技术科采掘组岗位责任制.docx

技术科采掘组岗位责任制.docx

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技术科采掘组岗位责任制

总工程师安全生产岗位责任制

一、认真贯彻执行党的安全生产方针和国家有关法律、法规，是本公司安全技术管理工作的第一责任者。

对“一通三防”和防治水安全工作负管理责任。

积极参与本公司安全生产管理制度、措施和方法的制定工作，使矿井安全生产管理更加科学化、制度化、规范化、法治化。

二、负责矿井生产建设设计和技术工作，矿井建设工程的设计文件，必须符合矿山安全规程和行业技术规范。

三、组织编制和组织审批年度安全技术措施计划，审批矿井灾害预防处理计划，并督促检查落实。

负责建立健全技术管理制度，并监督实施。

四、每月主持召开一次矿井重大事故隐患排查分析会，检查本月排查事故隐患的整改情况，对下月排查的事故隐患进行类别与等级确认；研究落实整改措施、资金及时间，明确责任者，及时上报。

五、具体负责生产设计和生产系统的优化工作，改造生产系统，改善生产环境，增大安全系数，促进安全生产。

六、加强现场管理，检查各类施工是否达到设计要求，对达不到设计要求的督促整改，同时进行现场技术指导；制止违章指挥和违章作业现象。

七、负责组织制定瓦斯、煤尘、防治水、防灭火、顶板、机电、运输事故的应急预案。

全面抓好“一通三防”和矿井突水机理的研究与管理工作，提出预防措施，提高矿井的抗灾能力。

八、负责事故的技术分析工作，从技术角度分析事故原因，分清责任、制定防范措施，杜绝类似事故的发生。

九、具体抓好质量标准化建设的巷道、采区的设计工作和施工中的技术指导工作，使布局更加科学合理。

十、负责安全技术措施的审批和安全技措工程项目的落实工作。

十一、抓好爆破器材和井下放炮管理工作，具体负责爆破材料的选型，负责审查爆破器材、井下放炮有关规定和安全技术措施；负责放炮员及有关人员的培训、复训工作。

十二、抓好新技术、新工艺、新设备的研究工作，并积极推广应用新技术、新工艺，增加技术含量，提高矿井防灾抗灾能力，促进矿井安全生产的健康发展。

副总工程师安全生产责任制

一、认真贯彻执行党的安全生产方针，政府和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。

二、负责贯彻执行有关矿井方面的技术政策和三大规程。

测量准确，严格掌握正常的采掘关系、开采程序，对矿井生产过程中的安全、工程质量负技术责任。

三、负责组织编制审定矿井采掘计划，灾害分析处理计划，应急预案和煤矿的各项制度、安全技术措施，操作规程、作业规程，并检查作业规程、操作规程和安全技术措施的贯彻执行情况。

四、负责组织新采区、新工作面的移交验收工作，不符合设计和安全质量要求，不得移交投产。

五、参加全矿每月的安全质量大检查，把好安全技术和“一通三防”关。

六、在矿总工程师的领导下，负责组织每周一次的生产技术人员会议，研究讨论生产技术管理的有关问题，提出改进措施付诸实施。

七、深入基层，参加每月一次的安全活动，积极指导基层单位解决安全上的问题。

八、协助有关部门搞好职工安全技术教育和三大规程的教育，考核工作。

九、参加事故的追查分析处理工作。

技术科采掘组办公室工作职责

一、档案管理职责

1、收集、整理、保管好部门的测量成果、技术资料。

2、办理借阅手续，积极开展档案的提供利用工作，坚持严格的图纸保管和发放手续。

3、把所需的文件、图纸、报表等进行准确立卷。

4、加强档案的保管工作，科学管理，做到条理分明、排列整齐、即查即用。

二、打印、复印、传送职责

1、部门的打印、复印工作要紧紧围绕本部门的工作。

2、一切打印、复印的资料须经部门领导批准后才能进行。

3、要节约纸张，杜绝浪费。

4、加强打字、复印的管理，做到及时、符合规范，防止文件和底稿的丢失。

5、对须传送的文件和资料，要做到及时、准确并登记造册。

三、卫生责任

1、积极打扫责任区环境卫生。

2、室内保持窗明几净，办公用品摆放整齐。

技术科采掘组工作职责

1、负责全矿采煤、开拓、掘进等方面的生产技术管理工作，严格执行国家煤炭生产法律、法规规定。

2、负责编制矿井年度采掘计划及长远规划，以及月度生产计划。

3、负责组织编制采掘工作面作业规程及安全技术措施，以及各采掘工作面设计。

4、组织每月一次规程、措施复查复审工作。

5、严格掌握矿井正常采掘关系及开采程序。

6、深入生产一线，掌握采掘动态，针对生产中存在的技术问题及时督促解决，对重大技术问题上报主管领导。

7、积极运用新设备、推广新工艺，努力提高矿井机械化开采水平。

8、加强业务学习，提高自身素质，不断改进工艺，提高管理水平。

9、爱护办公设备，搞好公共卫生。

技术科副科长岗位责任制（采掘）

1、认真贯彻执行党和国家的一系列方针政策，遵守国家的法律、法令和法规。

２、加强政治业务学习，坚持原则，团结同志，发扬民主，协助科长搞好科务管理，全面完成上级交给的各项工作任务。

３、认真研究、学习并掌握矿井的地质情况和生产情况，在总工程师的指导下，搞好矿井开拓、生产接续、采煤顶板管理及采掘工作面设计的编制工作。

４、组织有关工程技术人员搞好生产施工技术的研究、攻关及日常管理工作，积极推广新技术、新工艺、新装备、新材料，不断进行技术革新，降低开采成本，提高经济效益。

５、参加采、掘工作面施工方案及其作业规程、安全技术措施的制定、审批，经常对规程、措施贯彻落实情况进行检查。

６、认真组织采掘专业质量标准化的监督、检查验收及日常管理工作。

７、经常深入施工现场，认真搞好生产服务、安全专项检查、隐患排查、质量把关和技术指导工作。

8、协助科长组织全科人员总结推广先进技术经验，配合有关单位提高采、掘机械化程度，不断改进支护方式，加强顶板管理及矿压预测、预报工作。

9、科长不在时，行使科长权利，做好全面技术管理工作。

10、不断加强业务知识学习，提高自身管理水平。

技术科工程师助理岗位责任制（采掘）

1、认真贯彻落实安全生产方针，严格遵照《煤矿安全规程》、《矿井设计规范》及有关法律法规，做好矿井采掘管理。

确保矿井“三量”平衡，采掘正常衔接。

2、协助科长做好采掘通知单、采掘计划和采掘设计审核工作。

组织区队技术员编审采掘工作面规程措施，并对规程、措施的落实情况实施监督检查。

3、按照矿井年度生产计划及施工安排，深入生产一线，掌握采掘动态，加强矿压、顶板管理，解决制约安全生产的技术问题，做好采掘衔接工作。

4、负责编制矿井年度采掘计划及长远规划和各采掘工作面设计与月生产计划，按照矿井年度计划与施工安排，做好采掘工作面的衔接工作。

组织区队技术人员编审采掘工作面的规程措施。

5、深入生产一线掌握采掘情况，全力解决安全生产中存在的技术问题。

积极推广应用采掘新工艺、新技术，不断优化采掘布局，提高采掘管理水平。

6、及时了解各工作地点的变化情况，协助督促区队技术员及时解决工作中存在的技术问题，对重大技术问题及时上报部门领导。

7、加强工作面技术管理，严格按采掘工作面工程质量检查监督，对不符合标准的工程及时汇报。

8、加强业务学习，提高自身素质，不断改进采掘工艺，努力提高矿井采掘管理水平。

9、积极完成领导分配的其它工作。

技术科资料组组长岗位责任制

1、负责各类技术资料分类的档案管理。

2、严格按图纸规范要求绘制图纸。

3、负责考勤、考核兑现。

4、妥善保管部门的财物，做到无遗失，不损坏。

5、努力完成领导交办的各项临时性工作和任务。

6、对须传送的文件与资料要及时准确，做好来电来访的接待工作，并及

时向部门领导汇报。

7、组织组内人员搞好室内外卫生，创造良好的工作环境。

资料管理员岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针，积极完成本职工作。

2、认真收集、管理好各类图纸（包括底图）及技术资料，做好编号、归类、存档工作，并登记造册，严禁丢失、损毁有关资料。

3、严格执行各类资料、图纸保管、发放、借阅手续。

4、负责科室内仪器设备管理，材料领用工作。

5、及时收集地测资料，并按期及时填图。

6、积极完成各种资料的打印工作。

制图员岗位责任制

1、严格按规范绘制图纸，按时完成各类图纸的绘制工作。

2、及时了解各项工程进尺及采掘工程中出现的地质构造情况，并及时填图。

3、认真学习制图知识，不断提高业务水平。

4、做好出图机的维护和保养工作，出现故障及时汇报，及时处理。

5、积极完成领导分配的其它工作。

采掘技术员岗位责任制

1、认真执行党的安全生产方针及煤炭企业技术政策。

2、做好矿井年度计划的施工安排，及工作面接替工作。

3、严格按照《煤炭工业设计规范》及《煤矿安全规程》要求，搞好工作面设计。

4、深入生产一线及时掌握生产动态，搞好采掘管理。

对特殊情况及时向上级汇报。

5、加强工作面技术管理，严格按采掘工作面质量检查监督，对不符合标准的工程及时汇报。

6、负责搞好组内材料档案器材管理。

7、加强业务学习，提高自身素质，努力提高自身管理水平。

8、按时完成领导交办的一切任务。