税务所长分局长竞聘上岗演讲稿.docx
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税务所长分局长竞聘上岗演讲稿
税务所长,分局长竞聘上岗演讲稿
篇一：
税务所长竞职演讲稿
税务所长竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、各位同志：
大家好!
我局这次科所长竞岗，是优化干部队伍结构，合理配置人才
资源，增强国税队伍活力，提高行政效能的一项重要举措。
非常感谢县局党组和局领导给予我们参与竞争、施展才能的机会。
对我来说，参加这次竞争上岗，既是考验，也是挑战。
通过这次竞岗，使大家对我的能力和表现有个全面的了解，并在此接受领导和同志们的挑选，也请大家多多指点和批评。
我竞争的岗位是××税务所所长。
首先，请允许我简要介绍个人情况及工作经历：
我叫×××，19××年出生，现年45岁，中共党员，大学文凭，注册税务师。
19××年12月参加税务工作，19××年调入县税务局，1994年税制改革，机构分设，被分配到县国税系统。
先后在××税务所、局办公室和检查科、征管科工作。
19××年11月任局办公室副主任，19××年12月任局征管科科长，20××年7月任局办公室主任。
其次，我竟聘××税务所所长，自己认为具有以下几个方面
的有利条件。
（一）具有一定的政治素养。
我平时比较关心社会生活中的
大事，对国家的大政方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟。
尤其是到局办公室工作后，我更加注重了政治理论知识的学习和
思想意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
（二）具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为所长，必须先做好人。
一个所长无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，
不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。
始终认为：
“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。
”
在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生
俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字，从不教一日闲过。
努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。
别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。
从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。
领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
（三）具有较强的业务素质和业务技能。
我从事税收工作近
××年，其中绝大部分时间是从事税收业务工作。
尤其是在19××年到20××年任征管科科长近九年期间，熟练的掌握了各项税收法律法规、政策规定，对各种税收征管问题，都能轻松的应对自如。
并且，自己熟悉税收征收管理各个环节的工作，如我局最初的税收征管操作规范，在没有范本可借鉴的情况下，凭作自己对税收征管工作的了解，撰写出了较全面的税收征管操作规范。
（四）具有较强的文字综合能力。
（五）具有较强的工作责任心。
近××年来，自己坚持做到
服从安排，对领导交办的工作任务能尽心尽力完成，事事有回应，不讲价钱，不拖拉，不推诿。
办事讲原则，不以权谋私，事事出于公心。
（六）注重团结，能与同志们和睦相处。
大家能够走到一起，本身就是一种缘分。
因此，在工作和生活中我都非常珍惜团结二字，接人待物做到以诚相待，为开展好工作营造出团结和谐的氛围，使大家都有一个好的心情，齐心协力搞好工作。
第三，我想汇报自己对该职位的认识和任职后的设想。
（一）必须重学习，提水平。
新形势下的税收工作要求税务
干部必须具备较高的政治素质和业务素质，而作为“兵头将尾”的税务所长，更要在加强学习，提高个人综合素质上下功夫，努力适应税收工作需要。
一要加强政治理论学习，时刻保证政治上的坚定性。
二要加强业务知识的学习，才能带领全所干部认真执行国家的各项税收法律法规、政策规定。
三要加强对上级指示要求的学习。
完整准确地理解和把握上级精神。
四要加强多学科、多领域的学习主动学习新知识，掌握新技能，努力将个人塑造成为能适应不同工作需要的复合型人才。
（二）必须讲民主，促团结。
作为税务所长，要切实提高对
民主集中制重要性的认识，坚持民主集中制下的集体领导和分工负责制度，既不能搞“一言堂”，也不能搞“群言堂”。
一是要谦虚谨慎，不要傲气。
无论是从处理好内部关系讲还是从处理好征纳关系讲，都必须谦虚谨慎，戒骄戒躁。
二是要集思广益，不要主观臆断。
作为税务所长，一定要有很强的民主平等、协调共
事的意识，遇事和双河所的同志们多商量、多沟通，经常性地交流思想、交换意见，调动全所干部主动出主意、想办法。
三是要心胸宽广，不要小肚鸡肠。
要有一种容人、容事、容话的宽广胸怀，能够听得进各种不同意见，善于与有不同意见的同志合作共事。
（三）必须严自律，树形象。
税务所长必须加强党性修养，
认真实践党的宗旨，以身作则，廉洁自律，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，提高抵御各种不良思想侵袭的能力。
（四）必须善协调，促工作。
税收工作政策性强，涉及面广，需要方方面面的大力支持和协作，这就要求税务所长应注意摆正自己的位置，摒弃国税是中央垂直部门“高人一头”的思想观念，主动协调地方党委政府、相关部门、征纳双方，以及县局各科室等各方面的关系，大力营造一个全社会理解国税、关心国税、支持国税的良好局面。
（五）必须明职责，抓落实。
税务所的工作，千头万绪，“上头千条线，下面一针穿”，工作繁杂。
加之××税务所存在着人员少、管户多、税收任务重等客观情况。
作为所长，如何在繁杂的工作中理出头绪，最大限度地调动所内人员的工作积极性、主动性和创造性，不折不扣地贯彻落实党和国家出台的各项税收政策，确保上级下达的各项工作任务得到彻底的落实和圆满地完成，确保双河所的工作在前任所长的基础上不退步，以不辜负领导和同志们希望。
我认为要把握好以下几点：
首先，要明确每个同志的岗位职责，要针对税干的工作特点和能力状况，合理界定岗位
职责。
其次，要将各项工作任务细化分解，落实到人头，到月份，到乡镇，使人人肩上有担挑，增强税干的工作紧迫感和压力感。
第三，要抓住关键，总揽全局，统筹兼顾。
日常工作要长计划、短安排、重落实、多督促、细检查。
第四，要严考核，奖勤罚懒，奖优罚劣，力避在单位形成“干好干坏一个样、干与不干一个样”的不良局面。
（六）必须戒空谈，重实干。
所长既是一名指挥员，又是一
名战斗员。
税务干部的天职就是收税。
面对今年双河所收入进度慢，支柱税源—煤炭下滑大的严峻形势，作为一所之长，决不能一味地坐而论道，寻找客观理由，强调各种困难，为完不成任务作这样或那样的辩解，而只能是俯下身子，同全所人员一道，冷静分析税源情况，挖掘潜力，制定方案，采取措施，以务实的工作作风，同税干深入征管一线，埋头苦干。
唯有这样，才能把上级局和当地党委政府赋予的工作任务完成好。
（七）必须强管理，求创新。
管理是一个所长无法回避的问
题，税务所长应当学会管理并且善于管理，即能“征”还要善“管”。
要以制度管人管事，充分让制度实实在在地发挥管人管事的巨大效应。
同时，还必须把创新作为工作的重要方面。
要深入调查研究，摸清双河所的实际情况，寻求上级精神与双河所实际的最佳结合点创造性地开展工作，以此带动整体工作的可持续发展。
各位领导，各位评委、各位同志，如果大家信任我，给我一
次机会，把我安排在适合自己的岗位上去，我将不辜负大家的希望，以实际行动来实现自我价值。
不管今天竟聘的结果如何，我
篇二：
竞聘税务所长演讲稿
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好!
首先感谢局领导班子对我的信任，给我这样一个展现才能的机会和舞台，也感谢各位同仁的鼓励和支持。
今天，我也是第一次来参加竞争职位，面对这样一个前所未有的挑战，我想：
竞争固然有上有下，但只要我们投身改革，就拥有一个突破自我的机遇。
—敬请各位同仁大力支持。
我叫××*，来自来德元帅和张思德同志的故乡－－仪陇，穷苦艰难的成长历程磨砺出我激进而不张扬、温和而不懦弱的坚毅品质和爱岗敬业、求真务实的工作作风。
。
XX年10月我被分配到市地税直属分局管理一所当税收管理员，我努力克服机构改革后资料乱、征管难度大、任务压力大等困难，加大宣传力度，以清欠税、挖潜力、堵漏洞、强检查等措施保证了税收政策实施到位，在时间紧、任务重的情况下，到企业层层落实收入目标任务，收集纳税资料，建立健全分户征管档案43卷，充分掌握了第一手税源资料，通过千方百计想办法添措施，确保了分局XX年税收目标任务的实现，在搞好本职工作的同时，还加强业务学习，在分局业务考试中都取得了较好的成绩，被分局评为XX年度先进工作者。
参工以来，我经历了不少单位和工作部门，我最热爱的还是税收征管工作，我知道要做好税收征管工作，仅靠用心、信心和热心是不够的，还必须拥有较丰富的税收理论知识和较扎实的业务技能。
虽然，通过多年的工作实践，我积累了一定的税收管理经验，掌握了较全面的税收业务操作技能。
但是，我仍然努力进取，不断充实和完善自己，先后利用业余时间函授了行政管理专业本科，系统学习了《会计与统计》、《财务管理》、《新会计制度下的纳税核算及纳税检查》等课程，基本掌握了税收管理和财务会计等理论知识，现已基本具备了一个税务工作者和管理者应具备的素质和条件。
阿基米德说：
“给我一个支点，我可以撬起整个地球”。
面对今天的机遇，我有信心，如果大家给我一个机会，我一定会还大家一个放心，从以下几个方面把管理所工作做好、做扎实。
——恪守职责，强化征管，切实杜绝违法乱纪行为发生。
篇三：
地税分局局长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导和同事们：
大家好！
由于领导人的信任和同事的支持，为了不辜负各位的期望，我鼓足勇气站在这里参加竞聘，迎接挑战。
今天，我想表达三层意思：
一、感谢感谢领导和同事对我的信任，因为是大家用热情的双手把推上这个讲台。
我觉得人生最大的幸福，莫过于党组织和同志们的高度信任，莫过于能在一个好的环境中干一番事业。
从这种意义上讲，我要感谢党组织，感谢在座的各位给我创造了这一切。
即使这次竞聘未能如愿，但我还是要感谢大家。
二、交底本人，xxx，现年xx岁，中共党员，大专文化程度。
xxxx年xx月参加税务工作，xxxx年x月任××地税分局副局长，至今。
我竞聘的岗位是分局局长，我之所以竞聘这个岗位，是因为自己具有以四个方面优势；
（一）具有较高的自身素质。
我不是科班出身，自然先天不足。
但是，我奉行“先天下足而后天补”的原则，下定决心“笨鸟先飞”。
自参加工作以来，我不忘多读书，快“充电”，勤钻研，善思考，不断丰富自己的知识，提高自身素质。
几年来，我通过自学，取得了大专文凭，现正在参加湖南商学院经济类本科自学考试，即将毕业。
（二）有较多的基层经验。
十年来，无论是在乡镇收税、在企业查账，还是在分局主管业务工作，我深知基层分局在税收工作中的地层、作用；知道分局长职责，任务和酸甜苦辣；明白一个优秀的分局长所必备的素质和要求；悟出了一些当好分局长、凝聚人心、做好工作的方法。
（三）有较强的工作能力。
我在日常生活中，注重不断加强个人修养和党性修养，以“堂堂正正做人、扎扎实实干事”为座右铭，经过多年学习和锻炼，自己的业务能力，组织协调能力，判断分析能力，驾驭全局能力，都有很在提高。
因此，我相信自己能够在基层分局“挑大梁”，担重任。
（四）有较好的年龄优势。
本人未过而立之年，身体健康，精力旺盛。
税收工作磨练了我的性格，艰苦环境锤炼我的毅力，使我养成敢打硬战的工作作风。
我能够以饱满的热情、旺盛的精力、坚定的意志在基层分局这个税收前沿重地，寻找最佳位置，扮演最佳角色，创造最佳业绩。
三、表态
如果在座的各位认为我还不错，能够演好分局长这个“角色”，我将不辜负领导和同事的信任和希望，不忘诺言，恪尽职守，对组织、对同志们尽职尽责，尽心尽力，当一个称职的“领头雁”。
具体讲，我有三点打算：
（一）做到三个依靠，构筑税收“平台”。
首先，要依靠上级局和当地党政领导，营造优质的税收环境，构筑坚强的税收后盾。
其次，要依靠国税、工商、公安等各职能部门的配合，加强横向联系，注重通力合作。
再次，要依靠纳税单位和个人的支持，编织征纳纽带，密切税企关系。
（二）注重三个实字，打造税收“铁军”。
一是讲实干。
在抓好全盘运筹，实行分工负责的同时，我将带领分局干部职工“收入讲质量、管理抓规章、服务树形象”，形成真抓实干的良好氛围。
二是求实效。
我将围绕“组织收抓执法，强化征管抓检查，转变作风抓监督，服务发展抓管理，提高业务抓学习，文明创建抓载体”这六个重点，统筹兼顾，整体推进，打开局面，做好工作。
三是创实绩。
我将精心组织依法治税，科技兴税和精兵强税工作，重点解决农村税收执法问题。
（三）坚持三个做字，甘当税收“孺子牛”。
第一，清清白白做事，坚持廉洁奉公、不搞徇私舞弊。
第二，堂堂正正做人，坚持实事求事，不搞花架子。
第三，踏踏实实做事，坚持持之以恒，不搞“新官上任三把火”。
如果领导和同事们认为我能够胜任分局长这个岗位，我将发扬“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”，十六字精神，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。
奥运精神，重在参与。
篇四：
国税征收管理分局长竞聘演讲稿
生命有限奉献无尽站在庄严而又神圣的演讲台上，我想起法国著名作家罗曼*罗兰的一句名言：
“与其不尝试而失败，不如尝试了再失败。
不战而败等于运动场上的弃权。
弃权是懦弱的行为，无论做任何事都要有报定失败也试试看的决心。
”今天我正是怀着这一心态来参加竞争竞岗。
我竞争的岗位是征收管理分局局长。
从认识上看，竞争上岗是大事所趋，人心所向竞争上岗已成为国税部门人事制度改革的一个重要组成部分。
社会主义市场经济就是竞争的经济，一个国家没有了竞争，这个国家将不会有生命力，将会被驱逐出世界民族之林；一个团体没有了竞争，将会成为一盘散沙，丧失战斗力；一个人没有了竞争，将会在当今社会上找不到生存的立足之地，纵然他有父辈的荫禄，裙带关系的呵护，也只能一时不可能一世。
因此，只有竞争，国民素质才能提高，社会才能进步，国家才能富强。
国税部门也是一样，只有竞争，干部队伍才有战斗力，国税事业才能蒸蒸而上。
竞争是提高战斗力的重要手段，已经进行的征管改革、人事制度改革、机构改革、计会改革充分证明，当改革每推进一步，干部职工的思维方式、现代税收的认知观念、就会更新一次，正在运行的CTAIS税收征管系统也是税收科技改革的结果。
回想十年前的征管方式，一员进户各税统管，手工开票，人工扎帐，那个时期被引为自豪的“千言万语、千辛万苦、千家万户、千山万水”来形容国税干部的辛勤工作，而现在只需一张.CTAIS软盘就全部代替了过去十分烦琐的人工劳动，大大提高了效率，降低了征纳成本。
我经历了这种变化，目睹了改革的成果。
在座的每一位和我一样为改革带来的巨大变化而由衷的惊叹，莫不为国税事业的美好前途而充满自豪。
人事制度改革推行的竞争上岗、岗位轮换的，使传统的任命制、委任制、一任不变制等落后方式悄然离去。
用以竞争论英雄，铁打的营盘流水的兵来形容今天的竞争上岗恰如其分。
“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，我衷心拥护竞争上岗，也不甘成为“沉舟”和“病树”，勇敢的参与竞争，经风雨、见世面、长知识、增才干。
若竞争上岗，将百尺竿头，更上一层楼；若竞争下岗，我坚信：
有志者，事竟成。
破釜沉舟，百二秦关终属楚。
苦心人，天不负。
卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
平静对待得与失，来年再竞！
二、从工作的经历看，我有信心竞争这一岗位一是按照干部“四化”的要求本人基本符合条件。
我今年38岁，本科学历，中共党员，先后在“北京大学”、“湖北税校”业务进修学习，现任全国税务系统文明单位——半月分局局长、党支部书记。
二是不同岗位的锻炼，对税收工作的各个层面较为熟悉，成为税收工作中的行家里手。
27岁担任当阳市税务局办公室主任，6年的办公室工作养成脑勤、口勤、手勤、腿勤的良好习惯，始终把握为基层、为机关、为领导服务，使办公室真正成为了参谋中心、信息中心、服务中心。
在上，被聘为《湖北税务研究》、《纳税人》杂志社、当阳市委特邀通讯员，当阳市首届新闻协会会员，先后有450余篇文章在地市以上杂志发表，亲自起草了300余篇税务系统人事、监察、征管、促产、三查等涉及政务、业务的综合性材料，树立了一批先进人物和典型经验，创办了“长坂国税”内部刊物，连续4年主笔起草了全局的年度规划、总结、机关制度、考核方案。
92年宜昌市局组织全市税务系统人员现场通讯比赛中，通过宜昌日报、三峡大学等专家的评比，本人获得了一等奖。
在机关管理上，全局的会务、材料准备、市委政府的领导讲话发言等安排有条不紊。
每年一次的干部春训，中层干部培训，一般干部的轮训，机关干职每周的学习，老干部的座谈、娱乐活动，市局的鱼场、猪场基地建设等工作能够让领导同志们满意。
在管理上，办公室人员30多名，分管、行政、财务、税校、宾馆、车辆、接待等工作，工作的内容五花八门，“天文地理”无所不有。
面对复杂的工作，本人没有退缩，连续3年将办公室带成全局的先进科室，我根据不同的工作性质，制定了办公室岗位责任制，扣分和奖惩制度，在经费管理上从节约一张纸抓起，掀起机关节约增收的活动。
在接待上制定了来客人数、层次、陪客人员、餐厅地点、进餐通知单制度，此项推出后，当年的进餐费用由上年的51万元下降到38万元，职工食堂在提高质量的同时降低了成本，职工以前自己负担的每月60元两餐降为30元。
以前到食堂进餐的人数由不足50上升到90以上，职工称为民意食堂。
同时在基地养鱼20亩，年产达3万斤，养猪300头，
年出拦率达80，不仅职工自给有余，而且2个兄弟县市和上级单位也由我局供给，还对一些老红军、老八路、孤寡老人上门送上这些我们基地的产物。
以勤养廉的事迹也被湖北日报刊登。
篇五：
税务领导岗位竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、各位同志
大家好由于领导的信任以及在座各位同事的信任给了我这次十分珍贵的机会。
为了不辜负各位的期望我鼓足勇气站在这里让大家评判接受大家的挑选。
今天我想表达三层意思
一、感谢
感谢领导和在座的以及不在座的我的同事们对我的信任因为是大家用热情的双手把我推上这个讲台的。
我觉得人一生最大的幸福莫过于党组织和同志们的高度信任莫过于能在一个好的环境中干一番事业。
从这种意义上讲我要感谢党组织感谢在座的各位给我创造的这一切。
即使这次竞选未能如愿我也仍然感谢大家
。
求悟出了一些当好分局长、凝聚人心、做好工作的方法。
三有较强的工作能力。
我在日常生活工作中注意不断地加强个人修养和党性修养以堂堂正正做人扎扎实实干事为座右铭。
经过多年学习和锻炼自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、驾驭全局能力都有很大提高多次被上级局和党委、政府授予先进工作者、劳动模范、优秀党员等称号。
因此我深信自已能够在基层分局挑大梁担重任。
四有较好的年龄优势。
我正值而立之年，身体健康精力旺盛。
军人的职业磨炼了我的性格部队的作风锻造了我的毅力使我养成了敢打丁硬仗的良好工作作风。
能够以饱满的热情、高昂的士气、旺盛的精力、健壮的体魄在基层分局这个税收前沿阵地寻找最佳位置扮演最佳角色创造最佳效应。
三、表态
如果在座的各位认为我还不错能够演好分局长这个角色我将不辜负大家的信任和希望不忘诺言恪尽职守对组织对同志们尽职飞尽责、尽心、尽力当一个称职的排头兵、领头雁。
具体讲我有三点打算
一做到三个依靠构筑税收平台。
首先要依靠上级局和当地党委、政府的领导营造宽松环境构筑坚强后盾。
其次要依靠公安、工商、银行等各职能部门的配合加强横向联系注重协同作战。
再次要依靠纳税单位和个人的支持编织征纳纽带密切税企关系让他们成为税务部门税收动态的瞧望塔经济走向的情报所社情民意的咨询台为国聚财的加油站。
二注重三个实字打造税收铁军。
一是讲实干。
抓好全盘运筹实行分工负责的同时我将带领全局干部职工收入讲质量管理抓规章服务树形象形成真抓实干的良好氛围。
二是求实效。
我将围绕组织收入抓执法强化征管抓检查转变作风抓监督服务发展抓管理提高技能抓培训文明创建抓载体这六个重点统筹兼顾整体推进打开局面做好工作。
三是创实绩。
我上任后将精心组织依法治税、科技兴税和精兵强税工作重点解决文化素质低、专业技能差、支撑载体少的问题定期举办各类培训班、补习班实行奖优罚劣以考促学。
同时通过举办文艺、体育、书画比赛等活动陶冶情操提高素养。
还要重点解决基层分局办公、住宿条件简陋的问题通过多
方筹资改善分局环境。
力争在年内为分局扛回地市级文明单位的牌子。
篇六：
派出所所长竞争上岗演讲稿
一是实践锤炼了我。
xx派出所、治安大队5年基层所队的锻炼，使我掌握了侦查办案、处置事件、做群众工作等业务能力；办公室、政工室8年中层负责干部经历，使我学会了站在全局的角度去想问题、看问题、分析问题、解决问题。
我大胆做事，低调做人，脚踏实地，乐于奉献，“两办”工作期间完成了30余万字的文字材料，写出了调研论文20余篇，为领导决策当好参谋，为局成功创建“全省优秀公安局”、“全国优秀公安局”献计出力。
此外，还积极参与“xx文化节”安全保卫等中心工作，我的努力得到了领导和同事们的肯定，先后被评为局“十佳内勤”、“十佳青年民警”、两次被评为“县十佳政法干警”，两次被评为“县优秀领导干部”。
二是学习提高了我。
能够挤时间刻苦自学，完成了专科、本科自学考试，通过了法律硕士全国联考，去年年底顺利通过市委组织部、市委政法委的公开选拔，赴北大学习培训，不断提高了思维层次。
我认为自己今天来竞争不是为了图名图利，而是为了锻炼自己、提高自己。
“八年磨一剑”。
我确实想做一些更富挑战性的工作，想做一些实实在在的具体事情，想全身心投入到最一线的派出所，我有决心也有信心当好一名所长。
我将努力做到以下几点：
一是虚心地学习。
“没有生而知之，只有学而知之”。
派出所长对我而言是一个全新的领域，我将当好一名小学生，向能者学，坚持学中干、干中学，在实践中学习提高，尽快进入角色，适应形势，适应工作。
同时加强与上下左右的协调联系，积极争取社会各界对派出所的理解与支持，创造良好的外部环境。
二是用心地做事。
我将以身作则，要求民警做到的，自己先做到，团结所支委一班人，与全所民警一道，从群众最关心的事做起，营造和谐的警民关系，切实提高公众安全感和人民群众满意度，确保一方平安，为当地经济建设保驾护航。
同时注重发挥女性更为细腻的工作优势，把派出所当成家一样来经营，关心民警的成长，落实从优待警。
三是潜心地思考。
我将在深入调查研究的基础上，找准上情与下情的结合点，找准薄弱环节，找准工作重心，因地制宜，因情施策，创造性地开展工作。
我将按照局“争先创优年”的目标，逐项分解，狠抓落实，并注重总结提高，做出亮点，做出特色工作。
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事，我们女民警真的是只要给一点阳光就会灿烂。
今天我来参与竞职演说，只是想向大家展示一个真实的自我。
我相信，以我良好的政治素质，爱岗敬业的精神，脚踏实地的作风，以及饱满的工作热情，我一定能把派出所所长的职责履行好。
如果大家给我一份信任，我将回报各位一份惊喜！
再一次谢谢大家！
篇七：
地税干部竞争上岗副科级演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同志们，大家好!
今天是个难忘的日子,本着锻炼提高、展示自我的目的，我第一次站上讲台，面对大家，竞聘演讲。
首先感谢各位领导和同事们对我的信任与支持，给我这次宝贵的上台机会，是你们给了我无比的勇气和信心。
我叫，30岁，中共党员，XX年从XX大学毕业后，进入地税系统，分配至XX分局锻炼实习，07年锻炼期满，我被调入XX区局，先后在办税厅、信息科工作，至今已满八年。
八年的寒来暑往，使我体会到从事税务工作的责任与光荣，也切身感受到其中的艰辛和不易，更为自己能够在这只队伍中成长、成熟起来而倍感自豪。
经过多年地税工作的历练，我认为自己达到了本次竞聘的要求，具体体现在以下三个方面：
一是踏实做事，责任心
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