部门党风廉政建设自检自查报告Word格式文档下载.docx

部门党风廉政建设自检自查报告Word格式文档下载.docx

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三是狠抓责任落实。

认真学习了局党组印发的《20XX年xx党组党风廉政建设工作要点》，层层分解了20XX年度党风廉政建设工作任务，明确了责任领导。

一把手作为第一责任人，其他人员人人有责，做到把

　　党风廉政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实。

　　二、加强廉洁性教育，强化干部廉洁自律意识

　　积极探索党风廉政教育的形式和方法，开展丰富多彩、形式多样的教育活动，分类分层次抓好党员干部政治学习和廉洁性教育，促进了干部廉政勤政。

一是加强政治理论学习。

学习十八大和十八届三中、四中全会精神，以及中央、省委、市委关于党风廉政相关会议精神，统一认识，增强贯彻落实党风廉政建设责任制自觉性；

坚持参加全局组织的党风廉政建设学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线；

强化节前反腐倡廉教育，不断增强干部的政治意识、大局意识、纪律意识、廉洁意识。

二是加强领导干部作风建设。

深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，以层层签订《党风廉政建设责任书》的形式，要求单位人员做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制，做好“五个坚持”。

即：

坚持贯彻落实党风廉政建设责任制；

坚持参加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防线、坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线；

坚持抓好各项工作制度的落实，以程序化和公开透明确保正确行使权力；

坚持带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在学习落实上作表率、在接受监督上作表率；

坚持带头提高履职水平，进一步提高调查研究的能力、创新的能力。

　　三、完善监督制约机制，提高廉政风险防控能力。

党风廉政建设要要标本兼治，注重从源头上解决问题，不断提高预警能力和防控能力，要提高源头治理建设水平。

一是以工

　　作注重经常性检查监督和谈话提醒。

结合xxx工作，定期对复议的案件进行评查，确保工作不漏项，减少法律风险；

对我局机关所发文件进行合规性审核，确保局机关工作没有法律风险法制工作，定期对局工作调度，促进党风廉政建设责任制等情况进行专项检查。

落实经常性廉政谈话提醒制度，处长与科长、部门工作人员定期进行谈话提醒。

对于违纪违规苗头和倾向性问题，通过开展廉政谈话，及早提醒、及早消除，防范于未然。

二是认真履行加强惩防体系建设的相关职责。

按照中共中央《20XX—20XX年惩治和预防腐败体系工作规划》、局党组要求，结合本部门的工作任务特点和工作职能，积极履行牵头与配合协调的职责，进一步细化工作方案，将任务分解落实到个人，做好经常性工作，严格按照规定的时限和标准抓好工作落实，确保惩防体系建设各项任务全面完成。

　　四、不断改进机关作风，推进廉政制度建设。

一是深化治庸问责工作。

认真做好治理庸懒散软等方面的问题，坚决纠正工作中存在的不正之风，切实解决“中间梗阻”现象，确保政令畅通，令行禁止，加大治庸问责的力度，敢治、狠治、大治、真治，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。

加强督促检查，提高制度执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。

二是坚持政务公开。

继续深化行政审批制度改革，在行政审批是项目清单公布之后，继续规范行政审批行为，不断完善服务指南和办事手册的标准化，提供高效便捷便民的服务为原则，进一步拓展政务公开事项，实行清单之外无审批，加强社会监督。

三是建章立制，把好

　　的作风固化为制度。

认真落实部门的党风廉政建设学习制度，三会一课必须要保质保量的开，部门议事规则，行政责任追究等相关的廉政责任制度，明确xxx人员的具体职责，划定责任。

严格遵守局机关的相关制度和纪律，把好的作风转化为工作的成果。

　　五、存在问题和下一步工作打算

　　今年以来，我处党风廉政建设各项任务顺利推进，各项工作按期推进，整体服务水平进一步提高，促进了法制工作的全面健康发展。

但离上级的要求仍有一定差距，一是党性党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索；

二是制度建设还需进一步完善；

三是受理大厅作风建设方面还需进一步加强。

　　下一步打算：

一是进一步完善党风廉政教育的长效机制，着力在营造环保廉政文化上下功夫，不断丰富廉政文化建设的内涵，尤其是搬入新办公大楼后更体现我处工作特点，把廉政与法治相结合，在法治的轨道下谈廉政，在法的范畴下关注廉政文化、参与廉政文化，增强法制廉政文化的亲和力、吸引力、感染力。

三是以争创共产党员示范岗活动为依托，引导和推动部门廉政工作落实，不断提升执行力、公信力和服务水平。

　　xxx

　　20XX年4月14日

　　篇二：

工程项目部党风廉政建设工作自查报告

　　个人党风廉政建设工作自查报告

　　平煤神马己二酸己内酰胺工程项目部自今年七月组建到现在一个多月的时间里，我带领项目部全体管理人员认真贯彻执行上级及公司的各项工作部署，重点认真学习了公司有关党风廉政建设工作等方面的文件精神，紧紧围绕工作中心，提高认识，加深理解。

在党风廉政建设方面，取得了良好的成绩。

首先，我们利用项目部组织会议的时间，认真开展学习教育。

　　我们利用互联网络、传阅文件等形式进行广泛宣传，大力营造学习廉政规定的浓厚氛围。

使项目部管理人员自觉地把思想认识统一到公司的文件精神和要求上来。

通过一系列的宣传、学习、贯彻工作，项目部在施工生产工作中收到了一定的成效，尤其是在没有建立党支部的情况下，项目部专门指定了一名党员负责项目部党的建设工作，使项目部的党员和管理人员及广大从业人员充分认识到加强党风廉政建设工作的重大意义，切实把项目部全体人员的思想认识统一到廉政勤政，精心施工上来。

　　进一步加强和改进了我项目部党的建设和精神文明建设。

　　在我们工地项目部，在党员人员少，现场工作量大的情况下，我们充分发挥党员的先进模范带头作用，认真贯彻执行上级及公司的各项工作部署，做到了政令畅通，令行禁止；

严格遵守政治纪律、组织人事纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；

坚持“两手抓、两手硬”，领导班子开拓创新，求严务实，团结高效，全面完成了党风廉政和精神文明建设责任制的各项目标任务。

　　我们坚持民主集中制原则，重大问题按规定和程序集体讨论决定；

未发生失职或失察给公司造成经济损失的问题；

几个月来，项目部始终严格执行民主集中制的具体制度，其中日常经费的支出必须在符合财务制度的前提下，由项目经理审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。

　　前不久，在工地生产忙碌的情况下我们又按项目管理公司党支部的要求按规定程序完成党员领导干部民主评议工作；

工作中，我们加强党风廉政和精神文明建设，责任明确，分工　　

具体，工作到位；

责任制目标和内容与生产经营等工作同计划、同安排。

　　围绕项目管理和施工生产开展勤政廉政工作：

　　项目部利用各种会议等时机，对管理人员传达上级下发的关于廉洁从业和党风建设方面的制度文件，明确要求管理人员不得利用职权对外协队伍“吃、拿、卡、要”，否则，坚决按照公司的有关规定予以严处。

同时，我们对外协队伍也提出要求：

必须坚决贯彻与公司签订的《廉政协议》，不得出现贿赂项目部管理人员、邀请项目部管理人员进行高消费等行为，对违反规定的，项目部将上报公司，情节严重的将提请公司终止合同。

　　在工程施工中，项目部面对所干工程由于政策和业主资金等原因必须调整的实际情况，耐心细致地给协作队伍解释项目工程停滞不前的原因，有针对性地做好深入细致的思想政治工作，保持队伍的稳定。

并积极配合上级项目部工作，为争取到业主信任做出了贡献。

　　在遵纪守法方面，我们坚持依法办事，制度健全，认真执行，未发生“嫌疑腐败”等问题。

员工遵纪守法率不低于100%，未发生影响公司声誉的事件。

　　尽管在党风廉政建设方面，我取得了一定成绩但差距还很大。

今后，我会在公司和上级项目部的帮助下加大廉政建设力度，不断把党风廉政建设工作做得更好。

　　篇三：

20XX年个人党风廉政建设自查报告范文

　　20XX年个人党风廉政建设自查报告范文

　　一年来，根据区委、区政府和街道党工委关于党风廉政建设责任制的要求，我强化自身学习，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”和廉洁自律规定。

做到既勤政又廉政，用规范的行为去办事，现将一年履行职责情况汇报如下：

　　一、全面履行"

一岗双责"

，努力抓好分管部门廉政建设

（一）坚持以教育为主，筑牢拒腐防变的思想防线。

认真贯彻注重预防的方针，与分管部门一起，把建立健全拒腐防变长效机制作为基础工作来抓。

各分管部门根据自身工作性质和特点，坚持思想教育经常化、制度化，通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式，不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育，使广大干部树立正确世界观、人生观、价值观，进一步增强了反腐倡廉的思想意识。

（二）坚持以制度管人，把廉政建设贯穿到各项工作之中。

注重从源头上防治腐败，除强调要严格执行各项反腐倡廉法规制度外，根据分管部门的各自特点和新形势的需要，分别完善了廉政建设相关制度，严格了办事程序，做到廉政建设与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起总结。

特别是对涉及资金使用和管理的部门，坚持靠制度管好人、靠制度办好事。

　　（三）坚持"

管好一个人，带动一班人"

，促进分管部门廉政建设上水平。

注重发挥领导干部表率作用，要求分管部门建立和完善了"

一把手"

带头抓党风廉政建设责任制和班子成员廉洁从政责任制。

进一步强化领导干部的廉洁意识。

通过与"

定期或不定期的谈话，定期召开各部门工作汇报会和座谈会，听取各部门党风廉政建设、班子自身建设、队伍建设的工作汇报，发现问题及时解决。

从加强日常监督检查入手，经常深入基层检查廉洁从政情况，促进了分管部门各项工作和廉政建设的顺利开展。

通过管好一个人、一个班子，带动了分管部门党风廉政建设。

　　二、认真贯彻廉洁从政要求，努力搞好自身廉政建设

　　半年来，自己能够努力加强自身建设，认真执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从政有关要求。

（一）加强政治学习，强化廉洁意识

　　积极参加区委组织的理论中心组学习，同时，抽出时间搞好自学。

通过学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、上级党风廉政建设会议精神、中央领导同志关于党风廉政建设一系列重要讲话等，得到了党性、党风、党纪和权利观、群众观、利益观的教育，进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，增强了在新形势下自身的拒腐防变能力。

（二）严格照章办事，规范从政行为

　　坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中，努力做到按制度办事、按规范行事。

对于分管范围内的重要事情，都能按照民主集中制的原则和规定程序，或请示汇报、或提交相关会议讨论决定，自觉防止擅用权力。

对于分管范围内的具体事情，坚持按相关政策规定进行处理，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。

对一些确有特殊困难的特困职工和离退休老干部遇到的特殊问题，区别情况，认真对待，主动与有关部门研究，尽力在原则范围内妥善解决。

　　（三）主动接受监督，促进廉洁自律

　　在开展各项工作中，努力强化责任感，淡化私欲心，自觉接受来自群众和社会的监督，虚心听取各方面意见，正确把握自己的一言一行。

半年来，能够认真执行廉洁自律各项规定，没有发生违反规定收受财物、到企业和单位报销应由本人和家人支付的个人费用，没有违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等谋取私利的问题，较好地执行了配偶子女从业、公务用车、住房及制止奢侈享乐、铺张浪费等相关规定。

坚决不收送任何单位、个人、企业的现金、有价证券和支付凭证;

坚决制止"

跑官要官"

行为;

坚决不准自己的配偶子女及身边工作人员经商办企业或从事中介活动谋取利益;

没有借选拔任用干部之机谋取私利的现象;

没有滥用职权，损国有资产现象;

坚决不参与任何形式的赌博活动;

坚决禁止大吃大喝等奢侈浪费行为，提倡节约;

没有利用婚丧嫁娶收钱敛财的行为;

坚决执行乘车、住房方面的规定，不坐超标车，不住超标房。