市农委领导班子和本人述职述廉报告网1Word文档格式.docx

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我们主要抓了以下工作：

1、大力推进百亿粮仓建设。

重点实施小麦高产攻关、水稻产业提升行动和玉米振兴计划，实现了粮食连续6年增产。

全市粮食总产86.2亿斤，增1.72%，增量居全省第四位，增幅在全省第六位。

中央电视台新闻联播就我市加强新增粮食生产能力建设两次进行了专题报道，省政府对我市小麦抢收工作和实施三大行动进行了表彰。

2、着力实施畜牧强农工程。

全年生猪出栏310万头，存栏176万头，同比分别上升7.5%和6%；

牛出栏12万头，存栏17万头，同比分别上升5%和3%；

羊出栏53万只，存栏32万只，同比分别上升8%和7%；

家禽出栏5520万只，存栏2319万只，同比分别上升5%和8%。

肉蛋奶总产48万吨，同比增长7%。

3、积极组织实施水产跨越工程。

全市水产养殖面积115万亩，增长3.7%。

特种水产品养殖面积69万亩。

完成水产品产量28万吨，同比增长8.5%，其中名特优水产品产量14.5万吨。

生产鱼苗75亿尾，创历史新高，位居全省第一，增长40%以上。

4、扎实推进农业产业化提升工程。

全市国家级龙头企业1个，省级龙头企业43个，增18家，市级农业产业化龙头企业121个，增40家。

新组织整合了4家申报国家级龙头企业。

销售收入1亿元以上的龙头企业49个。

全市龙头企业固定资产总值29.4亿元，农产品加工产值达190亿元，同比增长25%，农产品出口创汇1.002亿美元，同比增长18%。

5、认真抓好“菜篮子”工作。

全市蔬菜种植面积77.2万亩，产量134万吨，同比分别增加10.2%和11.6%。

加强灾害天气和节假日期间“菜篮子”产品监管，确保了市场“菜篮子”产品安全充足供应。

蔬菜基地农残检测合格率达99%、市场蔬菜农残检测合格率达98%。

全市定点屠宰生猪40万头，其中滁城定点屠宰生猪10万头,创历史最好水平，有效稳控了滁城肉价。

6、加大农业科技支撑力度。

通过科技下乡、现场指导、专题培训、专家讲座等多种形式开展农业科技服务，加大科技支撑力度。

全市组织科技下乡、现场咨询、技术讲座等活动2600多场次，培训农民90万人次，发放科技书籍10万多册、技术资料100多万份，编发手机短信20多万条，活动范围覆盖全市90%以上村。

推广45个主推品种和27项主推技术。

全市良种良法覆盖率达81%，同比提高3个百分点。

超级杂交水稻推广面积达188万亩，同比增加50%。

测土配方施肥入户指导率达到95%，同比提高5个百分点。

在全省率先开通测土配方施肥手机短信服务系统。

农作物重大病虫害处置率达到95%以上，同比提高5个百分点。

重大动物疫病防控率达100%。

机插秧100万亩，同比增长64%。

7、扎实抓好民生工程。

一是新型农民培训超计划完成。

全市开展新型农民培训46937人、超2.8%，其中阳光工程培训18829人、农业专业技术培训14511人、农民科技示范培训10685人、农民创业培训2912人，分别占培训任务的102%、100%、108%、100%。

二是农村沼气工程任务全面完成。

到9月底就已完成全年5900口户用沼气、70处联户沼气、27个乡村服务网点的建设任务。

8、稳步推进农村改革。

一是加快土地流转步伐。

全市新增流转土地11万亩，流转总面积达到74万亩。

县级土地流转服务平台和土地纠纷仲裁机构实现了全覆盖。

二是稳步发展农民专业合作组织。

全市新增农民专业合作组织471个，达到1487个，其中农民专业合作社1355个，成员13万人，带动农户27.8万户。

三是农业政策性保险网络逐步健全。

全市已建成7县市区国元保险服务部和71个乡镇“三农”保险服务站。

四是乡镇综合站建设正在积极探索，其他服务体系基本建立。

9、进一步加大农业投入。

一是积极开展农业招商。

全市农业招商引资73个项目、68.2亿元，同比增长22.5%。

我委直接招商引资项目6个，其中新引进3个，续建3个，引进到位资金13360万元。

二是争取项目成效显著。

全市全年到位1.7亿元，发放29项惠农政策补贴12.4亿元。

10、深入推进新农村建设。

完成1300个永久性新农村居民点规划，新建中心村安置点近600个，建成农民集中居住区576个，居住户数3.03万户，安置农民近10万人，其中新农村示范点已建新房1.10万套，入住3.57万人。

累计争取省级财政资金投入9200万元，建设完成新农村示范村镇奖补项目310个；

当年在建项目132个，项目总投资9523万元。

申报村庄整治项目11.2万亩，在全省率先突破10万亩；

申报土地整理项目61万亩，获准实施14.4万亩。

全市通过村庄整治，累计获得建设用地置换指标4.68万亩。

11、有效推进江淮分水岭地区治理开发。

江淮分水岭综合治理开发乡镇范围由35个扩大到55个，实现全覆盖。

共申报岭区综合治理开发项目92个，总投资7001.15万元，批复项目63个，争取资金1300万元。

全市分水岭地区29个省级重点乡镇新增和改善灌溉面积1.7万亩，提高有效灌溉面积1.1万亩,解决或改善4667人饮水困难，实现安全饮水2200人。

12、较好落实各项惠农政策。

印制80万份农民负担监督卡发放到户。

翻印《致全省广大农民朋友的一封信》26万多份，发放到109个乡镇1107个行政村，张贴到21955个村民组。

惠农补贴落实到位。

发放29项惠农政策补贴12.4亿元。

妥善处理农村信访。

调查处理土地纠纷信访案件6起，接待各类政策咨询和纠纷的来电、来访110件。

全面完成农村集体“三资”清理，正在启动委托代理服务工作。

13、努力促进农民增收。

受“粮食增产提价、畜牧业下半年价格反弹上扬、‘三大战略’拉动、增加粮食综合直补”等因素作用，农民收入实现新的突破，达5680元，增长13%。

14、强力推进机关效能建设。

我们以在全省“创唯一、争第一、进之一”为工作目标，认真落实“每日七问”、效能督查督办周抽查、月检查、季通报和不定期明查暗访制度，同时积极改进工作方式方法，规范工作流程，推进政务公开，使委机关作风明显改进，效能明显提升，确保了机关党建创建、社会治安综合治理、安全生产、计划生育、双拥、普法、信访、维稳、改制、帮扶帮办等各项工作协同推进，为完成各项重点工作目标任务、构建和谐农委奠定了坚实基础。

全年共下发效能建设方面的文件、简报近15份，下发了督查通报10期，下发督办通知书18份，发布效能短信近20条，在政府网、先锋网和三农网等发布效能建设方面信息近300条，同时较真碰硬，对效能建设工作执行好的单位和个人予以通报表扬，对执行不好的给予批评，起到了非常好的推进工作的作用。

全委系统干部职工放弃“五一”、“端午”、中秋、国庆等多个节假日和双休日，加班加点，深入田间地头，开展全程服务，无怨无悔，甘于奉献。

15、加强领导班子自身建设。

加强思想政治建设。

坚持党组中心组理论学习等项学习制度，努力提高班子思想政治素质，确保党的路线、方针、政策及市委、市政府和委党组的决策部署，在全委系统得到迅速、有效的贯彻执行。

结合开展创先争优活动，组织机关和二级机构百人以上的学习教育活动就有10多次。

加强制度建设。

完善并认真执行机关各项管理制度，使委机关各项管理有章可循，逐步走上了制度化、程序化、规范化轨道。

加强民主集中制建设。

在人事安排、资金管理和项目安排等重大问题上，均及时召开领导班子会议共同研究，共同协商，民主决策，增强办事的透明度和科学性。

共召开近20次党组会和主任办公会。

加强党风廉政建设。

认真履行党风廉政建设责任制的规定，推进惩防体系建设，积极抓好委机关和面上的党风廉政建设。

对面上的党风廉政建设，主要是落实减负政策，减轻农民负担。

在委机关的党风廉政建设方面，我们主要是一抓教育养廉，二抓制度保廉，三抓干事验廉，四抓惩腐倡廉，层层分解落实目标责任，开展经常性的警示教育，强化监督管理，对群众反映问题及时进行调查处理，有效防范违纪违法案件的发生。

2011年我将带领党组一班人，继续认真贯彻落实科学发展观和中央农村工作会议、市委四届十六次全委会以及市人大政协“两会”精神，坚持“保农业增长、保工业用地、保城市用工、促农民增收”的思路，以促进农民增收为核心，以发展现代农业为主线，继续实施百亿粮仓建设工程、农业结构调整和农业业态创新工程、农业产业化提升工程和农村经营制度创新工程四大工程，，高位对接，高效运转，着力整合农业资源，积极争取农业重大项目，大力招商引资，稳步推进农村改革和新农村建设，不断提高农业综合生产能力，确保实现农业农村经济的持续快速健康发展，同时大力加强班子自身建设，努力把农委机关打造成高度和谐、高速提效、高度廉洁的机关，打造成上级领导放心、内部职工舒心、基层群众满意的机关，为滁州三农事业做出新的更大贡献。

力争实现十二项“升级”：

1、百亿粮仓工程建设转型升级。

粮食总产达到87亿斤，增幅1%；

推广超级杂交稻200万亩。

继续深入开展粮食生产“三大行动”，组织实施好小麦高产攻关、水稻产业提升行动和玉米振兴计划。

2、农业产业化工程建设转型升级。

农产品加工产值220亿元，农产品出口创汇1.1亿美元。

3、畜牧强龙工程建设转型升级。

肉蛋奶总产达到48万吨，规模养殖比重达到70%，标准化养殖比重达到35%以上。

4、渔业富民工程建设转型升级。

水产品产量达29万吨，实现渔业经济总产值50亿元。

5、江淮分水岭工程建设转型升级。

加快江淮分水岭延伸工程建设进度，实现岭区农民人均纯收入增长12%。

争取农业项目资金占全省总量的10%以上。

6、菜篮子工程建设转型升级。

全年蔬菜种植面积78万亩，产量140万吨。

其中建设大滁城保供新菜地2000亩，设施栽培占1500亩。

力争在8月份完成滁城定点屠宰五厂合一。

7、家园经济工程建设转型升级。

开展新型农民培训民生工程5万人，加快8个现代农业示范示范区创建进程。

新建户用沼气池5000口，大中型沼气工程2处。

8、农村经营方式发展升级。

新增农村土地流转面积10万亩，新增农民专业合社200个，农民人均纯收入增幅12%。

9、新农村建设发展升级。

重点在农村基础设施和社会事业、现代农业及城镇化建设上取得新突破。

10、农产品质量监管发展升级。

新建蔬菜农药残留检测站10个，蔬菜农残合格率98%以上。

11、效能建设转型升级。

围绕重点工作，转变督查检查方式，由静态督查转向面上动态督查检查，确保各项目标任务完成。

12、党风廉政建议升级。

进一步完善各项规章制度，确保无违法违纪行为发生。

二、廉政情况

一年来，在做好工作的同时，本人能够注意严以律己，用一个党员干部的标准规范要求自己，努力加强个人素质修养、注意自身廉政建设。

在日常工作中，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格按照“八个禁止”、“52个不准”的要求约束自己。

无论是上班还是下班、公开还是私下、有人知晓还是无人知晓，都坚持自我控制、自我防范、廉洁自律，时常保持淡泊的心态，不贪求富贵、不攀比大款，做到不该要的不要，不该拿的不拿，在利益诱惑面前，眼不红，手不伸。

另外，能做到识大体，顾大局，工作和相处中坚持对上级是实事求是、有一说一，不阿谀奉承，不虚伪夸张；

对下级是直来直去有话就说、不拐弯抹角、不背后动作；

同志之间以诚相待、和谐相处、与人为善、注重团结、不搞亲疏、不争名夺利。

服从党委领导，维护党内团结。

三、学习情况

在日常工作之余，本人努力加强学习，不断提高自身的政治、业务理论水平。

认真学习了《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等。

一年来，我积极参加区里组织的赴外学习培训、单位组织的各种集体学习活动，还按照区委的部署，结合自身实际，认真地进行了自学，并结合工作实际积极撰写读书笔记与调研体会文章。

全年完成读书笔记1.8万字，调研体会文章3篇。

四、学法用法守法情况

1、加强法律法规知识学习培训，努力提高自身素质。

由于分管执法工作，我非常注重法律法规知识学习。

一年来，通过组织班子中心组集体学习、邀请市局专家进行专题培训、开展普法活动等方式，先后学习了《中华人民共和国突发事件应对法》、《行政复议法》等有关内容，重点学习了《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国水法》等业务法律法规。

通过学习，我法治理念得到进一步提高，在工作实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。

2、全力提高依法行政水平。

一是完善制度，为推进法治化管理提供有力保障。

建立和完善了执法责任制、执法公示制等各项规章制度。

二是加强执法检查力度，提前掌握情况，把握工作主动权；

三是提高执法装备保障能力。

全年共查处水事违法案件5起。

回首一年来的工作及自身建设。

本人确有诸多不足：

一是工作力度不够大，思路不够开阔。

工作中满足于尽了心，尽了力，尽了责，不求高标准、显著成绩；

面对更多更快工作要求，适应性不够，只求过得去，不求过得硬。

二是创新意识不强。

尚有保守思想，求稳怕乱，对新形势下出现的一些疑难棘手问题研究不深，对策不多，方法不活。

三是主动性、能动性不够。

认为自己已年过半百，加之身体又不好，抱着一个淡泊的心态，与世无争、低调做人，缺乏更高的境界和勇当先进的意识。

在今后工作中，我将更多地向先进的同志学习，扬长避短，砥砺奋进，努力做一个上级、群众都满意的人民公仆。