离职证明格式与范本13篇Word下载.docx

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3、篇章3：

4、篇章4：

5、篇章5：

6、篇章6：

7、篇章7：

8、篇章8：

9、篇章9：

10、篇章10：

11、篇章11：

12、篇章12：

13、篇章13：

一般的公司离职证明中应该包括以下这些要素：

1.证明格式。

2.必有信息：

单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”）。

另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。

可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。

不建议使用便笺手写。

8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。

以下是一些离职证明范文：

篇章1:

离职证明

先生/女士/小姐（身份证号为）自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

xx年xx月xx日

篇章2:

离职证明格式与范本【按住Ctrl键点此返回目录】

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明!

公司名称（公章）

年月日

篇章3:

甲方：

（单位名称）乙方：

身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：

乙方签字：

甲方代表签字：

篇章4:

王某某自xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号（荣誉）经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

公司盖章日期：

xx年xx月xx日

篇章5:

王xx，男，身份证号码：

，自年月日入职我公司担任xxx部xxx一职，至年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

xx部经理（签名）

xx公司盖章

日期：

年月日

篇章6:

兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。

现已办理完所有离职手续。

公司员工离职证明格式范本

篇章7:

____________（姓名），______（性别），身份证号：

____________________________，于_________年_____月______日申请离职，经研究，_________年_____月______日批准其离职。

双方商定：

离职后，办好交接工作;

对于前期工作中的遗留问题，____________（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。

根据相关保密协议，____________（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;

不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

特此证明!

____________________________公司（加盖公章）_________年_____月______日

篇章8:

____________________________（单位名称）

乙方：

____________________________（单位职员）身份证号：

____________________________________

乙方原为甲方___________（部门）的_________（职务），于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

甲方（签章）：

甲方代表签字：

____________________________乙方签字：

____________________________________年_____月______日________年_____月______日

篇章9:

____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。

经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

公司名称（加盖公章）_________年_____月______日

篇章10:

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉），离职证明范本。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

特此证明

公司盖章

____年__月__日

篇章11:

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

篇章12:

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日，离职证明《离职证明范本》。

现已办理所有离职手续。

篇章13:

（单位名称）

身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

乙方签字：

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