征文评选活动方案.doc
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关于开展“善待你所在的学校”征文评选活动
方案
5月16日,河北省某县委书记在该县委常委(扩大)会议上,向参会的全县领导干部推荐了《善待你所在的单位》一文。
这篇文章一经推出,在微信朋友圈迅速大量转发。
文章指出,在单位要学会珍惜:
一要珍惜工作,二要珍惜关系,三要珍惜已有的。
文章同时强调在单位最忌讳的三点:
一是把工作推给别人,二是愚弄他人,三是沉不下心来。
为凝聚教育向心力,传播教育正能量,营造团结和谐干事创业良好氛围,推动教育快速健康发展,不断提升我校师生道德素质和文明礼仪程度,倡导“爱校、敬业、诚信、友善”的价值取向,根据学校行政会的研究决议,决定在全校开展以“善待你所在的学校”为主题的征文评选活动。
一、指导思想
为深入学习宣传贯彻党的十九大精神,以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指引,践行新思想,展现新作为,服务总目标,把十九大报告作出的新部署、新要求和习近平总书记重要讲话蕴含的新思想、新观点,转化为谋划学校发展的正确思路,转化为抓好基层党建的具体举措,转化为推动学校工作的强大动力。
二、征文组织
为确保征文活动的顺利开展,成立学校“善待你所在的学校”征文活动领导小组。
组长:
副组长:
成员:
各处室、年级组要积极做好征文活动的宣传发动和组织实施工作。
教师征文以年级组为单位收集上交到教务处,教辅后勤人员征文直接交教务处。
三.评选组
组长:
副组长:
成员:
四.参评对象
全校教职工。
五、征文主题
结合本职工作,围绕“善待你所在的学校”主题,即可纪实叙事,也可抒写心得,还可感悟反思,题目自拟,内容积极向上,传递正能量,弘扬新风尚,有较强的思想性和感染力。
六、活动安排
㈠学校初选:
2017年11月20日-12月18日。
由学校制定活动方案组织实施,评选优秀作品,颁发证书,通报奖励,设立一等奖不超过征文总数的20%,奖励***元、二等奖不超过征文总数的30%,奖励***元、三等奖15名、优秀奖不超过征文总数的50%,奖励***元,对所有获奖作者均颁发证书和相应的奖品,并与其它考核挂钩。
学校将推荐4篇优秀征文参加县级参评。
㈡全县评选:
2017年12月18日-12月31日。
由教育局征文活动领导小组组织实施,评奖表彰,全县通报评审结果。
七、其它要求
㈠所有作品均需原创,严禁抄袭。
㈡作品篇幅以1000-3000字为宜。
㈢作品观点正确,记事真实,阐述通达,文字精炼。
㈣作品不得出现单位、姓名、地名等反映参评者身份的文字。
㈤格式要求:
1.页面设置。
纸型:
A4标准纸。
方向:
纵向。
页边距:
上下左右2.5cm;页眉1.5cm,页脚1.75cm。
2.基本格式。
文稿用word文件。
行距:
固定值26。
题目主标题:
二号方正小标宋简体字;副标题(—2017年“善待你所在的学校”参评征文):
三号楷体GB2312字,加粗。
正文:
三号仿宋GB2312字。
二○一七年十一月
附件:
1.善待你所在的单位(原文)
2.2017年“善待你所在的单位(学校)”征文活动汇总表
3.2017年“善待你所在的单位(学校)”征文活动参评表
附件1
善待你所在的单位
—来自网络转载
你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰,你不是神仙,但许多人尊重你;你没有才华,但你仍然能够参与社会;你相貌平平,但你的爱人喜欢你;你能力一般,但你的儿女崇拜你。
这是为什么呢?
你是依靠什么去和他们进行交换?
你是依靠什么获得你需要的生活物品?
你是依靠什么赢得社会的尊重?
那就是单位。
如果你是小草,单位就是你的地。
如果你是小鸟,单位就是你的天空。
如果你是一条鱼,单位就是你的大海。
如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。
家庭离不了你,但你离不了单位。
没有单位,你,什么也不是。
单位是你和社会之间和他人之间,进行交换的桥梁。
单位是你显示自己存在的舞台。
单位是你美好家庭的后台。
单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校!
单位是你提升身价的增值器,单位是你安身立命的客栈,单位是你和你的另一半对峙的有力武器,单位是你在家庭和社会上的发言权。
在单位要学会珍惜。
一是珍惜工作。
工作就是职责,职责就是担当,担当就是价值。
感谢那些让你独挡一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢给你平台的人。
因为那是机会,那是信任,那是平台,那是发言权。
二是珍惜关系。
单位的各种关系一定要珍惜,宁可自己受委屈也尽量不争高低。
一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。
没有工作关系的关系,只是吃吃喝喝、玩玩耍耍,那不属于单位关系。
三是珍惜已有的。
在单位你已经拥有的,一定要珍惜。
也许时间久了,你会感到厌烦。
但那只是你的心理出了问题。
要学会及时调整自己,使自己在枯燥无味的工作面前,有一种常新的感觉和姿势。
你已经拥有的,一旦丧失,你就会知道他的价值。
也许那个权力很小,但你知道吗?
那是无数的先烈用生命和鲜血换来的执政权,而今天你就拥有了一份。
你不珍惜,你会后悔一辈子的。
权力即使很小,也会有人尊重,也会有人羡慕的。
在单位最忌讳三点。
一是把工作推给别人。
工作是你的职责,也是你的权力,也是你的义务,更是你立足单位的基础。
把属于自己的工作推给别人,不是聪明,而是愚蠢,除非你的能力太小了,不能胜任它。
推诿工作是一种逃避,是一种不负责任,更是一种无能,他会让别人从内心深处瞧不起你。
二是愚弄他人。
愚弄别人是一种真正的愚蠢,是对自己的不负责任,是一种下三滥。
尤其是对那些信任你的人,依靠你,倚重你的人,万万不可耍小聪明,你会得不偿失的。
长期在一起共事,你的诚恳会让同事感动,相反,会使领导和同事恶心。
你也许不知道,比你高一个级别的人,在研究你的能力和为人时,大家竟然看得那么准,那么透,那么一致。
三是沉不下心来。
沉不下心来是在单位工作的大忌。
单位不是走马观花,不是住旅店,不是旅游。
单位很有可能是一生的根据地,是你一辈子存在的证明。
要沉下心慢慢干。
有机会上进了也不要得意忘形。
没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。
相信最后的赢家是那些慢慢走过来的人。
单位无论大小,一把手只有一个。
那些能够在一把手面前推荐你,说你好话的人是你生命中的贵人。
在单位要克勤克敬,兢兢业业,而不是耍赖撒泼,妄自尊大。
单位的本质从来不按年龄的大小排序,而是按职务排序,谁以自己的年龄大小来说事,谁就是真正的傻瓜。
没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你。
那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬。
在单位老年人有老年人的优势,年轻人有年轻人的优势。
万万不可以互相轻视,那是自相残杀。
在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好。
在单位千万不可以带一个不好的头,不要破坏单位的规则。
那样就是拆一把手的台,就是拆自己直接领导的台,就是拆自己的台,就是和这个团队过不去。
一定要把属于私人的事限制在私人的空间。
否则,关键时刻,没有人认可你。
在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人,鼓动你闹矛盾的人,那是在让你吸毒品。
在单位永远不要说大话,没有人害怕你的大话,大家只会瞧不起你。
维护自己的单位,维护自己的工作,维护自己的职业。
如果你仅仅是为了玩耍,请你不要在单位里。
你确实是单位的草,那单位就是你的地。
单位离开谁都能运转,但你离不开单位,你要努力证明,你在单位很重要。