乡镇纪委书记分管工作汇报共8篇.docx

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乡镇纪委书记分管工作汇报共8篇

乡镇纪委书记分管工作汇报（共8篇）

乡镇纪委书记分管工作汇报（共8篇）

第1篇纪委书记分管工作汇报纪委书记分管工作汇报X总我就我分管的纪检监察.工会工作，向您进行汇报。

一.纪检监察工作

一.“两个责任”的落实情况一是分层组织签订党风廉政建设责任书，落实责任；二是突出日常管理。

每月召开政工例会，对反腐倡廉工作进行点评，每季度开展纪检监察对标活动，将“两个责任”植根于日常工作之中。

三是强化督促指导。

结合实际，制订年度纪检监察工作要点，对工作任务进行细化分解，落实到部门

二.强化纪律刚性约束，加大监督检查力度。

我们坚持把纪律规矩挺在前面，狠抓令行禁止，强化案件管理，着力增强干部职工的“底线”.“红线”意识。

一是严格执行禁令规定。

狠抓中央“八项规定”.集团公司“X条禁令.X个不准”的落实，制定“XX单位党员干部X条纪律”，强化纪律刚性约束；每到过节这个关键节点，对党员干部执行工作纪律和公车使用情况进行检查。

全年，共开展专项监督检查16次。

二是严密组织案件查办。

去年，对于举报的问题，我们及时沟通上报，坚决杜绝有案不查.瞒案不报。

积极配合东方能源纪委对接到的举报问题进行查证核实，

根据上级纪委调查组意见对被举报人进行了诫勉谈话。

三是严明党的政治纪律。

组织学_准则.条例，树立道德“高线”，划清纪律“底线”；坚持纪严于法.纪在法前，对苗头性倾向性问题，早发现.早提醒.早纠正，防止小错酿成大祸。

共组织专题学_10场次，合计114人参加。

领导讲党课5次，集体廉政谈话2次，任职前廉政3次，关爱提醒谈话86人次。

（三）强化完善制度机制，推进惩防体系建设。

我们坚持把惩防体系建设贯穿于经营管理各个环节。

一是注重惩防体系建设任务的落实。

加强对重点领域和关键环节权力行使的监督。

对公务接待审核审批流程.内部招标工作.岗位招聘.存煤盘点.物资到货验收等24项工作进行了监督。

二是注重发挥建章立制的治本功效。

按照把权力关进制度的笼子里要求，对11项纪检监察相关制度进行修订完善，新增加了员工收受礼品礼金上交管理实施办法.问题线索处置管理办法.制度执行情况监督监察暂行办法3项制度，结合廉洁风险防控，对煤场管理风险点进行了补充，制度建设得到全面加强。

三是注重制度执行力建设。

以提高执行力为突破口，开展制度执行情况监督。

按照自查.问卷调查等途径，多角度发现问题.监督整改。

全年共查找出18项制度问题，全部进行了整改，公司制度执行力得到了有效地提高。

（四）强化思想，构筑廉洁文化防线。

我们坚持“预防胜于治疗”的理念，创新反腐倡廉载体，筑牢廉洁“防火墙”。

一是组织专题，发挥“集聚效应”。

以“知敬畏.明底线.守规矩.刻于心.践于行”为主题，认真开展反腐倡廉宣传月活动，组织专题学_.举办廉洁书法漫画作品巡展.纪委书记讲党课.“关爱提醒谈心”.参观石家庄监狱基地进行反面警示等系列活动。

二是开展常态化，发挥“叠加效应”。

公司专门制订了反腐倡廉常态化计划，做到年有主题.月有重点，统一学_中纪委各项新精神.新要求，观看廉洁光盘，剖析违规违纪案例，签订廉洁从业承诺，收到了良好效果。

三是采用多媒体手段，发挥“渗透效应”。

通过LED显示屏.橱窗.宣传条幅.展板.廉洁宣传画.发放廉政书籍等形式，使大家触目有宣传,抬头受。

通过廉洁文化建设，将学_融入工作实践，使之成为推动全面从严治党.从严治企的思想武器，在潜移默化中发挥廉洁文化的影响力。

（五）强化履行监督职能，规范权力运行。

我们坚持把履行监督职能作为工作重心，围绕重点领域不断加强廉洁风险的防控。

一是加强对权力运行的监督。

公司对涉及重大决策.重要人事任免.重大项目安排和大额度资金运作等事关“三重一大”事项，均通过党委会.总办会集体研究决定。

全年，共召开党委会会议14次，总经理办公会14次。

按照程序共决策“三重一大”事项65项。

二是加强对选人用人的监督。

凡涉及人事调整，监察部全程参与，对新任职干部出具关于有关人员任职前回复意见的函，组织任职前廉政谈话，提出廉洁要求。

公司5名副处级以上领导干部，均按规定报告了个人重大事项。

三是加强对招标过程的监督。

采取评标人员承诺.手机管制.发放举报名片等多种手段，强化招评标现场管理，加大监督力度，杜绝违规行为。

全年对公司内26项招标工作进行全程监督，保证了招标活动“阳光操作”。

（六）强化专项监督，提升企业管理。

我们坚持把效能监察作为提高工作效率.促进经济效益和职能作用发挥的有效载体，充分发挥融入中心.服务大局的作用。

一是开展物资采购效能监察。

围绕物资采购.入库.验收.库存.废旧物资处理各环节，定期进行现场检查，针对存在的薄弱环节，提出整改措施，限期组织整改。

二是开展机组关停效能监察。

对机组拆除过程中废旧物资处置.固定资产管理.人员安置.施工安全.现场管理等方面存在的问题，下发监察建议书6份，提出监察建议6条，涉及问题均已落实整改。

通过开展效能监察，优化管理流程，堵塞管理漏洞，提升了管理规范化水平。

三是不断完善双向监督保障机制。

针对公司重点项目，纪委“面对面”约谈承建方.燃料及大宗物资供应商，组织签订廉政承诺书，告诫乙方单位不得采取宴请.行贿等非法手段搞不正当竞争。

全年，公司召开此类专题会议2场，约谈乙方负责人33人次，从源头上避免了行贿受贿行为的发生。

（七）强化纪检队伍建设，不断提高履职能力。

纪委始终坚持把“打铁还需自身硬”作为履职之根本。

组织了13名专兼职纪检监察人员进行专业培训.观看打铁还需自身硬专题警示片.学_中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）文件精神，增强忠诚干净担当意识，并安排了4名专职纪检监察人员参加东方能源培训，选派了5名技术骨干参加招标监督员培训，提高了专兼职纪检人员的工作能力和综合素质。

第2篇乡镇纪委书记汇报****纪委书记关于市纪委到我市调研工作汇报乡镇纪委能够更好地发挥职能作用，对于维护农村社会和谐稳定.促进镇域经济发展.密切党群干群关系，有着强力的推进作用。

现就推进社会主义新农村建设新形势下，结合我镇纪检工作实际谈几点建议如下

1.加强领导关注和支持。

任何一项工作，领导重视是关键，组织健全是保证。

乡镇党政“一把手”要切实将党风廉政建设和反腐败工作纳入加强党的建设和政权建设的重要内容，全力支持纪委开展工作，并在人员.经费上配齐配强，强力保障。

在查办案件上，注重发挥党政班子成员.人大代表.政协委员等的作用，积极寻找案件线索，一旦发现案源，严肃查处，绝不姑息和袒护。

2.深化加强培训。

广泛开展党风廉政宣传是提高农村党员干部思想认识的有效途径。

要通过党员电教设备.农村党员干部远程网络.党风廉政宣传专栏等载体，结合廉政文化进农村.民主评议基层站所.党务政务村务公开等活动的开展，多形式.多渠道.全方位地对农村党员干部，开展丰富多彩的党风廉政和业务培训。

确立乡镇和村级组织党风廉政培训责任人，落实培训内容.时间.人员和场所等，形成由主要领导亲自挂帅.主管领导具体负责.广大干部共同参与的党风廉政机制。

3.深化监督强化检查。

要把党风廉政建设工作真正纳入党委主要工作日程，健全督查机制，强化监督。

一要明确目标责任。

每年年初把党风廉政建设责任进行分解细化，明确到领导班子.领导干部身上，与其他工作一起部署.一起落实.一起检查.一并考核。

二要定期监督检查。

围绕党风廉政建设责任制和反腐败工作专项检查，对重点村.重点单位的党风廉政建设情况进行检查，年底进行综合评比。

4.优化队伍，提高工作整体合力。

一是去年我镇选举产生了新一届镇纪委领导班子（5人组成）。

目前我镇配备了纪委书记和1名专职纪委委员，但年3月纪委换届后，上级纪委分工明显细化，可乡镇只有1名专职纪委委员（兼职委员都有不同的工作岗位，常常以工作繁忙为由不参与纪委各项工作），1名专职委员要负责纪委.纪检监察.“效能建设”.党务公开.纠风等等，工作量太大。

同时镇纪委干部还要从事包村工作，包村工作本身就是千头万绪.工作量大.复杂。

以至在实际工作中，有时只能疲于应付。

建议增加专职纪委委员名额。

二是业务不精.培训不足.激励机制不健全。

要切实加强对乡镇纪检监察干部培训.异地交流和提拔使用力度，以增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的能力.事业心和责任感。

使其放手大胆地开展纪检工作。

5.健全制度.工作有章可循。

要制定出台乡镇纪委规范化建设工作意见，从组织领导.职责权利.工作对象.工作范围.工作要求.自身建设等方面指导乡镇纪委做好规范化工作，使乡镇纪委工作有章可循。

要建立一套系统.便利.管用的工作制度，如学_培训.廉政.信访调查.查办案件.监督管理.工作纪律等工作制度，使乡镇纪委按章办事。

综上所述，通过领导重视.强化.优化队伍.健全制度，从而使乡镇纪委工作能够有效.有序地开展，提高乡镇纪委工作的凝聚力.战斗力，为维护农村社会稳定，促进社会主义新农村建设向纵深推进提供坚强的组织纪律保障。

不妥之处请指正第3篇乡镇纪委书记座谈会汇报材料乡镇纪委书记座谈会汇报材料按照座谈会发言提纲，给合镇工作实际，下面我简要做以下汇报。

一.在落实“两个责任”方面的具体做法按照中央和省.市关于“两个责任”要求，镇党委从五个方面履行党风廉政建设主体责任.镇纪委从四个方面履行监督责任。

1.五项举措落实党委“主体责任”。

一是建好班子。

积极落实领导班子成员“一岗双责”责任，明确要求分管领导对分管的具体业务工作负责，也要对分管科室的党风廉政建设负责。

党委书记切实履行“第一责任人”的责任，监督领导班子成员廉政勤政.执行党风廉政建设责任制和落实党内监督各项制度情况。

二是做好表率。

领导班子成员以身作则，严于律己，带头执行各项规章制度，把自己置于干部和群众的监督之下，始终保持清正廉洁的良好形象，当好全镇党员干部职工廉洁从政的表率。

三是带好队伍，积极加强干部队伍的思想道德，通过观看先进典型先进事迹的正面引导，腐败案例的反面警示，在干部职工中树立正确的世界观.人生观.价值观和权力观，筑牢防腐拒变的思想防线，建立起预防腐败的自律机制。

四是建好制度。

镇党委加强制度建设，积极构建党风廉政建设的长效机制。

修订完善了各项管理制度，落实重大事项集体议事制度，建立起了依靠制度有效地管人.管钱.管事的监督机制。

五是抓好作风。

健全作风建设督查考核长效机制，推动作风建设规范化常态化。

2.四个方面履行监督责任。

一是抓节点监督。

一年中，我们紧紧抓住几个重要节日，对廉政风险予以提醒，采取开会.短信.督查等形式，指出防范重点。

如，关于加强中秋.国庆期间作风建设的通知，严格监督，严肃执纪并做好长效管理。

二是明重点监督。

明确监督什么，即加强党的纪律执行情况的监督检查；加强对改进作风的监督检查.防止和整顿“四风”；加强对权力的监督制约，防止权力滥用和特权行为；加强对干部廉洁从政情况的监督检查，及时发现和纠正违规行为。

三是筛源点监督。

全面排查预防职务犯罪的风险源点.党的纪律风险源点.作风建设的风险源点.预防腐败的风险源点等等，提前排好风险源，做到早预防早介入，变风险点为保险点。

二.主要的信访案件情况，化解的信访苗头和不稳定因素20xx年我镇发生的信访案件有9起，其中成功化解6起，分别是

1.20xx年1月9日，村村民等2人反映__年5月向村委交宅基费和办证费每户共2300元左右，要求退还等问题。

经查__年5月，村村民.每户交给村委划宅基地费1500元，办证费768元，后因多种原因宅基地没有划成，村民所交费用至今未退，情况属实。

根据以上情况，镇政府责成村村委尽快退还信访人交给村委的宅基地款，如果村经济确实困难，征得信访人同意达成协议，可分批分期还清。

信访人表示同意。

2.3月6日村村网上信访反映要求划分宅基地问题。

经查兄弟两人，其父亲有两处宅基地，

根据农村一户一宅的宅基地政策，不符合划分宅基地规定。

3.20xx年5月12日，村村民尚世峰等人来镇反映占用道路建房，影响群众正常出行问题等问题。

经查20xx年，未经村委规划，私自在村大路