纪委工作报告五年Word下载.docx

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与此同时，全面落实“三谈两述”制度，五年来各级纪委负责人同下级党政主要负责人谈话1448人次，任前谈话1895人次，诫勉谈话259人次。

通过深入持久的专项治理和各项制度建设，广大党员干部廉洁自律的自觉性普遍增强，领导干部廉洁从政的局面逐步形成。

（二）扎实开展党风廉政宣传教育，进一步完善了“大宣教”工作格局

　　我们坚持把反腐倡廉宣传教育作为构筑党员干部思想道德防线的有效手段，先后开展了理想信念主题教育、反腐倡廉形势教育、党章党纪法规专题教育、社会主义荣辱观教育和警示教育等一系列活动，选树了王景祥、梁树江、康巨文等市级先进典型，实现了党风廉政教育的制度化、经常化。

在全市开展了“廉内助”评选活动，在《xx日报》开辟“党政一把手谈党风廉政建设”专栏，在xx电视台设立了《廉政视点》栏目，开展了廉政文化“六进”和“六个一”活动，营造了廉荣贪耻的社会氛围。

组织开展了“两法两条例”业务培训、党纪党规知识竞赛、反腐倡廉书画展、廉政文艺晚会、廉政公益广告竞赛等活动，有力地强化了教育效果。

研究制定了我市落实《实施纲要》的具体意见，建立了xx廉政网站，完善了新闻联席会议制度和新闻发言人制度，形成了优势互补、资源共享的“大宣教”工作格局。

　　（三）严肃查处违纪违法案件，进一步保持了对腐败现象的高压态势

　　在市委的领导和支持下，全市各级纪检监察机关通过认真受理群众举报、严肃查处违纪违法案件，始终保持了惩治腐败的强劲势头。

在查办案件工作中，各级纪检监察机关坚持依法依纪办案，正确处理惩处与保护的关系，认真受理党员的控告和申诉，为一大批干部澄清了事实。

案件工作注重发挥查办案件的治本功能，针对案件中暴露出来的问题，积极帮助发案单位建章立制、堵塞漏洞、强化管理，达到了查处一案、规范一方的效果。

　　（四）着力强化治本措施，进一步推进了反腐败工作的源头治理

　　“四项制度”改革不断深入。

行政审批制度改革方面，市县两级普遍成立了政务审批中心，分5批清理了53个部门的494项审批项目;

财政体制改革方面，部门预算改革在21个部门56个单位顺利启动，收支两条线格局基本确立，国库集中支付制度改革稳步推进;

干部人事制度改革方面，普遍推行了考察预告、任前公示、公开选拔、全委会票决等制度;

在司法体制改革方面，不断规范司法程序，积极推进司法公正。

“三大市场”建设成效明显，产权交易市场已盘活资产近亿元，土地市场通过公开出让国有土地使用权，上缴财政出让金

　　3.77亿元，有形建筑市场得到了有效规范。

“三个中心”的作用得到了充分发

　　篇二：

纪委五年工作报告

　　xxxxxx

　　为做好公司党风廉政建设工作奠定基础

　　x公司纪委工作报告

　　纪委书记x

　　（20XX年3月18日）

　　同志们：

　　这次会议的主要任务是：

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中纪委十七届五次全会、市纪委十届六次全会和区委十届十一次全会精神，围绕公司“树立品牌意识、强化基础建设、突出经营管理、全面提高素质、促进公司又好又快发展”的指导思想，总结20XX年公司党风廉政建设工作，研究部署20XX年工作任务。

　　下面，代表公司纪委向大会报告工作，请予审议。

　　20XX年工作回顾

　　20XX年，在区委、区政府和区国资委的正确领导下，在公司党委的指导下，按照“传承奥运精神，完善体制机制，谋划企业发展”的总体要求，紧紧围绕“x、x、x”为中心工作，严格履行纪检监督和效能监察的职能，认真抓好党风廉政建设工作，在网球新馆等重点工程建设中，严格按照《x管理（暂行）办法》和《x（暂行）办法实施细则》落实全过程监督，加大纪检监察宣传力度，加强党

　　员干部廉洁自律教育，为推进公司又好又快地发展提供了强有力的保障。

　　一、落实责任，加强监督，确保重点工程任务圆满完成为确保重点工程建设的顺利实施，我们坚持传承奥运监督的成功经验，以健全体制、完善制度为切入点，以探索监督方式、加强监督检查为着力点，对xxx等重点项目实施效能监察，主要对重点环节进行全程监督，召开效能监察会议2次，现场检查3次，下发督办单30份，注重协调解决突出问题，保证重点工程项目公开透明，推动了x建设任务的胜利完成，同时将内控监督落实到实处，着重保障建国60周年庆典和中网赛事的顺利完成。

期间在公司领导小组的正确领导下，明确领导责任，分解部门责任，做到一级抓一级，层层抓落实，共签订《廉政建设责任书》26份。

　　二、加强培训，提高认识，筑牢拒腐防变的思想道德防线以“深入学习实践科学发展观活动”为契机，认真加强党员干部的思想教育，坚持把市、区精神贯穿于党风廉政教育始终，营造良好学习氛围。

一是坚持中心组理论学习制度，全年共组织学习5次，通过学习不断提高执政能力，制定《加强党员领导干部廉洁自律规定》，并得到了认真贯彻执行；

二是针对干部思想和作风建设方面存在的不足，我们以深入开展中国特色社会主义理论体系、核心价值观体系和党风党章教育为核心，打牢干部廉洁从政的思想政治基础，提高精神境界，以达到增强廉洁从政的自觉性；

三是加强警示教育，在全园范围内开展观看警示教育宣传片、开展现身说法、

　　开展建言献策等主题实践活动，下发监察报刊，张挂警示教育海报、并注重将先进典型示范教育与反面案例警示教育相结合，进一步增强了教育的说服力和感染力，提高教育的针对性和有效性。

四是发挥制度的约束作用，从源头上杜绝腐败滋生。

我们认真贯彻中央关于《党员领导干部廉洁自律的五条规定》和《三重一大监督规定》，并严格落实《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》。

同时，以领导干部的个人事项报告、收入申报、诫勉谈话、民主评议、述职述廉等制度，保证领导干部廉洁从政。

五是建立和完善稽查、审计和监察工作的首查责任制，继续推行稽查工作回访制度和稽查案件复查制度，并加强对制度执行情况的检查，严肃查处违反制度的行为。

六是发挥制度的辐射作用，形成权力正确行使的有效机制。

把党员领导干部作风建设纳入“目标管理、双百考核”体系，充分发挥监察部门职能作用，综合运用民主评意、座谈、访谈、诫勉谈话等方式开展绩效考核。

　　三、突出重点，查找风险，反腐倡廉工作取得新成效

　　坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强领导、强化措施、狠抓落实，反腐倡廉工作取得新成效。

一是党风廉政建设责任制进一步加强。

抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，开展专项督查，推动党风廉政建设责任制全面落实。

二是廉政风险防范管理工作扎实推进。

深入细化廉政风险防范管理工作，围绕用人、用权、用钱，突出重点领域、重点工程、重点对象、重点环节，结合实际共找出风险点52条，制订防范措

　　施70条，制定相关制度、办法、规定5项（内部招标办法、竞争性谈判办法、效能监察联席会制度、干部廉洁自律监督规定和中层领导干部考核规定）。

为推进企业更好更快的发展提供了有力保证。

　　同志们，20XX年我们工作虽然取得了一定成绩，但还存在一定的问题：

一是宣传教育、制度建设等方面还不够完善；

二是对薄弱环节和腐败滋生等重点领域的风险防范工作有待进一步深化；

三是领导干部的廉洁自律意识还有待加强。

今后在工作中，我们将对此高度重视，加大宣传力度，改进工作方法，采取有效的措施加以防范。

　　20XX年工作重点

　　20XX年，纪检监察工作的指导思想是：

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区委十届十一次全会的部署，高举反腐倡廉建设旗帜，唱响党风廉政建设主旋律，以教育领先，制度约束为抓手，以强化基础建设，突出经营管理为重点，服务大局，开拓创新，为在更高层次上推进公司又好又快的发展。

　　一、加强学习，改进作风，树立党员干部廉洁的良好形象20XX年是“党员作风建设年”，各单位要按照公司党委和纪委的要求，进一步加强和改进党员特别是领导干部作风建设，巩固和深化科学发展实践活动成果，促进各项工作的落实。

一是要认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，切实把思想和行动统一到公司在

　　更高层次上谋求又好又快发展上来。

各单位负责人要把严格执行党风廉政建设责任制放在更加突出的位置，自觉坚持“一岗双责”，推动反腐倡廉建设各项工作扎实开展。

各单位要认真监督检查，严明党的纪律，特别是政治纪律，坚决维护党的集中统一；

二是要进一步加强党员领导干部作风建设。

以开展“党员干部作风建设年”活动为载体，大力弘扬党的优良作风。

健全完善大宣教格局，以党性党风党纪教育为重点，加大宣传教育力度，增强党员干部“自重、自省、自警、自励”的自觉性，做到警钟长鸣、拒腐防变。

深入推进廉政文化建设，造声势、重成效，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

及时发现和解决党员领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题。

健全促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制，加大治庸力度；

三是要进一步规范党员领导干部廉洁自律行为。

认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》及相关规定，着力抓好党员领导干部“五个严禁”和厉行节约五项工作，树立党员领导干部的良好形象；

四是要坚持把“作风建设”活动与完善党务公开、政务公开、事务公开制度和机关效能建设相结合。

进一步深化公开内容，畅通办事渠道，规范办事程序，加快工作节奏，积极方便基层和群众办事，提高审批效率。

五是要切实加强对重大决策部署落实情况的监督检查。

我们要进一步推广廉洁奥运建设成功经验，扎实推进公司在更高层次上又好又快发展，加强和改进对重大决策部署贯彻落实和重大工程建设开展情况的监督检查工作，推动廉洁奥运成果长效化、制度化。

进一步发挥组织协调作用，健全信息沟通、部门联动和联合检查工作机制，构建全方位、多层次的监督体系，

　　篇三：

农兴乡纪委五年来工作报告

　　资料10

　　纪委工作报告

　　—在中共农兴乡第十二次代表大会上20XX年6月29日李兴隆

　　现在，我受中共农兴乡纪律检查委员会的委托，向中共农兴乡第十二次代表大会报告工作，请予审议。

　　一、五年来的工作回顾

　　中共农兴乡第十一次代表大会以来，我乡纪律检查委员会在县纪委和乡党委的正确领导下，坚持以党的十七大精神为指针，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真实践“立党为公、执政为民”宗旨，按照建设和谐社会的要求，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，以强化党风廉政建设、完善党风责任制为核心，以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点，认真落实《党章》赋予的各项任务，全面履行“保护、惩处、监督、教育”的职能，不断规范从政行为，在检查党的路线方针政策和决议的执行情况，维护党纪国法，协助党委加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争等方面，付出了巨大努力，做了大量工作，有力地促进了全乡党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，对全乡的社会稳定做出了突出贡献。

五年来，乡纪委工作思路清晰，措施有力，作风扎实，圆满完成了县纪委及乡党委交给的各项任务，如期完成了届期工作目标。

五年来，主要做了以下工作：

（一）认真贯彻上级安排部署，各项工作任务得到进一步落

　　实

　　每年初，乡纪委都召开乡、办事处和村三级会议，学习纪检监察方面的有关文件，传达贯彻市、县纪委的指示精神，使全乡各级党组织都能及时地了解掌握市、县党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想、目标任务。

按照县纪委的要求，结合本乡实际，认真拟定我乡工作计划和实施方案，全面部署党风廉政建设和纪检监察工作。

五年来，制订出台了《农兴乡党风廉政建设和纪检监察工作实施方案》、《农兴乡领导班子党风廉政建设责任制》等多项规定，多次召开党风廉政建设和纪检监察工作会议，年初与各村、各单位党政一把手签订了《党风廉政建设责任状》，从而使全乡党风廉政建设和纪检监察工作明确了目标，分解了任务，落实了责任，进一步促进了各项工作的开展。

（二）强化思想教育，党员干部素质得到进一步提高

　　工作中，乡纪委始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓，做到常抓不懈、警钟长鸣。

加强对党员的党性、党风、党纪教育，增强每个党员的党性观念，帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观。

通过集中收看党风廉正建设电教片，加强了对各级党员干部的廉洁自律教育。

在教育活动中，做到了“四个一”，即每年安排一次专题教育，学习一篇纪检监察文章，观看一部警示教育电教片，每人撰写一篇心得体会文章。

活动形式灵活多样，内容丰富多采，效果显著。

此外，乡纪委还利用各村村务公开栏设立了警示教育窗，印发了大量的教育材料，以进一步扩大教育面，提高教育效果。

　　（三）健全规章制度，党员干部从政行为得到进一步规范五年来，乡纪委在认真抓好领导干部廉洁自律各项规定贯彻

　　执行的基础上，着力抓好了制度的完善和落实，通过强化约束机制来规范党员干部的行为，寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。

　　1、认真落实党风廉政建设责任制。

一是认真组织学习，大力宣传“四大纪律、八项要求”，使各级党组织，每个党员干部都清楚地了解党风廉正建设责任制的内容、责任追究形式和方法，做到党风廉政建设认识到位。

二是抓好责任的分解和落实。

制定了党委、政府领导班子党风廉政建设责任制，对反腐败任务进行分解，并与各村、各单位负责人签订了责任状，做到制度到位。

三是注重责任追究。

对党风廉政建设工作思想上不重视，工作不到位，有明显失职行为的，狠抓责任追究，做到惩治到位。

5年来，对违反责任制规定的4名责任人实施了责任追究。

　　2、全面推进村务政务公开制度。

对村务政务公开工作，按照县纪委的要求，着力加强阵地建设，规范程序和内容，提高公开质量，乡政府设立了党务政务公开栏，就涉及基层组织建设、计划生育、社会事业等重要内容一一进行了公开；

全乡14个行政村都建立了公开阵地，都有一本具体的公开台帐，有一套完整的公开制度。

各村分别成立村民监督议事会和村组事务监督小组，对村级组织的重大事件进行全程监督，并及时公布，从而做到“给群众一个明白，还干部一个清白”。

　　3、一如既往地执行村级财务“双代管”和机关单位招待费限制制度。

堵塞农村财务管理漏洞，在全乡14个行政村推行了“双代管”、“隔月不审计”、廉政告诫谈话、群众监督和电算化管理等财务制度，集中对农村财务进行了清理审计，从而从源头上减少了财务违纪案件的发生。

对村级招待费坚持“一刀切”，坚决禁止

　　村级出现招待费；

“抓两头”，对上杜绝请吃，对下禁止吃请，保证取消村级招待费制度得以长期有效地执行。

对单位部门招待费的控制，坚持严格的限制规定，按照“反复抓、抓反复、彻底抓、抓彻底”的思路，强化教育，加强监督。

乡党委、政府基本做到来人在乡伙房就餐，做到招待地点不乱，标准不高，总额不超。

　　（四）加强党风政风建设，解决行业不正之风，社会环境得到进一步改善

　　按照乡党委、政府提出的深入开展招商引资工作的要求，五年来，乡纪委把整治软环境作为一项重点工作来抓，为经济建设、项目推进创造了一个宽松舒适的环境。

一是积极推行服务承诺制。

各单位、各部门结合自身特点，就服务的内容和要求做出切实可行的承诺，并以书面形式报乡纪委。

乡纪委进行综合整理，编印成册，下发到被服务对象手中，接受社会监督。

在工作中，认真抓好承诺的兑现，取信于民。

二是进一步规范服务收费行为。

各单位认真执行上级有关政策，严格按规定收费，并将收费项目及标准向社会予以公布。

三是简化办事程序，努力提高办事效率。

乡党委、政府要求，各服务单位全力服从和服务于招商引资和大项目建设，一切为项目推进开绿灯，从而进一步提高了办事质量和服务效率。

五是深入开展民主评议行风活动。

与乡人大联合，组织各级人大代表、政协委员和社会各界人士，就乡有关部门的工作职责履行情况，每年都进行行风评议，评议结果在一定范围内公开，从而有力地褒扬了先进，鞭策了后进，促进了行风的进一步好转。

　　（五）抓案件办理，违纪违规问题得到进一步查处

　　工作中，乡纪委把案件查办工作紧紧抓在手上，摆上首要位