9077《公务员制度》网上作业题及答案Word格式.docx

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（3）有利于为公务员管理的其他环节打下基础和提供依据。

[论述题]1.简述公务员义务与权利的含义。

公务员的义务，是指国家法律对公务员必须做出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制；

公务员的权利，是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以做出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。

[论述题]2.

【案例】A某在东部经济发达地区某地级市K市担任财政局副局长，分管办公室、综合规划处和工贸发展处。

A某之妻B某是该财政局的财务工作人员。

A某的堂弟毕业于某名牌大学，是K市的一名科级干部。

由于A某的堂弟能力突出，政治品质良好，很快就被提拔为该市财政局副局长，分管预算处、信息管理处。

上述案例中有关人员的任职有没有违反我国《公务员法》的任职回避规定?

请判断并说明理由。

答案要点：

违反了。

理由如下：

《公务员法》第六十八条规定，公务员之间有夫妻关系、直接血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

在案例中，A某与B某属于夫妻关系，B某与A某存在上下级关系，而且B某在A某担任领导职务副局长的单位从事财务工作；

A某的堂弟与A某属于三代以内旁系血亲，且与A某存在上下级关系，与B某直接隶属于同一领导。

[论述题]1.

【案例】某县煤炭资源丰富，仅大型煤矿就有13个，中小型煤矿多达126个。

由于煤矿企业安全生产意识淡薄，安全生产设备投资有限，政府监管工作不到位，导致该县近年来煤矿矿难频繁发生。

据不完全统计，过去两年内大小矿难发生329起，伤亡人数达1827人，其中死亡564人。

主管安全生产的副县长认为自己对此负有主要领导责任而引咎辞职，上级党委批准了其引咎辞去领导职务的申请，并且按规定给其办理了辞职手续。

问题：

1.结合以上案例分析引咎辞职的适用对象和适用条件；

2.说明为什么由上级党委批准引咎辞职申请；

3.如果负有主要领导责任的副县长不引咎辞职则可能导致责令辞职，请说明责令辞职的程序。

适用对象：

公务员中的领导成员；

适用条件：

因工作失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职。

因为中国对公务员领导成员的管理主要由党委组织部门负责。

（1）党委（党组）作出责令干部辞职的决定，并指派专人与干部本人谈话，责令辞职的决定应当以书面形式通知干部本人；

（2）被责令辞职的干部应该在接到责令辞职决定通知后十五日内向任免机关提出书面辞职申请；

（3）按照有关规定办理辞职手续。

[多选题]1．职位分类的依据是（　） 

A：

工作性质

B：

责任轻重

C：

难易程度

D：

所需资格条件

E：

经历和资历

ABCD

[多选题]2．下列属于公务员纪律处分的形式是（　） 

警告

记大过

降级

降职

开除

ABCE

[多选题]4．我国公务员工资的构成包括（　） 

基本工资

级别工资

补贴

津贴

奖金

ACDE

[多选题]5.我国公务员交流的方式是（） 

调任

转任

升任

挂职锻炼

兼任

ABD

[多选题]6.公务员考核的原则是（） 

客观公正

民主公开

注重实绩

领导与群众相结合

定性与定量相结合

AB

[多选题]7.在我国，公务员不得辞职的情形有（） 

受到行政记大过处分，正在处分期间的

正在接受审查的

在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的

重要公务尚未处理完毕，而且需由本人继续处理的

未满最低服务年限的

ABCDE

[多选题]8.下列选项中，哪些属于公务员降职的条件（） 

连续两年考核不称职

年度考核被确定为不称职

组织或参与赌博

不胜任现职又不宜转任为同级其他职务

不服从命令

BD

[多选题]9公务员队伍的"

高素质”是指（） 

思想政治上的高标准与品德上的高境界

理论素养与知识运用上的高水平

廉政建设上的高风尚、勤政建设上的高效率

业务上的精通

身心上的健康

9：

[多选题]10．下列职务属于非领导职务的是（　） 

国务委员

调研员

主任科员

科长

办事员

BCE

10：

[多选题]3．下列属于我国公务员培训的原则是（　） 

理论联系实际

按需施教

及时培训

学用一致

讲求实效

ABDE

[论述题]1.试论公务员纪律与义务的关系。

1.公务员的纪律，实质机关为保障实现其职能，维护机关的秩序和正常运转而制定的，要求每一个公务员遵守的行为规范。

2.公务员的义务，是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。

3.公务员的义务和纪律都是公务员的行为规范，都不得违反。

4. 

公务员的义务是从主动地作为方面对公务员提出的行为规范，公务员的纪律是从消极的不作为的角度对公务员提出 

要求。

再者，公务员的义务是相对于权利而言，而纪律则没有这种与权利的对应性。

[论述题]2.试述交流的含义及其意义。

1.公务员的交流，市直机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任和挂职锻炼等形式变换公务员的工作岗位，从而产生变更或消灭行政职务关系的活动和制度。

具有十分重要的意义，具体表现在：

2.促进公务员的培养锻炼；

3.合理配置人才；

4.预防腐败，加强廉政建设。

[单选题]1.英国公务员的考核结果分为（） 

称职、不称职两个等次

优秀、称职、不称职三个等次

特别优异、满意、不满意三个等次

A、B、C、D、E五个等次

D

[单选题]2.决定公务员培训方向的原则是（） 

理论联系实际原则

学用一致原则

按需施教原则

讲求实效原则

A

[单选题]3.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的主管部门要求（） 

省级以上

市（地）级以上

厅级以上

县级以上

[单选题]4.下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（） 

专业技术类

综合管理类

行政执法类

社会服务类

B

[单选题]5.解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满（） 

半年

一年

一年半

二年

[单选题]6.下列关系中不属于公务员应该回避的是（） 

夫妻关系

姻亲关系

连襟关系

同学关系

[单选题]7.按照公务员法的规定，我国非领导职务公务员的最低职位是（） 

职员

科员

营业员

[单选题]8.下列体现优胜劣汰的竞争机制的是（） 

辞职

辞退

退休

离休

[单选题]9.担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任而提出的辞职是（） 

因公辞职

自愿辞职

责令辞职

引咎辞职

[单选题]10.按照我国公务员法的规定，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行的回避是（） 

任职回避

地区回避

公务回避

亲属回避

[单选题]4.我国公务员录用考试原则中的"

平等原则”指的是（） 

经济地位

政治地位

法律地位

民族地位

C

[单选题]1.在我国，下列不属于公务员职位的是（） 

省政府机关领导

自治县办公室主任

中国致公党主席

行业协会会长

[单选题]2.我国新录用的公务员的试用期是（） 

九个月

两年

[单选题]3.世界上最早建立公务员制度的国家是（） 

美国

英国

法国

日本

[单选题]5.我国公务员制度正式施行的时间是（） 

1993年4月24日

1993年10月1日

2005年4月27日

2006年1月1日

[单选题]6.《中华人民共和国公务员法》共有（） 

18章107条

18章108条

18章105条

18章110条

[单选题]7.报考公务员的最低年龄是（） 

16周岁

18周岁

20周岁

22周岁

[单选题]8.公务员晋升一般应当具有大学本科以上文化程度的职位是（） 

处长

副处长

厅长

[单选题]9.下列公务员的考核结果有三个等次的国家是（） 

中国

[单选题]10.某机关公务员500人，年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不超过（） 

50人

75人

100人

150人

[论述题]

论述实行聘任制的作用和意义。

聘任制的含义。

（1分）

聘任制的意义（每点2分，适当阐述3分）：

1.实行聘任制有利于健全用人机制、增强公务员制度的生机和活力；

2.实行聘任制有利于满足机关吸引和使用多样化人才的需求；

3.实行聘任制有利于提高公务员整体素质，提高公务员队伍的专业化水平。

[论述题]论述我国公务员级别设置上为什么要对基层倾斜？

因为基层公务员职务晋升台阶相对较少，职业发展空间相对较小。

为此应在级别设之中给公务员更多的发展空间，即职务层次越低，与级别的交叉对应幅度越大，这样基层公务员在职务不变的情况下也有提升级别，进而提高待遇的机会。

[单选题]我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（） 

只定等次，不写评语

只写评语，不定等次

不写评语，也不定等次

既写评语，又定等次

[单选题]我国公务员的管理机构是（） 

各级监督部门

各级人事部门

各级事业部门

各级人大部门

[单选题]职位分类强调的是（） 

以"

人"

为中心

与"

事"

以级别为中心

[单选题]我国录用公务员的标准是（） 

德才兼备标准

专才标准

通才标准

资历标准

[单选题]我国公务员年度考核的重点是（） 

德

能

勤

绩

[单选题]对于违反行政纪律情节较重，给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员，应给予（） 

警告或者记过处分

记大过或者降级处分

降级或者撤职处分

撤职或者开除处分

[单选题].国家公务员行政处分的对象是（） 

法人

国家公务员

公民

组织

[单选题]晋升处级副职以上领导职务，一般应具有（） 

3年以上工龄和2年以上的基层工作经历

5年以上工龄和2年以上的基层工作经历

7年以上工龄和3年以上的基层工作经历

9年以上工龄和3年以上的基层工作经历

[单选题]晋升处、司（厅）级正职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务，应具有（） 

中专以上文化程度

大专以上文化程度

大学本科以上文化程度

研究生以上文化程度

[单选题].国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员（） 

二至三年的最低服务年限

二至四年的最低服务年限

二至五年的最低服务年限

三至五年的最低服务年限