银行网点转型心得体会Word文档格式.docx

上传人:b****8 文档编号:22474589 上传时间:2023-02-04 格式:DOCX 页数:10 大小:25.41KB
下载 相关 举报
银行网点转型心得体会Word文档格式.docx_第1页
第1页 / 共10页
银行网点转型心得体会Word文档格式.docx_第2页
第2页 / 共10页
银行网点转型心得体会Word文档格式.docx_第3页
第3页 / 共10页
银行网点转型心得体会Word文档格式.docx_第4页
第4页 / 共10页
银行网点转型心得体会Word文档格式.docx_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

银行网点转型心得体会Word文档格式.docx

《银行网点转型心得体会Word文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《银行网点转型心得体会Word文档格式.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

银行网点转型心得体会Word文档格式.docx

支行在考虑流程优化、功能分区、业务分类、柜员分等、客户指引时,首先想到的是客户需求和感受,而不是自己“只能这个样”、“只有这么做”。

譬如优化流程,更多的考虑客户便利,省去相似、相近的有关手续;

而功能分区也考虑了中高端客户办理业务的私密性,增强客户的安全感。

编写业务指引,就是要让客户看得明白而不产生歧义,注重指引的形象、直观,更多的是用图示和简洁的文字,而不是“长句”的叙述。

《指引》出台前,则征求不同年龄、不同文化程度客户的意见,就是要让每一位客户看得懂,用得上。

为客户提供更好的服务,是网点转型的基点要为客户提供优质服务,员工服务意识的强弱是关键,而服务意识的强弱源自员工的角色定位。

在一段时间内,支行领导无论是开会,还是给员工培训,都反来复去讲“角色定位”,引导员工在“转型”中实现自己的角色转变,由原来的“柜员”转变为“服务员”和“销售员。

通过培训,大多数员工都明白,作为服务员,每天的工作就是为客户提供服务,满足客户的需要,客户满意是衡量服务好坏的标准;

而作为“销售员”,就是要在为客户提供服务过程中因人、因时、因事,适宜地向客户营销建行的产品。

服务是为了销售,而销售需要更好的服务。

零售网点转型项目的每一个细节都逐渐深入我行人心。

看到我行的转型取的的成绩。

我应该自省自查努力工作,在本职工作做好的同时,我要积极思考问题、解决问题,为我行在从网点转型到战略转型工作中献计献策。

篇二:

银行转型心得体会转型心得体会通过近期的培训,我了解到,所谓银行转型?

是指网点的业务功能由核算交易主导型向营销服务主导型的转变。

具体来说,就是用统一的标准,规范网点的服务营销模式,实现服务标准化和客户体验的一致性,以提高产品销售能力,提升客户满意度。

随着人民物质生活水平的不断提高,以及商业氛围的日渐浓厚,使得地松镇内的金融机构不单只有邮政储蓄一家,多家银行使得地松镇内的竞争态势日趋激烈,要在众多的银行中独树一帜,占立鳌头,提升应对竞争、提高服务能力,转型势在必行!

要么转型,要么淘汰,这是日益走向国际化的中国商业银行的必然选择。

说到最根本,要生存靠营销,银行的零售业务与其他领域的零售业务并无两样,道理都是相通的,通过学习消费领域零售商的做法,可以为银行的零售业务提供最好的借鉴。

零售银行关键是营销能力,营销能力体现在什么地方?

最重要的就是网点,网点就如同“卖场”和特许连锁经营店。

客户经理和电子渠道也很重要,但从国外先进银行看,通过银行网点销售的零售产品仍然占主导地位。

要转型,首先得摸清我们自身的发展现状,我们的银行网点人员配备是否到位,网点硬件设施建设的选择是否符合当地城镇建设的发展方向,基础设施是否健全,员工素质是否符合业务发展的需求,服务态度客户是否满意。

其次,是外在现状,制定的一些优惠措施,是否符合当地政府的发展导向,是否摸清当地经济状况,以及存贷主流方向,是否贴近百姓生活,对于客户来说我们应该对客户进行精确定位,分等级客户给予不同的服务待遇是否到位。

对于客户满意度,从客户反馈信息得知,客户排队是否时间过长,大堂内现场秩序是否混乱,随时关注ATM机是否正常工作;

等候时间如何处理,柜台员工服务时举止言行客户是否满意等。

再次,从制度来说,制度的建立能否激发员工的进取心,能否引导员工的心态积极向上,能否让员工不断的学到新的知识,是否建立完善的奖惩制度,以及绩效考核制度,以及薪资待遇。

要生存,要发展,靠的是什么?

靠营销,营销靠什么?

靠策划,活动以及宣传来吸引客户;

还得靠市场部员工的执行能力以及销售能力,通过设计一些推广活动,来扩大区域影响力,也就是说活动讲究因地制宜,以XX镇来说就可选在,人流较多日发一些宣传单,可以和乡镇府进行沟通可以,比如良种补贴、化肥选用保障金,建房贷款、与技术部门合作下乡宣传种、养殖技术、真正走进村民的心坎里,与大型养殖企业合作促进销售、企业扩大再生产、以及收集政府补贴资金,赞助政府某些活动等!

对于客户来说对客户进行分类服务,定期对客户进行满意度调查。

以及优惠方案调查,及时反馈相关信息,并归类总结,做出正确导向!

要转型,首先加强自身的专业知识学习,其次要不断强化学习转型指导思想,第一时间获取行内相关信息!

政府动向等!

要转型,真正利用好转型带来的机遇,就得知己知彼,摸清内在与外在发展现状,摸清阻碍发展的客体与主体,找到问题的切入点,那么对于邮政储蓄来说转型必然带来一片蓝天,必然风和日丽!

篇三:

中国银行网点转型柜员感悟网点转型心得体会随着IT蓝图建设目标在201X年底全面实现,我行网点转型工作也步入重点和高潮。

网点转型工作是一项伟大的创举,“以它客户为中心,以市场为导向”,把提升客户满意度,提高客户忠诚度,增强网点销售能力作为转型的目标。

现在出于网点转型的关键时期,我们基层网点员工应该从网点转型中提高产品销售能力和提高客户满意度这两项基本需要出发,进一步提升网点营销服务水平,深入贯彻解放思想,转型发展活动精神,改善思想方法和角度,想客户之所想,急客户之所急。

现在我处在现金柜台,我个人在这半年的工作学习中认识到:

网点现金柜台是与客户面对面接触最直接的平台,而现金柜员也是接触客户最频繁的人员,因此要改变过去消极怠工的工作态度,为了服务客户而服务客户的旧观念和银行是服务业的旧看法,积极发挥现金柜员的营销作用,使营销工作从最基本的业务开始。

作为一名现金柜员,我认为应该着实做好以下几个方面的工作:

第一,培养营销观念。

要转变和培养自己的营销意识,多参加营销方面的培训,同时网点可将将一些产品的营销纳入绩效考核中,使大家慢慢地学习和适应营销,并使营销的观念深入柜员的心中。

第二,始终保持良好的服务态度。

良好的服务态度是营销工作的开始,一旦客户对我们的柜员产生了好感,那将更易于营销的开展。

第三,深入了解业务与营销产品。

柜员不仅要懂得业务操作,同时要了解中行的营销产品,遇到有需要的客户时,要能大概地讲述相关产品的优势。

因此,要想做好柜台营销工作,就得先充实我们的业务知识、产品知识和营销知识,才能更好地做好柜面服务与营销。

第四,善于观察和发现营销机会。

这一点是非常重要的,因为客户较少会主动提出需要怎样的金融产品,这就需要我们的观察。

只要我们善于观察,就能发现许多的营销机会。

第五,掌握营销技巧,提高营销效果。

营销是讲究技巧的,我们不仅要发现营销机会,还要懂得站在客户的角度去思考,真正把产品营销给有需要的、合适的客户。

在营销的时候,要让客户觉得我们的确是在为他着想,而不是纯粹地营销产品。

总之,现金柜台是一个很好的营销渠道,如果每位柜员都能最大限度地把营销能力发挥出来,那将对营销产生很大的推动作用,加快我行网点转型的工作进程,深化网点改造效果。

另一方面,我个人认为从封闭的防弹玻璃,到开放的低柜,再把柜台降低,看起来只是个简单的变化,却让我们方便与客户沟通,取得客户的信任,也更容易发现优质客户,大大提升了对客户的服务层次和水平,增强了市场竞争力。

现在非现金业务区逐渐成为挖掘新客户、营销产品的一个重要突破口。

作为非现金柜员应该从以下几个方面来提高营销服务水平:

第一,业务操作中加强市场营销意识,注重有效的营销方法。

在为客户办每一笔业务的同时,要尽量去寻找客户需要什么产品,因为只要开口了就有百分之五十的机会。

柜面营销,不是强买强卖,也不是传销。

过去,我自己不仅营销意识还不够,而且注意营销方法也不尽人意。

对于营销方法,如何去发现客户现在或将来的需求以及去引导客户自己发现需求。

有针对性地对不同等级客户实行差别营,是营销的基本思路和前提。

而且,我觉得柜员要与客户经理、现金区多交流,作为一体开展工作,共享客户资源,联动营销客户。

在有需要的时候,做到积极无私地服务于客户经理或其他部门,应该与大堂经理及时有效地协调沟通,由其引导潜在优质客户或目标客户至低柜和客户经理。

第三,不断提升业务素质,提升服务品质。

我们柜员应该利用自己的专业知识,遵循以客户为中心的理念,通过有效的沟通了解客户的需求和风险承受能力,充分利用客户的需求,推荐与其相适应的产品,以优质超值的服务吸引更多的优质客户。

同时,要不断接受继续教育,百分百吃透新业务新产品,为客户提供更优质更专业的服务。

我相信当我们竭尽全力服务客户的时候,社会也在回报着我们。

我们的成长需要更多客户的关爱,中行的发展需要更多客户的支持。

完善的设施,科学的机制会让我们发挥潜能,相信中行明天会更好。

努力学习提高业务技能,增强营销能力,力争迅速突破作出更大的业绩。

五莲幸福路支行综合柜员崔荣健篇四:

银行营业网点转型心得体会银行营业网点转型心得体会(来自:

.smhaida.Cm海达范文网:

银行网点转型心得体会)谈起银行网点转型问题,对一个银行来说,不再是一个陌生的话题,而是一个客观必然的话题。

对于银行工作者来说,我们给大家的印象就是收收付付、存存代贷,整天和钞票打交到,然而在每一次的转型后服务也好营销也罢,都有着巨大的的变化。

说到客观必然是因为如今的国内外经济金融形式已经发生了改变,银行网点必须主动适应这种新的变化,不转型是不行的,而且是转得越快越好,转得越快越主动。

营业中心的转型已经如火如荼的开展开来,这次转型不是形式上的转型,而是全方位的、软、硬件俱到的转变,做好顾客的分流,提高工作效率,加强员工的营销技能的培训与提高,要求员工的业务熟练、擅长,服务规范,业务的分工化、合理化。

同时结合前几次的软型,把提高服务质量作为优化网点转型环境的措施,通过提倡微笑服务、举手招迎和人性化、亲情化服务方式改善服务环境,满足客户多层次的服务需求。

大堂经理服务周到,使客户在办理业务的过程中享受到在家般的温馨。

在进行软转动员会以及两天乔老师的亲临指导,我们营业中心的营销氛围悄然发生了变化,大家都开始主动开口营销了,这些日子里,体会着多客户对我们网点转型的满意,同时大家的营销更有方法更有自信了。

记是那是导入后的第三天,我和新员工卢志鹏一起在大堂,临近下班时走进来一位客户准备取号,我看着客户对他说“XX,看,有个阿姨在取号,准备在下班前再营销一个随薪通”。

“好,那我去”说话间xx已经快速的走向那个客户,并且交流起来?

?

产品的营销不是在诱骗客户,而是在给对方提供一种优质理财服务的机会。

最不应该有的心态是那种踌躇不前,害怕遭到客户冷眼的自卑感。

心里永远充满信心,才是发现生活的希望,才能保持乐观的心态。

与此同时,寻找客户,锁定目标,才可以大大减少推销的盲目性,降低成本,提高成功率。

我们的服务到位了,相信客户也愿意来我们的银行办理业务。

让我们用心去感动客户,用产品去吸引客户,用服务去维护客户。

办好网点转型,不是网点主任的责任,也不是大堂经理的责任,而是我们每一个网点员工的共同责任。

只要大家有坚定工作的信心、有战胜困难的决心、有努力进取的恒心,才能真正实现网点转型的目标。

篇五:

银行网点转型心得体会银行网点转型心得体会随着银行竞争的加剧和客户需求的变化(详见《银行业客户消费需求变化》一文),金融业销售化转型,从一个以服务为主的金融管理型机构向一个以服务为基础的销售型组织转变,已经成为国际金融业发展的必然趋势,在这个转型过程中,与普通客户联系最紧密的营业网点无疑成为重中之重。

国外银行的营业网点转型从上世纪90年代就已经开始,英国的巴克莱银行率先在同行中启动了营业网点的大规模转型,开始放弃了以传统封闭式高柜为中心的服务型网点建设架构,转变为开放式销售低柜为中心的销售型网点建设架构,这种转型的背后是对营业网点在银行业销售体系中定位的变化。

国内银行业的网点转型从201X2年开始就已经有银行进行了局部的尝试,笔者在某外企工作期间,主要负责银行业销售化转型的顾问工作,曾辅导国内多家银行进行过这方面的尝试,积累了国内最早的银行网点销售化转型的经验。

在近几年为银行提供专业化营销咨询服务的过程中,全程规划主持了若干同类的项目,并成功地辅导了某全国性股份制银行的营业网点销售化转型,现将一些成功的心得总结出来,供同行参考。

销售型银行中营业网点的新定位网点一直以来是银行为客户提供交易服务的场所,“速度快、服务好、少出错”是其管理的目标。

基于这个定位,网点的建设规划重点在于安全高效。

在资本市场火爆的201X和201X年,各家银行的网点人满为患,极大地挑战了银行网点的服务能力,各家银行为了提高网点的服务质量和服务速度,大多采取加大人员投入、增设营业网点等措施,甚至部分银行为了减轻网点的压力,提出了“赶”走低端客户的计划。

客户太多成了银行网点的麻烦!

而且这几乎成了银行同业的公认!

可从市场原理来讲,客户自然是越多越好,为什么好事在银行却成了麻烦呢?

麻烦就出在银行管理者对这种现象的认识和处理,出在银行对营业网点的错误定位!

当网点作为服务处理的窗口时,在服务资源有限的前提下,自然是希望来的客户越少越好!

而且服务是被动投入,网点投入越多,成本越高,客户的需求和银行的投入成为一对矛盾!

可当网点成为银行销售的阵地时,客户不再成为服务的压力,而成为可能的销售机会,客户越多,销售的机会越多,实现利润的可能性越高。

增加网点人员和设备投入从成本压力变成为利润创造的动力,客户的需求和银行的投入不再是矛盾!

近十多年网络技术的发展和银行电子化建设,网上银行、电话银行和手机银行等现代手希成为银行重要的服务和销售渠道,很多的银行经营管理者对传统网点的看法发生了很大的变化,甚至将其当作银行经营的负担,事实上,随着电子技术的发展,传统网点的作用不但不能弱化,还需要大力度的强化。

IBM公司前不久在电子技术最发达的美国进行大规模调查发现,仍有超过85%的银行客户希望通过传统网点获得服务和购买产品!

销售型银行中营业网点设计的六项基本原则现有的银行网点如何转型为销售型网点,需要从人员的理念、销售型组织管理、人员技能、销售模式等若干方面进行转型(详见《银行业销售化转型的六个关键》一文),而营业厅的转变无疑是其中一个重要的环节。

由于我现仍担任某银行的营销顾问,因涉及商业机密,还不能将最新的销售型网点的设计规划模型在这做太多的讲解,但一些销售型网点设计规划的原则却是共通的,整理出来供正在考虑网点销售化转型的银行管理人员和设计人员参考。

下面的原则从市场营销原理入手,充分考虑银行业务消费者的内在需求分析、行为学分析和消费心理分析,并结合了中国银行业的现状。

我和我的专家团队近几年调查分析了国内20多个城市的500多个营业网点,并在全国30多个城市进行了样板网点的跟踪测试,总结出以下销售型网点规划设计的基本原则。

规则一:

网点氛围温馨化很多银行的网点为了强化销售,在产品展示方面花了大量的心思,设计了很多吸引眼球的产品展架、易拉宝、PP广告等,这些措施的采取无非是想加大对客户的刺激,创造销售机会。

这种刺激类的营销方法往往只有在客户存在即刻需求才真正有效,如在201X年资本市场火爆时,只在网点门口拉一个销售基金的横幅就能吸引客户购买。

但在正常的市场形势下,营销者应该做的不应只是激发客户的购买行为,而要更多关注影响客户购买行为发生的内在心态。

调查发现当客户在消费带有风险性的理财类产品时,其感受到的安全性将发生巨大的作用。

当客户感受到所处的银行网点太多充满侵略性的产品展示,网点的灯光、颜色、布局形成的氛围对其产生很大压力时,客户可能产生不安感,这种不安感将会直接其购买行为。

只有当客户处在安全的温馨氛围中时,才会更容易地接受外界的各种形式的“推荐”(包括人员介绍、广告、产品展架等)。

网点在装修设计时,温馨氛围的营造是最基本也是最重要的原则。

规则二:

总体布局流程化传统网点的布局大多根据安全管理和快速服务的要求进行设计,简单地将网点分为柜内柜外两大区域,而且几乎所有的网点均呈现面向入口横向布置一长串柜台的设计。

一方面管理比较方便,银行安全性也可得到很好地保证;

另一方面,客户一到网点也很容易获得服务。

销售型的网点在充分考虑到安全和便捷性的前提下,更关注客户需求的激发和产品销售。

而客户来网点主要是办理交易的,并没有多少浮出水面的即刻需求,需要营业厅人员进行多层次激发,有效地挖掘客户的潜在需求,这就需要网点在设计建设时,结合销售的原理,根据“客户分流、交易处理、需求激发、销售实施”等层次设计规划,将客户的需求激发和产品销售流程在网点建设中固化下来。

销售型网点一般从入口处往里,一般逐层分布以下区域:

1、引导台根据客户的需求和等级将客户引向相应的区域,在该区域设立引导员,由引导员根据网点各区域资源的忙闲程度将客户向各区域分流。

2、自助服务区和网银体验区根据调查发现,来营业办理交易业务的客户,超过70%的交易可以通过设备完成。

为了有效发挥人员的销售作用,在网点入口处附近设立自助服务区和网银体验区,可以有效地分流客户的小额现金交易和查询、转帐和简单理财产品购买等交易。

3、交易柜台(建议分为快速交易柜和综合交易柜)将传统柜面服务根据客户对业务响应速度的不同分为快速业务和普通业务。

在高柜中专门设立1-2节快速业务柜,满足部分客户对响应要求较高的交易需求,如2-5万存取款、转帐、信用卡还款等。

4、等候区客户办理业务的等候区域。

与服务型网点不同,销售型网点的客户等候区将增设刺激客户购买欲的产品宣传等措施。

并在座椅空间上也进行适当调整,以便于大堂服务销售人员与客户交流。

5、低柜理财区这是银行大堂专业的理财销售区,是大堂销售的实施者。

6、贵宾服务区高端客户的专属服务区域,也是银行高端服务的展示区域。

该区域位置设计合理,可以起到吸引大堂客户自我提升的欲望。

规则三:

功能分区个性化网点的功能分区除了根据上述流程化要求由网点入口向内由交易向销售、由低端向高端层次化规划设计外,更重要的是网点功能分区的资源配置及风格规划设计应坚持客户导向,即根据本网点的存量客户结构和网点有效覆盖半径内的商圈调查和客户群消费特征进行规划设计。

1、分区资源配置客户化。

各功能区的资源配置应根据对网点未来可能的业务(量)分布进行规划。

根据网点的客户群结构分析,大致可以将网点分为交易型、理财型和综合型等三种类型。

交易型网点的客户群以流动类人口为主,以提供传统交易为主要特征,此类网点的自助银行和高柜为资源配置重点;

理财型网点的客户群以社会中上阶层为主,以提供理财服务为主要特征,此类网点的贵宾区(客户经理)和理财低柜区(理财经理)为资源配置重点;

综合型则兼顾上二类网点的特征,资源配置相对均衡。

2、网点分区规划应针对网点主打客户群进行个性化设计。

如在高校附近的网点应体现年青客户群的时尚诉求、高档社区附近的网点应体现高中高端客户群的休闲访求等。

规则四:

服务细节人性化与传统交易型网点强调安全、服务速度不同,销售型网点在保证安全高效地前提下,还特别重视客户体验。

在现代服务业中,客户体验直接影响到客户的归属感和忠诚度,进而影响客户的消费欲。

网点设计规划中应充分考虑到各类可能影响客户体验的服务细节。

如婴儿车、老花镜等便民措施,如儿童娱乐区、客户愉悦区等。

规则五:

引导标识明确化网点建设时,设计人员、建设人员和网点工作人员对各功能区的位置和分工一定十分清楚,但客户清楚吗?

如何让客户一进入网点,就能清楚知道办什么业务应该去哪个区域?

1、功能区域标识明确化。

网点各区域应有明确的引导标识,让客户可以轻松区分各区的功能分工。

2、标识入口可视性。

各功能区的标识应能做到客户站在网点入口就能看得见,标识的位置、悬挂方式和悬挂方向都要精心设计。

规则六:

设计风格品质化网点装修不一定非要采用高档材料,关键在于设计风格的品质感,设计风格要做到简洁大方。

品质的装修风格会直接影响网点厅堂的氛围营造,进而影响到营业厅中服务人员和客户的心态、行为。

网点,作为银行服务客户的主要渠道,也是为客户提供交易服务的主要场合,更是创造销售机会的主阵地,网点的规划设计至关重要!

以上只是笔者在指导网点规划设计时的一些粗浅体会,仅供读者参考。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 解决方案 > 学习计划

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1