个人安全事故反思心得体会范文Word格式.docx

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出了事故我们应当如何应对?

从发生的三起事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员平安意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有干脆或间接关系；

我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

一是要将平安就是生命命的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工违章就是事故的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。

还要真正将我们的平安文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质平安，不能麻痹大意凭侥幸；

二是要提高我们每名职工的平安认知实力。

要真正相识到平安管理的肃穆性、严厉性。

只有境界提高了才会真正重视起来，才会将平安真正放到生命至上的高度去探讨、去管理、去落实，去全面履职履责。

三是肯定要做好各种隐患的排查，防患于未然。

要把无事当有事，无中找有。

排查隐患很重要的是要细致，、慎之又慎，不实行细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发觉的问题解决不了。

我们平安生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，肯定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。

四是要重点部位重点抓。

车间、班组、各职场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。

五是要职能岗位职能抓。

在技术业务岗位很，要做执行标准、带头遵守规程、规则。

查隐患、抓规范、不断揭示问题；

做好事故的应急防范、应急处置；

保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的平安。

最终，事故的发生总会让人伤心，痛定思痛，找出根源，对症下药，才会避开这样的事故发生，因此，深刻吸取此次平安事故的惨痛教训，唤起每名职工平安想意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要根据标准、根据规范，实实在在地干好自己的工作。

4.28事故教训非常深刻，令人痛心，依据段要求，结合自身工作实际进行自查自纠，查找问题分析根源，自己存在以下不足:

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一.思想相识面对平安工作的宣扬力度不足，平常跟班、现场盯控检查设备病害的多，讲平安学问内容的少。

对违章违纪现象发觉后，只是轻描淡写地指责一下，没有深化考核进行通报让大家吸取教训。

二.在平安规章，上级平安文电学习不刚好、不主动，认为现场文电太多，没有时间看，有时学习也是走马观花式的看看。

致使思想上相识上产生对平安形势估计不足把握不准，认为某一时期的东西是走走形势而以。

三.在检查设备方面，发觉设备病害时见多不怪，没有刚好通知工区、督促工区进行整改，造成病害日积月累，设备病害越来越多。

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四.注意施工任务，忽视平安措施的防护，有施工时急性赶往施工现场，没有刚好了解施工内容。

平安措施就参与了施工跟班盯控。

五.查设备问题多，埋怨上面投入少的思想作怪，没有指导帮助工班长去如何整，怎样安排整好设备质量，好人思想严峻。

六.在平安管理规章制度执行过程中，存在对职工作业不规范，不标准现象说的多、指责的多、考核的少，车间的管理制度也不健全。

整改措施:

通过学习反思，相识到自己存在的问题。

暴露出自己的平安意识还很淡薄，思想存在的位移，平安工作上存在许多的不足。

今后肯定要仔细整改，严格要求自己，严于律己。

主动发挥一个业务干部的作用，努力完成量化指标，一心一意地干好本职工作。

从思想上树立平安第一的意思。

从相识上深刻意思到确保提速平安持续稳定的重大意义，不断增加忧患意识、平安意识和责随意识，要始终坚持把平安工作摆在重中之重的位置。

坚持在任何时候、任何状况下都要做到平安第一的思想不动摇、不位移。

对平安隐患问题做到刚好检查、刚好发觉、坚决处理。

把平安第一的思想落实到详细行动中。

加强新体制下的平安管理工作。

结合我车间平安生产实际，修订和完善各项管理制度，加大平安责任制的考核力度，对车间和班组的职责进行明确，建立和完善平安责任落实机制。

常常深化生产一线，对平安生产进行检查，对检查出的问题，定人、定时、定责进行整改消号，确保完成量化指标有质量、有成效。

20xx年06月12日上午，x市古玉供电有限公司西区分公司在西区分公司会议室召开了20xx年平安警示教化活动。

活动中观看了近几年来发生的一些电力施工和运行维护操作过程中由于工作人员违章、麻痹、不负职责所造成的一些血淋淋的电力事故。

本次平安警示教化中所排列的事故案例，都是用实际发生的事务在向我们说明一个主题:

平安无小事！

综观这些年来我们在执行平安工作上，虽然公司有一整套的平安规定，并不厌其烦地对平安工作的开展做了不少的要求和规定，还有平安工作督察组不断的进入到各个基层部门对平安工作的开展状况进行督察。

但是，就因为大家对平安工作重要性的相识不到位、执行平安规定粗枝大叶、凭阅历办事、积习难改！

违章就自觉不自觉地在发生，就发生在我们的身边！

平安不是谁的事！

有血的教训就发生在我们的身边。

为了避开惨痛的教训再次发生，只有大家都把平安放在首位；

从思想上重视到位；

把自己的职责在平安工作开展中尽到位；

把工作中须要的平安措施落实到位；

平安工作开展管控到位。

才能做到自己不损害自己；

自己不被他人损害；

自己不损害他人；

工作中没有人被损害的四不损害。

针对于此，还有一个重要的环节在实际工作的开展中务必重视:

工程施工的平安管理，务必要做到细致。

包括对施工队资质的审核审查、对施工现场的平安检查和督促对外单位人员要等同本单位职工对待。

在涉及多个部门参加的检修、停送电等工作，每一个相关人员都要多留一个心眼。

在实际操作中不能图便利，怕麻烦，务必兼顾到方方面面:

人员、设备，工具、材料一样也不能遗漏，以确保检修和停送电的平安。

重视平安工作，特性是在工作执行的过程中务必严格执行《安规》和现场工作规程，要结合现场实际，开展好现场勘查，执行好两票三制。

在开展工作中，坚决杜绝违章作业。

期望大家都能开快乐心的工作，平平安安的回家，回家做什么好好总结事故给我们的教训，多看书，多学习，多驾驭一些平安学问，以确保我们自己都能平安的工作！

千里之堤，溃于蚁穴，这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似非常坚固，却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。

更是警示我们世人，事情的发展是一个由小到大的过程，当存在微小的平安隐患时，假如不赐予足够的重视和正确刚好处理，就会留下无穷的后患。

x省某磷矿化工厂一员工玩忽职守，违反平安生产操作条理，被大型生产机械卷入，最终伤重不治身亡；

xx某焦化厂，某员工违规作业，最终造成死亡；

x丹阳一化工厂发生重大死亡事故；

x市某化工厂发生爆炸事故，导致多人死亡；

这一桩桩血的教训告知我们，平安生产的重要性，但是问题的关键并不仅仅只是在员工个人的身上，厂方、员工都有责任。

1、厂方应当制定好平安生产条例。

督促员工严格遵守，如有违规，必需严惩，以此来作出警示，告诫每个员工，生命是自己的，珍惜与否还是要看自己；

另外还需制定面对事故发生时的一系列紧急应对措施，以确保将人员伤亡和财产损失降低到最小；

再者，厂方还需定期举办一些平安事故警示活动，以提高员工自身对事故的警惕性，或者在生产作业的地方贴上警示端庄，同样起到提示和警示的作用。

2、员工自身也要相识到平安的重要性。

平安是权利也是义务。

在生活和工作中，享受平安与健康的保障，是劳动者的基本权利，是生命的基本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更重要。

每个劳动者不仅拥有这个权利，而且要敬重并行使这个权利，不能因利益诱导或短暂困难而玷污了权利的神圣。

我要平安是权利的表达，也是义务的表达。

无论贫富，无论职业，无论城乡，每一位公民都要敬重他人和自己的生命，都必需维护和保障生产和生活的平安状态。

在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，平安的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的生命，所以只有强化平安意识，增加责任心，生产的平安才不受威逼。

平安才有保障。

《钢铁是怎样炼成的》一书中有一句话说，人最珍贵的是生命，生命对于每个人只有一次。

可以说平安与生命是一对孪生兄弟，它是人类重要的生命保障。

所以当平安轻轻地走来，请让它进入你的视线里，不要只是挥一挥衣袖，让它悄然离开。

因为许多时候，平安的离去，都会道一声后会无期，接着留给人们就只会是无限的哀痛。

所以请放开心怀，让平安真正走进我们的心里吧！

依据大队开展平安稳定教化整顿活动方案，我所党支部召开了开展平安稳定教化整顿活动动员大会，集中学习了三级平安工作讲评电视电话会议精神。

通过学习，我充分相识了开展平安稳定教化整顿活动的重大意义，通过教化整顿活动，我有以下几点心得体会：

一、统一思想，提高相识。

通过学习，我充分相识到公安边防部队的特别性和确保两个稳定的重要意义。

公安边防部队是我国社会主义政治建设和经济建设的一支重要的保障力气，公安边防部队具有双重属性，既是警察又是部队。

既具有军事性，又是一只执法力气。

虽然公安边防部队是现役，执行的是部队条令条例，但公安边防部队不仅要完成军队具有而公安机关不具有的边疆执勤巡逻、抵挡外来侵略、捍卫国家主权和领土完整的职责，同时还肩负着军队不具备的执法办案，防范和打击边疆违法犯罪活动的专政职能。

同时，公安边防部队大都处在偏远地区，代表国家履行打击边疆违法犯罪，维护一方稳定，保一方平安的职能。

二、防微杜渐，预防为主。

维护内部平安稳定是一件长期性、常常性的工作，是一项常抓不懈的工作，要确保内部平安稳定，必需要从政治思想教化上狠抓落实。

坚持不懈地开展法纪教化和条令条例教化，使官兵懂得如何规范自己的言行。

实践证明，通过不懈地开展主题教化、专题教化及条令条例和五条禁令等学习教化活动，对于提高广阔官兵依法执勤、遵纪遵守法律的自觉性有很大帮助，这也正是部队内部稳定所须要的。

要加强宣扬教化力度，深刻分析当前影响部对内部稳定的因素及不稳定的危害性，要结合警示教化，分析部队内部不稳给官兵家庭，给部队建设带来的影响和危害，时刻警示广阔官兵。

要精确把握部队易出问题的不同时期，担负的不同任务，所处的环境，人员的个体差异等，有针对性的抓好预防，做到统筹兼顾，突出重点，讲求实效。

三、加强领导，明确责任。

保持部队稳定首先要从思想上高度重视，要端正指导思想，坚持高标准、高起点地抓好平安防事故工作，全面预防、标本兼治、常抓不懈，限度地预防和削减事故的发生。

一是要强化军政主官责任。

主官要对部队的平安工作全面负责，发挥好第一责任人的作用，带头执行平安工作法规规章，尽职尽责，敢抓善管，为部属作表率。

定期分析部队的平安形势，有效开展多种形式的平安教化，仔细组织平安检查，督促部队履行平安职责。

二是增加责任心。

一级管一级，落实责任制，培育领导和党员骨干的责随意识、政治意识和大局意识，才能确保稳定工作到处有人抓，每个环节有人管。

只有这样才能从根本上确保内部的平安稳定。

四、落实制度，严明纪律。

要做到内部稳定，

一是要抓好制度的落实。

把每一项指标和工作任务进行细化、量化，分解落实到每位官兵，对于制度落实不到位的问题，要旗帜显明地赐予指责指正。

二要严明纪律，对于不按制度执行，造成严峻后果的，必需肃穆查处，按规定追究有关人员的责任，要刚好赐予严格惩处，以警示教化部队，切实维护纪律的肃穆性。

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