经理个人年终工作总结范文5篇文档格式.docx

经理个人年终工作总结范文5篇文档格式.docx

《经理个人年终工作总结范文5篇文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《经理个人年终工作总结范文5篇文档格式.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

2是不断增进管理工作的科学化、规范化和人性化，对员工在工作的失误，采取交换提示、戒勉谈话等情势，及时指出，促其改正，同时对表现优良的员工，我们给予更多物资和精神嘉奖，不但调动了员工工作的积极性，更提高了工作效力的提升。

3是强化专业技术培训的力度，今年我们通太小范围集中培训、专项种植技术培训、林业管理培训等方式，增进职工素养和技能水平的大幅度提升，为科学管理林区，森林公园，更好的培训出新品杜鹃夯实了基础。

4是积极提高林场工作人员的服务意识，林场作为区域重要的旅游资源，具有广阔的旅游市场空间，强化林场工作人员的服务意识，才能更好的服务旅游业的发展，因此，在对待游客进程中，我们始终保持“3心”，微笑服务、温馨服务，热忱接待每位游客，让游客能够感遭到林场的独特文化，享受大自然的独特的风光。

　　（4）努力发挥榜样标杆作用

　　今年，在工作中，个人始终牢记自己的工作角色，严格遵照单位的各项规章制度和工作纪律，在工作中，时时刻刻都严格要求自我，要求职工做到的，自己首先必须全部做到，在工作中，努力发挥出榜样先锋模范的标杆作用。

　　（5）牢固建立廉洁自律意识

　　今年，在工作中，我利用各种机会，努力学习党和国家关于反腐倡廉的各项规定，如：

“党员干部廉政准则”等，在思想深处，牢固建立反腐倡廉的责任意识，法制意识，在行动实践中，自觉遵照国家法律法规，财经审计制度、反腐倡廉各项规定等，警钟长鸣，严格要求自我，全年无任何背法行动产生。

　　3、2021年工作计划

　　2020年，在上级单位领导的正确领导下，在同事们的大力帮助下，我虽然获得了1些成绩，但依然存在很多不足，离要求标准还有很大差距，在行将来临的2021年里，我将鼓足干劲，不断完善自我，力争使自我的工作能力和水平得到更快的提升，使自我的素质得到全面的提升，努力为林场和森林公园的科学发展做出更大的贡献。

具体计划以下：

（1）努力提升自我思想觉悟

　　1是通过学习努力增进自我思想认识和业务能力素质的提升，通过参加各种学习培训，增进自我的综合素养更上台阶，特别是提高自我在解决问题，分析问题的大局观和责任观;

2是建立正确的思想价值观，思想是行动的先导，也是干好工作的风向标，因此，在2021年里，我将认真贯彻落实以服务求生存、以品质求发展的管理经营思路，全身心扑在工作上，干好工作，增进森林公园和林区管理各项工作的有效展开。

（2）努力提高管理的精、细、化水平

　　精、细、化服务不但可以提高服务的质量、更能直接反应出工作的水准，它是规范化服务的延伸，主要的表现情势是工作责任意识强、工作热忱高、服务灵活、服务体贴人性化等方面，在未来的工作中，我将更加寻求和重视精、细、化的管理模式，细化工作任务，科学分配，公道兼顾，力争美满完成年度目标责任任务。

　　（3）努力提高员工的职业素养

　　在工作中，通过各种情势，不断提高职工工作的积极性，1方面强化职工思想教育工作，不断提高职工的综合素养提升，另外一方面，多展开丰富多彩的文体活动，不断增强团队的战役力和凝聚力，增强职工的归属感和责任感。

另外，在工作中，作为负责人，我要多下基层，了解聘工需求，帮助职工解决各种困难和困难，与职工打成1片，做职工的贴心人。

　　（4）以人为本、科学管理

　　严格履行各项规章制度，对员工在工作的失误，采取交换提示、戒勉谈话等情势，及时指出，促其改正，同时同时对表现优良的员工，我们给予更多嘉奖和鼓励，努力调动了员工工作的积极性，提高工作的效力。

　　（5）加强培训，提升业务

　　展开情势多样的专业技术培训活动，增进员工素养和技能水平的提升，为更好的适应森林管理和林场管理经营做好基础。

　　（6）加大反腐倡廉，廉洁自律意识教育

　　定期组织职工学习各项反腐倡廉规定，严格杜绝各种腐败现象的产生，在心中始终牢固建立反腐的底线，做好榜样。

　　经理个人年终工作总结范文

（2）

　　时光飞逝，光阴似箭，转眼间，我来公司已有__年了，事迹也已到了安稳发展的阶段，这与公司的管理制度和严格的要求是密不可分的，再次，感谢上级领导部门的英明决定和同事的努力奋斗。

　　回顾今年的工作，整体情势较为可观，在上半年中，有个别单项完成进程中不为乐观，总结得出以下几点：

　　1、施工现场的管理及监督

　　管理既是对工人的公道安排调度，明确分工，责任到人，监督是对现场施工工作进度的跟进，在每阶段应注意的细节问题，每下1阶段可能出现的不利情况，监督及时才能确保不出现任何不良问题;

正是此两点，我做得不到位，致使在3月份的1单项业务中出现纰漏，有负公司领导的期望及各位同仁的真诚帮助，实为惭愧。

失败乃成功之母，往后，必须严格管理，责任明确到人，让工人明白其职责所在，这是确保质量的重要性;

现场的监督要做到成竹在胸，了于指掌，及时跟进。

　　2、技术工种的指点及培训

　　装潢行业日趋精工化，市场紧促，竞争剧烈，技术要求是生存的关键，没有只有更好!

施工进程中技术人员的作业是质量的根本保障!

中国人口众多，但任何公司企业更需要的是人材，优秀的技术人员是公司发展中不可缺少的人材之1。

对员工加以指点培训，巩固技术，聚众之长，纳贤之优，因人致宜，掘其所长，才能不断提高技术含量。

因此，计划在明年将继续扩建团队，优越劣汰，做到技术不合格，坚决不上技术岗位。

　　3、针对客户要求

　　顾客是上帝，服务提高产品负价值，在不影响公司及个人的利益和名誉的条件下，对客户应做到有求必应，巩固老客户，增强名誉。

客户的需求就是我们的寻求。

　　经理个人年终工作总结范文（3）

　　我于20__年9月14日进入__团体置业公司，并于9月23日进驻__百货大楼项目工地担负项目经理，至今已3个月有余。

在这3个月的工作中，项目部在团体置业公司的大力支持、指点下，克服了诸多困难，走到今天，极其不容易。

目前工地正处于打桩阶段，现已完成桩基施工任务的46%，下1步的施工任务虽然异常艰巨，但还是有信心有能力完成各阶段工期目标。

下面我将20__年以来的工作情况及下1年的工作计划做以下汇报：

　　1、前期施工准备阶段

　　__百货大楼工程作为__县的招商引资项目，只要有益于工程施工进度，基本上都能得到政府的支持与帮助，但开工之前还必须完成以下工作，才能顺利开工。

　　1、地下室控制边线放样。

　　2、建筑物放线。

　　3、计划部门进行验线工作。

　　4、将测绘部门提供的水准点、坐标控制点提交总包单位。

　　5、两次组织基坑支护施工图设计交底及图纸会审。

　　6、桩基施工图设计交底及图纸会审。

　　2、施工阶段

　　打桩施工前，场地内基坑土方已开挖约两米5深，由于当时没有施工图纸，大部份地方均未开挖到位。

斟酌到4周靠边1排桩施工有足够的工作面，需要土方开挖单位的配合将余土挖除。

土方开挖单位很长1段时间都不配合我司的工作安排，与我方保持对峙情绪，乃至发展到来工地闹事，工地工作1度没法展开。

经过我方耐心细致、不厌其烦地努力去沟通，同时了解到当地其他工地的土方开挖单价，终究通过嘉奖的方式才与土方开挖单位达成协议。

　　基坑土方开挖两米5后，给现场打桩带来很大的影响。

混凝土运输车根本没法开进工地，基坑表面为粉砂土，1旦下雨，粉砂土层承载力急骤降落，打桩施工难度很大。

总包单位将会以此为借口，施工场地3通1平不具有条件，将会产生费用及工期的索赔。

我方当机立断，积极组织当地施工单位进行场地内塘渣回填，确保了打桩施工对场地的需要。

　　万事开头难，进场3个星期，也未见总包安排桩机进场。

总包未收到我方提供的桩基正式施工图，不便组织机械进场也是事实，但我方于10月105日提供桩基施工蓝图后，总包还是迟迟进不了桩架。

总包在找分包单位遇到了很大的困难，前前后后找了10几家单位，都不愿意承接此项业务，直到10月2102日才陆续进了几台桩架。

10月2109日开始裙楼及塔楼的试桩施工，裙楼试桩成功，但塔楼试成孔6天后以塌孔而告终。

裙楼桩基施工任务已全部完成，塔楼完成5107根，纯地下室桩完成1百1105根，总共完成3百4109根，完成46%.

　　3、20__年工作计划安排

　　桩基施工进度已滞后，下阶段主要工作是围绕土方开挖来安排工作，以确保汛期来临前地下室底板浇筑完成。

主要工作安排以下：

　　1、20__年1月15日进场开始挖土。

　　2、打桩（包括围护桩）施工20__年1月底前全部完成，但下阶段打桩施工、基坑围护施工不能影响土方开挖。

土方开挖于20__年3月20日前全部完成，地下室底板于20__年3月初开始施工，4月15日完成。

　　3、20__年5月底前完成±

0.000以下砼结构。

　　4、20__年8月底之前完成裙楼砼结构。

　　4、当前需要调和的其它工作

　　1、全套施工蓝图提供及施工图审查审批。

　　2、消防、暖通、弱电、精装、幕墙、电梯等分包单位的肯定。

　　3、甲供、甲定品牌材料肯定。

　　5、未来工作计划

　　1、继续抓好__百货大楼工程项目管理工作：

20__年的工作为主体结构、电机安装、幕墙工程、精装修等，时间紧、任务重。

斟酌到项目总工期要求，我将继续抓好工程进度控制，确保工程依照预期要求全部完成，保证全部工程的如期交付使用。

　　2、加强业务知识学习，继续提高管理水平：

随着时期的前进、新技术的应用，必须进行专业技术知识及管理知识的学习，提升自己的管理调和能力。

不断提升下属员工的专业技能，保证能有效控制现场施工质量及进度。

　　总之，在新的1年中，我将进1步提高自己，研究和改进项目管理办法，为公司的发展作出贡献。

　　经理个人年终工作总结范文（4）

　　2020年，在团体公司的正确领导下，我依照团体公司的工作精神和工作要求，结合本身岗位职责和工作范围，牢牢围绕管理、服务、培训、慰劳等工作重点，重视发挥承上启下、联系左右、调和各方的桥梁纽带作用，充分实行工作职责，完成了各项工作任务，获得良好的成绩，增进团体公司健康、可延续发展。

现将2020年个人工作情况总结以下：

　　1、认真努力学习，提高政治思想觉悟

　　作为1名公司副总经理兼党支部副书记和工会主席，我身感责任重大,认真学习国家法律法规、政策方针，认真学习团体公司的工作精神和制度规定，切实提高自己的政治思想觉悟，做到在思想上、工作上、行动上与团体公司保持1致，虔诚于团体公司，把团体公司利益放在首位，时刻保护团体公司的利益。

我培养自己吃苦刻苦、善于研究的敬业精神和求真务实、开辟创新的工作风格，服从团体公司的工作安排，坚持“做好传帮带，成绩他人”的原则，认真对待每件事，认真对待每项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完善与高效。

　　2、刻苦勤奋工作，努力完成工作任务

　　在团体公司董事长和总经理的正确领导下，我依照公司总经理的工作精神和工作部署，在自己分管的工作范围方面刻苦勤奋工作，努力完成各项工作任务，获得1定成绩，增进了团体公司整体工作的发展。

（1）加强党建工作，努力为团体公司发展服务。

作为党支部副书记，我切实依照上级党委的工作精神加强党建工作，提高党支部的凝聚力和战役力，努力为团体公司发展服务。

1是组织党员认真学习和展开各项活动，提高党员的党性意识，使党员能够发挥先锋模范作用，认真做好本职工作，为团体公司发展作贡献。

2是完成上级党委交给的各项任务，使团体公司得到丽水市两新工委的认可和表彰，增强团体公司的社会名誉，为团体公司发展创造更好的政治环境。

3是2020年培养入党积极份子4人，吸收豫备党员3人，豫备党员转为正式党员2人，为支部补充了新的血液,增强了党组织的气力。

（2）加强工会工作，鼓励员工为公司发展努力工作。

作为工会主席，我始终坚持工会工作要服从、服务于团体公司生产经营中心工作，为团体公司发展作贡献。

1是加强对员工的思想教育，培养员工的感恩思想，使员工酷爱团体公司，酷爱工作岗位，积极努力工作，干出工作成绩，为团体公司发展作贡献。

2是加强民主管理，鼓励员工提公道化建议，提高员工福利，积极保护职工的合法利益，以此增强团体公司的凝聚力，使团体公司得到延续良性发展。

3是关心关爱员工，组织员工和家属去福建厦门进行了1次集体3天旅游活动，全年共慰劳去世员工家属和生病受伤员工8人次，调解处理员工及员工家属之间的矛盾纠纷2起，处理工伤事故补尝工作4起，帮助员工解决工作、生活中的困难，使员工感受团体公司的温暖，积极努力为团体公司工作。

　　（3）加强后勤工作，为公司发展创造良好环境。

后勤工作是团体公司的重要工作，对团体公司发展起着积极重要的作用。

我增强工作责任心，认真做好各项后勤工作，为团体公司发展创造良好的工作环境。

1是对2005年前建好已漏雨的厂房屋顶进行了全面的检查和修缮，提高了团体公司形象。

2是加强厂区内道路的环境卫生，做到每天打扫1次，保持厂区内道路的卫生整洁。

3是做好厂区绿化护理工作，及时修剪整枝，拔去杂草，进行病虫害防治，确保绿化良好，提高团体公司的美感度。

4是切实抓好员工食堂工作，要求食堂承包者提高饭菜质量，丰富伙食品种，加强卫生消毒，确保让员工吃饱、吃得卫生、吃得营养，有充分精力投入到生产经营工作中。

　　（4）加强安全生产，保护企业和员工财产安全。

安全事故不但危及员工生命安全，还给企业造成重大经济损失。

我始终重视安全生产，认真抓好安全生产各项工作，确保企业能够平安、稳定发展。

1是加强安全生产宣扬教育，使员工能够提高安全意识，自觉做好各项安全生产工作，确保不产生安全事故。

2是加强安全培训工作，组织员工认真学习国家安全生产法律法规和团体公司的安全生产制度，使员工增强安全生产工作技能，防范各类安全事故发展，全年共组织员工安全培训和有关安全知识考试2次。

3是加强劳保防护工作，为员工配备劳保防护用具，切实提供劳保防护，使员工减少劳动伤害，并组织特殊工作岗位员工进行体检，做到有病早医治，避免各类职业病的产生。

4是加强生产现场安全检查，及时发现和消除存在的安全隐患，确保生产安全。

由于加强安全生产管理，2020年全年产生人身安全事故和财产安全事故12起，比上1年度减少3起，增进了团体公司安全发展和稳定发展。

　　3、存在的不足问题

　　2020年，我认真努力工作，虽然完成各项工作任务，获得了1些成绩，但还是存在着1定的不足的地方，1是行政部工作事无巨细，我主观上希望做好每项工作，但由于能力有限，没有都做到尽善尽美，自己的顾问助手作用发挥不够。

2是由于公司事务复杂，我检查工作做得不到位，存在1定的重制度建设，轻制度落实现象。

3是我学习还不够抓紧，对团体公司董事长的工作精神没有全部领会，影响了自己的履行力。

4是工作计划性不够强，自己1天到晚忙繁忙碌，但工作效力和工作质量不够高。

5是有些工作没有完全做到位，影响公司工作有效展开。

这些存在的不足问题，我要引发高度重视，采取有效措施，在今后的工作中加以改进和提高。

　　4、2021年的工作打算

　　2021年，我要在团体公司董事长和总经理的领导下，侧重做好4方面工作：

1是创新党支部工作，进1步增强党支部的凝聚力和战役力，为团体公司生产经营工作发展提供思想保证。

2是工会工作要上新的台阶，团结带领全部员工积极其团体公司发展而辛苦努力工作，力争获得更大成绩。

3是全面抓好环境卫生、绿化护理和员工食堂工作，保护厂区环境整洁，提高厂区绿化水平，让员工吃饱吃好，全力投入到生产经营工作中。

4是进1步加强安全生产管理工作，保持公司稳定良好的安全生产情势，保护公司财产和员工生命的安全。

　　经理个人年终工作总结范文（5）

　　20__年_月_日，经__团体控股有限公司董事会的任命，我担负__传媒总经理1职。

这半个月里，在团体董事会及公司下属的全力支持下，各项工作展开顺利。

经过公司全部成员的共同努力，我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都获得了可喜成绩，企业综合实力增强，社会信誉提高。

回顾__年来工作，主要有以下几方面：

　　1、组织建设

　　设立部门，明确部门工作职责并配齐人员：

营销总监__、运营总监__、财务总监__。

由于我们团队只有4个人，缺少行政总监1职，所以行政总监1职暂时由我和财务总监__共同担负，行政总监的工作暂时由我和财务总监__来完成。

　　2、文化建设

　　重视企业文化建设，提炼__传媒的文化“合众双赢、豪情创新”，既强调与团体的关系又突出公司传媒性质的特点。

秉持“诚信立足社会，服务创造未来”的经营理念，秉承“出色服务、快乐生活”的企业使命，坚持以客户为中心，主张“热情、贴心、省心、放心、开心”的5心服务通过不断营销创新、积极进取，获得了良好成绩，得到了社会各界的认可和鼓励。

　　3、团队建设

　　通过组织1系列活动来建设盈众传媒的大团队：

组织盈众传媒高管赴南安参加摩尔拓展训练，培养__传媒团队的团结合作能力;

组织高管参加职业素养及商务礼仪的培训，提高职业修养;

组织高管参加《企业文化：

让企业具有生命》的课程培训，使高管更清晰地认同公司文化。

同时，在各项活动的展开进程中，我注意到给不同的同仁们创造不同的又合适他们个人的机会，让他们有机会表现自己，锻炼自己。

　　4、事迹建设

　　在1年里，由于团队的协力合作，事迹获得了骄人的成效。

__传媒与__汽车销售有限公司签署了关于__汽车成立9周年相干报导宣扬的合作协议，对团体内部承当业务;

最后，传媒与__国际酒店签署了合作协议，实现与实体公司的首次合作;

同时，截至报告时，__传媒正与__酒店恒品茶艺馆等几家公司进行项目洽谈中。

　　__传媒获得了如此的成绩与团体董事的支持和公司成员的共同协作是分不开的，但__传媒仅仅成立1年了，显性的问题比较明显，隐性的问题依然存在。

我将会和我的团队共同努力，首创更好的局面，获得更优良的成绩。

　　2020经理个人年终工作总结范文5篇