培训优秀员工.doc

培训优秀员工.doc

《培训优秀员工.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《培训优秀员工.doc（3页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

培训优秀员工

我很庆幸，拥有一份属于自己的工作。

说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。

李强老师说得对：

我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。

在这里，我感谢雷克萨斯给了我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。

　　“一个人的心在哪里，你的收获就在哪里”这句话很对！

李老师的讲座以幽默风趣的语言和滔滔不绝的口才吸引着每一位员工。

和同事一起观看李老师的优秀员工培训，我们激情高涨，津津有味的看着听着记着！

如获至宝一样的珍惜这次员工培训，整体来讲我觉得很有意义。

　　怎样做好一个优秀员工成为企业的佼佼者？

李强老师给出了这样的解释，思路决定出路，结果改变人生，是啊，每个人都有自己的想法和生存的方式。

面对社会的压力和生存的压力。

种种这样那样的压力使我们为了生存而去努力。

成功总有方法，想成功就要找方法。

而思考是一切正确策略与方法的起源。

思考其实就是问与答的过程。

当你做一件事情没有达到目标时，问自己一个为什么，问自己问题出在了哪里，然后自己给出答案。

一个好答案就是一条通往成功的康庄大道。

　　生活中沟通是人际交往的桥梁，怎么与人沟通也是一门大学问，李强老师讲排解人内心压抑情绪的两种方法，一是听音乐，二就是沟通，可见沟通在我们日常生活中的重要性，在家要和爸爸、妈妈沟通，上学和老师沟通，在校要和同学沟通、上班要和领导、上司沟通、工作要和同事沟通，走上社会要和朋友沟通，它们都是我们生活中的生活链，是不可缺少的环节也是很重要的环节。

　　无规矩不成方圆，每个企业都有它们自己的规章制度，作为一名企业员工，服从是做好本职工作最起码的基础，如果一个人不知道服从，很难想象他的工作如何干好。

作为一名员工，首先要学会服从，要尊重领导，理解领导。

领导之所以是领导，是因为领导的风范、魄力。

特别是在当今的社会，作为一个领导，要面临很多的压力，既要管理好内部，又要处理好外部。

而我们员工呢，只要想着自己的工作就好了，我们没有那些与外界的关系处理。

其实生活中，最难学的就是关系学。

真的如李强老师所言：

我们工作完了，是非常放松的休息，而领导工作了一天，即使睡觉的时候还要思考这样那样的问题。

在管理中，很多时候，领导还要身体力行，相比而言，我们已经算是幸运的人了。

　　“今天工作不努力，明天努力找工作”，自己很赞同这样的说法，李强老师也多次强调工作态度的重要性。

既然有了一份工作，一定要好好珍惜，摆正态度，努力工作。

在职场中我们能够收获到很多：

良好的薪酬；广泛的人脉；丰富的工作经验；成长经历和宝贵财富。

如此好的报酬，我们怎么会不努力的工作？

　　从李强老师的演讲中学到了很多东西，还有很多自己无法做到的，希望在今后的工作中一步步实现心中的梦想，努力向前冲！

文章整理由深圳网络交换机厂家

【文章来自网络http:

//www.xtdp-