活动方案之工作整改方案格式Word文件下载.docx

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即日起至年内

二、改进工作作风，进一步提高xxx管理工作。

落实科学发展观，认真贯彻落实《xxxxxx条例》，推进xxxxxxxx工作的开展，努力提高管理水平。

（一）坚持依法行政，认真贯彻落实《xxxxxxxxx条例》。

严格依照《条例》加强xxxxx管理，利用行政和法律手段，规范用水单位和居民的行为。

（二）改进工作作风，在工作中做到“五勤”。

对整体工作要通盘考虑，在安排工作前要做好调查工作，多与群众沟通。

既要对近期的工作有周密的安排，又要对中远期的工作有考虑和计划，做到“五勤”，即“勤调查、勤思考、勤督促、勤检查、勤总结”，以此不断改进工作方法，提高工作效率，促进工作的落实。

（三）突出管理工作的服务职能。

进一步转变行风，提高办事效率，简化办事环节，坚持公开、公正、便民、高效的原则，在做好管理工作的同时，更好地为企事业单位服务。

（四）落实岗位责任制，加强工作纪律。

按照我办出台的《各类工作岗位及工作标准》（暂行），进一步落实岗位责任制，提高工作效率和工作质量。

制定《考勤管理暂行规定》，加强考勤管理，严格执行工作纪律。

xxxxxxxxxxx

年内

三、密切联系群众，多关心群众生活。

充分发挥群众的工作积极性和工作热情，提高全办职工的战斗力和凝聚力。

（一）密切联系群众，多开展交心谈心活动。

领导班子和各科负责人要关心职工的思想和生活，多开展交心谈心活动，充分沟通思想。

对反映的问题，在自己职责内能够解决的，要尽快解决;

不能解决的，提交办公室研究;

对一时解决不了的，要及时反馈，说明情况。

（二）多组织职工开展丰富多彩的文体活动。

充分发挥工会组织的桥梁作用，利用现有文化活动设施，组织开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动，如组织球类牌类比赛等，促进职工之间思想交流，增进团结，发扬团队精神，增强凝聚力，齐心协力完成工作目标。

（三）关心职工生活，落实年休假制度。

根据上级有关规定，制定《年休假管理规定》，落实职工年休假。

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单位整改方案参考

根据《xx大学保持共产党员先进性教育活动试点工作抓好整改、巩固提高阶段工作计划》精神，结合学院学生党员期末复习迎考的实际，制定抓好整改、巩固提高阶段的工作计划如下：

一、基本要求

1、高度重视，务求实效。

各党支部及全体党员，都要高度重视、认真组织并积极参与这一阶段的工作。

坚持“六个贯穿始终”和“四个努力探索”，充分调动广大群众的积极性，集思广益，献计献策，扎实推进学院和学校的改革和发展。

2、立足本职，边整边改边提高。

党员要依据党性分析的自我剖析和支部的评议意见，根据管理岗位党员、学生党员先进性的具体要求，制定个人整改计划，切实有效地开展整改行动，切实提高党性修养，促进学院、学校各项工作。

3、着眼长远，建章立制。

各党支部、学院直属党总支针对存在地突出问题，建立健全加强党的基层组织的思想建设、组织建设和作风建设的工作机制和各项制度，努力探索始终保持党员先进性的长效机制。

4、服务学生，促进各项工作。

整改工作要从学生成长、成才实际出发，解决学生成才、成长需要解决的问题切入，发挥党员的先锋模范作用，积极为学生成长成才服务。

在促进各项工作实践中，巩固保持党员先进性教育的成果。

二、主要工作内容

1、制定整改计划（9月5日—9月15日）

召开两次支部大会，从两个层面制定整改计划：

（1）召开第一次支部会议。

全体党员认真按照“三个代表”重要思想的要求、党章的规定和管理岗位、学生党员保持先进性的具体要求，针对第二阶段自我剖析中找准的突出问题和存在的不足与差距，结合支部的评议意见，制定个人整改计划。

支部认真征求党员意见，分析本支部党员队伍中存在的主要问题，找准工作的薄弱环节，制定支部的整改计划。

尤其要就如何切实加强自身建设、党员管理、保持先进性的长效机制等方面展开讨论。

（2）召开第二次支部会议。

党员向支部汇报自己的整改计划，支部认真讨论并提出修改意见，本人认同并予以接纳后予以通过。

支部整改计划提交大会认真讨论修改后通过。

个人和支部的整改计划要重点明确，整改措施要切实可行，整改行动要立即实施。

基本要求：

a、各支部会议简讯及整改计划及时报送工作组（xxxxxx）;

b、会议讨论的情况，要在统一下发的《整改阶段记录本》上做好详细记录;

c、会议应邀请群众代表、入党积极分子列席讨论。

2、开展整改活动（9月5日—10月10日）

开展整改活动，管理岗位党员要与本职工作紧密结合，要增强大局观念，认真改进工作作风;

非毕业班学生党员要与树立严谨学风、文明考风、争创佳绩紧密结合，毕业班学生党员要与严格答辩、文明离校、报效祖国紧密结合，要端正入党动机，增强创新、创业本领。

在开展整改活动过程中，要做好下列三方面工作：

（1）学院直属党总支和党支部要结合各自的实际，研究落实整改措施并提出促进学院改革发展的工作方案，同时对学校工作提出意见和建议。

（2）各党支部要组织广大党员开展各种形式的“党员争先进，学校创一流”的主题

实践活动。

a、学院召开总支委员会，酝酿并修订促进学院改革发展的工作方案，同时对学校工作提出意见和建议，尤其是向学校提出基于更好推进我院各项工作的管理制度、管理机制、办学模式、办学目标等方面的意见和建议，及时上报学校领导小组办公室。

b、各党支部结合本职，组织支部全体党员开展形式多样、内容丰富、效果明显的“党员争先进，学校创一流”的主题实践活动，并将活动方案、活动进展、活动效果及时上报工作组。

3、建立长效机制（9月25日—10月10日）

从下至上两个层面开展工作：

（1）召开支部大会。

6月25日至7月3日期间，非毕业班学生党支部在期末考试结束、毕业班学生党支部在学位论文答辩结束，集中2天时间召开支部大会，围绕本支部一学期以来开展的保持先进行教育活动的实际效果，集中讨论从制度和工作机制上保持党员先进性的意见和建议;

参照学校党建工作有关文件精神，结合各支部实际，建立有利于加强自身建设、激励党员模范作用发挥的工作制度。

（2）学院直属党总支会议。

7月3日至7月15日期间，学院直属党总支在各支部讨论的基础上，召开专题会议，认真研究党员学习教育机制、激励表彰机制、党内民主生活制度、党外群众监督机制、党员吐故纳新机制等方面工作，向学校提出建立保持共产党员先进性长效机制的意见和建议。

同时，完善基于有利于加强基层党支部建设、增强基层党组织凝聚力创造力和战斗力的各项制度。

a、各支部会议讨论的建议和意见、工作制度及时报送工作组（xxxxxx）;

b、支部会议讨论的情况，要在统一下发的《整改阶段记录本》上做好详细记录;

c、会议应邀请群众代表、入党积极分子列席讨论;

d、学院直属党总支研究的建议和意见及制定的各项制度总结上报学校领导小组办公室。

4、表彰优秀党员（9月25日—10月1日）

学院直属党总支从民主评议为优秀等级的12名党员中，评选出6名优秀党员在学院网页上予以表彰（并附先进事迹材料）。

【篇二：

整改方案范本】

xx煤业有限责任公司

安全隐患整改方案

编制：

xxx

审查：

批准：

编制单位：

xx煤业有限公司xxx部（科）

编制日期：

二o一三年三月三十日

xx煤业有限公司

2013年3月30日，xxxxxxxx对我矿的安全生产状况进行了全面的检查，经现场检查，共查出隐患6条,建议2条。

我矿对本次所查出的隐患高度重视，于当天晚上19：

00分在矿会议室组织召开了安全隐患专项整改会议，成立了专项隐患整改治理领导小组，按照“五定五落实”（落实措施、落实责任、落实资金、落实时限、落实预案）的原则和有关规定要求逐条进行整改，为安全、科学、合理、认真地搞好本次安全隐患整改落实工作，按照会议精神编制本整改方案。

一、落实整改责任，成立组织机构

1、设立安全隐患整改领导小组

组长：

***（负责隐患落实整改工作的安排布置、全面指挥及组织协调管理工作）

副组长：

***（负责整改工作期间的现场指挥、跟踪、随时抽查跟进隐患整改落实进度情况）

***（负责审核安全隐患整改方案和协助组长解决整改过程中出现的技术难题）

成员：

*************************（具体负责各项整改工作的实施和安全检查。

深入现场，根据自身职责分管范围进行隐患整改跟进，力争按质、按量、按时完成整改任务）。

安全隐患整改领导小组职责：

（1）对编制的整改方案认真进行会审，并提出会审意见。

（2）对整改方案提出的各项安全措施是否可行，遗漏补充，负责整改工作安全。

（3）制定隐患整改表，对隐患整改进度进行跟踪检查。

（4）严格执行“编号登记、复查销号”的整改制度。

（5）整改领导小组成员分工明确，责任到人，层层落实责任。

（6）对各项整改项目，责任人必须到现场指挥、督查、发现问题及时处理。

（7）在隐患整改过程中，遇到难以解决的问题时，由领导小组组长负责召开领导小组全体工作人员会议，提出解决问题的方法和措施。

（8）按整改方案进行整改，安全措施不到位决不允许施工。

（9）做好整改期间各项记录。

在规定期限内对所有隐患督查整改落实到位。

2、设立安全隐患整改、复查验收领导小组组长：

***（矿长）

***（安全矿长）***（总工程师）

*********************安全隐患整改、复查验收领导小组职责：

（1）负责所有整改项目复查验收工作，对整改不合格的必须重新进行整改，直到合格为止。

（2）制定各项整改项目验收标准，严格按标准进行验收。

（3）对整改期间“三违”现象进行督查，对各类违章、违纪行为按有关规定进行处罚。

（4）狠抓整改工程质量，对各项整改工程质量跟踪检查，发现问题，及时处理。

（5）对整改工作失职人员进行严肃查处。

（6）对整改各项安全检查记录进行检查、完善。

（7）整改结束并经自查自验合格后，报请县公司验收。

3、整改所需资金及物资设备保障

董事长（矿长）***、总经理（副矿长）***和财务科长***负责筹措整改所需资金及整改期间物资设备的正常供应等。

二、整改要求

严格按照定措施、定时限、定资金、定预案、定责任人的“五定”原则，针对存在的薄弱环节，采取切实有效措施，进行重点整治，严密防范。

同时要求各队、各班组对安全隐患必须本着快速、安全、优质、高效、限期的原则进行整改，确保矿井安全生产。

如果发现对隐患整改采取消极态度、拖延或采取应付使整改质量无保证而导致发生事故的，将严厉追究有关人员的责任。

三、隐患内容及整改措施、责任人、整改时间

1、煤矿无矿级安全管理机构文件，安全生产管理机构不健全。

（1）整改措施：

成立我矿的矿级安全管理机构，由***董事长签发并进行公示，且逐步健全安全生产管理机构。

（2）整改责任人：

*********

（3）回查验收人：

（4）整改期限：

在4月15日前完成。

2、主斜井探放水钻孔已施工结束，无钻孔竣工图和允许掘进距离。

副斜井探放水资料不完善。

******

4月10日前完成。

3、副斜井、主斜井无瓦斯检查牌板。

（1）整改措施：

要求下属两施工单位在《规程》规定位置必须悬挂瓦斯检查牌板，且按有关规定及时检查和填写瓦斯数据。

4月5日前完成。

4、特种作业人员配备不足（瓦斯员、安全员、绞车司机、安全监控员、探放水工、防突工等）。

要求两施工单位按规定配齐相关特种

【篇三：

山东政法学院xxx（单位、部门）

本科教学工作合格评估整改工作方案

一、评估情况综述

1、专家考察情况简介

2、专家发现的主要问题

3、专家提出的主要建议

4、其他

二、整改工作的组织实施

1、组织领导

2、时间安排

（1）第一阶段：

研究部署阶段

（2）第二阶段：

整改实施阶段

（3）第三阶段：

验收总结阶段

……

三、整改工作的指导思想

四、整改工作的工作思路

五、整改工作的工作目标

六、整改工作的工作要求

七、整改工作的主要内容和措施

1、xxx方面

（1）现状

（2）问题

（3）目标

（4）措施

（5）成果

（6）完成时间

（7）责任人

2、实践教学方面

（1）实验、实训、实习等教学的实践教学环节与理论教学的比例、学分的安排、学习的安排有待进一步调整、规划。

（2）实践教学条件需要进一步提升。

警官学院校区，感觉实践用房太紧张，场地不多，影响人才培养质量。

（3）毕业实习受司法考试、公务员考试的影响，难以取得成效。

1.实践教学场所比较拥挤。

这个问题也是大讨论中教师提出的教学资源不均衡问题。

整改措施与方案：

工程训练应该是非常重要的实践环节，应给予足够的重视。

中心决定组织力量对实习场所及设备要求作进一步调查（包括其他高校的情况，校内专业计划、学生数及相关专业的发展趋势），一年内向学校提出场所面积及设备要求。

2.实践教学指导教师较少。

这个问题与大讨论中老师提出的双师型或实践教学人才缺乏，实验、实习及实训带教专业化程度较低密切相关。

整改措施与方案：

随着我校办学层次不断提高，每年会有大量人才引进，但人才引进大多为高学历，而双师型或实践教学人才引进非常薄弱。

作为实践教学为主的实验实训中心在引进人才时应切实考虑实践教学需求，加大力度引进具有实践教学经验或较好行业背景的人才。

一年内做好师资尤其是实验实习师资需求的调研并做好相应的规划，在报人事处的同时积极发动中心员工争取引进相关师资包括双师型师资。

三年内初步解决师资缺乏和结构不合理问题。

3.公共类课程的实验实训室没有得到充分共享。

学校实践教学体制有待进一步合理。

实验室规划比较混乱，学校实验室建设同质化严重，资源利用率低。

公共类课程的实验实训室共享有利于场地、人员、设备和资金等共享，也有利于统一管理统一维护。

目前学校主要公共类的课程有电工学（工业电子学）、电子技术（非电类工科的模电和数电）、单片机原理和应用以及计算机程序设计语言类的课程（主要是c语言程序设计、vb程序设计语言等）。

这些课程及实验实训设施的共享涉及到相关学院，尽管是学校层面协调才能解决的问题，中心将在一年内积极提出部门的想法和建议。

3.实验实训室建设（比如电气这块）系统性还不够，缺乏规划性。

这个问题同问题1，是实践教学体制问题。

在目前还没有体制改革的情况下，从现在开始，中心所有的实验实训室建设事先与相关学院沟通，尽量有一个相对远期的框架性的实验室建设规划，然后每个部门再按此规划进行每年的分期建设，这样可以克服每学期实验实训室建设的盲目性和走一步算一步的问题，尽量避免使建成的实验室不成体系和利用率不

高的问题。

5.师资队伍素质有待进一步提高

除了前面提到的争取引进实践类教师外，一年内制定一些具体制度和政策，鼓励和帮助教师走出去，与外界多接触，向其他重点院校教师学习（比如访问学者），提高现有师资队伍的素质。

6.学院与实验实训中心之间交流不够，以致教学内容及要求不够明确整改措施与方案：

首先中心领导组织相关教研室教师主动与各学院联系和交流，其次呼吁教务处在制度上保障各教学计划制订时能够考虑实践性教学环节具体内容要求和教学目的，并提供相应的沟通平台。

9.学生的领导力和创新能力培养不足

我们认为实践教学对于这两个能力的培养应发挥重要作用，因此在实践类课程一方面需要改进教学过程，把培养领导力和创新力的内容融合进去，另一方面，要积极开设创新型课程。

下学期开始要求教师在教学目标制定和教学过程中，不仅需要完成预定的教学目标，同时还应考虑将学生责任担当力、团队协作力、专业素质、思维创新力的培养融合其中。

鼓励各教研室开设培养学生领导能力和创新能力的相关课程。

11.实践教育质量保障体系有待进一步完善。

教育教学质量的提高是学校办学的永恒主题。

实验实训中心准备三年内在已有制度和措施的基础上，进一步完善质量保障体系和监督体系，并加强这二方

面的相关制度建设和措施保障。

（3）目标

（1）进一步重视实践育人，提升实践教学的执行；

（2）高度重视实验室、实训场地建设，加大投入力度，加强分类管理，以满足培养应用型人才的需要。

比如，要提高监狱学专业狱侦实验室和心理矫治实验室两个专业实验室的匹配度。

（3）加强见习周期的指导与管理，调整实习时差和实习区间，以真正实现人才培养方案要求的实践教学任务。

…….

八、附件

整改主要内容一览表