职场经历100条Word文档下载推荐.docx
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学历特别差而能力牛的，一定有，是更小的概率。
12我讨厌个人英雄主义，我们从来不需要救世主，我也不是救世主，只有我自己一个人，我狗屁也不是，我必须和大家协作。
13在大多数成熟的大型企业里，每10个人里有8个人是不做事的（协调、内耗、开会等），只有2个人在做事，出业绩。
14低级的企业和员工，拼命刷存在感；
中级的企业和员工，聚焦竞争关系；
高级的企业和员工，全力满足客户的核心需求。
Part2
关于正确的认知世界
15很多人说这事难，那事难，我从高一开始就天天听这些，「这事难，不可能」，「那事难，不可能」。
16我说很简单，我能解决就牛逼，我解决不了我就滚蛋。
这个世界的规则很简单。
17这是一个行动者被意淫者辱骂的糟糕时代，也是一个行动者可以获得超额回报的美好时代。
18自己是不会产生问题的，饿了吃，困了睡，多吃点少吃点，多睡会少睡会，都没有问题。
之所以存在问题，只和别人有关。
有问题只能和别人一起解决，并不存在自己解决的可能性。
理解这个世界最基本的运转规则，持续修炼。
19人类的生存就有两个必要的能力：
1、学习的能力；
2、与别人协作的能力。
20认可这个世界至少是四维的，或者是更高的维度。
慢慢的开始用四维的方式去思考和解决问题：
看历史的时间轴，场景准确呈现，接受历史，获得成长；
思考未来的时间轴场景，满怀希望，路径清晰；
着眼当下，全力以赴，迎接挑战；
小困难拿经验值，大困难帮你升级，有喜怒哀乐，但不纠结。
21企业就是企业，既不是孩子，也不是猪，是实现梦想的商业体。
22股票是资产，缺钱的时候该卖就卖，不违法违规即可，无需道德高度。
23用道德打压对手的企业和人，卑鄙至极。
24很多人说我没见过底层农村和贫穷。
其实我从小就在农村长大，河北省沧州市孟村回族自治县宣庄村。
那时候，2/3的房子都是土房，不是砖房，喂猪、种地、割麦子、果树配种，甚至养殖蝎子我都会，还有八极拳。
村里最有钱的主张正义，稍微有点钱的，喜欢欺负穷的，穷的在稍微有点钱的面前可怂呢。
但是，穷的又能立刻转身去欺负寡妇和孤寡老人，往往都是村里最富的出来主持公道。
当然，我说的只是概率和现象，不是绝对值。
农村更残酷的还是到了家里兄弟姐妹成年分家（估计大部分城市里年轻人不知道什么叫分家）的时候，居然能为了多分一些家当六亲不认，打得鸡飞狗跳的。
回到石家庄上学后，又在父母的剧团看到团长掌握了点小权利，下面人为了分房、职称等各种离谱的勾心斗角。
于是，我从那时候就明白，掌握自己的命运，顺便多赚钱点，是非常重要的。
所以，创业就成了一辈子的事情了。
25人穷志短，钱多了眼界、胸怀、学识相对更广阔，世界更大。
Part3
关于正确的自我认知
26人与人之间的成就和财富，以及维持的持久性，最大的差别不是知识，虽然知识极为重要，最大的差别其实是智慧。
别用性格和星座什么的掩盖自己智慧的不足，自欺欺人。
27什么是智慧？
即每个人对于自己的探索和认知。
我们知道不知道自己在工作中和生活中内心想要的是什么？
我们是不是能够每过一段时间审视自己的长处和不足。
28智慧决定了我们在做重大判断选择和解决重大问题时的心智模式。
29从孩子到成年人的标志是：
知道自己内心想要的是什么，知道什么是可以放弃和妥协的；
知道如何与别人协作了，共同成就，共同获利；
知道如何去学习成长了；
30在大事上糊涂，在小事上聪明；
花大钱大手大脚，花小钱斤斤计较；
在战略上懒惰，在战术上勤奋。
类似的种特殊能力，你擅长几个？
31努力是应该的，没必要拿来宣传，实在太无聊了。
32认真你就输了。
说这话的，从来都没赢过。
33人的质变源于疼，人的量变源于甜。
34聪明的人知道要什么，智慧的人知道放弃什么。
35精明过度的人，提出问题不是为了寻找答案，仅仅是为了显示自己的精明。
这样的小把戏，简直蠢透了。
36过度精明，也许会成为成就大事的过程中最致命的障碍。
37个人眼中如果只有物质的时候，看什么都是物质，对于存在于物质之上的精神价值选择视而不见。
喜欢把自己脑子里的意淫当作这个世界上唯一的精神追求和标准，甚至连嘴皮子、笔杆子都不愿意动一下，就更别说去实践了。
38对世界的认知是知识；
对自己的认知是智慧。
知识和智慧是跟随我们一辈子不断成长，永无止境的。
39大部分人其实都是巨婴。
不过，什么时候改变都不晚。
Part4
关于创业
4018岁开始创业，泡泡网5年，汽车之家10年，现在是车和家。
创业成功最重要的因素是时机，时机高于一切。
泡泡网走运赶上了好时机，但没把握住。
吸取教训，汽车之家则充分把握了时机。
41至于上大学，如果没有一个天大的机会任你掌控，上学仍然是最好的选择，且一定要上好的大学，基础是把握时机的关键。
42现实中，学历好的成功创业者，数量是没学历的几十倍。
美国那几个大学辍学的创业者之神，也都是哈佛、斯坦福之类的顶尖学校辍学的，标准的学霸。
还在上学的孩子们，千万别用没学历还能创业成功的案例来欺骗自己了，这和想着中彩票没区别。
今天的竞争环境，连基本的学习都搞不定，还能指望你什么？
43我第一次创业的时候，市场的竞争允许我犯任何错误都能很好的活下去，只要我们自己愿意往前走。
今天的创业环境，时机、团队、管理、资本等，任何一个没有做好，胜负可能就分出来了，给创业者学习的空间越来越短了。
九零后的创业者，好学校出来的确实具备明显的优势。
44创业者失败的原因各种各样，但普遍都具备一个劣根：
基本的（0-60分）看不上，牛逼的（80-100分）做不到。
手里拿着个三五分的结果，还嘲笑和讽刺一下结果上（六十分稳稳的在手）远好于自己的那一两个踏踏实实练基本功的竞争对手（领先者）。
45找不到关键点，是创业失败的重要原因之一。
什么都想干，什么都要干，选错路线，都是致命问题。
要么自己和团队累个半死，公司生不如死。
要么在错误的方向上越走越远，公司加速死亡，比如很多无脑O2O。
为什么这么明显的缺点打工时没有出现？
因为你老板帮你定了。
总之，找准一个关键点，强攻，大概率胜。
46创业者，最重要的是勇气。
既要有勇气去做别人不敢做的事情，也要有勇气拒绝愚蠢的事情，对该拒绝的人勇敢的说不。
逆来顺受并不是什么执行力强，而是没有勇气的体现。
创业者，最难的是敢于说不。
47靠倒卖资源赚钱的生意，类似的风险是不可避免，因为并不创造任何的价值。
只有持续稳定的创造价值，抗风险的能力才足够强。
48当一个新创业的创业者讲述公司赚钱方式的时候，如果他能说出来五种以上的赚钱方式，你就不用再和他浪费时间了。
至少当下，他真的是一脑子浆糊。
49上午早点上班，效率远远大于晚上加班。
创业狗别上午不去，晚上非要通过加班让自己显得很付出、很辛苦的样子，员工又不是傻子。
当然，如果既定目标或关键时间点无法完成，该加班还要加班，这没啥可商量的。
50高效的制定每天的工作计划，必须完成不超过三件重要的事情，安排太多的事情，只能证明你完全没有计划能力，日理万机的企业家除外。
让自己有足够的时间解决随机的事件，把更多的时间留给和团队的沟通、交流。
51自己没想明白的方向和目标，不要扔给团队。
浪费团队的时间、精力、资源就是在浪费自己的时间、精力、资源。
52创业者一个拍脑袋的想法，团队几十人跟着拍脑袋，瞎忙活。
53要投入时间和团队共同建立主要的判断准则，并把决策的权利和责任交还给每一层的实际负责人。
决策能力和决策效率提升了，团队里就大大减少瞎忙活不出结果的人。
让团队在晴天中前行是创业狗的责任，而不是让团队天天在浓雾里工作。
54学会和大部分的约见说不，因为大部分真的什么用都没有。
如果一个商业约见你内心感觉不到任何心动和价值，见面的话也100%毫无价值，会议同理。
清楚的了解自己和企业想要什么，可以让商业会面和会议的效率大幅提升，省出来的时间难以估量。
55把会议和商业沟通都放在白天。
晚饭回家吃，老婆孩子热炕头。
56经济不好，造成很多创业者进入了比惨的自嗨状态，各种比惨的文章刷遍了朋友圈。
可惜，选秀比赛比惨还能换点眼泪，创业比惨毛用都没有。
累了，就早点休息；
闲了，就看几集美剧；
没事，千万别瞎忙乎。
创业这么幸福的事情，应该懂得享受这个过程。
57只要有一个好的想法就可以拿到风险投资。
这样的宣传，这些年耽误了多少年轻人，估计比横店和北影门口那些想要成名的群众演员还要多。
58创业过程中的一切挫折和痛苦，让我彻底想明白，一切源于自己能力不够强，能力面太狭窄。
Part5
关于个人领导力的建立
59信任是领导力的体现，控制是管理能力的体现。
创业者们，信任不控制，控制不信任，都不可能真正赢。
只有既信任又控制，才可以赢。
60信任的是人，充分授权，保证决策效率，发挥人的最大价值；
61控制的是体系，价值观、目标、判断准则、进度跟进、结果监督等组成管理体系，保证执行效率和企业价值最大化。
62我发现很多人很信任外边的人，不信任自己的同事，这是很多企业特别荒谬的事情。
我绝对不会这样，如果在外人和同事之间，我百分之百选择信任我自己的同事，不会去信任外面的人。
63我会去信任合作伙伴，我会去信任同事，我会去信任朋友，我会去信任亲人，但其他人呢？
没有意义。
64我的时间和精力是有限的。
我没有必要把信任给所有的人，我不博爱。
65当我发现我用错的时候我会特别坚决，让这个人当天离开，双方互不耽误。
66管理就三个重点，和职位无关，有本事的还可以管理上级：
一、找准方向：
决定你和团队是行驶在沼泽地还是高速公路；
二、建立信任：
不建立信任都瞎扯淡；
三、解决问题：
解决问题才是承担责任最好的体现。
只要做好这三点，肯定是个好管理者。
想要成为领袖，就再增加一条：
具备感染力的忽悠能力。
67从员工到领袖的四个阶段：
第一个阶段，有些事情可以做好，有些事情做不好，我们是员工；
第二个阶段，我们可以把事情做好，也可以帮助别人把事情做好，但是并不知道为什么，我们聚焦的都是事，这个阶段我们是管理者；
第三个阶段，我们可以把事情做好，也知道为什么能做好，并把这样的方法论赋能于团队，聚焦于人，通过帮助大家的成长，让团队把业务做好，这个阶段我们是领导；
第四个阶段，这个人走到哪里，他身边所有的人都在变好，这是领袖。
Part6
关于选择
68我们想要的是什么，对我们最重要的是什么？
这个答案一定要找到。
因为我们一旦知道了自己想要的是什么，我们就会发现我们没什么是不能放弃的，也没有什么责任是不能承担的。
明白了这些再去行动，好的选择出来了，问题迎刃而解了，而且都是双赢的结果。
69我们所面对的挑战其实都是选择，而非对错。
习惯纠结于是非对错的人，可以很好的收获到：
1、满满的负能量；
2、越来越窄的视野；
3、几乎为零的勇气。
可谓一举三得。
70我做的所有选择都是挺孤独的：
从我上高一的时候，去学电脑，去写文章投稿，我们班里就我一个人这么干；
到后来高二的时候，搞惠多网BBS，我的同学都不知道我在干什么；
到了高三开始做个人网站，大家也完全不理解我在干什么；
然后到了考大学的时候，我要去创业，又是所有人一脸懵逼。
我所有的选择其实都不太一样。
71别做好人，做好人太辛苦；
也别做坏人，良心过不去；
努力做个正常人。
做个正常人，拥抱生活的跌宕起伏，不断成长，对自己和心爱的人负责，就足够了。
72我们在不伤害别人的前提下，优先保护自己的利益。
我们愿意喜怒哀乐，我们愿意没心没肺，我们愿意随心所欲，只要不影响别人。
73别人帮过我们，有机会我就还，但不是债。
我们帮别人，是因为我愿意，别人也不欠我的。
74永远不要做别人眼中的好人和完人，他希望的只不过是一个没有棱角的奴才而已。
很多人内心是个奴才，就总是希望别人也都变成奴才。
75珍惜自己的棱角，发挥自己的优势。
如果你的特点与坚持随便是个人都能理解，那你很难有所成就，因为你已毫无优势。
76对该信任的人去信任，对不该信任的人一点时间都不要浪费。
Part7
关于自我成长
77当我们拼命的努力到无路可走的时候，上天就会给我们打开一条最好的路，这条路好到你难以置信。
但是，大多数人在这条路出现前，就选择停了下来，然后说：
这个世界不公平。
78原地踏步的人喜欢确定性，认为大多数的成功只是因为运气。
79不断成长的人拥抱不确定性，积极的解决问题，个人价值日积月累。
80在重大选择和判断的关键时刻，让面子和情绪替代了内心的最真实需求。
盯着自己失去的，而不是得到的；
盯着别人得到的，而不是想着共赢。
各种愚蠢的选择和判断就都产生了，智慧对于大多数人是个多么难拥有的能力呀。
81人因为痛苦而改变，因为受益而坚持。
82写个小说，热卖；
开个赛车，拿双料冠军；
拍个电影，十几亿票房；
搞个游戏战队，拿下首届联赛的冠军。
都以为只是运气，背后的努力和用心程度，你根本就想不到。
83那些最重要的可以成就你的优质能力，都是需要吃很多的眼前亏，需要很长时间的坚持才能拿到成果，成果达成的收益也会远超你的想象，并帮助你继续的坚持，形成信念，甚至信仰。
比如：
信任、责任、有原则、独立思考、长远价值等。
84不少朋友不清楚什么是情商。
这个情不是感情的情，而是情绪的情，尤其是关键时刻对于自我情绪的控制能力，以及关键时刻做出理性选择的能力。
85智商只是聪明，只有配合足够高的情商，才是智慧。
86每天盯着别人，根据别人而行动的，结局最悲惨。
87男人自慰的最高境界：
比自己成功的人，都是走了狗屎运；
不如自己的人，都是因为能力不如自己；
自己没能成功，完全是因为运气不好，怀才不遇。
88无论多么糟糕的事情，我首先要接受它，为这个事负责，然后再去改变它，通过自己的成长去改变。
89我一个月前和一个月以后必须是不同的，必须不断成长，挑战自己和团队成长的极限。
——这是我最重要的动力。
Part8
关于为人处事
90对于那些对我们真心好的人，亲人、团队、朋友、合作伙伴等，要真正的对他们好，并且付出最多的精力。
91对于那些对我们心存恶意的人，不搭理他们即可；
如果得寸进尺，耐心等待时机，直接KO掉他们。
92一个陌生人和你客套话越多，这个人未来就越危险。
不卑不亢，远离即可。
93不计较小的得失，如走路的时候产生的小碰撞等。
94用沟通解决问题，说话平和而坚定，不挑衅、不软弱。
95夫妻或男女朋友的另一半不添油加醋，化解矛盾为根本。
96在头脑最发热的时候，先冷静一会儿，避免没必要的后果。
97工作和事业上，尽可能只和成年人共事。
98否定别人的观点，最好是拿出自己的观点，而不是如下的步骤：
先否定——你不对，你不懂（这样气势很好）。
再伪证——我不这样，我认识的人也不这样（反正也没人认识你）。
——最后道德打压：
你要有道德高度，有气度，要闭嘴，不能反驳。
缺乏独立思考的人很容易被这样一套所迷惑，我根本就不吃这一套。
99训练自己看别人优点的能力，我们会幸福很多。
幸福会体现在心理上和经济上。
100别人好的时候，要说他努力。
自己好的时候，要说运气好。
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