工会职工之家自荐材料完整版Word文档格式.docx

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举办了漫画比赛，收到漫画作品20余幅，贴标语3条。

进行了安全知识培训和考试，按部门进行了板报比赛等活动，使安康杯活动开展得有声有色。

通过检查评比有效地堵塞了安全隐患，为企业生产经营提供了有力的保证。

三、维权工作方面

由工会组织成立了劳动争议仲裁小组，工会主席任组长。

对企业制定的重大事项和涉及职工切身利益的问题，工会主席积极参与讨论，以保障职工合法权益不受侵害。

～年报请实业公司对亡故职工家属建立困难职工档案，让职工感受到集体的温暖。

公司及时关心困难患病职工，由工会主席带队不定期、不定量地走访、送温暖。

～年共走访困难、患病职工20余人次，向困难职工捐款2次，资助贫困学生1次，为困难大学毕业生捐款1次，累计捐助资金7000余元。

第四篇：

xx乡工会创建“模范职工之家”申报材料

近年来，xx乡机关工会在乡党委和县总工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要精神为指导，结合我乡实际，突出重点，面向广大职工，注重实效，深入开展各类活动，较好地完成了上级工会安排的各项工作任务，为促进机关两个文明建设和全乡经济发展做出了积极贡献，工会工作得到了上级部门的肯定。

并以创建“模范职工之家”为契机，不断完善各项工作制度，充分调动工会职工参与积极性，使工会工作取得了较大进步，工会整体工作水平不断迈上新台阶。

一、领导重视、群策群力，为建设“职工之家”提供了前提。

工会工作在促进全乡经济建设和精神文明工作中具有重要的作用。

乡党委、政府重要领导始终高度重视工会及“职工之家”创建工作，每年定期听取工会工作汇报和研究工会工作，并把工会工作纳入到精神文明管理目标考核体系中，将“职工之家”创建工作列入政府的总体规划，全盘考虑。

在工作上，我们通过开展建设“职工之家”活动，加强民主管理、集思广益、科学决策，使全乡机关的物质文明、政治文明和精神文明得到协调发展，民主政治建设逐步规范，特

别是近年来，在上级工会的大力支持下，在乡党委、政府和工会带领下，全乡干部职工以农业增效、农民增收为目标，紧紧围绕经济建设这个中心，团结协作，奋力拼搏，使全乡显现出政治稳定、经济发展、人民生活安定和谐的良好局面，为“职工之家”建设工作也创造了便利条件。

二、重视工会自身建设，不断提高工会干部素质和集体战斗力。

在县总工会和乡党委、政府的正确领导下，乡工会历来非常重视自身建设，建立健全了各项工作制度，做到了工会委员会、女职工委员会及工会财务机构健全，人员到位。

认真执行工会会员代表大会常任制，按时进行换届，工会领导班子民主选举产生，在乡党委的领导下按照《工会章程》独立自主地开展工作。

我们根据行政编制，人员变动情况，适时调整工会专干，为工会工作提供了有力保障。

目前乡机关有工会会员60名，其中在职职工60名，占在职职工总数的100%。

工会委员会由5位委员组成，经选举由乡党委副书记、人大主席担任工会主席，并配备一名专职工会干事，女职工委员会由4位委员组成，设兼职主任1人，兼职干事1人。

通过健全组织，保证了工会工作的正常有序开展。

严格执行工会会员学习制度，定期按计划组织工会会员政治学习，不断提高工会会员的政治思想素质和工会干部的工作能力，并按上级指示精神，加强对会员进行劳动法、工会法、工会章程、集体合同等知识的学习，通过知识竞赛和撰写学

习心得等方式，检验会员学习效果，确保会员学有所得、学有所用。

三、党委、政府齐心协力抓“工建”。

在不断发展的同时，乡党委政府历来非常重视和全力支持工会工作，深入开展建设“职工之家”活动，做到了党委、政府和工会“三家合力建一家”。

特别是近两年以来，工作力度不断加大。

今年我乡明确提出了“争创市级模范职工之家”的奋斗目标，并列入了《工会工作规划》中。

结合我乡实际和新时期、新形式下工会工作创新的要求，组织和动员广大职工，以做好各项工作为中心，在坚持职代会制度，推行政务公开，认真履行合同法，完善平等协商机制，协调劳动关系，开展物质文明、精神文明、政治文明建设的创建活动，以及关心干部职工，实施送温暖工程、深入开展工会工作的各项活动，不断巩固发展工会工作成果，增强乡机关的凝聚力、发展力，充分调动了干部职工当家做主的积极性，促进了机关建设和工会工作发展目标的实现。

四、建立政务公开制度，不断完善民主管理工作。

大力推行政务公开是工会活动的一项重要内容。

我们针对政务公开具有党政工整体联动的特点，建立了以乡党委书记为组长的政务公开领导小组，以党委副书记、人大主席、工会主席为组长的政务公开监督小组，由乡工会负责日常工作，从而建立起比较完备的政务公开组织领导体制。

工作中，乡党委

将政务公开工作纳入全乡年度工作计划，以党政工联系协商，充分运用政务公开栏、职代会等多种渠道、多种形式公开政务活动，让干部职工及时了解乡情、主动接受职工监督，使乡机关的政务公开工作日常化、规范化、科学化、制度化，得到机关干部职工的普遍拥护

五、围绕中心工作，发挥工会传统作用和优势，不断开展文明创建活动。

为了充分调动广大职工参与活动的积极性，近年来不断投入资金，添置职工之家必备的各项活动器材，购置桌椅，购买象棋、羽毛球拍和兵乓球台、篮球架等文体活动必备用品，使“职工之家”的硬件设备得到了完善。

同时积极组织职工参与各项文明创建工作，极大的促进了我乡各项工作，成绩显著，在具体工作中：

1、严格落实工会年初计划，积极开展丰富多彩，健康向上的文化活动。

年初乡工会认真制定全年活动计划，并在乡党委、政府的大力支持下，按计划开展。

乡工会每年充分利用“两节”（“五一”、“十一”）举办两次职工文体竞赛，并配合乡共青团、妇联积极在“三八妇女节”和“五四青年节”组织开展职工喜闻乐见、丰富多采文化体育活动，并对先进工作者进行表彰。

在乡工会的认真组织下，全乡职工踊跃参与各种活动，促进了职工的健康水平，陶冶了情操，提高了职工队伍的团结协作精神，进一步增强了职工的凝聚力和向心力，使机关文明创建活动达到了新的高度。

2、实施送温暖工程，扶贫济困，为困难职工办实事办好事。

乡工会在职工中积极开展互助互济活动，建立送温暖工程，认真建立困难职工档案，并制定帮扶工作措施，使困难职工深切感受到组织的温暖。

同时在乡党委的组织下，工会积极参与配合，多次开展了对贫困户以及本单位困难职工、家属等各类弱势群体献爱心活动。

今年共为为困难群众捐款7000余元，遇到干部职工及其家属婚丧嫁娶等事情，乡工会都积极出面，组织办情。

同时，乡机关工会还想党委、政府领导及时反映和解决职工切身利益方面的问题，当好困难职工第一帮助人，为干部职工办实事、办好事，把党组织、政府的关怀和工会的温暖送到职工的心坎上，工会得到了职工的拥护和信赖。

多年来，xx乡机关工会在乡党委和上级工会的领导下，在乡政府的全力支持下，认真围绕贯彻工会工作总体思路，在创建“模范职工之家”工作上取得了一定成绩。

此次我们积极申报创建“市级模范职工之家”工作，对我乡工会今后的发展具有重大意义，必将促进工会工作又上新台阶，取得更大的成绩。

我乡工会将根据工会建设“职工之家”的标准要求，在乡党委和县总工会的领导下进一步团结动员全体干部职工，投入到全乡经济发展的主战场，与时俱进，扎实工作，把我乡工会工作提高到一个新水平。

201X年2月11日

第五篇：

工会创建模范职工之家材料

一、突出工会维护职能，创建民主和谐之家

xx国家税务局工会在党组织的领导下，强化民主管理，在工作中积极做到目标意义明确、分寸原则得当、组织制度完善、维护权益得力、中心工作促进。

他们遵照《工会法》独立自主地开展工作，做到“三个建立一个统一”。

一是建立健全以职代会为基本形式的职工民主管理制度。

依法行使和落实职代会的审议权、决定权和评议监督权，讨论、审议重大决策、规章制度和涉及职工切身利益的重大事项，坚持民主评议领导干部制度。

二是建立健全局务公开制度。

保证干部职工知情权的落实，促进党风和廉政建设。

三是建立健全各种协调沟通制度。

通过把谈心、接待日等形式制度化，促进各方面关系的协调发展。

四是正确把握维护国家全局利益和维护干部职工利益的统一。

工会积极协助做好改革中干部职工的一系列思想政治工作，认真处理群众的来信来访，既坚持原则又注意工作方法，合情合理地解决矛盾，确保税局中心工作的顺利进行，营造和谐稳定的工作环境。

在xx国家税务局人事制度试点改革上，工会主动从源头上参与，妥善解决能级管理、绩效考核等试点改革中出现的干部职工权益问题和思想问题。

既维护了干部职工的利益，又考虑了大局的发展需要，实现两个维护的统一。

有的同志在选拔中成绩不理想，情绪低落，工会领导及时组织研究，发动广大干部职工，多层次分头做好这些同志的思想引导工作，帮助他们分析自己的不足，鼓励他们更好更快地提升自己，极大地调动了大家的积极性，推动了改革的顺利开展。

工会切实维护干部职工的正当权益，无微不至地关心干部职工的生活，尽力为有困难的干部职工提供帮助。

一位老同志，由于调动单位较多，档案资料严重不全，为这位老同志的顺利退休带来很大麻烦，工会同志积极协同人事部门多方奔波调查、协调沟通终于帮这位老同志“找回”18年的工龄，顺利续上养老保险，解决后顾之忧；

有的新同事刚参加工作，各方面不适应，工会就经常组织谈心，跟踪了解情况，帮助解决工作、生活、思想上的问题；

外地的同事回家购票困难，工会的同志主动帮忙解决；

大厅的干部职工春节高峰期没时间为家里置办年货，工会就集中替他们处理，既方便又实惠，让大家安心工作。

工会认真当好参谋，在改革、发展和稳定中发挥有效作用；

促进各项工作协调发展，齐头并进。

二、搞好素质工程建设，创建奋进发展之家

xx国家税务局工会顺应时代发展，配合思政工作和业务工作需要，积极开展形式多样、内容丰富的学习教育活动。

组织学习党的十六大和十六届四中全会精神，配合党组做好保持共产党员先进性教育活动，组织安排各类业务学习和业务比武活动，组织公民道德建设、争当文明税务工作者和党建等知识竞赛，等等。

他们还努力提高广大职工遵纪守法的意识和依法维权的能力，大力宣传学习《工会法》，不仅举办《工会法》知识竞赛，还通过内部网络先后发送《工会法》学习宣传资料文章，起到了广泛持久的宣传作用。

另外，他们选树典型人物，开展比学赶超活动。

为弘扬主人翁精神，工会用看得见摸得着的身边人、身边事，引导广大干部职工不断加强思想道德观念和岗位技能素质，努力形成学先进、赶先进、超先进的良好氛围。

先后有多名干部成为学习标兵，极大地鼓舞了他们工作的热情，也带动了更多的人工作的积极性，形成了良好的工作氛围。

他们还深入开展“争创学习型工会，争当知识型职工”活动，有效提升干部队伍的整体素质。

通过组织学习、阅读、专题讲座、交流心得等多种形式促进干部职工的学习干劲。

不仅如此，工会还将目光面向了社会，组织干部职工外出考察学习，走上街头深入企业宣传税收知识、发送税法，送温暖到社区、敬老院等，组织捐助贫困山区、灾区活动等等，都对干部队伍的思想素质和业务素质有了较大的促进。

三、围绕税局中心工作，创建服务促进之家

xx国家税务局工会围绕税局税收中心工作的需要，发挥自身的宣传教育职能、沟通协调优势，大力开展业务竞赛、经验交流、合理化建议活动，激发干部职工以主人翁的姿态投入到税局的各项工作中。

工会配合行政，大力开展普法教育，进行法律知识竞赛等各种形式的宣传教育活动，增强了大家的法律意识，

拓展了大家的法律知识。

此外，工会积极开展业务竞赛和经验交流活动。

根据不同的工作内容和工作需要，开展业务竞赛、业务比武，促进干部职工业务的进步。

特别是在征管改革的大形势下，对于xx国家税务局这样的基层税务部门，经常都会遇到新的业务技能需要干部职工迅速上手，而工会组织的这样一种竞赛的形式，极大的调动了广大干部职工的兴趣，对大家接受新业务，快上手，有很大的帮助。

而在经验交流活动方面，工会通过组织业务能手介绍经验、与其他兄弟单位之的间相互交流、或是不定期的内部交流等途径，不仅立竿见影的帮助大家提高自身的工作质量和工作效率，而且乐于被广大干部职工所接受。

不仅如此，工会还积极改善办公和办税环境，优化办公室设施配置，改善办税大厅环境，协同相关部门在办税大厅设置电子显示屏、i电话、饮水机等服务设施，让纳税人满意的同时，也促进了税收工作的顺利进行。

四、关心职工文化生活，创建团结温馨之家

xx国家税务局工会从推进“职工素质工程”和活跃文体活动出发，组织干部职工参加“读书征文”和“读书知识竞赛”活动。

在响应实施全民健身计划中，克服资金和场地困难，设置活动中心，开辟乒乓球室、桌球室、棋艺室等活动场地，还租用网球、羽毛球场地供干部职工锻炼休闲。

积极开展以职工喜闻乐见、健康向上的主题宣传和文体活动为载体，寓教于乐，寓教于学，集知识性、趣味性、娱乐性、休闲性为一体的活动，每年都创新活动的形式与内容，给职工一种全新的感觉。

举办职工摄影、书画、棋艺比赛，展示职工的聪明才智；

组织职工集体婚礼、集体生日会、运动会、春节团拜会和健康知识讲座，增强凝聚力。

积极协同办公室改善饭堂伙食，增加菜式、翻新花样、搭配营养。

改善办公环境，为各部门配备电冰箱等设备。

积极组织节日的娱乐活动，丰富干部职工的节日生活。

另外，工会坚持以人为本，时时处处体现工会的关爱之情，实施“送温暖”工程，建设温馨职工之家。

督促落实干部职工的各项福利保险待遇，做好女职工保护工作；

积极扶贫助困献爱心，为受灾群众和困难、生病职工组织募捐，上门探望慰问离退休职工和遗属；

认真倾听职工呼声，敢于和善于为职工说话，关心职工，关注弱势群体，为他们解决后顾之忧，实实在在为职工办实事、好事；

关心职工身心健康，开展形式多样的文体活动，增强职工科学健身的意识，组织职工成立各种文体兴趣小组，把开展职工健身活动作为一项长抓不懈的工作。

附送：

工会致全市职工的五一慰问信

第一篇：

全市广大职工：

201X年是贯彻落实党的十七大精神的重要一年，是应对国际金融危机冲击，继续推进“十一五”规划顺利实施的关键一年。

你们正夜以继日奋战在各条战线上，为x市经济社会发展贡献智慧、挥洒汗水，你们辛苦了！

在“五一”国际劳动节之际，市总工会谨向全市职工致以诚挚的问候和崇高的敬意！

祝你们节日快乐！

你们是x市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的主力军。

去年以来，受国际国内形势的影响，x市经济发展遇到了不可避免的困难和挑战。

全市广大职工在市委、市政府的带领下，主动站在推进科学发展的前列，以主人翁姿态立足本职岗位，焕发劳动热情，与企业同舟共济保增长，为经济建功立业促发展，为推动我市经济平稳较快增长作出了卓越的贡献。

当前，我们广大职工要始终牢记工人阶级主力军的责任感和使命感，奋力抢抓发展机遇，积极破解发展难题，为实现x市新一轮发展贡献智慧和力量;

要坚定迎难而上的决心、科学发展的信心、抢抓机遇的雄心；

要切实增强技术革新意识，积极参与创造性劳动，提高企业的核心竞争力；

要以率先奋进的精神状态、高度的主人翁责任感，积极投身x市改革开放和现代化建设伟大实践，为推进我市率先发展、科学发展、和谐发展作出更大贡献。

广大职工同志们，让我们团结一心，奋发进取，以胡锦涛总书记提出的“做继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋，当推动科学发展、促进社会和谐的时代楷模”为要求，以昂扬的精神状态、饱满的劳动热情、争取更优异的建设成绩！

x市市总工会

第二篇：

致广大职工的“五一”节慰问信

集团公司广大职工：

201X年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年，是实施集团公司“十二五”规划承前启后的关键一年。

在“五一”国际劳动节之际，集团公司工会谨向辛勤工作、无私奉献的广大职工、劳动模范和先进工作者致以诚挚的问候和崇高的敬意！

祝大家节日快乐！

近几年来，集团公司面对国内外严峻经济形势和企业发展巨大压力，果断调整经营策略，及时转移承揽重心，强力推进精益管理，大力开展以“法人管项目”为核心的管理提升活动，取得了市场开发业绩不菲、施工生产稳步推进、资本经营良性发展、法人管项目成效初显、综合实力不断增强的良好成绩，实现了201X年承揽工程416亿元、完成施工产值272亿元、营业收入27

36亿元、利润总额

4.47亿元的良好成绩，超额完成了股份公司下达的主要经济技术指标，完成了企业各项改革发展任务。

今年以来，国内经济形势逐渐回暖，党的十八大对经济拉动作用明显，中央经济工作会议确定了“稳中求进”和“内需拉动”的总基调，国内建筑市场开始触底反弹，回暖信号强烈，企业发展面临新一轮战略机遇期。

集团公司党委认真研判形势，审时度势，确定了强管理、稳增长、调结构、促转型、实现持续健康和谐发展的战略思路。

2月17日，集团公司首次晋级铁道部a级

铁路施工企业，是201X年铁道部开展铁路施工企业信用评价以来的重大历史性突破，成绩的取得，是集团公司领导高度重视和全体员工齐心协力努力拼搏奉献的结果，必将为集团公司的快速发展再添强劲动力。

“功崇惟志，业广惟勤”。

劳动是一切幸福的源泉，生活的美好，社会的进步，梦想的实现，都源于平凡艰辛的劳动。

劳动者是伟大的，劳动者是幸福的，劳动者是受人尊敬的。

我们要在全集团大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，团结动员广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，推动和谐企业、幸福家园建设，让一切劳动者的创造力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流，让一切有利于企业健康发展的智慧和力量发挥凝聚,让每一名员工共享企业发展成果，共享人生出彩机会！

这个春天，因为梦想变得飞扬热烈，因为梦想变得无比厚重。

蓝图已经绘就，目标已经明确，让我们在集团公司党委的正确领导下，牢固树立科学发展观，以党的十八大精神为统领，坚定信心，真抓实干，大处着眼，小处着手，攻坚克难，不惧风险，为完成全年各项企业改革发展任务积极努力，为企业健康快速和谐发展做出更大贡献，以实际行动和扎实工作为早日实现伟大美好的中国梦而奋斗！

集团公司工会

201X年4月27日

第三篇：

工会致教职工的五一慰问信

尊敬的全院教职工同志们：

在这阳光明媚，鲜花盛开的春天里，我们又迎来了全世界劳动者共同的节日——五一国际劳动节。

值此佳节来临之际，我们特向你们——工作在教学、管理岗位上的劳动者们表示亲切的慰问，并致以节日的祝贺！

一年来，全体教职工在院党委的领导下齐心协力、改革创新，学院的教学、管理等各项事业都取得了显著成就，学院的整体实力进一步增强，社会地位和影响力进一步提高，在向创一流成人高等院校的目标又迈出了坚实的一步。

目前，学院的发展出现了新的机遇，也面临新的挑战，既增添了动力，也增加了压力。

昔日铸就辉煌，今朝更需奋进，学院党委面对稍纵即逝的发展机遇的历史时刻，对我院今后时期发展的定位，依据了马克思列宁主义的科学发展观对新的形势的客观分析和对学院现实的深刻认识，集中了全院教职工的睿智，这是时代的呼唤，这是全院教职工的共同期盼。

然而，要实现这一宏伟目标，任重而道远，需要每一位教职员工付出自己更大的聪明才智和更为艰辛的劳动。

我们深信学院全体教师、职工，一定会在院党委的领导下，认真实践“三个代表”重要思想，树立科学发展观，继往开来，勇攀高峰，与时俱进，开拓创新，奋力推进我院的跨越式发展，共同创造美好的明天！

最后祝全体教职工及家属度过一个欢欣、愉悦的“五一”长假。

国企五一劳动节致职工的慰问信

公司全体员工：

在这芳草萋萋，百花吐艳的日子，我们又迎来了全世界劳动者共同的节日：

“五一”国际劳动节。

值此佳节来临之际，公司党政工向辛勤劳动，默默奉献在各个岗位的公司全体员工致以节日的问候！

向忘我工作，无私奉献的公司各位劳模和先进个人致以诚挚的慰问！

201X年，公司度过了极不平凡的一年，我们经历了全球性金融危机的洗礼，看到了国内经济企稳回升的曙光，并迎来建国六十周年，建企五十周年。

为拉动经济增长，国家实施了刺激经济复苏的一揽子计划，为建筑企业创造了新的机遇。

我们审时度势，抓机遇，控风险，谋效益。

在社会各界的关心支持下，在上级领导的正确领导下，公司全体员工凝心聚力，只争朝夕，实现生产和营销规模历史性“双跨越”。

新增合同额100.05亿元，完成产值40.8亿元，实现利润6300万元，质量、安全指标基本落实，无重大责任事故，彰显了企业强劲的发展能力。

201X年，在公司党委和行政的正确领导下，在公司全体员工的共同努力下，我们以“新四化”导航，抢抓新一轮机遇，强化风险管控，深入开展“合同管理年”主题活动，为打造国际化工程公司而努力奋斗。

上半年公司各项工作顺利开展，取得了可喜的成绩，而这些成绩的取得都凝结着你们的心血和汗水。

201X年，公司全体员工拼搏奋进、自立自强、开拓进取、锐意创新，用新的知识不断武装自己，丰富自己，积极为公司建设和发展献言献策，充分展示了中交二航二公司员工的精神风貌。

在平凡的工作岗位上，你们爱岗敬业，兢兢业业，无私奉献；

你们舍小家，顾大家，忍受和亲人的长期分离，将满腔热情投入到公司的建设事业中，为公司的可持续性发展做出了巨大的贡献，公司党政工向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢！

希望公司全体员工一如继往地继续发扬甘于奉献，团结协作的精神，保障公司新一轮工作的顺利开展。

同志们，公司201X年工作会暨八届二次职代会上已经提出：

201X年公司要以“新四化”战略导航，贯彻落实“以特大桥为品牌，铁路、公路、海外协调发展”的经营战略，抢抓市场份额，深入开展“合同管理年”活动，强化风险管控，全面提升企业经济运行质量。

发展的蓝图已经绘就，前进的号角已经吹响，希望公司全体员工继续努力奋斗，自强不息，锐意开拓，为公司三分天下的跨越式发展再立新功！

前行的道路漫长而崎岖，我们任重而道远；

不久的未来光明而辉煌，我们豪情满怀。

面对稍纵即逝的发展机遇和前所未有的挑战，我们要及时把握，共同创造公司更加辉煌的明天！

在这佳节来临之际，祝公司全体员工节日快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福！

五一劳动节致全区职工的慰问信

威南区总工会至全区职工的慰问信全区职工同志们：

在五一国际劳动节来临之际，威南区总工会谨向辛勤工作在全区各条战线、各个行业的