新时代教学者形象
在教学科研上，方老师潜心学习现代教育教学理论，积极探索新的教育教学理念，注重搜索教改信息，不断吸取别人之长，改进自我，超越自己，形成自己的特色教学模式。
他能深入去研究学生，研究高考，总结高考，能够时刻让课堂充满了趣味和激情，宏亮的声音渗透了整个校园，成为学校中特色的“公开课”。
他树立了“以老师为主导，以学生为主体，以训练为主线”的教学思路，他把“微笑、激情与尊重”融入课堂，他经常让学生深入课堂，帮他上课，大家评课，共同学习，共同体验，让学生学在其中，乐在其中，收获在其中，时刻让课堂充满了欢歌笑语。
他所教的政治科在南宁市会考中过关率达到99%，高考成绩也名列年级的前列，曾多次获得高考指导奖一等奖。
对于后进生的培养，方老师说：
只有老师的信任、重视与关爱，才能激励学生的斗志，树立信心，取得进步。
方老师主要是通过与学生多亲近、多交流的方式，随时随地的去感染学生，激发学生。
课前课后，教室里，宿舍内，路灯下，随时都会发现方老师给学生进行个别交流或辅导的身影。
虽然方老师从未按时下过班，经常是晚上十一点半才回到家，早上六点多就到校，但方老师正是用这种勤劳与无私赢得了学生成绩的进步，赢得了高考成绩的辉煌，同时也赢得学生及家长、同行对他的喜爱与敬重！
四、充满梦想与追求的人生态度
为了高三，方老师的婚假刚请了三天，为了高考，他没得认真的照顾过刚出生的小孩哪怕是一天。
小孩晚上经常哭闹，有时都要哄着抱着到天亮，但方老师第二天仍以百倍的精神和激情投入到课堂中去，从来没有因家庭情况而请过假、迟到或早退，他的（更多请你搜索，宽90cm），内容由各学院自行设计。
4、校级评选：
第一轮：
“我最喜爱的老师”初选
（1）在初选当天，由校学生会组织相关同学在图书馆前翔宇广场将各学院推荐的36位老师的展板依次展出。
（2）由各学院学生代表组成的校评选委员会进行投票。
每人一张选票，每票必须选满20名教师，多于或少于20名无效。
（3）投票结束后，由校学生会统计结果，得票数位列前20名老师晋级“我最喜爱的老师”第二轮候选人。
第二轮：
“我最喜爱的老师”决选
（1）由推荐学院的同学通过演讲的方式向评委推介候选人事迹，演讲可配合ppt、dv等进行。
（2）校评选委员会委员在投票当天持学生证和参选证参加无记名投票。
每人一张选票，每票必须选满10名教师，多于或少于10名无效。
（3）投票结束后，现场统计结果，得票多的前10名老师当选“我最喜爱的老师”。
（4）校学生会将评选结果和“我最喜爱的老师”的资料通过张贴公告、网上发布的方式进行发布。
四、组织机构
1、主办单位：
某某师范学院学生会
协办单位：
各学院学生会
2、校评选委员会：
评选委员会主任：
范洪雷（校学生会副主席）
评选委员会副主任：
各学院学生会主席
评选委员会委员：
各学院学生代表（每个学院15位同学）
3、仲裁委员会：
仲裁委员会主任：
王大欢（校学生会副主席）
仲裁委员会委员：
校学生会全体委员
五、校评选委员会委员产生办法
1、校评选委员会委员由各学院学生代表组成。
各学院学生会推选最能代表民意的15名同学担任委员。
2、各学院按照校学生会规定的名额分配方案在学院内推选产生15名学生代表，并将名单报校学生会。
3、建议各学院在推选校评选委员会委员时能兼顾年级、专业，以增强代表性和广泛性。
六、日程安排
1、宣传准备：
4月14日—4月16日
2、班级提名：
4月17日—4月21日
3、各学院学生会汇总推荐、材料制作：
4月22日—4月30日
4、校级层面推荐（含第一轮推荐）：
5月4日—5月10日
5、演讲推介、投票推选（第二轮推荐）：
5月11日—5月15日
七、活动要求
1、各学院提名推选工作应在学院团委指导下进行。
校学生会保留调查监督的权利，在评选期间接受同学举报与批评。
2、推荐“我最喜爱的老师”各项工作要严格按照评选办法进行，
避免暗箱操作。
3、评选“我最喜爱的老师”过程中，严禁“拉票”、“换票”等舞弊行为。
4、请各学院学生会指定1名主要学生干部负责具体日常工作，并请于4月16日17：
00前将该同学信息发送至hytc某sh@。
校学生会联系人：
顾嘉超：
某某师范学院学生会
2022年4月14日
第三篇：
第六届我最喜爱的老师评选活动通知
关于开展东北大学第六届“我最喜爱的老师”评选
工作的通知
教师，是一个名词，广为人知，深入人心，备受推崇；
教师，是一个动词，辛勤耕耘，恳挚工作，呕心沥血；
教师，又是一个形容词，如灯火，似扶梯，更是一个里程碑；
教师，还是一个代词，指代着人性的思考，指代着理性的光辉，指代着对真理孜孜不倦的追求。
在科学发展观的指引下，为感谢在我校辛勤耕耘、无私奉献的教师们，体现我校尊师重教的优良传统，表达广大学生对教师的尊重与爱戴，并大力推进我校教学改革的开展，努力营造师生共荣的良好风气，不断加强教师队伍的建设，东北大学学生会﹑研究生会、社团联合会联合主办东北大学第六届“我最喜爱的老师”评选活动。
本次评选过程分为自由申报、资格审查、全校评选和总结表彰四个阶段。
一、活动时间：
申报阶段：
9月21日——10月14日
评选阶段：
10月15日——12月20日
表彰阶段：
12月末
二、评选设置系列设置：
1、公共课系列；
2、专业课系列；
3、教育管理服务系列。
三、评选条件：
1、东北大学所有在籍教师（包括兼职德育教师）；
2、全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，促进学生德智体美全面
发展；
3、树立以学生为本的教育观念，积极探索教育改革实践，满腔热情，爱护学生，善于引导学生健康发展，深受学生拥护和爱戴。
4、具体条件：
（1）公共课系列：
能够夯实公共基础课知识，善于把握学生对知识的掌握情况，能够及时总结，调动学生积极性。
主要包括：
公共基础课授课教师，公共课实验教学教师，人文选修课教师以及相关教辅人员等。
（2）专业课系列：
能够把握科研动向，熟识专业走势，及时与学生分享最新的专业信息，理论联系实际，注重实践。
专业课授课教师，专业实验课教师以及专业选修课教师等。
（3）教育管理服务系列：
注重与学生交流、沟通，了解学生思想动向，关心学生学习生活，关注学生身心健康，努力做好对学生的教育管理工作，热心为学生服务，切实为促进学生健康、全面发展做出积极贡献的辅导员、班导师，机关、直属部门及各学院等从事教育管理工作的相关人员等。
四、评选流程：
1．班级开会投票：
以班级（研究生、本科生班级）为单位开会讨论，班长组织班级同学对参选老师进行投票，推选出本班级学生“我最喜爱的老师”候选人名单，每个班级最多可推荐3名教师（包括本学院全体教师和给本学院学生任课的其他学院教师，以及本学院服务管理人员）。
2．各学院学生会统计各班级推荐的优秀教师名单：
经过学院综合评定，按照“各学院推荐优秀教师名额”（见附件1）推荐优秀教师候选人，并将候选人的详细资料（由本人和推荐学院填写）（具体表格请登陆站内公告下载）上交至东北大学“我最喜爱的老师”评选委员会（大学生活动中心104室）。
上交时间：
9月29日——10月14日
上交方式：
上交表格的电子版和打印版各一份。
在上交前由各分团委负责审核候选教师材料准确性并加盖团委公章。
电子版发送到neuteacher@（附带教师生活照3张）；
打印版于10月12日——10月14日，19：
00-21：
00间送交到学生活动中心104室。
3．候选教师资格审查：
评选委员会将对申报的老师进行资格审查并整理；
陆续在东北大学团委《东大青年报》和先锋网（）上开通东北大学“我最喜爱的老师”评选活动专栏，将通过审查的各学院推荐的优秀教师候选人的事迹进行整理和宣传。
时间：
10月15日——10月25日
4.评选委员会组织全校性的评选活动：
符合评审条件的教师将通过班级调查、现场投票、《东大青年报》投票和网上投票（采取实名制投票、每人每类教师限投一票）等方式进行评选，根据投票结果加权计算出评选结果，确定东北大学“我最喜爱的老师”名单。
班级投票由校学生会负责自10月26日起课间时间完成。
之后陆续开通现场投票、《东大青年报》投票和网上投票等渠道。
5．获奖教师表彰：
对获得“我最喜爱的老师”称号的老师，将在“东北大学2022年元旦晚会”上进行表彰。
12月20日——12月30日五、各学院推荐优秀教师名额：
详细情况请参阅附件1
六、“我最喜爱的老师”评选委员会及办公室名单
详细情况请参阅附件2
东北大学第六届“我最喜爱的老师”评选委员会
2022年9月
各学院推荐优秀教师名额
“我最喜爱的老师”评选委员会
东北大学学生会主席、副主席东北大学研究生会主席、副主席东北大学社团联合会主席、副主席各学院学生会主席各学院研究生会主席
“我最喜爱的老师”评选委员会办公室
主任：
刘鑫副主任：
温雪龙、陈永刚
成员：
姜雪、康毅、高明夫、刘畅、刘丹、赵刘月
第四篇：
“最喜爱老师”评选活动策划
西南石油大学
“我最喜爱的老师”
评选活动
策
划
书
主办单位：
校团委
学生联合会
校纪检部
西南石油大学“我最喜爱的老师”评选活动
策划书（草案）
一：
活动主题
“真的种子，善的信使，美的旗帜”
二：
活动背景
为响应我校第六届教职工代表大会会议精神，配合大会的顺利召开，进一步促进校园和谐文化建设，增进师生情谊，融洽师生关系为核心，使师生间相互理解、相互尊重、相互关爱，发挥典型教师的模范带头作用，打造学生爱戴、人民满意的教师群体。
经研究决定，在全校范围内开展第一届“我最喜爱的老师”评选活动。
三：
活动前期宣传：
一）启动仪式：
1、地点：
石泉广场
2、时间：
4月19日，16:
30——17:
303、出席人员：
校主要领导，学生代表
4、邀请函：
对要出席启动仪式的嘉宾发送邀请函
5、主要内容：
大屏幕视频同步播放——领导宣布活动正式开始——领导讲话——教师代表讲话——学生代表讲话
二）宣传海报：
4.15，一食堂、二食堂、思学楼门口、博学楼门口
三）横幅：
4.15，博学楼楼顶
四）网络宣传：
在学校网站和贴吧上发布关于本次活动的相关消息，并在人
人网和各种微博转发，加大宣传力度。
四：
活动具体流程：
1、评选范围：
1）拥护党的基本路线，全面贯彻党和国家的教育方针，自觉遵守《教师
法》等法律法规，具有现代教育理念和强烈的事业心、责任心。
2）关爱每一个学生，重视学生的创新精神和实践能力的培养，师生关系融
洽，深受学生欢迎。
3）热爱教育事业，富有改革、创新精神，在教育教学过程中注重科学性、
艺术性、针对性和实效性。
4）严谨治学，不断改进课堂教学方法，提高课堂效益，受到学生欢迎。
2、由校团委、教务处组成评选活动顾问小组，指导评选活动开展。
校学生
会组成评选工作小组，具体负责组织评选活动。
3、评选程序
1）初选：
4.20——4.27。
校学生会发送活动通知、投票文件及征文大
赛具体事项至各院系学生会，保证学生参与程度。
各院系将投票结果交至校纪检部，校纪检部在上交统计表中挑选候选人。
各院系人数不多于3个，并另推一个最受欢迎辅导员。
2）终选：
①网络投票：
5.2——5.12。
由信息部搭建网络投票平台，并对时
间及投票规则进行设定，防止刷票行为的发生。
②现场投票：
5.10——5.11。
学生一、二食堂。
a、终选出的候选人所属学院负责撰写候选人事迹材料（事迹材料要求内容详实、可靠，突出主要事迹，文字生动、简练，并附电子版生活照1张），评选小组在校园网上及学校宣传橱窗内将候选人事迹材料展出；
（参照图片）
b、评选小组将选票模板发送至各院系学生会，由各院系学生会组织投票学生对候选人进行投票评选；
c、由各院系学生代表将本院系所投选票带到各设点投票处d、在投票现场准备好数量充足的空白选票以供路过学生现场投票
3）统计票数：
5.14——5.17
4、征文大赛：
4.20——5.12。
向全校学生征集以“我最喜爱的老师”为主题的征文活动，并由校宣传部评选出优秀作品进行奖励。
五、颁奖晚会：
一）时间：
5月18号19:
30——21:
30二）地点：
学术报告厅
三）出席嘉宾：
校主要领导、学生代表、节目嘉宾四）邀请函：
五）视频制作：
每个奖项制作一个视频，时间在6分钟左右六）奖项设置：
1、最受学生欢迎老师奖：
3个，提名7个2、最具魅力老师奖：
3个，提名7个3、最佳个人风采老师奖：
3个，提名7个4、最辛勤老师奖：
3个，提名7个5、最具影响力老师奖：
3个，提名7个
6、最受欢迎辅导员奖：
5个，提名14个7、各院系提名人数（包括辅导员一名）：
七）具体流程：
1.开场：
主持人上场介绍嘉宾及本次活动细则2.校领导致辞3.学生代表发言
4.播放活动中的照片视频5.各奖项获得提名老师的视频6.领导开奖7.嘉宾颁奖
8.两个奖项中穿插一个节目，一共五个节目（主要包括乐器表演，诗歌朗诵，教师节目）9.公布征文大赛获奖名单10.颁奖晚会结束
六、经费预算：
考虑到活动进行过程中的各项花费，预计需要活动经费约为20220.0元。
第五篇：
我最喜爱的老师评选方案
（1）
深圳第二实验学校“我最喜爱的老师”评选活动方案（高中部）
一、活动目的
为了加强师德师风建设，不断提升我校教师职业道德水平和人文素养，努力造就一支业务精良、师德高尚的教师队伍，使教师真正成为学生最可亲、最尊敬、最知心的良师益友。
经研究决定，我校开展“我最喜爱的老师”学生评选活动。
二、活动宗旨
通过“我最喜爱的老师”评选活动的开展，使每一位教师充分认识到，这项活动是提升教师职业素养、提高教育教学水平、促进教师自我发展和加强师德师风建设的一个有效途径和载体；
通过这项活动使学校能够真切地听到学生们的心声，真实地了解到学生们的愿望，真正地评选出学生们最喜爱的老师。
让学生在快乐中接受教育，在教育中创造快乐。
三、评选对象
本学年在岗的全体任课教师
四、活动时间
2022年6月—7月
五、评选小组
由各班班长、团委、学生会部分干部组成评选领导小组。
六、活动流程
七、活动原则
充分凸显“我最喜爱的”这个主题词，把评选条件制定权让给学生，以学生为本，在广泛征求学生意见的基础上，进行评选。
可参考以下某一方面条件评选：
如：
高尚师德的老师渊博学识的老师有先进理念的老师有博爱胸怀的老师严谨治学的老师团结协作的老师
廉洁从教的老师敬业爱岗的老师耐心辅导答疑的老师
教学方法灵活的老师讲课最精彩的老师社团指导最佳的老师
八、活动表彰
确定十位“我最喜爱的老师”，让学生挖掘他们的先进事迹，并通过橱窗、校园电视台、校园网等进行公示。
教师节教师大会上对获得我最喜欢的十位老师进行表彰；
在全校师生参加的升旗仪式上大力宣传表彰。
深圳第二实验学校学生处团委2022年6月15日
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