生活部工作计划1文档格式.docx
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例会或会议参与者所要履行的职责：
1.提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
2.会议均实行签到制度，请要得到部长批准，非紧急情况下不得他人代
请。
3.按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，
提高会议效率。
4.出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
（二）工作制度
1.要时刻谨记部门宗旨“积极主动，全面周到，用心细致“，为学校和学校建设作奉献的精神树立高度的主人翁责任心，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
2.全体成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则约束自己的言行。
3.对工作认真负责，努力掌握生活部的各项工作技能。
4.在部长的领导下，积极参与各项活动组织工作，并积极提出合理建议。
5.密切关注校园生活动向，为同学们提供力所能及的帮助，服务与同学。
6.配合其他部门开展工作，积极为全体学生服务。
7.如有成员需要退出部门，必须提前一个月向学生处打申请报告，并说明理由。
对擅自离职的部门成员，学生会将在征求学校意见的基础上，参照有关规定给予相应的批评教育。
（三）附则
本章程属于学生会生活部，经过多次修改通过后执行，本制度自颁布之日起执行。
针对制度制定一下奖惩规则：
例会
1.坚持例会早到或按时到达，迟到者扣1分，不到者扣5分请假者扣2分早退者扣1分；
2.例会中开小差或影响到例会的正常进行者扣10分；
次或3次以上不参加例会者直接开除学生会。
值班
1.值班不到者扣2分；
2.值班时不尽职，导致物品损坏或丢失者扣5分。
活动
1.参加活动人员必须提前10分钟到场，迟到者扣5分，不到者扣10分；
2.活动中听从上级安排，不可擅自离岗，违者扣5分；
3.个人行为影响到活动的正常开展的扣10分;
4.活动结束后留下签退，违者扣5分；
5.活动材料迟交者扣1分，不交者扣5分；
其他
1.把自己的工作推给别人的扣5分；
2.工作总结计划时敷衍了事者扣5分；
3.个人行为有损学生会形象者扣15分；
4.半学期不参加活动者直接开除
奖励
1.例会中积极发言提意见的加2分；
2.工作积极勤奋踏实的加5分；
3.在各种活动中表现突出，贡献大的加10分
（四）部门建设
部门设部长一名，副部长两名。
部长：
统筹生活部各项工作，完成上级分配的任务；
团结部里的同
学，关心新干事的成长和发展，及时发现并帮助有困难的干
事；
积极联系学生会其他部门，其他学生组织负责人，加强
交流与合作。
副部长：
协助部长开展各项工作，牵头部长指定的某方面工作；
协调
各处的工作开展；
主要负责日常活动的经费收取，学生会财
物保管。
四、工作内容
（一）配合学校和学生会各部门的相关活动
作为生活部在学生会工作的又一个重点工作，从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他各部门的工作。
工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。
总之，希望经过我们的努力能够在校内树立“有困难，找生活部”的工作理念。
（二）创新方面
针对实际情况，生活部为本学期的计划做出了以下规划：
1.做有关食堂的调查问卷。
2.每两周一至两次对宿舍进行不定期检查，检查内容主要包括宿舍卫生和宿舍安全。
3.每周将公布检查结果，指出各宿舍和各班级存在的问题，要求其进行整改。
4.不定期召开在卫生检查中成绩较差的宿舍舍长会议，指出问题，明确责任。
5.结合学校实际情况在下一年将评选文明宿舍和文明班级。
6.我部每周召开例会，总结上周工作情况并布置下周工作任务。
7.开辟系生活宣传栏，做一些丰富精彩的生活常识宣传。
小结：
我部所有成员将以最大的热情，最积极的态度投入到工作中，配合好各个部门的工作，使我系的各项工作有条不紊地开展。
广西培贤国际职业学院学生会生活部二〇一三年十一月七日
篇二：
生活部工作计划书
生活部XX-XX学年工作计划
新学期开始，为了更好的贯彻文学院研究生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现部门设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，本着“高效率完成例行工作，培养优秀工作人员,更好的服务广大同学，赢取老师同学的认可，为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向，将本学期的工作安排如下：
一、生活部设置
1.部门机构设置包括：
副部长和干事。
2.部长负责在学院领导、主席团的指导下统筹整个部门的总体工作，为部门发展制定方向，协调部门的内部关系，抓好内部建设，做好学院跟部门的桥梁工作；
3.部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作，协助部长管理好部门工作，保证部门工作正常运行，协调干事关系，分配干事任务。
4.干事服从部长、副部长分配，做好部门的各项具体工作。
二、生活部工作计划
1、迎新工作（XX年9月6日）
迎新是每一届工作的开始，生活部迎新的主要工作是：
A、做好整个迎新工作的物资准备工作。
B、新生报到时的各项工作。
C、为新生办理医保卡、学生证等个工作
D、认真完成学院领导、主席团交代的各项工作
2、教师节活动（XX年9月10日）
每年的教师节为彰显人文关怀，我院研究生会都会给学院全体教师送上一份精美的礼物，今年的教师节在开始后不久，恰逢中秋节，因此在礼物的准备上，生活部要提前做好准备。
提前准备好礼物方案，制定预算，决算和礼物的采购工作，确保全院教师感受到学院的人文关怀。
3、招新工作（XX年9月中下旬）
招新工作紧随迎新工作之后，关系到生活部未来一年里工作的正常运作，招新对象是文学院XX级全体研究生，主要负责生活方面事务。
因此我们秉持着择优的原则认真完成招新工作。
A、根据学院要求及时上交招新计划，包括人数、能力要求等。
B、加大对生活部的宣传力度，吸引更多新生报名生活部干事一职。
C、跟随研会大部队下寝室宣传，及时收集报名表，筛选报名人员。
D、招新当天，秉持着公平公正原则对竞职人员进行考核、筛选。
4、新干事培训工作（XX年10月）
作为提升部门业务水平的重要手段，是部门发展一个不可缺少的重要环节。
所谓培训也就是：
一方面，将上一届的交流总结得出经验和教训传授给新干事，让他们少走弯路；
另一方面，把平时工作中发现的问题及时提出讨论，寻求解决办法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。
这样不仅能偶提高部门的内部沟通，加强部门内部凝聚力，及时发现问题并灵活解决，有利于部门的不断发展。
5、女生节活动（XX年3月）
女生节是生活部的特色活动、每年3月7日学院将给文学院全体女生送上一份精美的礼物，由生活部承办。
在此之前，生活部要提前完成方案交予学院领导审批，做好活动的预算、决算、购买等工作。
分工合作，在全体研会成员的集体努力下，完成女生节礼物的顺利派送。
6、换届选举工作（XX年5月）
积极配合整个研会工作，做好下一届研会的选举工作，做好工作的交接，努力站好最后一班岗。
三、生活部的常规工作
1、协助学院其他部门做好各项活动的后勤服务工作。
2、完成三个年级研究生信件的派送
3、完成新生学生证的发送、火车优惠券的购买，医保的办理、寒暑假火车票的订购等工作
四、生活部内部建设
1、宗旨:
积极主动，工作细致，服务同学。
2、落实部门规划：
A、部长负责统筹规划、分配各项工作，副部长负责协助部长的工作,干事在部长的指导与安排下负责具体的工作。
B、生活部各成员要积极参加各项学校学院举行的大型活动，不得无故推托，各成员每次参加活动的情况都必须进行记录；
C、举行各种活动的支出需开具体的发票，以待日后的报销（发票及时统一上交）；
D、生活部每个月至少开一次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席，有事不能参加者必须提前十小时向部长请假；
创造良好的部门文化，部门成员之间互相友好、和谐共处，做到工作中无等级差别；
学习工作之余开展部门集体活动，增强我们部门团队的凝聚力。
以上是生活部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。
在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务。
同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好地服务大家！
文学院研究生会生活部二零一二年八月七日
篇三：
生活部新学年工作计划
（1）
生活部XX-XX年工作计划
XX年新学期的到来，我院学生会新一年的工作也即将展开。
在新的的年度中，生活部会全面贯彻学生会的指导方针，继续发扬生活部的优良传统，在继续作好部门工作的同时，大力维护同学们的基本权益，逐步提高同学们的生活质量，用创新的思维为同学们更好的服务。
凡事预则立，不预则废。
为切实履行物电学院院团委工作指导，明确生活部工作范围，清晰生活部本学年工作要点，建立健全生活部各项规章制度，认真做好学生寝室文化建设、教学服务的保障工作，也为了更好地指导本学期工作，现制定生活部工作计划如下：
一、确立主要工作目标
本学期生活部将做好学生会服务工作，协调好各部门关系,加强部门与部门之间的配合,，可能对学生会各部门的工作进行考核，在例会上作出汇报，促进各部门更好保证工作质量，使每次例会切实有质。
寝室卫生仍是本学期工作重点，日常卫生检查将严格按照卫生检查标准评分，杜绝“人情分”。
检查人员的安排上固定班次、分工明确、职责明确、细心到位。
完善的规章制度是日常工作顺利开展的保证，在实际工作中，生活部将进一步完善寝室卫生检查奖惩制度，做到监督与激励同时起作用，使我院寝室文化大步提升。
二、加强干部素质培养
学生干部素质的高低，直接决定了学生工作的效率，可以说，加强干部素质的培养，是学生工作能否成功的关键。
加强干部素质的培养，重点是要培养部门成员的团队精神，让他们时刻想到自己是生活
部的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关心、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。
重点要克服“有别人”的思想，不要总在等待他人的行动，要切实做到眼到手到，不要总在等待命令，要积极主动。
在这当中，可能有的同学觉得在大家面前太表现自己有点不好意思，其实这就是学生会的工作，既需要细心又需要大胆，能放得开。
还要克服认为作为干部吃亏的思想，要意识到，正是这样，才使得我们的校园更加美丽。
也只有这样才能真正锻炼、提高、展示自我。
作为学生会生活或不的一员，时刻要有主人翁的精神，积极思考探索，积极为这个集体献计献策，不要总处在等待命令的状态，要自觉树立积极工作、主动思考的意识。
对于这一点，也不是一天两天就能形成的，需要做好打长期仗的准备，生活部内部成员之间也要多磨合，培养出默契感。
同时，也希望团委老师能指导我们的工作，培养我们的能力，发掘出每个人的潜力。
三、常规工作紧抓不懈
生活部的部门职能就体现在常规工作中，常规工作的好坏，直接关系到本部门工作的成功与否。
生活部定于周三晚自习后召开例会，使部门信息互通，总结上周工作，布置下周工作，并对一些工作做出调整。
从之前的例会情况来看，存在成员例会迟到、缺到现象。
所以，本学期将狠抓成员例会迟到，缺到现象。
结合物电学院生活部工作的实际情况及特点，本学期将抓常规工作落实到实处，对常规卫生检查做到公平、公正、公开；
对每次结果作出总结，并进行相应的表彰、惩处，检查结果将及时在物电学院公
布栏展开，使每位同学对本班或本宿舍的卫生情况有充分的自我认识和定位。
四、部门工作细致安排
（1）十月份主要完成部门内部建设，实现人员定岗。
对新进成员
进行相应的培训、工作分工，以使生活部日常工作尽快走上
正轨。
（2）生活部新增有关活动经费申请流程的部门职能。
十月中旬之
前完成相关的制度，并将之在学生会例会上展现给各部门。
以后的学生活动将严格按照制度执行。
（3）十一月份生活部主要开展本部门特色活动“寝室设计大赛”。
本次寝室设计大赛主要针对12级全体寝室，届时具体活动安
排详见大赛策划书。
（4）常规工作的开展。
卫生检查是本部门的常规工作，与以往的
检查方式有所不同的是，可能存在以与外院（外国语学院）
联合或者交换检查的方式进行，本院检查也将进行男女互查，
这些措施既能保证卫生检查的质量，也能够相互学习，促进
学生寝室的精神文明建设。
（5）学生权益维护。
校园内常有拾物、失物现象。
生活部将“寻
物启事·
失物招领”活动纳入常规工作，有丢失物品或者捡
到物品的同学可以找到生活部成员进行登记。
生活部每周定
期将登记结果移交校学生会权益部，并在校园广播上进行通
知。
（5）寝室文化交流会。
每月汇总寝室检查结果，评选最优与最差
寝室（每次统计两个类型各3个宿舍），向这些寝室通知时间
进行文化交流。
最差寝室人员全部参加，最优寝室除室长外
其他成员可以自由选择参与。
优秀寝室介绍自己宿舍的卫生
保养方法和宿舍人员平时的生活及娱乐方式。
最差寝室人员
需要表演节目，作为惩罚。
奖惩制度将纳入宿舍管理规定，
并严格执行。
（6）积极配合其他部门活动后勤保障工作，使物电院各项活动更
加有序开展。
五、部门管理严格要求
（1）完善部门管理和规章制度，部长、副部长要以身作则，做到
上行下效，一切严格遵守纪律，服从安排，继续紧抓内部管
制这一块重要工作。
（2）加强对生活委员的管理，让各班生活委员能更好地完善自己
的工作。
（3）定期召开部门例会，对部门前期工作进行总结，布置近期部
门工作。
部门不定期召开思想座谈会，及时了解部门成员最
近的思想动态，了解各自工作上遇到的困难，并寻求相应的
解决方案。
（4）制定部门内部考核制度，对部门成员及生活委员的工作进行
严格考核，对部门副部长实行优胜劣汰制。
（5）及时了解同学们对生活部工作的意见与建议，对好的意见予
以采纳，进一步完善部门的工作。
（6）开展对生活积极向上的活动，丰富同学课余生活。
（7）配合其他部门做好学生会的组织工作。
（8）完院系领导、学生会主席交办的各项工作，积极主动的配合
团委工作。
六、部门前景尽情展望
新的学年里，生活部将一如既往做到切实为同学服务，
以建设寝室文化，丰富大学生活为己任，不断提高工作效率，做到情为同学所系，利为同学所谋。
生活部不仅在当下大有用武之地，即使在将来生活部也不可能被其它部门所代替。
我相信在一个完整的机制下，生活部会永不止息、积极向上的蓬勃发展。
一个优秀的部门的形成，需要我们的共同努力去创造，我们将以热情的服务，端正的态度去完成本学期的工作任务。
希望我们生活部在不久的未来将更加出色，更加辉煌！
二○一二年九月十一日
物理与电子信息学院生活部
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