高尔夫土方施工流程方案Word格式.docx
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运多少到各个填方点？
这些问题都要在施工开始前切实解决，也就是说，在施工前必须做好土方调配计划。
土方调配的一个原则是：
就近挖方，就近填方，使土方的转运距离最短。
因此，在实际进行土方调配时，一个地点挖起的土，优先调动到与其距离最近的填方区；
近处填满后，余下的土方才向稍运的填方区转运。
为了清楚明白地表土方的调配情况，可以根据竖向设计图绘制一张土方调配图，在施工中指导土方的堆填工作。
从图中可以看出在挖、填方区之间，土方的调配方向、调配数量和转运距离。
3．施工及现场准备
土方工程施工前，必须在施工场地范围内做一些准备工作，进行现场的清理，以便于后继的施工工作正常开展。
有一些土方施工工地可能残留了少量待拆除的建筑物或地下构筑物，在施工前要拆除掉。
拆除时，应根据其结构特点，操作时可以用镐、铁锤，也可用推土机、挖土机等设备。
施工现场残留有一些影响施工并经有关部门审查同意砍伐的树木，要进行伐除工作。
凡土方开挖深度不大于50CM，或填方高度较小的土方施工，其施工现场及排水沟中的树木，都必须连根拔除。
清理树苋可用推土机铲除或用挖土机清除。
大树一般不允许伐除，如遇到现场的大树古树很有保留价值时，要提请业主或设计单位对设计进行修改，以便将大树保留下来。
因此，大树的伐除要慎而又慎，凡能保留的要尽量设法保留。
如果施工现场内的地面、地下或水下发现有管线通过，或有其它异常物体如地下文物、地下矿物或地下不明物时，应事先请有关部门协同查清。
未查清前，不可动工，以免发生危险或造成严重损失。
准备好施工工具和必要的施工消耗材料，做好调用工程机械、运土车辆的台班计划，落实机械设备的进场时间。
按照施工计划，组织好足够的劳动力和施工技术人员，落实施工管理责任。
做好一切进场施工的准备。
4．临时道路
在土方施工开始前需修建临时道路，临时道路的布局应考虑以下因素：
方便施工区段调运土方；
其他工程对其的利用率；
与球场管理道路的结合；
临时道路修建：
用推土机或其他机械平整出一条宽约4-6m车道，用机械压实并做好表面排水。
在施工过程中要不断维修，以利行车和进行其他工程。
三、土方施工作业
1．土方的挖掘
在球场施工中推土机、挖土机等施工机械应用较广泛，用推土机、挖土机挖湖堆山，效率较高，但应注意以下几方面：
①推土机手应识图或了解施工对象的情况，在动工之前应向推土机手介绍拟施工地段的地形情况及设计地形的特点，最好结合模型，使之一目了然。
另外施工前还要了解实地定点放线情况，如桩位、施工标高等。
这样施工起来司机心中有数，推土铲就像他手中的雕塑刀，能得心应手、随心所欲地按照设计意图去塑造地形。
这一点对提高施工效率有很大关系，这一步工作做得好，在球道造型（或湖边坡修整）时便可以省去许多劳力物力。
②注意保护表土。
在施工时，先用推土机将施工地段的表层熟土（耕作层）推到施工场地外围，待地形整理停当，再把表土铺回来，这样做较麻烦费工，但对球场的植物生长却有很大好处。
有条件之处应该这样做。
③桩点和施工放线要明显，土方机械施工时进进退退，其活动范围较大，施工地面高低不平，加上进车或退车时司机视线存在某些死角，桩木和施工放线很容易受破坏。
所以应加高桩木的高度，桩木上可做明显标志（如挂小旗或桩木上涂明亮的颜色）。
以引起施工人员的注意。
在施工期间，施工人员应该经常到现场，随时随地用测量仪器检查桩点和放线情况，掌握全局，以免挖错（或堆错）位置。
④人工湖挖土方一般采用挖掘机开挖装车，自卸车运输到位，推土机平整碾压的方式。
人工湖边坡施工前由测量工程师按设计图放好桩，按1比3的坡度进行挖土修坡，湖边坡根据球场造型在造型工程师的指导下适当调整坡度，修好坡后用推土机压实在挖湖时要安排好挖机一次修平湖底，并由测量工程师随时检查湖底标高，以防出现超挖漏挖问题。
球道上挖方土方大多数比较薄，挖深量不大，原则上这些土用推机就近推至附近球道，少量运距较远的挖掘较多的土方用汽车运输。
（二）土方的运输
土方运输应按土方调运设计图进行，土方填挖要做到就近平衡，原则上尽量不从球场远处调进土方或调出土方（特定环境和要求除外）。
土方运输是较艰巨的劳动，运输路线的组织很重要，汽车运土要注意路线，尽可能避免长途运输，卸土地点要明确，施工人员随时指点，避免混乱和窝工。
道路要随时安排推机修整以利提高车速。
如果使用外来土垫地堆山，运土车辆应设专人指挥，卸土的位置要准确，否则乱堆乱卸，必然会给下一步施工增加许多不必要的小搬运，从而浪费了人力物力。
（三）土方的回填
回填区基底清理后才能进行回填，原则上在球场填土方中不得使用腐殖土、特重或特湿土及其它包含过多有机物质的材料。
杂草表土、建筑渣土应回填于普通区域表层0.8米以下，果岭和发球台区域表层1米以下。
如果为了球场造型需要其它填充材料，填补材料可以根据业主指示从不影响球场设计的且得到认可的区域获得。
用于果岭、发球台和球道沙坑施工的填充材料必须合适，以便使球场特征物的造型更容易些。
填充时不能使用含有过多有机物质、大石块或松土的材料。
运土堆山包，土方的运输路线和下卸，应以设计的山头为中心结合来土方向进行安排。
一般以环形线为宜，车辆满载上山，土卸在路两侧，空载的车沿路线继续前行下山，车不走回头路不交叉穿行，所以不会顶流拥挤。
随着卸土，山势逐渐升高，运土路线也随之升高，这样既组织了车流，又使土山分层上升，部分土方边卸边压实，这不仅有利于山体的稳定，山体表面也较自然。
如果土源有几个来向，运土路线可根据设计地形特点安排几个小环路，小环路以车辆不相互干扰为原则。
（四）土方的压实
球场土方压实碾压一般用推土机在土方施工时进行碾压，部分要求高或土质差的区域可用压路机碾压或采取其他形式来保证土方密实度。
回填区要求压实密度为80%-85%。
采用推土机分层碾压铺填的方式进行施工，应注意充分压实，尤其对果岭、发球台、沙坑等重点区域要更为注意，用于果岭、发球台和沙坑的填充材料应没有腐殖土、特重或特湿土及其它包含过多有机物质的材料。
并充分压实，以便以后不会出现下陷。
填充区应被充分压实以保证以后不会出现下陷或淤积。
普通区域分层厚度50cm，果岭区和发球台区分层厚度不超过30cm，每层用推土机等大型施工机械压实。
造坡时不应造出任何积水坑。
尽可能使用天然排水洼地。
压实工作应自边缘开始逐渐向中间收拢。
否则边缘土方外挤易引起坍落。
（五）施工保护
高尔夫球场动土面积大，工期长，干旱季节施工要做好灰尘控制工作，雨季要做好水土保持工作。
施工期间地表面大部分裸露，径流增大，极易造成水土流失。
所以在组织土方施工时，必须合理，细致的对施工现场的排水系统做出一个总体规划，做好施工排水工作，保证场内排水畅通。
主要方法有修建排水沟、截水沟和修筑档水土提等，要做到尽量与球场内原有自然排水相结合。
四、总结
土方调运工程应严格按图进行施工，土方到位的标准为测量主要地物点（果岭、发球台、沙坑、集水井、山包）平面位移不得超过1M，标高差＋30CM，－10CM。
对普通碎部点要求可适当放宽。
但在施工时要考虑到部分区域未能充分压实球道日后下沉的影响，应适当填高以免影响工程质量。
土方工程，施工面较宽，工程量大，施工组织工作很重要，大规模的工程应根据施工力量和条件决定，在大规模或初步的土方平整阶段，主要进行土方挖掘和成型工作。
工程可全面铺开也可以分区分期进行。
施工现场要有人指挥调度，各项工作要有专人负责，以确保工程按期按计划高质量地完成。
顶
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员工年终工作总结【范文一】
201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作
（一）在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）201x年工程维修主要有：
在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
（一）201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。
201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
（一）开展常规检查。
把安全教育工作作为重点检查内容之一。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!
基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
（三）总结下来：
在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。
在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!
我相信：
在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
员工年终工作总结【范文二】
一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。
转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。
在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。
同时也还存在着许多的不足与缺点。
学到了什么：
1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。
2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。
3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。
4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。
什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。
5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
存在的不足与缺点：
1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。
2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。
3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
下半年的目标：
在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
员工年终工作总结【范文三】
时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向：
随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。
为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。
即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。
作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。
提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。
要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
对此我向领导做如下工作报告：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
（1）是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;
认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
（2）是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。
在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
（3）是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;
开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;
讲究工作方法，效率较高;
能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
四、在廉的方面：
（1）严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。
自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;
遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;
依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;
廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;
不允许他人利用本人的影响谋取私利;
公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;
艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;
务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
（2）在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
（3）严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。
本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
（4）密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。
本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。
为客户创造利润就是为公司创造价值。
（5）按规定执行个人重大事项报告制度。
总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。
明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。
要在竞争中站稳脚步。
踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。
我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。
征取更好的工作成绩。
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